为你推荐浙江杭州富阳区金伯士药业有限公司里山镇金佰士路1号附近区域的职位信息

总账会计岗位职责：1、负责日常付款及报销类单据的审核工作；2、承担多主体账务处理任务，独立完成会计核算全流程操作；3、准确并按时完成各项税费的申报工作；4、编制资产负债表与损益表，定期开展收入、成本、费用的分析与监控，为管理决策提供数据支持；5、实施财务预警机制，防控财务风险，指导业务部门规范处理涉税事务；6、负责会计凭证及相关资料的整理装订与归档，确保附件齐全、查阅便捷；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计或财务管理专业优先考虑；2、具备3年以上会计工作经验，有制造行业财务背景者优先；3、熟悉企业运营相关的会计法规及税收政策；4、具备良好的沟通能力、协调能力以及团队合作意识

杭州

余女士

实名企业

立即联系

富阳区域销售1、负责杭州富阳区域内别墅电梯的市场开拓、客户维护及项目跟进，达成既定销售目标；2、承担产品讲解、商务接洽、报价制定以及合同签署等相关销售流程工作；3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、对销售岗位有热情，性格外向，具备良好的语言沟通与表达能力；2、工作主动性强，勇于接受挑战，具备较强的抗压能力；3、具有电梯、建材或工程类项目销售经验者优先考虑。

杭州

余女士

实名企业

立即联系

富阳区域销售1、负责杭州富阳区域内别墅电梯的市场开拓、客户维护及项目跟进，达成既定销售目标；2、承担产品讲解、商务接洽、销售报价拟定及合同签署等相关工作；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、热爱销售岗位，性格外向，具备良好的语言沟通与表达能力；2、工作主动积极，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力；3、具有电梯、建筑材料等工程类项目销售经验者优先考虑。

杭州·富阳区

余女士

实名企业

立即联系

岗位职责：我们公司专注于家用别墅电梯及配套部件的研发与生产，拥有自主品牌和自建工厂。工作内容：1、负责电梯零部件及整梯OEM销售，开拓并维护区域内的销售渠道。2、定期走访区域内合作商，介绍公司产品与服务，协调处理客户问题，推动合作关系落地。3、依据公司制定的营销方案，达成个人及团队销售目标。4、依托自有工厂资源，可直接对接渠道商，开展线上线下的沟通协作；需自驾出差，车辆自备。岗位要求：1、热爱销售岗位，具备电梯零部件行业相关销售经验者优先。2、具备较强的抗压能力，积极进取，目标明确，善于人际交流与沟通。

杭州·富阳区

余女士

实名企业

立即联系

总账会计岗位职责：1、负责日常付款及报销单据的审核工作；2、承担多主体账务处理任务，独立完成会计核算中的各项账务操作；3、准确并及时完成各类税费的申报工作；4、编制资产负债表与损益表，定期开展收入、成本、费用的分析与监控，为管理决策提供数据支持；5、实施财务预警机制，控制财务风险，指导业务部门规范处理涉税事务；6、负责会计凭证及相关资料的整理装订与归档管理，确保附件齐全、便于查阅；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业优先；2、具备3年以上会计工作经验，有制造行业财务背景者优先；3、熟悉企业运营相关的会计准则及税务政策；4、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识

杭州·富阳区

余女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与压缩气体（CO2、空气等）储能电站运行调试方案编制；2、负责压缩气体（CO2、空气等）储能电站各类设备、阀门、仪表相关操作；3、负责压缩气体（CO2、空气等）储能电站的日常运行、巡检维护工作，包括填写运行日志、就地仪表抄表、现场设备巡检、紧急事故处理等；4、负责压缩气体（CO2、空气等）储能电站运行辅助器械、物料的管理工作；5、领导交办的其他任务。任职要求：1.有压缩空气储能电站、型火电站运行调试经验者优先考虑；2.熟悉发电设备及相关电气配套系统；3.精通压缩机、透平发电机的现场指导、调试方案编制和审查；4.能熟练使用各类办公软件。5.有压力容器操作证（r1证书）

