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公司直招，【薪资待遇】①薪资范围：13000-15000②福利待遇：月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假② 岗位福利：住宿补贴、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③ 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1【驾驶车型】双驾（不分主副驾）、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45周岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证

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唐女士

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公司直招，不体检，不收取任何押金【薪资待遇】①薪资范围：7000-9000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】男士20-55岁、女士20-48岁，男女不限、老员工帮带，晋升空间大

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唐女士

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【成都德邦招聘A2挂车司机】要求：45周岁及以下A2驾龄满三年有货运资格证薪资待遇：底薪+公里数提成，11000~15000，月休4~6天，包住宿不包吃面试时间：每天下午15：00面试地点：成都双流区正公路3999号联系电话：(张)注意：可以不用打电话，符合条件直接过来考试即可注：考试不能穿拖鞋，需要带上驾驶证和货运资格证本次招聘为德邦快递直招，过程中不收取任何费用，欢迎大家过来面试

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张先生

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1、购买社保【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证

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王女士

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【岗位】C1驾驶员（接送货司机）—双流园区【薪资待遇】①薪资范围：6000-9000②薪资构成：计件提成（收派件、部门转货提成），多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿（200-300/月）、食宿补贴（300）、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯厢货【工作职责】早上晚上转货，下午需要接送货【配送范围】成都市内/成都周边【岗位要求】21-45岁（包括45岁），无案底，稳定，C1驾龄≥6年，B2驾龄≥3年，持有货运从业资格证

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张女士

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-9000②薪资构成：按趟算薪资，保底三趟，月休4天③发薪时间：前四个月：当月工资次月5~10号发放底薪工资，21~25号发放剩余工资，【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（300）、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】公司配置9.6厢式货车，点对点转货【配送范围】重庆市区【岗位要求】20-45岁（包括45岁），B2驾龄≥3年，无案底，稳定，无京东白条欠款（还完即可）持有货运从业资格证公司直招，不收取任何押金

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戎女士

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公司直招，不收取任何押金【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假② 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③ 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1、购买社保【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满2/3年、持有货运从业资格证

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王女士

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德邦快递招聘A2挂车司机【薪资待遇】①薪资范围：10000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证

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古女士

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德邦快递招聘A2挂车司机【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分

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甘女士

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【岗位】B2驾驶员（接送货司机）【薪资待遇】①薪资范围：7000-10000②薪资构成：计件提成（收派件、部门转货提成），多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：前四个月：当月工资次月5~10号发放底薪工资，21~25号发放剩余工资，【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（300）、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】早上晚上转货，下午需要接送货（多劳多得）【配送范围】成都市内/成都周边【岗位要求】21-45岁（包括45岁），无案底，稳定，B2驾龄≥3年，持有货运从业资格证【上班地点】成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园内【应聘时间】工作日9:00-11:00，14:00-16:30

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唐女士

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③薪资发放：工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满2/3年、持有货运从业资格证

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邓先生

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：社保、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证面试试车地址：成都市双流区正公路2999号德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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周先生

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新能源汽车配件零件搬运装卸岗位要求：16-45薪资：300/天（平均320一天）工作时间：八点到八点中间有休息和吃饭的时间1~2个小时.福利待遇：包吃包住，包两餐，免费宿舍4人间上下铺带空调，月休4~6天，还有带薪年假等福利工资发放：15号发工资，不拖欠包吃住+可预支+休息时间多有意向的加微私聊！水军勿扰

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李先生

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岗位职责：1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整、准确，并按公司信息系统要求完成数据录入及信息传递；2、及时反馈结算过程中出现的差异情况，并持续跟进处理进展；3、依据订单编制客户结算表，与客户核对确认，并推动应收账款的回款进度；4、对回单进行分类、整理与归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作；5、定期对日常对账工作的电子数据进行存档，并按时提交至业务经理处保管；6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务；任职资格：1.大专及以上学历，具备两年以内相关工作经验2.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守3.有物流行业对账、核算或统计类岗位经验者优先考虑上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休福利制度：五险+带薪年假+团队旅游+年度体检等

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黄先生

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岗位职责：1、接到运输任务后，第一时间与司机对接，确保车辆按时到位并顺利开展装货作业；2、负责统筹协调司机与客户之间的沟通事宜，指导司机及装卸人员按规范进行货物装卸，并完成装车前的安全检查工作；3、根据公司规定，核对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证及驾驶证等证件信息，确保人车资质合规；4、装货结束后，按照公司流程与承运司机签署运输协议；5、对驾驶员进行安全宣导（包括公司制度与行车安全），及时高效处理运输过程中出现的突发情况，保障运输环节有序运行；6、完成上级交办的其他临时工作任务；任职要求：1、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑2、工作态度端正，责任心强，具备良好的细致度和沟通能力3、熟练使用各类办公软件4、欢迎应届毕业生投递5.年龄******，公司提供完善的晋升机制：物流专员----物流主管----项目经理（每年享有4次调薪及晋升机会）

