为你推荐苏州市吴中商城(东吴南路)附近区域的职位信息

不买车不租车纯上班，按时按点下班职位内容1、给公司开车，接送到访客户以及公司领导外出用车。2、处理公司车子违章年检维修等事项3、领导安排的其他工作事项C、工资结构底薪7500+住出车补贴500+奖金（每月500-1000元）1、21-58周岁2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先3、身体健康为人踏实。责任心强

苏州·吴中区·长桥

郭女士

实名企业

立即联系

吴中商城招展柜道具安装工，可长期合作，要求在展柜道具厂工作过，有安装商场中岛展柜道具经验，需要在商场夜间干活。半成品展柜安装，会安装展柜，接电，接灯箱发光字，木地板。

苏州·吴中区·长桥

12月20日 15:02

先生

立即联系

招聘纯货运司机（不装货不卸货）1-3年驾龄 全市配送 市区配送不需要装卸货物 跨省配送纯货运司机(不租不买)岗位职责:1.负责配送日用百货,生活用品,酒水饮料等。2.薪资待遇8000~13000，上不封顶,多劳多得。3.不装货,不卸货,纯开车司机,送货到指定地点即可4.车辆公司提供，车随人保管，并非中介!任职要求:1.年龄60岁以下,c1驾照即可3.为人踏实,老实忠厚，责任心强

苏州·吴中区·长桥

褚女士

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-20多点满五或唯一岗位职责：1.依据患者具体病情，开展规范的中医或西医诊疗工作；2.可在多个服务点轮岗作业，保障医疗服务的连贯性与可及性；3.主动与患者进行有效沟通，提升服务体验与满意度；4.严格执行医疗相关法律法规及机构管理制度，确保执业规范。任职要求：1.持有合法有效的医师执业资格证书，具备扎实的中西医理论与实操能力；2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类患者需求；3.能胜任跨点位工作安排，具备良好的协作能力与团队精神。

苏州

苏女士

实名企业

立即联系

1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制3.每天工作8小时月工资不低于8000（多劳多得）【司机要求】1.年龄22-59岁，男女不限,身体健康2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

苏州·吴中区·城南

宋女士

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-20多点满五或唯一岗位职责：1.依据患者具体病情，提供规范的中医或西医诊疗支持；2.可在多个服务点灵活轮岗，保障患者获得持续稳定的医疗服务；3.主动与患者进行有效沟通，提升服务体验与满意度；4.严格遵守医疗相关法律法规及机构管理规定，确保执业过程合法合规。任职要求：1.持有有效的医师执业资格证书，掌握扎实的中西医结合专业知识与实操能力；2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类患者需求与咨询；3.适应多地点工作安排，富有协作精神，能融入团队协同作业。

苏州·吴中区

苏女士

实名企业

立即联系

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

苏州·吴中区·城南

张先生

实名企业

立即联系

应聘要求：1.年龄18-60以内，身高166以上，身体健康，男女均可，苏州就近安排均包食宿2.有保安证，退伍证，保安工作经验者优先安排工作岗位：门岗，后门岗，巡逻岗，车库岗，机动岗，监控岗，接待岗，工作内容，就是打点，签到，巡逻等日常小事，上班可以带手机，门岗坐岗多，可以安排长白班，长夜班，夜班坐岗多轻松主要安排在吴中区，高新区，姑苏区，工业园区，相城区，还有吴江区都可以就近安排薪资待遇：1.日结150-180一天，一个月起步，可长期做2.月结5000~6000/月，提供吃住3.住宿6人间，提供热水器，卫生间，洗衣机等基本设施，环境好。本次招聘属物业公司直招，不收取任何费用。外地人员请提前报名预约，当天安排面试，当天安排住宿

苏州·吴中区·长桥

刘先生

实名企业

立即联系

招超市配送员一天300入职待遇1、区域配送难度低，单量高，配送范围3-4公里2、综合工资7K-13K。3、提供车辆住宿，宿舍环境优美，有空调，冰箱，洗衣机入职要求1、年龄18-50岁，身体健康工作内容1、骑电瓶车配送一些生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、驻店配送2、不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，能吃苦就行新入职员工会安排培训，并有老骑手带领熟悉路线工作时间1、8:00-21:00中间可以休息3个小时

