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岗位职责：1、依据客户要求完成户外游乐场地的规划布局设计，并制作相应的3D效果图2、根据客户需求开展个性化产品创意构思，并进行初步三维建模3、具备自主创新能力；协助手绘设计师实现设计意图，完成手绘到3D的转化；参与大型场景的整体设计任职资格：1.具备出色的空间构思能力，熟练掌握3Dmax、犀牛软件，了解生物类模型构建2.掌握PS、AI等平面设计工具，具备良好的版面设计与色彩搭配技巧3.熟悉常用渲染工具操作，可独立完成贴图绘制工作4.具有较强的执行能力和团队协作精神5.了解材料特性及生产制造流程者优先考虑

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南京市溧水区招铆工5人，负责大型钢结构游乐设备铆合拼接工作，要求能独立放样、备料、校形、冷作，熟练看图纸，铆合拼接技术好，有带队制作经验者优先。40-45元/小时，具体面议，电话张女士

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9月17日 08:16

张女士

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主要负责无动力儿童乐园的策划与布局规划，主题故事线的创意包装与方案设计，以及项目前期定位与需求分析。要求具备城市规划与设计、城乡规划、城市设计、艺术设计、设计学理论等相关专业本科及以上学历

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岗位职责：1、负责文旅项目、乐园类项目的前期调研与策划工作；2、参与公司项目整体策划及项目相关文案撰写与输出；3、完成上级交办的其他工作任务；任职资格：1、本科及以上学历，旅游规划等相关专业，具备文旅项目或儿童乐园类项目策划经验者优先；2、具备较强的文案撰写、文字整合、信息搜集及课题研究能力；3、表达能力强，思维灵活，认同公司文化和行业发展方向；4、需提交个人作品集；

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南京高薪招聘铆工，焊工，无需证件，年龄限制55岁以下，铆工日薪450元，焊工350元，每天工作10小时包吃住，工作地点在省南京市白班。入职零费用不体检工期:长期

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1、有服装质检经验2、能清晰的反馈品质问题，协调生产部门返工，必要时与客户对接质量标准3、熟悉服装生产流程以及了解服装质量标准，掌握面料、辅料的基本特性

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岗位职责：1，具备1年针织类辅料采购相关工作经验2，依据ERP金蝶系统进行采购下单，并跟进订单执行进度，确保及时交付3，每月完成供应商对账工作，妥善处理对账过程中的异常情况4，服从工作安排，态度端正，具备责任心，主动推进并解决工作中出现的问题任职要求：1、学历不限2、熟练操作Office办公软件3、有ERP系统操作经验者优先考虑4、积极进取，诚实守信，品行良好，能适应快节奏工作，抗压能力强，富有责任感

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1.负责后道工序的现场管控及生产调度；2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成；3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。任职要求：具备1-3年现场管理相关工作经验。

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1、负责客户资源开发、沟通对接及市场拓展，具备完成企业年度销售任务的能力，并能将目标按月合理分解推进2、具备潜在客户发掘能力，通过深入了解客户需求，探索业务增长空间3、具备市场研判能力，能结合客户产品结构进行市场分析，制定有效的销售策略4、注重客户关系管理，积极维护客户关系，推动合作过程中实现双方长期互利5、需根据工作需要出差其他要求：1、工作有担当，执行能力强2、具备良好的学习意识；了解纺织行业及相关产品特性，拥有一定客户积累者优先

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岗位职责：1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期任职资格：1、具备2年以上相同岗位工作经验；2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

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1.负责后道生产现场的组织与作业调度；2.按照生产计划执行并确保任务按时按质完成；3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。任职要求：具备1-3年生产车间管理相关工作经验；

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岗位职责：1，具备1年针织类辅料采购相关工作经验2，依据ERP金蝶系统完成采购下单，并跟进订单执行进度3，每月完成供应商对账工作，及时处理异常情况4，听从工作安排，态度端正，责任心强，主动高效解决工作中出现的问题任职要求：1、学历不限2、熟练操作Office办公软件3、有ERP系统操作经验者优先考虑4、积极进取，诚实守信，踏实肯干，具备良好的职业操守和责任感

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1、负责开发新客户并保持有效沟通，积极拓展市场，具备完成企业年度销售目标及按月分解任务的能力。2、具备挖掘潜在客户的能力，通过深入了解客户需求，发现业务增长点。3、具备市场分析能力，能根据客户产品结构进行市场研判，制定有针对性的销售方案。4、重视客户关系管理，主动维护客户关系，推动合作过程中实现双方利益共赢。5、需根据工作需要出差。其他要求：1、责任心强，具备较强的执行能力；2、学习能力强，熟悉纺织行业相关产品及特性，拥有一定客户资源者优先考虑！