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黄先生

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岗位职责：1、负责业务单证的接收与审核，确保单证内容完整准确，依据公司信息系统的规范要求完成数据录入及信息传递，确保时效性；2、针对结算过程中出现的差异问题，及时进行反馈并持续跟进处理进展直至闭环；3、对回单文件进行分类、整理与归档管理，严格执行业务合同相关信息的保密规定；4、定期对日常对账所需的电子数据进行归档保存，并按时提交至总部统一保管；5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务；任职资格：1.大专及以上学历，具备一年以内相关工作经验2.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守3.有物流对账、统计类岗位实践经验者优先考虑上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休福利制度：五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等

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黄先生

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岗位职责：1、负责现场发货工作的执行与落实；2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题；3、合理规划车辆使用及运输线路安排；4、有效管控运输环节的成本支出；5、统筹项目团队人员的日常管理；6、确保回单回收的时效性与内容完整性；7、处理货物在途及交付过程中的异常事项；8、定期整理并提交各类物流运营报表；9、实施项目风险控制，降低客户投诉率；10、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，物流管理类专业优先；2、具备2年以上车辆调度与运输成本管控相关经验；3、熟悉运输计划制定与车队运营管理，具有成熟的工作方法和实操经验；4、具备良好的沟通能力，工作责任心强，坚持原则。

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黄先生

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优先考虑接受base许昌岗位职责：1.战略运营与目标达成：全面负责抖音仲裁热线7*24小时运营体系的搭建与执行，对项目接通率、处理时效、用户满意度等核心指标承担直接责任。2.精益化流程与成本管控：通过优化人力配置、提升人均效能、降低人员流失等手段实现精细化成本管理，有效提升项目整体盈利水平。3.团队管理与体系构建：主导仲裁业务标准操作流程（SOP）及知识库的建设与迭代，持续为一线业务提供支持与赋能。4.品质管理与现场运营：建立覆盖多维度的服务质量监控机制，协同客户质检团队完成标准对接与优化，保障服务品质稳步提升。5.人才发展与梯队建设：打造积极向上的团队文化，增强员工认同感与稳定性，推动人才储备与梯队成长。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO或呼叫中心运营管理经验，有电商平台仲裁/客诉处理团队管理背景者优先。2.拥有大规模团队综合管理经验，熟练掌握项目运营、质量检查、培训发展、人事行政等至少三个模块工作。3.具备扎实的数据分析能力和目标导向思维，过往工作中有提升关键指标（如接通率、质检得分）及控制成本（降低万投量、优化离职率）的成功实践案例。4.熟悉排班规划、现场调度、质检校准等运营环节，能适应全天候轮班工作机制。5.具备良好的沟通协调能力、客户关系维护能力及抗压能力，拥有较强的团队引领力和人才培养意识。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇（固薪+绩效奖金+年度分红）参与头部平台核心项目的机会，广阔的职业晋升通道完善的福利保障与专业培训支持开放进取、富有活力的团队环境

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王先生

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一、工作内容：1、岗位1：屏幕点灯画面检测2、岗位2：外观检测3、岗位3：机台上下料4、岗位4：物料搬运5、岗位5：设备点检、参数调整二、招聘要求：能适应倒班及无尘服环境倒班方式：两班倒三、吃住情况1、餐饮条件：包吃32元/天餐补，每月600~1000元2、住宿条件：公寓式宿舍6人间（24小时热水、衣柜、桌子、空调、洗衣机、独立卫生间、WIFI），50元/月宿舍管理费、水电费均摊四、员工福利1、综合薪资：4500-65002、福利：买）、年金、3、贺金礼金：节日礼金500元/年、生日贺金100元、结婚贺金1000元等4、带薪年假：按照国家规定实行国家年假与公司年假并使制度5、年度体检：年度免费健康体检地址：双流京东方显示科技有限公司成都市双流区天府新区青栏路1778号

