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【薪资待遇及福利】:【小时工】:一小时28一天280白班：28夜班：30【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。【工作环境】坐着上班空调恒温车间【福利待遇】宿舍4—6人间包吃包住【我们的食宿】：1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉【外地求职者凭车票，公司提供被褥】【工作地点江苏无锡】【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

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郑女士

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岗位职责：1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准4.完成拣货、打包、出库等协同作业，提升履约效率5.记录日常理货数据任职要求：1.学历不限，踏实肯干2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通配合意识3.遵守规章制度，无不良从业记录，能接受排班制工作节奏

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渠女士

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1、跨越速运专注于B2B领域，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，外出配备行政专车接送，工作体验便捷高效，打造都市职场新形象。2、入职即享系统化专业培训，更有经验丰富的经理一对一指导，助力快速上手。3、初期以服务维护现有客户为主，处理客户需求及异常情况，在保障服务质量的同时夯实个人能力，为后续独立开拓市场打下坚实基础。4、晋升通道公开透明，职级从助理到专员、经理、总监至高级总监，全程凭实力进阶。5、薪酬待遇优厚，新人保底6900元，转正后月薪7500-10000+，业绩突出者收入上不封顶，月入2-3万屡见不鲜。6、期待有销售实战经验、年龄在24-34周岁之间，且对未来职业发展有清晰目标、渴望高收入的你加入我们。工作地点：就近分配南通：秦灶街道秦灶村永和路933号晶城科创园12号楼6楼南侧崇川区轨道交通集团（崇川路南50米）海门：海门大生创业园201幢503室海安：海安长江中路93号贵都大厦93-1-601室金沙：通州区金新街道桑夏大厦501室如皋：如皋软件园1号楼5楼

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周女士

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工作职责：1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电；2、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等；3、做好施工现场、办公区、生活区、机械设备等的线路架设工作、安全用电保护工作及线路维修工作。4、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底和安全用电管理工作，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作；全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修；5、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录；6、懂焊接作业，对现场预埋件、槽钢等进行焊接。7、完成项目交给的其他工作。任职要求：1、会强弱电，动手能力强。熟悉电气线路图；熟悉并能够安装接地装置、安装多级配电箱、配电盘等工地必备的相关电力设备；熟悉建筑工地的电气检修及用电安全；2、初中及以上学历，年龄28-45岁，有1年以上建筑工程电工相关工作经验；持建筑电工或焊工上岗证书者优先；3、身体健康，能吃苦耐劳、踏实肯干、服从指挥、具有团队合作精神及协调配合意识强；4、驻项目现场的可提供住宿。联系人:嵇跃注意:请在每天的8:00-12:00，13:00-17:00联系嵇跃，其他时间勿扰！

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9月23日 17:34

余女士

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岗位职责：负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。任职要求：学历：全日制本科及以上，计算机相关专业，学信网可查工作经验：具备2年及以上实施运维经历，熟悉ERP、OA系统实施流程，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具有售前支持能力、方案编写及汇报演示经验；服务意识强，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备基础的数据分析技能；能够独立应对客户各类需求与问题，工作态度积极，细致严谨

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武女士

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实施运维需根据项目需要前往客户现场（市区外出若与常规通勤距离相近，员工可自行驾车；县域外出由客户安排出租车接送）。岗位职责：负责招商银行企业数字化产品的落地实施及后期运维支持工作。任职要求：学历要求：全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景工作经验：具有ERP、OA系统实施经历，曾主导大型企业数字化项目的实施工作，具备一定的售前支持能力，能独立完成解决方案的编写与汇报讲解；具备良好的客户服务意识，较强的抗压性，目标导向明确，并拥有基础的数据分析能力；能够沉着应对客户提出的各类问题，工作态度积极，作风严谨，责任心强。加分项：具备企业服务、政府/公共事业等行业项目经验者优先。

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石先生

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负责企业数字化产品的实施与运维支持工作。重点承担薪福通项目的落地执行，该项目面向企业人事与财务部门提供服务，对标行业内主流服务商如金蝶、用友、泛微等解决方案。任职要求：学历：全日制本科及以上，计算机相关专业工作经验：具有ERP、OA系统实施经验，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具备售前支持能力，可独立完成解决方案的编写与汇报讲解；拥有良好的客户服务意识，较强的抗压性，目标导向明确，并具备基础的数据分析能力；能够高效应对客户各类需求与问题，工作态度积极，作风严谨，责任心强

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刘先生

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