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深圳仓库：沙湾横岗平湖布吉荷坳（酒水饮料零食快销品）有意向的可以进一步聊聊【薪资结构】：月结：6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入7000-9500元，多劳多得，每个月15号发放。日结：工资按趟算一趟30-60公里，120-240左右一趟日结工资3-500一天【不接受兼职兼职勿扰】【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排。【工作内容】：1、主要送酒水，饮料快消品这些，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车【岗位要求】：1、C1/C2驾照含以上，过实习期，重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，黄赌毒案底2、面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）【来不了面试，请提前说】

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肖女士

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岗位职责1.负责通过各类线上聊天工具在线响应顾客购物咨询；2.负责核对并处理后台系统中的相关订单信息；3.及时解答客户在购物流程中提出的各类问题；4.配合完成指定任务，主要涵盖拼多多、京东平台的客服接待及售前售后订单处理，及时跟进并解决问题；5.协助部门主管按标准执行各项服务工作，确保服务质量达标；6.处理内外部客户投诉及突发情况，协调相关部门并跟踪落实解决方案。任职要求1.具备良好的沟通能力，能独立开展工作并具备团队协作精神；2.熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备基本打字能力；3.服务意识强，责任心高，工作认真细致且效率突出；4.有客服工作经验者优先录用；5.具备一定的抗压能力；6.具备医药相关基础知识者优先考虑

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付先生

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岗位职责1.负责各类线上平台聊天工具的客户咨询接待，提供购物相关答疑服务；2.负责订单信息的核对与处理，确保准确下达至后台系统；3.及时响应并解答客户提出的各类问题；4.配合完成指定工作任务，主要包括拼多多、京东等平台客服支持，涵盖售前售后订单处理，及时跟进并解决相关事项；5.协助上级主管落实部门各项要求，保障服务流程顺畅与质量达标；6.处理内外部客户投诉及突发情况，协调相关部门推进问题解决并持续追踪落实。任职要求1.具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作并融入团队协作；2.熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备基本打字能力；3.服务意识突出，责任心强，工作态度积极，细致认真，具备较高执行效率；4.有客服工作经验者优先录用；5.具备一定的抗压能力；6.具备医药相关知识背景者优先考虑。

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付先生

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负责市场开发运营提升公司业务发展有良好的沟通能力了解代理商的需求制定合作计划确保代理商的满意度监控代理商的销售结果

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夏女士

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1.客户开发与维护：通过电话、拜访、线上渠道等各种方式寻找潜在客户，建立并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。2.销售目标达成：制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。3.推广与销售：了解公司产品特点和优势，向客户进行产品介绍和推广，解答客户疑问，促成交易。4.市场信息收集：关注市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品改进和市场策略调整提供依据。5.特别说明，有物业管理，消防公司，房产中介工作经历优先考虑

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王先生

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岗位职责1.商品运营：协助跨境电商平台商品上架、详情页优化（翻译校对）、价格策略调整2.订单管理：跟踪订单履约率，协同物流团队处理异常订单（退货、清关问题等）3.数据分析：监控店铺流量、转化率、竞品动态，输出日报/周报4.活动支持：参与各大平台大促，秒杀活动策划与执行5.客户沟通：处理客服工单，维护店铺评分任职要求硬性条件：1.大专及以上学历，积极肯干，吃苦耐劳，会电脑基础操作。2.熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）、有WB/Ozon/美克多后台操作经验者加分3.对数字敏感，能通过数据发现运营问题并提出解决方案4.熟悉美工PS操作者优先录用软性素质：1.要服从领导安排，良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力2.逻辑清晰，具备跨部门沟通协调能力3.文化了解（如节日、消费习惯）或跨境经验者优先

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曹女士

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岗位职责:1、负责公司跨境电商平台日常订单的拣货，配货，贴单，发货，装箱打包;2、协助仓库货物的验收、入库、保管、盘点等工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率;职位要求:1、做事认真、仔细,手脚麻利，为人礼貌热情、有责任心、具团队合作精神;2、有跨境电商自发货经验的对工作上的问题能够积极提出改进意见优先考虑;3、年龄20-40岁,会电脑办公软件ERP基本操作为佳;4、品行端正，爱岗敬业，拥有较强的责任意识和安全意识;公司年轻化团队，有活力，期待你的加入工资待遇4K立即沟通