苏州·吴中区·城南

梅女士

实名企业

立即联系

开车技术熟练就行就是开车，没特别要求，驾龄满实习期，满21周岁工作时间比较自由不拖欠工资看到可以给我发信息，投递简历

苏州·吴中区·长桥

王女士

实名企业

立即联系

工作内容:负责两公里小件配送!时间自由安排住宿:小区房三室一厅两室一厅薪资范围:9000-14000上不封顶日薪资400-600周薪资3500-5000人走账清轻松自由工作时间8小时0元入职提供车住

苏州·吴中区·长桥

巩女士

实名企业

立即联系

一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动，建立良好沟通关系；2、协助设计师高效对接客户，确保信息传递准确顺畅；3、以专业、细致的服务态度维护每一位客户，深度挖掘老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备较强的市场开拓意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧；2、有强烈的进取心和抗压能力，始终保持积极拼搏、迎难而上的奋斗状态。三、薪资待遇：1.底薪4K+高额提成+年终奖励2.薪酬体系清晰，晋升通道广阔3.扁平化管理模式：不拘职级，不看资历，以实力和成果为核心评价标准；4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶；5.我们重视员工的“被尊重与被认可”：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励；6.我们关注员工的“归属感与幸福感”：定期举办月度全员大会、节日团建、团队聚餐、文体活动及年度晚会等丰富活动；7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，打造标准化6S办公空间。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持高效沟通，建立良好互动关系；2、协同设计师工作，确保客户与设计师之间的信息传递顺畅、准确；3、以专业、细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在价值；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与应变能力；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神。三、薪资待遇：1.底薪4K+高比例提成+年终奖励2.薪酬体系清晰透明，晋升通道广阔3.扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，以实力和成果为核心评价标准；4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶；5.注重员工的价值体现与正向激励：设立月度业绩排名奖励、最佳“新人奖”、最佳“服务之星”、最佳“伯乐奖”、“小太阳奖”等荣誉奖项；6.关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度盛会；7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，全面打造6S标准化办公空间。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好关系；2、协助设计师开展工作，做好客户与设计师之间的协调与对接；3、以专业、细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有良好的沟通技巧与交流能力；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神；三、薪资待遇：1.底薪4K+高额提成+年终奖金2.薪酬体系透明，晋升通道广阔3.扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，以实力和成果为核心评价标准；4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶；5.注重员工的价值体现：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元认可机制；6.关注员工归属感建设：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐、年度晚会等活动；7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号出口，步行5分钟直达公司，办公环境整洁宜人，全面推行6S管理标准。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成交！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好关系；2、协同设计师工作，高效衔接客户与设计团队之间的信息传递；3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在价值；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与交流能力；2、有强烈的进取心和抗压素质，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神；三、薪资待遇：1.底薪4K+高额提成+年终奖励2.薪酬体系清晰，晋升通道透明广阔3.扁平化管理模式：不唯职级论，不讲资历，以实力和成果为核心评价标准；4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升与职业发展；5.注重员工的价值体现与正向激励：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉表彰；6.关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度盛会；7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号出口，步行5分钟直达公司，办公环境整洁宜人，严格执行6S管理标准。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户进行沟通互动，建立良好关系；2、协同设计师高效推进工作，做好客户与设计师之间的衔接与协调；3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通表达与应变能力；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神；三、薪资待遇：1.底薪4K+高比例提成+年终奖金2.薪酬体系透明，晋升通道清晰广阔3.扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，以实际能力与贡献为核心评价标准；4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升与职业发展；5.注重员工价值认可：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多项荣誉激励；6.关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体活动、年度晚会等丰富活动；7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，全面打造6S标准化办公空间。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

工作内容1.负责公司新媒体渠道的内容规划与文案创作，覆盖高德地图、小红书、公众号、百度等平台。2.负责新媒体平台后台的日常运营维护及推广工作，实现线上客户获取。3.具备良好的文字表达能力，熟悉网络传播特点，能够精准把握装修用户需求，进行内容策略制定。任职要求1.大专及以上学历，具备1年以上内容运营相关经验，有家装行业背景者优先；2.性格积极外向，沟通能力强，富有工作激情，态度端正，能适应一定强度的工作压力。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

