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岗位职责:1.负责药品采购流程的统筹管理及持续优化2.开展供应商开发，并保持稳定高效的协作关系3.确保各项采购工作严格执行公司制度及相关法律法规任职要求：1.具备优秀的商务谈判技巧和供应商运营能力2.可独立推进采购项目，具备较强的执行与协调能力3.具有良好的沟通意识，能与各部门协同配合完成工作

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刘女士

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岗位职责1、依据公司下达的销售目标，明确个人团购业务方向，制定切实可行的销售策略与执行计划，确保销售任务达成；2、积极开拓新团购客户资源，涵盖企业、事业单位、机关团体及大型组织等，深入挖掘其在员工福利、商务馈赠、团队建设、生日关怀等方面的采购需求；3、结合市场动态与竞争格局，制定具有针对性的市场拓展方案，持续扩大客户覆盖范围；4、定期开展客户回访工作，掌握客户使用反馈、需求变动及潜在问题，快速响应并提供有效解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；5、建立并维护完整的客户信息档案，详细记录客户资料、合作历程及个性化需求，为后续服务和深度合作提供支持；6、根据客户需求提供专业的产品建议、精准报价及合同起草服务，保障业务沟通高效、准确；7、联动内部相关部门（如仓储、物流、售后服务等），统筹推进团购订单履约流程，包括备货安排、发货协调及配送进度跟踪，确保产品按时交付客户手中。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、商务管理等相关专业者优先考虑；2、具备3-5年团购销售或客户关系管理相关工作经验，熟悉团购运作模式及市场特性者优先；3、拥有丰富企业客户或政企单位资源者，条件可适当放宽；4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，能清晰传达产品价值，准确回应客户关切与需求；5、掌握扎实的销售技巧与谈判能力，能够独立开展商务洽谈，推动合作落地并争取有利合作条款。

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岗位职责:1.参与营销策略的制定与实施，助力提升品牌影响力与市场份额。2.研究市场动态，为产品及服务的优化提供可行性建议。3.策划并执行线上线下市场推广活动，增强品牌曝光度与认知度。4.协同团队推进营销项目，确保活动方向与公司战略目标保持一致。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。2.对市场营销具有敏锐判断力，善于捕捉并把握市场机遇。3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成营销方案的策划与落地执行。4.数据意识强，能通过数据复盘营销成效，并提出针对性优化策略。

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。2.策划并落实销售方案，推动销售任务的达成。3.持续关注电商领域发展趋势，参与业务研讨，为产品改进与营销策略提供可行性建议。4.协同团队成员，探索产品潜力与新增销售渠道，助力业绩增长。5.提升品牌形象影响力，通过高效沟通机制提高客户满意度及回购频率。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务或相关专业优先；2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能在集体中积极贡献。3、熟悉电商运作模式，熟练掌握主流电商平台操作流程。4、拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准捕捉行业变化。5、目标感强，抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

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岗位职责:1.负责电商平台的商品发布、订单管理及售后支持等日常运营工作。2.策划并落实销售方案，提升产品销量与品牌影响力。3.跟踪市场动向，为团队提供产品改进及营销策略优化建议。4.协同团队协作，优化客户服务流程，促进客户转化与决策。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队意识，能高效配合团队成员完成任务。2.熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台操作流程。3.拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准识别行业变化。4.具备良好的项目统筹能力，能在高强度工作环境中稳定高效推进工作。

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岗位职责：1、在第三方平台（美团、饿了么、饿百、阿里健康）通过图文、电话或视频形式与患者沟通，针对常见病及慢性病复诊提供医学咨询或处方服务；2、医师须遵守相关医疗规章制度，规范开展问诊与咨询服务，依法依规开具复诊处方；3、严格执行处方管理相关规定，为医保患者开方时，须按照基本医疗保险的药量限制及政策要求执行；4、尊重患者知情权与选择权，落实知情同意制度，保障患者合法权益；5、按时参加部门组织的专业培训，并按规定完成定期考核。任职要求：1、大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具备3年以上临床经验者优先考虑；2、具备较强的责任心、良好的沟通能力，服务意识突出，工作认真细致，形象气质良好；3、能够主动服务患者，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于50字/分钟。

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岗位职责：1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定产品市场营销战略及实施方案。2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟踪管理销售团队的执行情况与业绩表现。3、规划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，增强企业及产品的市场认知度与美誉度。4、统筹品牌形象传播工作，维护企业与产品形象的一致性与规范性。5、负责医药市场信息的搜集、归纳与分析，包括竞争者动向、市场需求变化等内容。任职要求：1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先；2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验；3、掌握市场调研与营销策略设计的常用方法与工具；4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力；5、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能基于数据支持决策制定。

