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1、工资=保底+高提成+工龄奖+全勤奖+季度补贴+其余福利补贴，前三名有单王奖励，单量多，单价随月单量呈阶梯型增长，工资大概在4千-9千左右，上不封顶，到手工资全由您掌握，多劳多得2、要求：18岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪历史，会手机导航3、站点直聘，不收取任何费用，4、工作地点：勒流、南海松岗、三水乐平、顺德伦教、禅城创意园（可就近分配）5、工作时间：不同班次，午晚高峰需在岗，其余时间可自由安排（特殊情况除外）6.提供送餐车（可自带电动/摩托车）

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郭女士

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1.要求完成日常任务，包含农残、兽残。2.需要熟练使用电脑。3.服从其他工作安排。4.会熟练使用电动车。（自备电动车优先）5.工作责任心强，配合度高6.能接受深圳总部的安排7.白班，7点-16点，单休

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韩女士

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1.要求完成日常任务，包含农残、兽残。2.需要熟练使用电脑。3.服从其他工作安排。4.会熟练使用电动车。（自备电动车优先）5.工作责任心强，配合度高6.能接受深圳总部的安排7.白班，7点-16点，单休

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韩女士

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职位详情全职台球助教兼职我们不合适！勿扰此岗位颜值气质型活泼开朗无经验，不会打都可以。带薪储备学习球技只要爱好台球都可以，有服务意识优先！【薪资】1.零基础新人保底80002.初级助教薪资：100003.中级助教薪资：120004.高级助教薪资：14000【岗位职责】主要工作指导练台球，统分、斯诺克计分

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7月22日 17:17

欧先生

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岗位要求：1、在大区营运经理的授权范围内，全面主持加盟门店的日常运营与管理工作；2、严格落实部门各项决策安排，定期向上级主管汇报营运管理实际进展；3、依据公司既定目标与管理标准，制定营运部门的工作计划与实施方案，并推动落地执行；4、完善营运团队组织体系，优化工作流程，构建高效、精简的运营管理机制；5、科学开展人才的选拔、培养与任用，打造高素质管理团队，保持业务竞争活力；指导下属达成业绩目标，并完成绩效考核工作；6、汇总整理营运相关数据，深入分析运营现状，形成条理清晰的分析报告用于管理决策；7、结合公司战略方向及数据分析结果，设定并动态调整月度、季度、年度工作目标与考核指标；8、统筹人力、设备与物料资源，组织区域运营活动，支持营运督导及加盟商完成新店开业；9、主导对门店及区域的巡查工作，保障QSC标准达标；针对客户与加盟商反馈的问题，快速响应并有效处理；10、推动跨部门与区域团队间的协作配合，确保各项工作有序推进；11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，了解餐饮加盟模式，掌握生产运营流程及相关专业培训方法；2、具备人员管理、生产管控、营运统筹、客诉处理及基础财务分析能力；3、思维清晰，判断力强，具有出色的组织协调与整合能力，执行力与辅导能力突出；4、语言表达与书面沟通能力良好，熟练使用办公软件，具备较强的协同沟通技巧；5、能适应出差及门店区域间的工作调配安排。

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梁女士

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岗位要求：1、在大区营运经理的授权范围内，全面主持加盟门店的日常运营与管理工作；2、严格落实部门各项决策安排，定期向上级领导汇报营运管理实际进展；3、依据公司设定的经营目标与管理标准，制定营运部门的工作计划与实施方案，并推动落地执行；4、完善营运部组织体系，优化工作流程，构建高效、精简的运营管理机制；5、科学开展人才的引进、培养、选拔与任用，打造高素质管理团队，持续提升团队竞争力；指导下属达成业绩目标，并完成绩效考核评估；6、汇总整理营运相关数据，深入分析运营现状，形成条理清晰的分析报告以支持管理决策；7、结合公司战略方向及数据分析结果，制定并动态调整月度、季度、年度工作目标与考核指标；8、统筹人力、设备与物资资源，策划并推进区域运营活动，协助营运督导及加盟商完成新店开业；9、牵头开展对门店及区域的巡查工作，保障QSC标准落实；及时响应并妥善处理客户与加盟商投诉；10、促进跨部门协作，协调本区域团队与其他职能部门配合，确保各项工作顺利推进；11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，了解餐饮加盟模式，掌握生产运营流程及相关专业知识，具备培训指导能力；2、具备扎实的人员管理、生产管控、营运运作、客诉处理及财务分析技能；3、具有较强的分析判断力，出色的组织协调与资源整合能力，良好的教练辅导意识与执行力；4、语言表达与书面沟通能力强，熟练使用办公软件，具备良好的跨部门协作能力；5、能适应出差及门店区域调动安排。