(一)岗位职责1.负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料；2.依据客户信息开展沟通，明确客户需求，解答相关问题，协助安排到店参观；3.接待来访客户，为客户推荐并介绍设计师信息；4.汇总客户资料及跟进情况，做好全流程记录；5.对各项业务数据进行整理与分析，并按时上报部门负责人；(二)任职要求1.具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力；2.性格积极向上，踏实肯学，主动进取；3.遵守工作纪律，具备良好的服从意识；4.能够承受工作压力，执行力突出。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

（一）岗位职责：1、依据总公司战略规划与业绩指标，制定本区域家装业务的年度、季度及月度发展计划；2、完善公司管理体系、制度规范与业务流程，包括市场客户开拓机制、营销运作机制、项目交付机制等；3、深入研究和分析业务运营、交付执行、财务状况及人力资源相关数据报表，有效控制各项经营成本，确保企业盈利水平，推动公司持续稳健成长；4、构建并优化符合公司发展战略需求的人才梯队体系；（二）任职要求：1、具备10年以上家装行业企业或门店运营管理经验；2、具有较强的战略思维能力与宏观视野；3、掌握科学、精准且切实可行的家装运营管理策略与方法；4、高度认同公司企业文化与管理理念。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

(一)岗位职责1.负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料；2.依据客户信息开展沟通，明确客户需求，答疑解惑，协助安排到店参观；3.接待来访客户，为客户推荐并介绍设计师资源；4.汇总客户资料及跟进情况，建立完整的跟进记录；5.对相关数据进行梳理分析，并按时向上级负责人汇报；(二)任职要求1.具备亲和力强、表达自然的沟通能力；2.态度积极向上，踏实肯学；3.遵守工作纪律，具备良好的服从意识；4.能承受工作压力，行动力强。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

华家居装饰自2005年在河北秦皇岛创立首个家装品牌科艺以来，深耕家装领域已逾13年，积累了丰富的行业经验与坚实基础。公司首创团队化设计服务体系与矩阵式工地管理模式，从服务结构上全面满足业主多元化的装修需求。凭借诚信经营赢得客户广泛口碑，经过两年稳步发展，已在苏州成功布局，未来将持续拓展至全国30个重点城市，构建完善的供应链网络，致力于为市场带来创新的家装服务体验！目前公司拥有6000平方米现代化办公环境，2019年4月华家居展馆完成全面升级，整合主材、辅材与施工工艺展示于一体，体制健全、部门完备，具备先进的工作条件。我们旨在为客户提供高效、便捷、可靠的装修解决方案，同时助力员工实现个人价值成长，这是华家居始终如一的追求！(一)主要职责1、依据事业部经营目标，制定每月工作目标与执行计划；2、精准拆解业务任务，按照派单机制科学分配客户资源；3、配合设计师开展业务洽谈，协助处理谈单过程及客户对接中的各类问题，实时掌握客户需求动态；4、审核设计方案与报价清单，推动合同签署及款项回收等流程；5、定期评估设计师团队绩效与专业能力，制定系统化培训方案，持续提升团队整体设计水平；6、指导并监督团队成员落实公司经营理念与服务标准，维护企业品牌形象与声誉；(二)职位要求1、大专及以上学历，室内设计、园林设计、工业设计等相关专业优先；2、具备4年以上室内设计及相关管理工作经验；3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计工具，可独立完成原始户型图、效果图绘制；4、责任心强，执行效率高，具备出色的商务沟通与谈判技巧；5、具有良好的团队建设与激励能力；6、高度认同并积极践行公司价值观、管理理念与战略决策。【工作时间】上午9:00-下午18:00中午休息一个半小时

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单产值的2.5%-4%计算，具体底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。岗位职责：1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务；2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约；3、协同团队完成整体空间方案设计与落地配合。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉常用装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程；3、具备扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具；4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通表达与谈判技巧；5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念并能有效呈现。【高薪挑战】基础薪资+单笔提成+月度绩效奖励+季度业绩奖金+年度业绩分红+免费专业培训【发展路径】晋升方向：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