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罗杏

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【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，形成了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的“1+4+N+生态链”业务架构。【1】位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】2023年位居美国IFI专利授权排行榜全球第15位，连续6年进入全球TOP20。【3】入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家企业上榜。【4】以1988件申请量位居世界知识产权组织2023年PCT专利申请榜全球第五，连续8年跻身全球PCT专利申请TOP10。【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家获此殊荣的企业之一。【6】荣获2024中国年度最佳雇主TOP100，连续6年获得该项荣誉。【招聘需求】1、岗位职责：跟踪需求计划，实施短期与中长期需求管控，开展需求风险评估、分层分级管理，组织产销协同，保障产品交付，推进新品物料准备及转量产工作，负责库存管控。2、专业要求：工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。3、其他要求：具备良好的数据统计、处理与分析技能；拥有较强的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，具备优秀的计划与决策能力；通过大学英语四级及以上。

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罗先生

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【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。【1】位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】2023年位居美国IFI专利授权排行榜全球第15位，连续6年进入全球TOP20。【3】入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家上榜企业之一。【4】以1988件PCT专利申请量位列世界知识产权组织2023年全球第五，连续8年稳居全球PCT专利申请TOP10。【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家入选企业之一。【6】荣获2024中国年度最佳雇主TOP100，连续6年获得该项荣誉。【招聘需求】1、岗位职责：负责需求计划的跟踪与落实，开展短期及中长期需求预测管理，实施需求风险评估，推进需求分层分级管控，协调产销对接，保障产品交付进度，组织新品备料及转量产工作，优化库存结构与管理。2、专业要求：工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。3、其他要求：具备扎实的数据统计、处理与分析技能；拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，具备较强的计划制定与决策判断能力；通过大学英语四级及以上。

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罗先生

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京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，涵盖物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务体系。作为全球显示产业的领军企业，BOE（京东方）推动中国显示产业实现了从无到有、从有到大、从大到强的跨越式发展。目前，全球每四个智能终端中就有一块显示屏来自BOE（京东方），其超高清、柔性、微显示等技术方案已广泛应用于国内外主流品牌。据全球权威市场研究机构Omdia发布的2024年数据显示，BOE（京东方）在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视五大应用领域的液晶显示屏出货量均位居全球首位。截至2024年，BOE（京东方）累计自主专利申请超过10万件，其中柔性OLED相关专利申请逾3万件。年度新增专利中，发明专利占比超90%，海外专利占比达33%以上，OLED、传感、人工智能、大数据等前沿领域专利申请比例超过50%，覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。根据全球知名专利分析机构IFIClaims发布的2024年度报告，BOE（京东方）位列美国专利授权榜全球第12位，连续七年进入全球TOP20。在世界知识产权组织（WIPO）公布的2024年全球PCT专利申请排名中，BOE（京东方）以1959件PCT申请量位居全球第6，连续九年稳居全球PCT专利申请TOP10。在科睿唯安发布的“2025年度全球百强创新机构”榜单中，BOE（京东方）凭借突出的创新能力与技术引领力蝉联全球第12位，是TOP20中唯一入选的显示领域企业。【招聘需求】1、设备工艺方向：负责生产线各类设备的运行维护与性能优化，开展工艺参数管控与持续改进，参与新设备及原材料的评估与导入，推动新产品从研发阶段向量产转化。（机械、自动化、电气、电子、物理、材料等相关专业优先）2、工艺整合方向：主导公司良率管控与提升工作，涉及良率监控、缺陷分析、新产品量产导入管理等，在确保产品质量稳定的基础上，推进良率爬坡，保障高水准的产品良率与品质输出。（电子、物理、光学、材料等相关专业优先）3、培养发展目标：选拔具备高潜力的优秀人才，通过系统化培养机制与多岗位实践锻炼，快速成长为LCD制造体系中的技术和管理骨干后备力量；提升核心技术能力，助力突破关键“卡脖子”技术瓶颈；4、主要工作职责：完成实习期经验积累后，立足公司整体运营，重点承担技术路线规划与落地实施，增强新技术导入与验证能力；制定并执行技术标准，完成问题改善、技术升级与创新突破；结合客户需求，提升新品首发效率并推动规模化量产；推进新材料研发与应用，通过国产化替代与供应渠道多元化，降低供应链依赖风险。5、专业要求：自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业