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曹女士

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职位描述“”1、负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;2、制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标;3、负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系;4、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;5、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;6、做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范;7、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。任职要求：1、统招本科及以上学历，3年以上销售管理工作经验;2、TOB端餐饮行业(调味品、酒水、副食、粮油、餐饮设施等)直销经验;3、具备较强连锁餐饮B端客户谈判能力，工作有韧劲，抗压力强。4、具有五星级酒店或者米其林餐厅优先，

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吴女士

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不限时间不限地点时间自由无需坐班无需经验，小白也可以做不想做随时取消要求18岁以上，每天都能做视频都是我们剪辑出来，运营发到你帐号上，通过短视频，全程透明化引客户去橱窗下单，然后你拿佣金，佣金是20%，比如客单价100的产品，你到手就是20一单，下单多少你橱窗可以看到，也可以橱窗直接提现，我们不收取任何费用，全程透明化发什么视频卖什么货都可以看到主要卖：生活用品和日用品不需要您投入任何费用，账号也是在您手里，今天出单明天晚上12点之前给你结算我们运营发视频您置顶一下，橱窗上产品的时候给您，您挂下橱窗就行了，就是大家合作模式！

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林先生

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1。全盘负责海外TK平台的账号运营管理及维护工作，控制产品风险；2。根据产品自身特点挖掘卖点，提取关键词并撰写产品描述，独立完成产品推广，发布，上架，信息更新等工作；3。负责海外TK平台的数据分析和报告，提出优化建议和改进措施，为产品销售策略提供数据支持和建议；4。定期进行市场调研，分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行定价，提升产品市场占有率。任职要求：1。有海外TK平台成功0到1搭建运营经验者(具备欧美东南亚TK运营经验);2。拥有6个月以上短视频账号运营经验或熟悉海外市场者优先。3。熟悉国外各大社区网站及用户群体的喜好，喜欢尝试各种新鲜事物，对热点敏感性高；4。优秀的短视频策划能力，懂短视频运营技巧，脚本制作(制作视频脚本)

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崔先生

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一、岗位职责1.负责外卖平台（美团、饿了么京东等）的日常运营维护，包括店铺装修、产品上架与优化、活动设置与调整。2.监控店铺核心数据（曝光量、进店率、下单率、复购率等），分析数据波动原因并制定优化方案。3.策划并执行外卖平台营销活动，结合节假日、平台大促节点推出满减、折扣、赠品等活动，提升订单量。4.对接外卖平台运营人员，争取平台流量扶持、活动资源位等权益。5.处理用户评价，针对差评及时沟通解决，提升店铺评分；收集用户反馈，优化产品与服务。6.关注竞品动态，分析竞品的定价策略、活动玩法和运营模式，提出差异化运营建议。7.协助梳理外卖订单流程，协调客服、配送环节，降低配送延误、漏送错送等问题的发生率。二、任职要求1.学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。2.经验：1年以上外卖平台运营经验，熟悉美团、饿了么等平台的运营规则和玩法优先，应届毕业生也可以3.能力：具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并解决；有较强的活动策划能力和执行力；沟通协调能力佳，能对接平台和内部团队。4.其他：熟练使用办公软件，对餐饮行业有热情，抗压能力强，能接受阶段性加班。三、薪资福利面议四、工作地点深圳市龙岗区荔景商务402

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崔先生

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直播带货岗位职责：1，负责直播带货，通过镜头展示产品并有效引导观众下单；2，实时互动，提升直播间活跃度和观众参与度；3，根据产品特性，制定直播策略，优化销售话术；4，与团队协作，参与选品，测试及直播后复盘分析。任职要求：1，具备良好的镜头表现力和亲和力，能够吸引并维持观众注意力；2，有直播带货经验，熟悉抖音等主流直播平台操作；3，具备较强的沟通能力和销售技巧，能够有效促进成交；4，适应灵活的工作时间，包括晚班和周末直播。