工作内容：1、统筹公司人力资源战略的制定与实施，保障人才发展与企业战略协同发展；2、主导人力资源部门的日常运营与持续优化，增强团队专业能力与工作效率；3、健全人力资源相关制度与工作流程，提升组织运行效率与管理水平。岗位要求：1、掌握扎实的人力资源管理理论基础并具备丰富的实操经验；2、具备优秀的团队领导力和组织协调能力；3、善于跨部门沟通与协作，助力企业整体发展目标的达成。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

工作内容：1、统筹公司人力资源战略的制定与实施，确保人才发展与企业战略协同推进；2、主导人力资源部门的日常运营与持续优化，增强团队专业能力与执行效率；3、设计并完善人力资源相关制度与流程体系，助力组织管理水平提升。岗位要求：1、精通人力资源管理理论与实务操作，具备丰富的实战经验；2、拥有卓越的领导力及团队建设能力；3、具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动组织目标落地。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责装修客户的接待工作，提供一对一全程沟通与洽谈服务；2、进行现场勘测、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并跟进签约流程；3、协同团队推进整体方案的设计实施。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程。3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通协调与谈判技巧；5、富有创新意识，思维活跃，拥有前沿的时尚设计理念，并能有效表达呈现。【挑战高薪】基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训【晋升通道】晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

华家居装饰自2005年在河北秦皇岛创立首个装饰品牌科艺以来，深耕家装领域已逾13年，积累了丰富的行业经验与扎实的基础。公司首创团队化设计服务体系与矩阵式工地管理模式，从产品架构层面全面满足业主多元化的装修需求。凭借真诚服务赢得客户广泛口碑，经过两年稳步发展，已在苏州成功布局，并计划未来拓展至全国30座城市，构建完善的供应链网络，引领行业迈向全新服务标准。目前公司拥有6000平方米现代化办公场地，2019年4月华家居展馆完成全面升级，整合主材、辅材与施工展示功能于一体，组织架构完善、职能部门齐备，配备先进的工作环境与设施。致力于为客户提供高效、省心、可靠的装修解决方案，同时助力员工实现个人价值成长，是华家居始终不变的使命追求！(一)主要职责1、依据事业部经营目标，制定月度工作目标与执行计划；2、精确分解业务指标，按照派单机制科学分配任务；3、协同设计师开展业务洽谈，协助处理谈单过程及客户对接中的各类问题，实时掌握客户具体情况；4、审核设计方案与预算文件，推动合同签署及款项回收等流程；5、定期评估设计师团队业绩表现与专业能力，制定合理培训方案，持续提升团队整体专业素养；6、指导并监督本组成员落实公司经营方针与服务理念，维护企业形象与声誉；(二)职位要求1、大专及以上学历，室内设计、园林设计、工业设计等相关专业优先；2、具备4年以上室内设计及相关管理工作经验；3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计工具，可独立完成原始结构图、效果图绘制；4、责任心强、执行高效，具备出色的商务沟通与谈判技巧；5、具有良好的团队建设与激励能力；6、高度认同并积极践行企业核心价值观、管理理念及战略决策。工作时间早9:00-下午18:00中午休息一个半小时

苏州

邱先生

实名企业

立即联系

(一)岗位职责1、客户到店前：与电话邀约同事充分对接，全面掌握客户信息，并依据客户需求提前完成接待筹备工作；2、客户到店时：系统化讲解公司实力、产品内容、报价方案及展厅展示，建立良好信任关系，精准把握客户核心需求与关注点，有效推动签约达成；3、客户未成交后：及时复盘未签原因，持续跟进客户动态，积极争取二次邀约及最终成单机会；4、日常工作中持续打磨面谈话术与商务谈判方法，提升专业度与转化能力。(二)任职要求1、具备2年以上面对面销售工作经验；2、拥有较强的现场沟通与互动能力；3、掌握常用商务谈判技巧与策略；4、性格自信，作风专业、细致严谨。

苏州

邱先生

实名企业

立即联系