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工作内容：1.负责前台来访人员的接待与引导2.办公用品、饮用水等物资的采购与管理3.维护办公区域环境整洁及绿植养护4.协助处理人事基础事务，如入离职办理、考勤数据整理等5.配合上级完成交办的其他行政支持类工作任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，思维条理清晰2.应变能力强，服务意识佳3.工作认真负责，具备团队协作精神4.仪表端正，形象得体5.熟悉常用办公软件操作薪资福利：1.实行双休制（休息时间为周一和周二，周末需正常上班）2.按规定缴纳五险一金3.纯行政岗位，不涉及销售任务4.定期组织团建活动及员工旅游5.表现优异者有机会获得薪资调整

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李先生

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岗位职责:协助财务人员完成网银付款操作，负责合同、仓储提货单等相关文件的制作与提交过户流程，处理合同开票、税务事项及银行账户开设等事宜。有大宗商品行业工作经验者优先，熟悉承兑汇票操作流程者更佳。任职要求:具备相关工作经验者优先考虑岗位福利:朝九晚六，工作时间与银行同步

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武先生

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招贤纳士岗位职责:1.负责汽车抵押贷款业务的推广和营销2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案3.负责汽车抵押贷款的申请、审核和风险评估工作任职要求：1.具备良好的沟通能力2.无经验也可，主管一对一培训3.具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务不限学历阶梯式底薪，提成5-10(阶梯式行业最高！！！)保障底薪!!!!!早九点半晚六，做五休二，周末双休不加班，节假日也正常休，缴纳五险一金，团队氛围好，不定时下午茶，聚餐，团建，带薪年假5天起，额外奖金:3000/10000/15000/20000(根据业绩)欢迎优秀的你，退伍军人，房产销售前期带薪培训的哦无学历要求赚钱为主欢迎来沟通！！

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唐先生

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你是否正在寻找一个实力强劲、福利优厚、团队氛围融洽的发展平台？机会来了！我司现面向社会诚聘助贷55开岗位人才，期待你加入我们，在助贷领域大展身手，实现高收入与职业成长双赢！在数据资源方面，我们具备行业领先优势！公司掌握一手短信数据资源，不依赖外部渠道，数据稳定且精准，助力你高效锁定目标客户，提升业务转化效率。同时，我们拥有自主投放能力，从数据获取到投放落地全程自控，响应迅速，执行高效。依托强大的技术支撑与资源优势，我们在行业内始终保持前三的竞争力，选择这里，意味着你将站在更高的起点开展工作，无需担忧资源短板。在员工关怀上，我们用心打造舒适体验！为缓解工作压力，公司每日提供丰富下午茶，甜点、水果、饮品多样搭配，让忙碌之余也能享受惬意时光。此外，定期举办团建活动，涵盖户外拓展、聚餐、K歌、短途旅行等多种形式，增进同事间感情的同时，也帮助大家放松身心，以更饱满的状态投入工作。我们拥有令人称赞的团队氛围！这里人际关系简单纯粹，团队成员目标一致，彼此支持、协作共进，面对挑战齐心协力。无论你是资深从业者还是新晋成员，都能快速融入这个温暖集体，感受到归属感与支持力。公司负责人更是广受认可的“暖心领导”！平易近人，毫无距离感，始终关注员工的工作状态与生活情况。工作中给予充分信任，鼓励创新尝试，遇到难题时耐心指导，帮助分析解决，助力个人快速提升。生活中细致贴心，记得每位员工的生日，主动送上祝福，员工有困难时也总会第一时间伸出援手，这样的领导实属难得！如果你看好助贷行业发展，渴望在一个资源强、待遇好、氛围佳的平台施展能力，那就别再犹豫！加入我们，与优秀团队并肩作战，在助贷赛道上闯出属于自己的精彩，收获丰厚回报与满满幸福感！招聘岗位：助贷55开岗位职责：-运用公司提供的一手短信数据及投放资源，推进助贷业务推广；-主动开拓客户资源，建立良好沟通关系，深入了解客户需求，提供专业助贷服务方案；-跟进客户贷款申请流程，协助处理贷款过程中各类问题，保障业务顺利落地；-定期复盘工作经验，持续优化推广策略，提升成单率与工作效率。任职要求：-熟悉助贷行业基本模式，有相关从业经验者优先考虑；-具备出色沟通能力与销售意识，能积极主动挖掘客户资源；-工作态度端正，责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境；-具备团队协作精神，愿意与团队共同达成目标。薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，平均月薪轻松过万；缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等；定期开展专业培训，助力员工技能全面提升

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汪先生

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1、负责公司渠道的拓展维护及产品销售数据分析等相关工作，围绕公司下达的销售任务推进各项销售活动2、对所辖业务板块的销售数据进行整理与分析，确保各项销售指标的达成3、熟悉现有销售渠道及线下门店运营情况，挖掘客户的潜在需求，引导客户明确现有需求，推动销售目标实现；根据客户需求提供专业的产品解决方案4、参与客户谈判并跟进账款回收，确保回款及时性5、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性