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崔先生

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岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，上门为客户办理号卡开户、套餐变更等通信业务。 2. 向客户清晰介绍号卡套餐内容、优惠活动及相关服务，解答客户疑问。 3. 完成个人业务指标，及时反馈客户需求与市场动态。 4. 维护良好的客户关系，促进二次合作与转介绍。任职要求 • 年龄18-45周岁，学历不限，有无销售经验均可（应届生、兼职也可投递）。 • 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能吃苦耐劳。 • 有责任心，具备基本的手机操作能力，熟悉当地地形者优先。 • 自备交通工具（电动车、摩托车等），能适应户外上门服务工作。薪资福利 • 薪资结构：高额提成（每张号卡提成70-150元）+开单奖励+月度奖金，综合月薪10000-20000元，上不封顶。 • 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间，工作地点覆盖本地各区域。 • 福利保障：缴纳意外险，定期组织团队团建活动。 • 成长支持：新人入职提供免费培训，有经验丰富的主管一对一带教，助力快速上手。应聘方式 直接在BOSS直聘上与我沟通，发送简历即可。我们不看背景，只看能力！只要你想赚钱、肯努力，这里就是你实现高收入的平台，快来加入我们吧！

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陈先生

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万科朴邻（租售中心）招聘：无责底薪4200，转正后无责底薪2700，市面上所有新房、二手、租赁均可做，安居客//小红书免费提供且培训。无责底薪/5号发薪/六险一金/开单假等底薪＋提成。早班8：45-18：00晚班12：00-21：00周五六通班。请打：岗位职责：1.门店客户的接待与咨询；2.开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息；3.老客户回访，了解老客户的的投资动向；4.维护端口信息，严格按照公司要求流程操作；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务。任职要求：1.学历：无要求（大专及以上学历有补贴）；2.沟通表达良好；3.有较好的抗压能力；4.有一年以上行业相关经验者优先；5.工作地点：龙岗区万科公园里（南湾、布吉片区）。其他福利：1.享受公司节假日礼包福利及额外开单假期；2.丰富多彩的员工活动；3.内部员工可享受买房折扣福利；4.享受获客端口补贴（安居客、抖音、小红书）；5.入职购买五险一金。

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高女士

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诚聘房产经纪人|与精英同行，共绘事业蓝图---一、为什么选择我们？我们不仅是一家房产经纪公司，更是一个赋能个人成长的平台。在这里，你将获得：·行业领先的资源支持：覆盖全城的海量真实房源系统、专业的线上流量获客工具、以及稳定的新楼盘代理合作，让你起步即领先。·成熟完善的培养体系：“师徒制”一对一传帮带+阶梯式专业培训（入职、技能、管理），助力你从行业新人快速成长为销售精英。·清晰公平的晋升通道：我们坚信“业绩导向”。明确的职业路径（经纪人→资深顾问→店长→区域总监）让你每一步成长都被看见，每一份付出都有回报。·积极共赢的团队文化：我们摒弃单打独斗，倡导共享共荣。这里有经验丰富、乐于分享的伙伴，以及定期举办的团队建设与表彰活动，让你的奋斗之路充满动力与温暖。---二、我们需要你做什么？（岗位职责）1.负责二手房买卖/租赁、新楼盘销售等全流程经纪服务。2.通过各种渠道（线上、线下）自主开发客户与房源，建立并维护资源库。3.为客户提供专业的房产咨询、带看讲解、市场分析及谈判服务。4.协调买卖双方，促成交易，并协助完成签约、贷款、过户等后续手续。5.持续深耕社区与客户关系，建立个人专业品牌与口碑。---三、我们期待这样的你！（任职要求）·必备品质：·年龄18-45岁，高中/中专及以上学历。·对财富有强烈渴望，具备出色的抗压能力和拼搏精神。·热爱销售，沟通表达流畅，有出色的亲和力和服务意识。·为人正直诚信，有高度的责任感和团队协作精神。·优先条件（具备以下条件者更佳）：·有销售行业（不限房产）工作经验。·拥有本地人脉资源或社区生活经验。·持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。·应届毕业生如态度积极、学习能力强，我们同样欢迎。---四、加入我们，你将获得·极具竞争力的薪酬回报：激励性收入：业内高阶梯提成（50%-70%，上不封顶），你的付出直接决定收入天花板。·多样化奖金：月度/季度销售冠军奖、最快开单奖、团队业绩奖、各类单项奖荣誉与现金双重激励。·定期丰富的团队聚餐、文体活动及户外拓展。·终身受用的职业发展：·系统的岗前、在岗及管理培训。·透明的内部竞聘与晋升机制，管理岗位优先从内部提拔。·表现优异者，可获得公司股权激励或合伙人计划机会。---五、应聘方式如果你心动了，并准备好接受挑战，请立即行动！1.直接沟通：拨打招聘热线（胡女士），我们期待你的声音。3.上门咨询：欢迎直接前往以下地址进行面试咨询：面试地址：[深圳市龙岗区南湾街道公园里花园二期151S]我们承诺：对所有应聘者信息严格保密，并尽快安排面试。期待与优秀的你相见，一起创造不凡业绩！