杭州·富阳区

吕女士

实名企业

立即联系

多人同行，新人介绍1000外地员工过来新人奖：2000/人()小时工300-330一天，平均月薪：7500-8000可缴纳五险一金年终奖节假日发放礼品薪资发放日：每月15号工作内容：主要负责产品的包装，贴标，扫码，质检，拆盒，等普工岗位工作简单轻松易上手车间配有中央空调，不冷不热，坐着上班，不穿无尘服，以长白班为主，可以带手机，懒人轻松可进的稳定厂工作时间：每天工作打卡早八晚五，加班自由(想要工资更高也可以加班不休息)岗位：组装，包装，成品，质检，巡检，物料，仓库，QC.交通方便，离地铁近，有绩效奖，全勤奖，工龄奖，年终奖等多多福利等你来拿[员工待遇]1，住宿：夫妻房和4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生问，洗衣机，无线网，投影仪，随时可看电影电视节目。(当天面试进厂安排宿舍)2，吃饭：厂区精美食堂，菜品丰富，免费提供早，中，晚，三餐，夜宵,4菜1汤，米饭，馒头，面条吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果，酸奶等，加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，健身房，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施。节假日都举行大型活动(相亲寒跑球赛小型演唱会跳舞联欢)4，公司人性化管理可以调换岗位(每月可预支两次工资)管理岗：普通员工一〉分组长-〉组长-〉资深组长一〉课长技术岗：普通员工〉技术员一〉工程师一〉高級工程师一〉专员

杭州·富阳区

徐先生

实名企业

立即联系

《浙江大华智联有限公司》地址：杭州富阳东洲街道东桥路28号。主要生产摄像头、监控器等电路产品，白班、两班倒可选。车间实行综合工时制：月工资在6000-7500元左右。一、岗位要求：年龄18-40周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康，会英文字母，无案底。三、薪资待遇：　　1、基本工资2490+加班21.46元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+工龄津贴+岗位津贴，月真实综合工资在6000-7500元左右。每个月15号准时发放工资，工资打到卡上。2、常白班或两班倒早上（8:30-20:30，晚上20:30-8:30）。3、4-6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴，免费供应使用。4.就餐：提供工作餐补助，17元/天，餐补510元一个月，每月1号打入餐卡中。5、节假日福利、月度绩效奖金，半年度奖金，年终奖金，根据公司营利以及员工表现。每月15号准时发放工资，中信银行，或者四大银行也可以。面试时间:13:00点报名方式：请直接在线投掷简历，或者直接在线咨询沟通

杭州·富阳区

圣先生

实名企业

立即联系

大华两班倒，长白班都可安排。车间可选。站岗，坐岗都有。餐补每天17，夜班补贴30一晚。主要生产摄像头、监控等电路产品一、岗位要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中以上学历，手和下半臂无纹身、无案底二、薪资待遇：　　1、基本工资2490+加班21.46元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+工龄津贴+岗位津贴，月综合真实工资在6500至7500左右[福]2、想上长白班或两班倒，面试可选择，3、4－6人/间免费住宿，宿舍提供WIFI，独立卫生间、空调热水洗浴都有[玫瑰]吃住全在厂区内，水电自理4.就餐：提供工作餐补助17元一天[玫瑰]第一个月先吃后补，从第二个月开始每月1号餐补提前打进餐卡使用工资每月15号准时发放工资[强]

杭州·富阳区

仝先生

实名企业

立即联系

主要生产摄像头、监控等电路产品、岗位要求：男女年龄18-40周岁，要求无案底、基本工资2490+加班21.46元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+岗位津贴，月综合工资6500至7500左右、想上长白班或两班倒，面试可选择，长白班8.30－10点，俩班倒8:30-8:30、4－6人/间免费住宿，宿舍提供WIFI，独立卫生间、空调热水洗浴都有吃住全在厂区内，水电自理.就餐：提供工作餐补助17元一天第一个月先吃后补从第二个月开始每月1号餐补提前打进餐卡使用工资每月15号准时发

杭州·富阳区

王女士

实名企业

立即联系

要求：年龄25-38周岁，身高173以上，保安经验3年及以上，有浙江保安证。服从安排执行力强。工作内容：工厂门口人员进出查证。或厂区巡逻看厂妹。高峰期站岗，其余时间做岗。福利待遇：6000/月，包住不包吃，食堂吃饭便宜，宿舍4人一间距离500米。非诚勿扰，支持线上面试。直接打电话不要发信息，不看信息的。