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彭先生

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1、开展公司渠道拓展与维护，推进产品销售及数据分析等相关工作，围绕公司下达的销售目标执行各项销售任务2、负责所辖业务板块的销售数据整理与分析，确保完成既定的销售业绩指标3、深入了解现有销售渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户明确需求方向，推动销售目标达成，并依据客户需求提供匹配的产品解决方案4、参与客户商务谈判，跟进合同执行，保障账款按时回收5、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性

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彭先生

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1、负责公司销售渠道的开拓与维护，以及产品销售数据的分析等相关工作，围绕公司下达的销售任务推进各项业务；2、对所负责业务板块的销售数据进行整理与分析，确保完成各项销售目标与考核指标；3、深入了解现有渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户需求匹配适配产品，推动销售转化，为客户提供专业的产品解决方案；4、参与客户商务谈判，并跟进账款回收，确保回款及时性；5、持续做好客户关系维护，提升客户满意度与合作黏性

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彭先生

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岗位职责 1.3年以上fastapi的开发经验，能独立完成高效后端接口开发；2.熟练掌握mysql的设计、优化和维护技能；3.负责证券资管数据的处理和分析及可视化，快速响应跨团队的业务需求；4.熟练掌握vue3前端框架优先；5.熟练使用AI大模型提升工作效率优先；6.对证券资管行业有一定了解，熟悉相关业务流程和场景。任职要求 fastapi是一个高性能Web框架，可以理解为前端开发框架跟node类似的语法库,基于Python3.7开发的，使用经验是强要求

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陈女士

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职位详情我们薪资为市场中上水平，没有两极分化;[薪资福利]1.无责8000+提成+奖金提成部分是0-5万15%5-10万20%以此类推最高45%+(15%-45%)的提成+丰厚奖金(一次性发放)--全行业最高待遇平均工资2万+2.完善的激励奖励机制-满5万3000、满10万奖10000;满20万以上奖300003.公司免费提供专业课程培训指导，全方位提升你的个人综合素养4.公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐，部门聚餐，不定时小福利，员工生日会，外出旅游，每月有节假日还会有礼品、例如中秋节端午节等)红包可领，年度健康体检、带薪年假、年终奖。5.公正透明的快速晋升机制--信贷经理-团队总监-分公司负责人-城市经理，三个月晋升一次1、免费健身，月度奖金等;2、定期的外出旅游;3、带薪培训，老人一对一带新人;4、月底固定团团建，有丰富的零食下午茶，生日会;5、大额过节费下午茶白由:公司直招不收取任何费用接受小白！！！！！！

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朱女士

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1.负责办公室日常业务对接，无需经验，公司提供系统培训，快速上手工作；2.通过电话与客户沟通，了解客户金融服务需求，提供清晰的业务咨询与流程指引；3.筛选有需求的客户，邀约至线下与专业团队对接，协助推进业务后续流程；4.整理客户沟通记录与业务相关资料，确保信息准确完整，维护良好客户服务关系；5.工作环境稳定，坐班办公，薪资结构包含基础收入与业绩奖励，多劳多得。

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朱女士

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【工作内容】英语1、针对初高中学生制定专属学习计划，开展1对1、1对3及小班形式授课；2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯；3、参与学科教研及相关教学活动，持续提升专业能力。【岗位要求】1、本科及以上学历，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先；2、具备教学经验者优先，需熟悉上海地区教材及考试大纲；3、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；4、责任心强，执行高效，能承受工作压力，适应弹性工作时间！【福利待遇】1、依法缴纳五险一金，每周五天工作制；2、可申请员工宿舍，协助解决初期住宿需求；3、无强制课时任务，享有额外课时补贴与绩效奖金；4、提供清晰的职业发展路径，多元晋升机会。诚邀有梦想、有信念、有热情的您加入！

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王先生

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公司提供实时数据精准数据底薪不高没有打折没有转正业绩要求来就干，一家很人性化的公司。[薪资待遇]底薪无责8000+提成15%-40%、不打折无试用期最高40%统提+奖金最高3万新人首月入1万5以上、平均月收入2-6万top每月稳定20k+[岗位职责]1、客户不用自己寻找，公司分配的客户资源，电话邀约客户来公司为客户匹配融资方案2.公司有57以上的专业的谈判经理，不需要员工自己谈单，[公司优势]A:无试用期提成跟工资一起发次月15号发工资B:提成不打折!新人主管老板亲自带!C:团队人情化，不打压，只培养D:没有任何不平等条约，罚款制度![福利待遇]公司员工多90后，00后,办公氛围轻松融洽，每周有2到3次下午茶一个月一次团建节日礼品任职要求:小白免费带薪培训！接受同行业的年龄18-36岁、积极乐观素质良好赚钱欲望强烈!如果你看到底欢迎小窗口聊天咨询期望你加入我们的团队~提供宿舍

