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因本公司业务量增多，现需招聘以下岗位:叉车司机:若干名(到手月薪12000-13000)要求:1、男女不限，18-45岁，2、有叉车驾驶经验优先考虑;3、安全意识高，服从上级安排。福利:新人入职补贴100/天，（满月结束） ，叉车安全奖，全勤奖，每月聚餐，绩效奖等其他福利。（包吃包住，缴纳五险一金

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田女士

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光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

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王女士

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顺丰快递员，岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；2、身体健康，无不良嗜好。

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吴先生

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岗位职责：1、主动联系家长并邀请其到校，通过专业沟通介绍课程内容，达成月度销售目标；2、为家长提供课程规划建议，针对学生学习情况给予专业的咨询指导；3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进续费与口碑推荐；4、参与各类市场宣传及线下推广活动，积极拓展潜在客户群体；5、负责客户接待、前台事务处理以及教务相关支持工作；6、按要求完成工作计划，配合完成每月课时消耗指标，与学员及家长保持良好互动，助力学生实现学习成果。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄22岁及以上，形象良好，气质出众；条件优异者可适当放宽要求；2、具备销售工作经验，有教育行业或早教领域从业经历者优先考虑；3、具备敏锐的洞察力和应变能力，知识储备丰富，能快速掌握产品相关信息；4、具备出色的沟通技巧、协调能力及客户开拓能力；5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力和服务意识，关注工作细节；公司福利：1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，月薪过万无上限；2、依照国家及地方规定缴纳社会保险；3、享受节日礼品等员工关怀福利；4、定期组织团队出游活动；5、配备舒适宜人的办公空间，营造融洽友爱的工作氛围；6、提供带薪专业化培训，学习前沿技能知识；7、为表现突出的员工提供充分的成长空间和晋升机会；职位晋升：课程顾问→高级课程顾问→课程顾问副主管→课程顾问主管→副校长→校长→区域校长

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王先生

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一、特别说明：1.本岗位不招兼职或短期过渡人员，谢谢！2.上岗前，我们会给予专业的培训，您须有接受新鲜事物和新知识的欲望和能力。3.经过统一培训后，您教授的是学生学习的方法，例如数学的解题思维、归纳思维能力的训练。4.尖子邦是一帮有梦想有爱的小伙伴，希望您也是这样的。大家会非常努力的接纳您，也希望您能快速融入团队。二、任职要求：（一）基本要求1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求，师范院校毕业优先，有教师资格证优先，普通话标准,熟练使用常用的办公软件;2、有清晰的职业规划，热爱教师职业，想从事培训机构教师工作。3、喜欢微笑，有亲和力，踏实能干,责任心强,良好的团队合作精神,能适应培训机构的上班时间。（二）态度要求1、好学上进,善于总结先进的工作经验及方法,具备良好的知识传授和演讲能力;2、观察能力强,善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,善于总结多种教学方式。3、对待学生有耐心和责任心，工作主动性强,注意在实践中积累个人的人格魅力，具备一定的活动组织和学生管理能力。三、工作职责:1、遵守所在教学点的教学时间和坐班时间的安排;2、了解所带学生情况,准备好教学课件和教学教案以及课堂课后的训练资料；3、管理好课堂纪律,针对学生特点传授知识;4、做好学生课后训练检查验收，了解孩子成长点滴,善于与家长沟通交流学生的课堂表现;5、与学生多交流,做好学习和心理辅导，注意观察学生变化,开拓高效的教学方法;6、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时辅导学生查漏补缺；7、准备家长会,学生续单的准备;定期和家长沟通学生的续费、扩科和转介绍，完成部门分配的目标；8、参加每周教学评比和教研活动,分享和学习成功的教学经验;9、遵守公司和分校的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。

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王先生

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任职要求（基本能力）：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件；2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，亲和力佳，条理清晰，沟通灵活，应变能力突出；3、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力良好。任职要求（特殊能力）：1、积极进取，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与演讲表达能力；2、观察细致，能够准确把握学生的心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，思维创新，可探索多元教学模式；3、工作主动性高，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。工作职责：1、严格执行教学点规定的时间安排，遵守坐班与授课纪律；2、掌握所授学生的基本情况，制定教学计划并完成课前教案准备；3、维护课堂秩序，结合学生特点开展知识讲授；4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现；5、加强与学生的互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径；6、组织阶段性测评，评估教学成效并针对性补足薄弱环节；7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备；8、参与教学评比与教研活动，分享有效教学实践成果；9、遵守公司及分校各项规章制度，落实上级交办的其他工作任务。