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胡女士

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公司名称：糯家地产工作地点：深圳市龙岗区薪资范围：高提成（上不封顶）招聘人数：若干工作经验：不限（有经验优先）岗位职责•负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议；•了解客户需求，匹配适合房源并带看；•促成买卖或租赁交易，协助合同签署及后续手续；•维护客户关系，拓展新客户渠道。任职要求•年龄不限、学历不限；•沟通能力强，有亲和力，工作积极主动；•有无房地产相关经验均可；•具备团队合作精神，能承受一定工作压力。•底薪高额提成+奖金，收入无上限；联系方式：（电话/微信）公司地址：龙岗区南湾街道公园里花园G151商

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胡女士

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现在不在深圳的请勿联系，要全职，不招兼职一、岗位职责1.教授9-16岁的机械编程、AI编程初级到高级，AI创客等课程；根据校区运营发展需要，除正式课程外，有新生试听课、专题课、寒暑假主题课、赛事培训课程等；2.熟悉使用韩端MRT3，scratch图形化编程，python编程语言，C++编程语言、Aduino编程软件及硬件和三维建模等教具；3.负责课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备，补费与续班沟通、会员活动沟通；4.负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题，并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员，与校长、课程顾问保持沟通；5.每月两次参加线下教学教研、培训会议，并按要求提交会议记录与培训日志；课前课中课后自我反思，不断优化课程，保证授课质量；6.负责课后的学员情况沟通，与学生及家长保持良好、长期的合作关系；提高学员及家长的满意度，增加黏性度7.积极配合校区进行日常的地推招生和市场招生活动；8.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。二、任职资格1、本科及以上学历。理工、教育、学前教育、师范等相关专业者优先考虑（有相关经验者可放宽条件至专科学历）；2、良好的语言表达能力，反应能力快，思维活跃，性格外向、富有爱心、耐心、责任心及良好的师德；3、对科技教育感兴趣，实际操作、执行能力和动手能力强；4、热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力，工作积极主动，善于学习。5、熟悉scratch/EV3/Arduino/python/C++等编程软件优先；三、薪酬福利待遇1、【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，试用期6k+，试用期后综合7-11K。2、定期的系统培训学习（总部师训和校区统一提供带薪培训）；3、每个月不定期团建活动；4、灵活的晋升机会，合理的透明公正的晋级制度；5、入职正规签订劳动合同和缴纳五险。6、【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区或者接老校区当校长四【校区地址】直营校区25家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配；【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