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朱女士

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岗位职责]:主要负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇]:1.责基本底薪+提成+奖金，月综合工资至少10000，甚至更高2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息3.工作时间:9:00-20:30午休12:00-14:00工作内容公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门。(名单资源好)岗位职责:1.通过电话了解客户资质条件2.邀约上门3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手

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朱女士

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岗位职责1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能任职条件1、年满18周岁，初中及以上学历；2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神；3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好；4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。三、薪资福利：薪资福利：4500-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）面试地址及乘车路线（全国门店，就近安排，提供住宿）

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张先生

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负责前端联系客户，跟进客户即可，公司有专门的产品经理负责客户规划，从企业整体资金规划到上市规划等，客单价高，年均收入50万+

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王先生

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岗位职责:利用公司提供的精准短回数据客户资源，完成公司日常派发的工作指标，筛选匹配意向客户邀约上门办理相关业务，维护客户关系，确保服务质量。入职老带新一对一，小白也可以很快上手，老板随和，气氛融洽，同事好相处，待遇优厚，有赚钱欲望的欢迎加入我们!薪酬待遇:1：无责基本底薪7-9k+全勤+15%-40%提成+奖金3K-3W，月综合工资12000-19000上不封顶2：每月底一次聚餐，不定时奶茶咖啡下午茶，办公室零食不间断。3：准时发薪不加班任职要求：1、大专及以上学历，择优录取;2、具备良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;3、年龄20-38周岁，优秀者可放宽条件3.有责任心，能够独立完成工作任务

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孙女士

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【岗位职责】:1.打电话邀约客户，介绍公司产品和服务，解答客户疑问;2.负责客户的日常沟通与维护，建立良好的客户关系;3.跟进客户需求，提供专业的信贷服务;4.实时监控和分析客户数据，为产品优化和服务改进提供依据。【任职要求】:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.对信贷服务有一定的理解和认识;3.能够熟练使用计算机和相关软件进行数据分析;4.有责任心，能够承受工作压力。【薪资待遇】：无责7500+500全勤+提成公司提供住宿2人间，距公司步行5分钟，面试通过当天即可拎包入住哦！

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王女士

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工作内容简单，无需经验，公司提供资源支持双休，提供宿舍周一至周四9:00-20:30，周五9:00-18:00不加班，无绩效考核，工作轻松上岗有专人带教定期组织团建、聚餐、下午茶节假日享受带薪休假有意者欢迎私信咨询

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李女士

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找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适岗位描述：岗位助贷电话邀约，根据公司提供的资源邀约客户到公司，后续会有主管协助客户匹配产品跟银行完成签约【职位要求】：工作态度端正,长期稳定【薪资待遇】：只要态度认真负责，人均到手薪资基本在9K+，努努力高薪部分在10000-18000左右。【工作时间】：（月休6-8天），工作生活相得益彰。员工福利】：1、五险；2、提供住宿；4、享受生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建。

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李女士

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平均薪资不低于8000，综合收入可达10000以上！！！欢迎实习及应届生加入，无试用期、无实习期，入职即享五险、团建活动、现金奖励、下午茶福利工作时间：行政班制，无夜班，法定节假日全部按规定休假工作内容：线上操作，无需外出，办公环境舒适，空调房内工作具体工作细节可私信沟通了解直接受理招聘，非中介岗位！职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、包住或住房补贴、全勤奖每年多次调薪机会，提供多通道晋升发展空间职位亮点：五险齐全，工作稳定，无夜班安排

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李女士

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今天面试，明天入职!无试岗，入职带薪培训!面试通过当天拎包入住！1、无责底薪8000+40%提成+奖金3000-30000不等新人平均2-3万老员工平均5-8万，前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看工资条)2、室内办公，无需外出自己找客户，邀约客户到公司3、公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85%以上4、接受无经验小白，带薪培训5、每天下午茶，每月团建聚餐K歌别墅轰趴等6、全国几十家门店，上海5家，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快2个月晋升公司直招，不收取任何费用欢迎您的加入~

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王女士

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招大客户销售岗位职责：1.负责公司产品的销售和推广。2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3.维护和增进现有客户的关系，提高客户满意度。4.完成部门设定的销售目标。5.收集市场和竞争对手的信息，为产品策略提供建议。6.参与销售团队的培训和会议，分享销售经验和技巧。任职要求：1.专及以上学历，市场营销等相关专业。2.人力资源行业销售或ToB销售相关工作经验。3.优秀的沟通和人际交往能力，有亲和力，善于建立并维护客户关系。4.能适应压力，有良好的团队精神，有责任心及良好的自我驱动能力。5.具有较强的市场分析营销谈判能力。6.熟悉相关市场运作模式和行业动态。7.精通微软Office软件，如ExcelWord和PowerPoint。

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杨先生

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