杭州·富阳区

刘女士

实名企业

立即联系

5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检员厂区正式工（小时工）待遇：1、正式工：7000-8500元月，底薪+加班费+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖，包吃住2、小时工：26-28元小时，280-300一天名额有限，包吃包住工作内容1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备2.工作内容：主要负责做电子产品配件的组装包装与检测，工作简单轻松易上手3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勒奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿员工待遇1，住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富3、生活区情况厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢）4、公司人性化管理可以调换岗位，可预支工资5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。招聘要求1、年龄16-55周岁，以身份证为准；2、男女不限，能吃苦耐劳，服从安排；3、无犯罪前科，大面积纹身提前确认，4、有个人有效期内的身份证（临时身份证提前确认）。凡符合以上要求公司一律予以录用，公司包吃住，进厂人员当天安排住宿包进!

杭州·富阳区

陈女士

实名企业

立即联系

厂区介绍：主要生产手机、蓝牙、耳机、数据线、手机后壳岗位介绍：组装、安装、检测、包装、扫码贴标签、仓库。工作时间：每天工作十小时，工作简单，可站可坐，可带手机入职要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康薪资待遇：正式工待遇：底薪2490+加班费（工作日1.5倍，周末加班双倍，节假日加班三倍）+岗位津贴1050-2500（具体看产能）薪资6500-8000，缴纳五险小时工、临时工待遇：一小时24-26元，工作10小时按照11个小时计薪260-280一天，月综合薪资7200-8500，厂区福利：独立岗位，车间有空调，不穿无尘服，每月10号发工资，包吃住，宿舍配套齐全，可申请夫妻房

杭州·富阳区

陈女士

实名企业

立即联系

物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！工作时间：仓储岗：早班08：00-20：00中班13：00--24：00（长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班）工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

杭州·富阳区

周先生

实名企业

立即联系

1、负责调度中心系统能力建设，①落实算法托管率目标，回顾分析托管过程中的问题，推动算法能力持续优化；②梳理非托管场景，完善算法逻辑设计；③整理系统改进需求，强化系统功能支撑；2、推进操作流程标准化，结合控制中心预警机制，识别重点车队与承运商，推动长途车队运营效率提升；3、协助调度中心负责人应对调度异常情况，①统筹调度员的区域及线路分配，提升人员作业效能；②复盘区域内运力响应时效，聚焦重点车队与承运商，促进长途车队优化改进；③分析区内车次发运异常案例，提高派车精准度；④评估区内运力运营质量，梳理核心车队与承运商，持续推进长途车队改善工作。

杭州

孙女士

实名企业

立即联系

京东招聘正式工男女不限1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机工作时间:早班9点——21点         （长白班，有加班）工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。住厂区宿舍、水电费平摊（先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接）地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

杭州·富阳区·东洲

郝女士

实名企业

立即联系

岗位描述：1-新锐之星是京东物流分公司重点打造的“种子型”战略人才计划，聚焦于培养未来核心骨干力量，为区域业务发展提供坚实的人才保障，助力构建稳固的基层运营体系；2-统筹管理所辖片区终端营业部的整体运作，推动区域关键运营指标提升，有效控制运营支出；3-通过推进流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运行，持续优化服务品质，确保运营稳定及客户满意度；4-依据集团或分公司整体战略方向，落实区域业务拓展任务及经营目标达成；5-组织开展站点日常复盘与数据整理、员工培训实施、团队氛围建设等相关管理工作。岗位要求：1-须在2025年10月1日至2026年9月30日期间取得毕业资格，本科及以上学位者优先；2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计、管理科学与工程等相关专业背景者优先考虑；3-能熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与分析能力；4-对电商物流领域有浓厚兴趣，愿意在此行业长期发展；具备强烈的责任感、上进心和使命感，积极乐观，富有热情，立志成长为京东物流领域的核心领军人才；5-拥有优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，具备担当精神和良好的团队合作意识；6-乐于持续学习，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，推动流程迭代升级。

杭州

李先生

实名企业

立即联系

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

杭州

李先生

实名企业

立即联系