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刘女士

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以下为不同侧重点的房产招聘信息，涵盖经纪人、店长、策划岗，你可根据招聘需求调整：招聘岗位1：房产经纪人【XX房产】诚招房产经纪人！无需经验，新人带薪培训+师徒带教，手把手教你开单技巧；高提成比例（最高可达70%）+业绩奖金+月度激励，上不封顶；主营核心商圈优质房源，客户资源稳定，成交机会多！如果你想挑战高薪、热爱沟通、有目标感，欢迎加入我们的团队，一起实现财富自由！联系方式：地址：XX市XX区XX路XX号招聘岗位2：房产门店店长【XX置业】急聘门店店长1名！要求：2年以上房产经纪团队管理经验，熟悉本地房产市场，具备出色的团队搭建、业绩管控能力；待遇：底薪8k+团队业绩分红+年终奖金，五险一金+带薪年假+定期团建；我们提供成熟的运营体系、优质的房源客源渠道，期待你带领团队冲刺百万业绩！ 招聘岗位3：房产策划专员【XX地产营销部】招聘房产策划专员！职责：负责项目推广策划、活动执行、文案撰写、渠道合作对接，配合销售团队完成营销目标；要求：1年以上房产策划相关经验，具备创意能力和落地执行能力，熟练使用办公软件及设计工具优先；福利：五险一金+周末双休+节日福利+晋升通道，团队年轻化，工作氛围轻松！有意者请联系：XXX微信同号：招聘岗位4：新房销售顾问【XX新房事业部】扩招新房销售顾问！专注一手楼盘销售，无二手房繁琐流程，公司直签各大开发商，房源独家代理；入职即享：无责底薪4k+高佣金+成交奖，免费住宿+定期专业培训；有无经验均可，只要你有赚钱欲望、敢于挑战，我们带你快速成长！

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刘先生

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岗位职责：1主要承担少儿英语授课相关工作；2定期向家长或相关人员反馈学生学习进展；3完成公司交办的其他教学辅助任务。4专注教学工作，不涉及销售及课程续费任务。岗位要求：1热爱教育事业，善于与儿童互动交流。2具备开朗、稳重、亲和的性格特质。3需具备英语教师资格证。4英语类专业背景，具备专业英语水平认证。岗位福利：1入职即缴纳社保五险一金。2提供餐补、房补，享有生日礼金、节日福利、教师节津贴。3年终绩效奖励。4教学成果优异者可获得额外奖金激励。5定期组织团队建设及聚餐活动。6每年约9月份统一安排团体旅游。上班地点：深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

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刘先生

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岗位职责：1主要承担英语课程的教学工作；2定期向家长或相关部门汇报学生学习进展；3完成公司交办的其他相关工作任务；4纯教学性质岗位，不涉及销售及课程续费任务。岗位要求：1热爱教育事业，善于与儿童沟通互动；2性格积极乐观，待人亲和有耐心；3具备英语教师资格证书；4英语相关专业背景，需持有专业英语等级证书。岗位福利：1入职即缴纳社保五险一金；2提供餐饮补贴、住房补贴，享有生日福利、节假日福利及教师节专属福利；3年终绩效达标可获得年终奖励；4教学成果优异者享受额外现金激励；5定期组织团队建设及聚餐活动；6每年约9月份统一安排集体外出旅游。上班地点：深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：17:00-21:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职全职暂时不考虑全职暂时不考虑全职暂时不考虑岗位职责：1.承担晚辅托管班的课业辅导任务，保障晚间辅导的教学质量；2.协助学生按时保质完成学校布置的作业内容；3.对无作业或已完成作业的学生，可合理安排补充性学习内容；4.与家长保持有效沟通，及时通报学生的学习进展与表现；5.维护教室环境的安全、整洁及课堂秩序；6.完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1.具备正确的教育观念，热衷于教育行业；2.拥有良好的交流能力与协作意识；3.热爱儿童教育工作，能策划具有创新性的教学活动；4.富有责任感，确保学生在托管期间的安全与身心健康；5.有教学经历或作业辅导经历者优先考虑；6.持有相关教育类资格证书者优先录用；7.需具备大专或本科学历。工作时间：周一至周五17:00-21:00（最晚至21:30）岗位福利：1.提供生日福利、节假日福利及教师节专属福利；2.教学表现优异者可获得额外现金奖励；3.不定期组织团队建设与聚餐活动；4.每年约9月份安排一次带薪集体旅游。上班地点：深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