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王先生

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本岗位不招兼职人员和临时过渡人员！岗位职责：1、负责销售人员的招聘与团队搭建，开展业务培训，确保团队成员具备上岗能力和工作胜任力；2、带领销售团队完成家长邀约到校，通过专业沟通推动课程销售，达成月度业绩目标；3、主导渠道拓展与学生信息开发，为团队邀约提供充足的潜在客户支持；4、维护并深化客户关系，提升服务质量，促进客户转介绍；5、组织并参与各类市场推广及地推活动，积极开拓新客户资源；6、统筹中心前台事务及校区日常运营保障相关具体工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄23岁及以上，形象良好、气质出众；条件优异者可适当放宽要求。2、具备销售类岗位经验，且有至少1年团队管理经历，有教育行业或K12领域从业背景者优先，两年以上工作经验者优先；3、具备敏锐的洞察力与应变能力，知识结构全面，能快速掌握产品相关内容；4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户开拓能力；5、责任心强，性格耐心亲和，服务意识突出，关注工作细节；公司福利：1、具有竞争力的薪酬体系与激励政策，月薪过万无上限；2、依照国家及地方规定缴纳社会保险；3、节日发放贴心礼品福利；4、定期组织团队旅游活动；5、提供舒适宜人、温馨融洽的办公环境与工作氛围；6、享受带薪专业化培训，学习前沿技能知识；7、为表现优秀的员工提供充分的成长空间与晋升机会。职位晋升：课程顾问副主管→课程顾问主管→副校长→校长→区域校长

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一、岗位职责：本岗位为新校区岗位1、根据整体运营目标，统筹教师团队管理，保障教师团队按课程标准及教学要求完成授课任务；2、负责校区教师管理，监督教学质量，同时做好与学员家长的沟通协调工作；3、组织开展任课教师的在职培训，推动学术人才梯队建设；4、定期检查教学实施情况及学生学习进度；5、处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门协同解决；6、建立并执行教师团队的监督与考核机制，落实教学督导职责，定期组织教学评估；7、配合校长及各部门负责人，保障教学工作的有序开展。二、任职资格：1、具备2年以上英语/数学教学经验，其中至少1年从事教学管理工作。2、了解青少年儿童教育基本规律，能够结合儿童心理与生理发展特点开展教学培训或教研工作者优先。3、本科及以上学历，小学教育、英语或数学相关专业优先考虑。4、能接受周末在岗、周中调休的工作安排。三、公司介绍：尖子邦学习力训练中心，专注于8-13岁儿童学习能力提升，依托自主研发与联合开发的课程体系，涵盖专注力、记忆力、思维力、阅读力等核心模块，设置四个等级进阶课程，并配套多样化短期课程。采用小班教学、沉浸式课堂环境与翻转课堂模式，致力于培养具备创造力与创新素养的未来型人才！四、团队介绍：领导亲和，提供社保缴纳、带薪年假，团队氛围融洽，工作环境轻松积极！

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王先生

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一、特别说明：1.本岗位不招聘兼职或短期过渡人员，敬请理解！2.入职前将安排系统化专业培训，需具备主动学习新知识与接受新事物的意愿和能力。3.完成统一培训后，您所教授的内容为学生学习方法类课程，包括单词词组记忆技巧、课文背诵方法、语法应用记忆策略及英语发音规律掌握等。4.尖子邦是由一群富有理想与爱心的年轻人组成，我们也期待您具备同样的热情与信念。团队会全力支持您的融入，也希望您能快速适应集体氛围。二、任职要求：（一）基本要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，普通话标准，熟练操作常用办公软件；2、热爱教育事业，熟悉各年级课程体系与教材特点；具备良好的语言表达与文字撰写能力，亲和力佳，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出；3、性格阳光，善于微笑，踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队协作意识，可接受周末出勤，抗压能力良好。（二）态度要求：1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的工作经验与教学方法，具备较强的知识传递与公开讲授能力；2、洞察力敏锐，能够把握学生的心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维，能探索特色化教学模式；3、对学生耐心细致、富有责任感，工作主动性高，注重在实际工作中积累个人影响力，并具备一定的活动策划与组织能力。三、工作职责：1、严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度；2、全面掌握所带学生的学习情况，提前准备课件、教案以及课堂内外练习资料；3、维护课堂教学秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授；4、落实课后训练的检查与反馈，关注学生成长过程，及时与家长及班主任沟通学生课堂表现；5、加强与学生的互动交流，提供学业与心理方面的引导，留意其动态变化，探索高效的授课方式；6、组织实施阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺的辅导；7、筹备家长会及相关续班工作，定期向家长反馈续费、扩科及转介绍信息，达成部门下达的任务目标；8、参与每周教学评比与教研会议，共享并汲取优秀教学实践经验；9、遵守公司及校区各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。

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王先生

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人走账清工作时间8小时招聘20人1.日薪资300+2.周薪资2100+3.月薪资8k+4.年龄18-50岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!