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梁女士

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【高薪诚聘】汽车美容技师/洗车工 无经验可培训 · 年轻团队 · 月休2天   薪资：3000-4000元/月（底薪+提成+奖金）  岗位要求：1. 18-45岁，吃苦耐劳，热爱汽车行业；  2. 有责任心，服从管理（有c1驾驶证优先）；  3. 提供岗前培训，晋升空间透明！   福利：包午餐+节日礼金+年度旅游+绩效奖金

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陈先生

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岗位职责：只招长期！短期不招，兼职不招，暑假工不招工作时间10小时只招1个小伙伴1.负责饮品制作，确保食品质量和顾客满意度；2.维护店面卫生，保持工作区域整洁有序；3.热情接待顾客，提供优质的客户服务体验；4.协助库存管理，确保原料充足并及时补充；5.完成店长安排的其他工作任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境；3.热爱餐饮行业，愿意长期从事此行业；4.有团队合作精神，能够与同事有效协作；5.能够接受轮班制工作。

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饶先生

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公司直招货运司机驾驶员薪资月结:底薪5000加提成加饭补500房补500（底薪一共6000）【一天跑3趟到5趟】提成一趟50-80元不等（底薪+提成到手8500-10000元）日结:多劳多得12000-15000  平均一天450-550之间2.5元一公里「岗位招聘要求」名额有限，需提前报备黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底1.需持有C1驾驶证以上，要有驾驶经验。身份证年龄满22-55周岁，吃苦耐劳2.配送按调度规划的线路，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排3.工作时间：8:00−6:00（午休1.5小时）月休四天

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邹先生

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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罗女士

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岗位职责:1.完成日常生产任务，确保生产效率与产品质量。2.负责灯饰产品的焊锡（可计件），组装，打螺丝，压盖等工作。3.积极参与团队合作，确保生产流程的顺畅。4.及时上报生产过程中的问题，与团队共同找出解决方案。任职要求：年龄18-45岁，男女不限初中及以上学历，工作经验不限有责任心，吃苦耐劳，身体健康无不良嗜好与犯罪前科工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00白班/长白班，做六休一薪资福利：4500-6000/月提供餐补，住房补贴

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陈先生

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岗位职责：1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问，安排免费试听课程，优化用户服务体验；2、识别客户深层需求，结合实际情况推荐合适的辅导计划，推动报名转化，达成既定业绩目标；3、持续维护客户关系，定期开展电话回访，提升客户满意度与粘性；4、及时完成咨询记录与工作规划，配合班主任及学科教师推进学生学习进度管理等相关工作。任职资格：1、统招全日制及以上学历（欢迎应届毕业生投递）；2、对教育领域有热情，具备销售经验者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售策略与技巧；4、工作积极主动，有拼劲、求收入，能适应一定强度的工作节奏，快速融入集体协作环境。薪酬福利待遇：保底年薪6-10W1、具有市场竞争力的收入体系：基础薪资+绩效奖金+个人提成（显著高于行业平均水平）+大单额外奖励，目前团队成员月均收入区间为8000~10000元2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)；3、部门团建活动+员工生日会+节日福利礼包+团队旅游+日常下午茶；4、幸福基金：为员工提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力；5、心基金：为遭遇困难的员工及其家庭提供关爱援助，共渡难关。工作地点：顺德区各镇街可就近分配

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陈女士

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岗位职责：1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问，安排免费试听课程，提升服务体验；2、识别用户潜在需求，结合实际情况制定个性化学习规划，推动课程报名，达成业绩目标；3、持续维护客户关系，定期开展电话回访，增强客户粘性；4、及时完成咨询记录与工作计划，配合班主任及学科老师推进学生学习进度管理等相关工作。任职资格：1、统招全日制及以上学历（欢迎应届毕业生投递）；2、对教育行业有热情，具备销售经验者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售技巧；4、工作积极主动，有干劲，目标感强，抗压能力强，能迅速适应团队协作环境。薪酬福利待遇：保底年薪6-10W1、具有竞争力的收入：薪酬结构包含基本工资+激励奖金+个人提成（显著高于行业水平）+大单奖励，目前员工月均收入在8000~10000元区间2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)；3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶；4、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力；5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心帮扶，助力员工及其家庭共渡难关。工作地点：顺德区各镇街可就近分配

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陈女士

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