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岗位职责：1主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务；2定期向家长或相关部门汇报学生学习进展；3完成公司交办的其他教学相关工作；4专注教学工作，不涉及销售、续费等非教学职责。岗位要求：1热爱教育事业，具备良好的亲和力，善于与学生沟通互动；2性格积极乐观，举止得体，待人耐心细致；3具备实际教学经验者优先考虑；4持有数学学科教师资格证者优先录用；5数学类相关专业背景者优先；6具备担任数学教学主管的发展潜力。岗位福利：1入职即办理社会保险及住房公积金；2提供餐饮补助与住房补贴；3享有生日礼品、节日福利及教师节专属福利；4年终根据表现发放绩效奖金；5教学成效显著者可获得专项现金激励；6定期组织团队建设与聚餐活动；7每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。

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岗位职责：1主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务；2协助学生完成课后作业并进行针对性辅导；3与学生和家长保持有效沟通，定期汇报学习进展；4完成公司交办的其他相关工作。5纯教学性质岗位，不涉及销售或课程续费任务；6表现优异者可作为数学教学主管培养储备。岗位要求：1热衷教育事业，善于与青少年互动交流；2性格积极乐观，待人亲切有耐心；3具备扎实的小学和初中数学教学实践经验；4持有数学教师资格证书；5数学类专业背景者优先考虑。岗位福利：1依法缴纳社保五险一金；2提供餐饮补贴及住房补贴；3享有生日礼品、节日福利及教师节专属福利；4发放年终奖金；5教学表现优秀者可获得额外现金激励；6定期组织团队建设及聚餐活动；7每年约9月份统一安排集体外出旅游；8每年至少享有一次薪资上调机会。

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岗位职责：1主要承担英语课程的授课工作；2定期向家长或相关方汇报学生学习进展；3完成公司交办的其他教学相关事务。4专注教学工作，不涉及销售及课程续费任务。岗位要求：1热爱教育事业，善于与儿童沟通互动。2具备开朗、亲和的性格特质。3需具备英语教师资格证书。4英语相关专业背景，具备专业英语水平认证。岗位福利：1入职即缴纳五险一金。2提供餐补、房补，并享有生日礼金、节日福利、教师节津贴，3年终奖金。4教学成果优异者可获得额外现金激励。5不定期组织团队建设与聚餐活动。6每年约9月份统一安排集体外出旅游。上班地点：深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

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岗位职责：1主要承担小学及初中阶段的英语授课任务；2定期向家长或相关方汇报学生学习进展；3完成公司交办的其他教学相关工作。4专注教学，不涉及销售、课程续费等非教学事务。岗位要求：1性格积极乐观，待人热情得体。2热衷教育事业，善于与孩子沟通互动。3具备英语教师资格证。4英语相关专业背景，拥有专业英语等级证书者优先。岗位福利：1入职即缴纳社保五险一金。2提供餐饮补助、住房补贴。3享有生日礼金、节日福利、教师节津贴等多项福利。4年终绩效奖金。5教学成果优异者可获得额外现金激励。6不定期组织团队建设及聚餐活动。7每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。上班地点：深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

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岗位职责：1主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务；2协助学生完成课后作业并进行针对性辅导；3与学生和家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展；4完成公司交办的其他相关工作。5纯教学性质岗位，不涉及销售或课程续费指标。6作为数学教学主管方向的人才培养储备。岗位要求：1热衷于教育事业，善于与青少年互动交流。2性格积极乐观，待人亲和、举止得体。3具备扎实的小学和初中数学教学实践经验。4持有数学教师资格证书。5数学类专业背景者优先考虑。岗位福利：1缴纳社会保险及住房公积金。2提供餐饮补助、住房补贴。3享有生日礼品、节日福利及教师节专属待遇。4发放年度绩效奖金。5教学表现优异者可获得额外现金激励。6定期组织团队建设与聚餐活动。7每年约9月份统一安排集体外出旅游。8每年至少一次薪资上调机会。

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刘先生

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