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李先生

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1.工作时间:下午2点--5点2.底薪3000+提成3.周末双休，法定假日正常休息4.擅长私域推广（不会店内可以培训）5.肯钻研，工作态度认真可坐班可兼职

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刘先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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田先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作地点：苏州异地招工，车接车送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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冉先生

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1、课程推广：通过线上渠道（公域和私域），完成对课程的推广工作；2、客户接待：通过线上解答、线下咨询为客户提供专业的课程体系讲解；3、课程设计：为客户提供符合需求的个性化课程方案，并成交；4、综合服务：配合教学老师做好学员进班工作；与学员建立良好的客情关系，帮助学员完成学习目标；5、日常事务：客户跟进数据系统更新维护、有效客咨数据统计核对、前台服务物资环境准备等。任职要求：1.形象清爽有亲和力，性格开朗热情大方，做事积极主动，认真负责，能吃苦2.热爱销售事业，想赚钱，肯努力，愿意为自己的目标坚持，坚定努力，虚心勤奋3.有较好的沟通表达能力，服务意识强，有团队协作精神4.皮实有韧劲，抗压力强。情绪调节快

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赵女士

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岗位职责:1.在指定时间内(晚上6点到9点)，对6年级小朋友进行语数外三科的辅导。任职要求:1.要求为大学生最好，具有良好的沟通能力和耐心。2.对语数外三科有深刻理解和授课能力。

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李女士

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岗位职责:1.负责货物运输过程中各类单据的处理，确保文件内容准确无误且资料齐全。2.跟踪物流运输进度，实时维护和更新货物动态信息。3.配合应对运输途中出现的突发情况，保障货物按时安全送达。4.与外贸业务人员、货运代理、报关公司及客户等相关方保持联系，协调解决单证操作中的各类问题。任职要求：1.具备良好的统筹安排能力，能同时高效处理多项工作任务。2.工作细致严谨，具有高度的责任意识。3.拥有较强的沟通技巧，能够妥善处理物流运输环节中的各类异常情况。

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王女士

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工作内容：负责国际货运代理业务的全流程操作，保障货物运输顺畅高效。任职要求：必须具备货代操作相关工作经验；拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对物流运输中的各类事宜；工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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王女士

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岗位职责:1.负责货物运输过程中各类单据的处理，确保文件内容准确无误且资料齐全。2.跟踪货物运输进度，实时维护并更新物流动态信息。3.配合应对运输途中出现的突发情况，保障货物按时安全送达。4.与外贸业务人员、货运代理、报关单位及客户保持联系，协调解决单证操作中的各类问题。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务。2.工作细致严谨，具有高度的责任意识。3.拥有良好的沟通技巧，能够妥善处理物流运输环节中的各类异常情况。

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王女士

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**岗位职责：**1.负责进出口业务中各类单据的制作、审核与全程跟进（如提单、发票、装箱单、原产地证明、报关文件、保险凭证等）；2.对接货运代理、船运公司、报关服务机构及客户，保障单证信息准确且按时完成流转；3.实时掌握货物运输进度，快速响应并处理运输过程中的突发问题；4.掌握国际贸易术语（Incoterms）及信用证（L/C）操作要求，确保单证符合国际标准；5.配合财务团队完成收付款流程及外汇申报相关工作；6.系统化整理和归档业务单据，保证资料完整、合规且可追溯。**任职要求：**1.**学历专业**：大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、英语或相近专业优先考虑；2.**工作经验**：-具备1年以上国际物流单证实操经验，了解海、空、陆运输操作流程；-应届毕业生需有相关领域实习经历或具备较强的英语应用能力；3.**技能要求**：-熟练操作Office办公软件（Excel、Word）及物流管理系统（如ERP、TMS等）；-熟知国际贸易流程及相关单证规范（包括信用证处理、报关报检等）；-英语通过CET-4或以上水平，能独立撰写英文邮件并处理英文单证；4.**个人素质**：-工作细致认真，责任感强，具备抗压能力；-拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。**加分项：**-持有国际贸易单证相关资格证书（如CDCS、FIATA等）；-有跨境电商物流或特殊品类（如危险品、冷链）单证操作经验者优先；-掌握第二外语（如日语、西班牙语等）为加分项。**薪资福利：**-薪资面议（依据经验与能力提供行业内具竞争力的薪酬）；-缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等员工待遇

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王女士

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