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【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，形成了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的“1+4+N+生态链”业务架构。【1】京东方位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】京东方以2195件专利授权量位居美国IFI专利授权排行榜全球第11位，连续第五年进入全球TOP20。【3】京东方入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家企业入选。【4】以1884件申请量位列世界知识产权组织2022年PCT专利申请榜全球第七位，连续7年跻身全球PCT专利申请TOP10。【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家上榜企业之一。【招聘需求】1、设备工艺方向：负责生产线各类设备的运行维护与性能优化，承担工艺参数的设定管理及改进实施，参与新型生产设备与原材料的测试评估与导入应用，推动新产品从研发阶段向量产落地的全过程。2、培养发展目标：聚焦高潜力人才选拔，通过系统化培训与实践锻炼，加速成长为半导体显示领域LCD制造体系的技术骨干与管理储备力量；持续增强技术实力与产品创新能力，逐步突破关键技术瓶颈。3、后续发展规划：在完成实习实践积累后，立足公司整体运营，重点推进技术路线规划与实际应用，提升新技术导入与验证效率；主导技术规范制定并组织实施问题整改、升级与创新；结合客户实际需求，提高新品首发比例并推动规模化生产；推进新材料的研发与使用，通过材料国产替代与多元供应，降低供应链依赖风险。4、专业要求：自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业。

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【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，涵盖物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。【1】京东方位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】京东方以2195件专利授权量位居美国IFI专利授权排行榜全球第11位，连续第五年进入全球TOP20。【3】京东方入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家上榜企业之一。【4】以1884件PCT专利申请量位列世界知识产权组织2022年全球第七，连续7年稳居全球PCT专利申请TOP10。【5】荣获科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”称号，成为中国大陆四家入选企业之一。【招聘需求】1、设备工艺方向：负责生产线各类设备的运行维护与性能优化，开展工艺参数的监控与改进实施，参与新型生产设备及原材料的评估与导入，推动新产品从研发阶段向量产阶段的顺利转化。2、培养发展目标：选拔具备高潜力的优秀人才，通过系统化培训与多岗位实践，加速成长为半导体显示领域LCD制造体系的技术骨干与管理后备力量；持续提升核心技术能力与产品竞争力，助力突破关键技术瓶颈。3、后续发展规划：实习期满后，立足公司整体运营需求，重点推进技术路线规划与实际应用，增强新技术引进与验证能力；制定并完善技术标准，完成技术问题的改善、升级与创新；结合客户实际需求，提高新品首发比例并推动规模化生产；推进新材料的研发与落地应用，通过材料国产替代与多元供应，降低供应链依赖风险。4、专业要求：自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业。

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京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，形成了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的“1+4+N+生态链”业务发展架构。作为全球显示产业龙头企业，BOE（京东方）带领中国显示产业实现了从无到有、从有到大、从大到强。目前全球每四个智能终端就有一块显示屏来自BOE（京东方），其超高清、柔性、微显示等解决方案已广泛应用于国内外知名品牌。全球市场调研机构Omdia数据显示，2024年，BOE（京东方）在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视等五大应用领域液晶显示屏出货量均位列全球第一。截至2024年，BOE（京东方）累计自主专利申请超10万件，其中柔性OLED相关专利申请超3万件。在年度新增专利申请中，发明专利超90%，海外专利超33%，其中OLED、传感、人工智能、大数据等领域专利申请占比超50%，覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。根据全球知名专利服务机构IFIClaims发布的2024年度统计报告显示，BOE（京东方）位列美国专利授权排行榜全球第12位，连续七年跻身全球TOP20。在世界知识产权组织（WIPO）公布的2024年全球国际专利申请排名中，BOE（京东方）以1959件PCT专利申请量位列全球第6，连续9年进入全球PCT专利申请TOP10。在科睿唯安发布“2025年度全球百强创新机构”榜单中，BOE（京东方）凭借卓越的创新实力和持续的技术引领蝉联全球第12名，是TOP20中全球唯一1家显示企业。【招聘需求】1、设备工艺方向：负责产线各类设备的维护管理与优化升级，负责工艺参数的管理及改善执行，负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动。（机械、自动化、电气、电子、物理、材料等优先）2、工艺整合方向：负责公司良率管理和提升工作，业务涉及良率管理、不良分析、新产品量产导入管理等，保证产品品质可靠前提下，负责良率爬坡，确保产品高水平良率和品质产出。（电子、物理、光学、材料等优先）3、培养发展目标：甄选高潜人才，通过体系化的培养和历练，快速成长为半导体显示领域LCD制造体系管理和技术专家后备梯队力量；提升技术及产品竞争力，逐步解决卡脖子技术问题；4、主要工作职责：完成实习积累后，从公司经营出发，重点完成技术规划及应用、提升新技术导入及验证的能力；制定技术标准并完成问题改善/升级/创新；根据客户需求，提升新品首发率并推动量产；推动新材料的开发及应用，通过材料国产化及二元化，降低供应链风险。5、专业要求：自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业

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