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工作内容1.产品选品：分析市场需求与流行趋势，筛选具备销售潜力的商品进行运营。2.Listing优化：撰写精准且具吸引力的产品标题、描述及关键词，确保信息完整清晰，提升曝光与转化效果。3.库存管理：科学规划库存数量，防止断货或库存积压，保障供应链稳定。4.定价策略：结合成本、市场行情及竞品价格，制定合理且具竞争力的定价方案。5.营销推广：运用平台广告工具（如赞助商品广告）进行有效投放，提高产品可见度和销量。6.客户服务：及时响应客户咨询，妥善处理订单问题，保持良好用户评价。7.数据分析：对销售数据、流量来源等进行深入分析，为运营优化提供决策依据。8.竞品分析：持续跟踪竞争对手的产品布局与运营策略，适时调整自身方案。9.店铺维护：遵守平台各项规范，确保店铺运营合规，规避违规风险。10.平台动态关注：及时掌握平台规则更新与政策变化，快速响应并执行相应调整。任职要求：1.熟悉平台运营规则与政策，具备实际操作经验。2.具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及相关文件。3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈提出优化措施。4.敏锐洞察市场动向与消费者偏好。5.掌握产品选择与页面优化技巧，增强商品市场竞争力。6.熟练使用各类推广工具与营销方式，实现流量增长。7.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作。8.抗压能力强，能灵活应对各类突发运营情况。9.学习意愿强烈，能够持续跟进平台迭代与行业发展趋势。岗位职责：1.负责亚马逊店铺的整体运营，涵盖商品上架、优化及推广等工作。2.落实运营计划，推动销售目标达成。3.监控库存状态，维持合理的库存周转水平。4.结合销售表现与市场数据，动态调整运营策略。5.处理客户咨询与售后问题，保障店铺评分稳定。6.协同相关部门配合推进运营流程，确保工作高效运转。7.跟踪竞争品牌动作，制定相应的应对策略。

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岗位职责：1、为生产线员工提供技术指导，并负责大货的品质检验工作2、可前往外发工厂进行质量检验与进度跟进，发现问题时及时与工厂沟通协调，提出合理化建议与专业指导，保障产品按时保质完成3、依据客户要求及质量规范执行产品检验流程4、配合生产团队推动质量优化，有效管控生产交付周期任职资格：1、具备2年以上相同岗位工作经历；2、责任心强，工作踏实，具有团队协作意识，具备良好的沟通表达能力

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工作内容1.产品选品：分析市场动向与消费趋势，筛选具备销售潜力的商品进行运营。2.Listing优化：撰写精准且具吸引力的产品标题、描述及关键词，确保信息完整规范，提升曝光与转化效果。3.库存管理：科学规划库存数量，预防断货或库存积压现象。4.定价策略：结合成本、市场行情及竞品定价，制定合理且具竞争力的售价方案。5.营销推广：运用平台广告工具（如赞助商品广告）开展推广活动，提高产品可见度和销量。6.客户服务：快速响应买家咨询，妥善处理订单异常，维持优质客户反馈。7.数据分析：对销售表现、流量来源等数据进行深入解读，为策略优化提供依据。8.竞品分析：跟踪同行产品布局与运营手法，及时调整自身运营方向。9.店铺维护：确保店铺运营符合平台合规要求，规避违规风险。10.平台动态跟进：持续关注平台规则更新与政策调整，第一时间落实应对措施。任职要求：1.熟悉平台运营机制与相关政策，具备实际操作经验者优先。2.具备扎实的英语读写能力，可独立处理英文邮件与资料。3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。4.敏锐把握市场走向与用户偏好。5.掌握选品逻辑与页面优化技巧，增强产品市场竞争力。6.熟练使用各类推广工具与营销方式，实现流量增长。7.具备良好沟通意识与团队协作能力。8.抗压性强，能够灵活应对各类突发运营情况。9.学习能力强，能持续适应平台迭代与行业变化。岗位职责：1.主导亚马逊店铺日常运营，涵盖商品上架、页面优化、推广执行等环节。2.落实既定运营计划，推动店铺销售额稳步提升。3.监控库存状态，保障库存结构合理。4.综合分析销售数据与市场走势，动态优化运营策略。5.及时处理客户问题与售后反馈，保持高水平店铺评分。6.协同相关部门配合，确保运营流程顺畅高效。7.密切关注竞争品牌动作，适时调整竞争应对方案。

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溧水开发区电子厂特殊岗位有岗位工资100～500，包吃，有住（住宿费每人100元/月）超产奖每月100～1000元长白班男女不限50以内18元/小时，180元/天，早8点～晚6点半，每天计薪10小时，加班另外算单休，月工资5500～6500自己去上午十点一点半

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姜先生

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