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岗位职责：1、医生通过图文、电话或视频等形式，为常见病及慢性病患者提供复诊咨询服务；2、严格遵守医疗相关制度，规范开展问诊与咨询工作，并根据病情开具复诊处方；3、按照处方管理规范执行，针对医保患者须依据基本医疗保险规定控制药品用量，落实医保相关政策要求；4、尊重患者合法权利，严格执行知情同意相关管理制度；5、定期参加所属医疗机构组织的业务培训，并按规定完成医师定期考核。任职资格：1、具备执业医师资格证书，有3年及以上临床工作经验者优先考虑；2、责任心强，服务意识好，工作认真严谨，具备良好的沟通能力，形象良好，普通话流利；3、具备客户服务积极性，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于50字/分钟。执业范围：内科、全科、中西医结合全职工作地点为兰州，兼职可接受甘肃省境内各地市

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岗位职责:1.负责DTP业务的整体规划与落地实施，保障业务目标顺利达成2.梳理并持续优化商务运作流程，提高工作执行效率3.维系客户合作关系，推动业务协作，扩大市场覆盖范围任职要求：1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力2.可独立推进商务项目，具备较强的落实与执行能力3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

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岗位职责：1.在线上第三方平台为患者提供复诊服务，解答用药相关咨询，并给予专业的用药指导；2.及时响应顾客问题，对进线客户进行全流程的跟进与服务；3.准确快速回复顾客咨询，同步做好用药提醒与人文关怀；任职要求：1.具备扎实的专业知识及良好的服务技能与职业态度；2.熟悉电脑基本操作，确保沟通响应及时高效；3.能够快速适应药师咨询服务的工作节奏与平台环境

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岗位职责负责采集企业内外部各类数据，包括业务数据、用户数据、市场数据等，并进行清洗、筛选与整合，保障数据的准确性与完整性。熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）对数据开展深度分析，挖掘数据价值。定期输出数据分析报告，涵盖日报、周报、月报等形式，归纳数据变动趋势，提供可行性建议。为业务团队提供数据支撑，协同解决业务推进中的数据相关问题，及时响应数据咨询需求。任职要求学历与专业本科及以上学历，统计学等相关专业优先。技能要求具备扎实的数据分析理论基础，掌握描述统计、推断统计、回归分析等常用分析方法。熟练操作至少一种数据分析工具，如SQL、Python，熟悉Tableau或PowerBI等可视化工具者更佳。拥有较强的数据敏感性与逻辑思维能力，能从复杂数据中识别问题并提炼规律。

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岗位职责:1.负责数据的采集、清洗与分析，为企业的战略决策提供有力支撑2.运用数据分析技术开展深度挖掘，识别潜在市场机遇与业务风险3.参与数据项目实施，协同团队优化分析流程，提升分析精度与效率任职要求：1、本科及以上学历，数据分析、统计学或相关专业背景2、具备较强的分析能力，能独立承担数据分析工作并输出成果3、熟练掌握常用数据分析软件与工具，具备高效处理数据的能力4、拥有良好的沟通意识和团队协作能力，可跨部门协同推进项目

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岗位职责:1.负责中药材的采购管理，保障药品质量及供货的持续稳定2.与供应方保持长期良好协作关系，实现采购成本的有效管控3.落实企业采购方针，持续优化采购流程与成本构成任职要求：1.拥有中药采购相关工作经验，了解中药材市场动态及采购环节2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对采购过程中的各类情况3.富有团队协作意识，可与相关部门紧密配合，推动采购任务顺利完成

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工作职责:1、战略协同与业务洞察：作为业务团队的合作伙伴，深入理解零售运营模式、市场变化及人力需求。结合业务发展方向，参与规划并落实与目标一致的人力资源策略与实施方案。2、人才发展与梯队建设：支持业务单元开展人才评估、招聘选拔、培养留用等工作，保障人才供给匹配业务发展。策划并推行人才成长项目，提升员工专业能力、职业素养及整体团队效能。3、组织效率提升：评估现有组织架构，提出优化方案，确保结构清晰、运作高效。协助建立科学的管理流程与激励机制，增强组织活力与员工满意度。4、绩效推动与激励设计：搭建并执行绩效考核体系，保证评价过程公开、公平、合理。制定并落地激励措施，调动员工积极性与创新意识，助力业绩实现。5、文化传承与团队融合：促进企业核心价值观在部门内的传播与践行，打造积极健康的工作环境。重视员工体验与团队互动，增强集体凝聚力与归属感。6、项目执行与推进：牵头或配合开展人力资源专项工作，如人才盘点、组织调整等项目。确保项目按计划高质量完成，达成预期成果。7、数据驱动与决策辅助：汇总、整理并分析人力资源相关指标，为管理层提供有效决策依据。定期复盘人力资源工作成效，提出优化建议并推动改进实施。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上零售领域人力资源工作经验，其中至少3年担任职能HRBP角色。3、拥有扎实的人才管理、组织发展及绩效管理实操经验。4、精通招聘、培训、绩效等模块的专业知识与操作技能。5、熟悉零售行业特性，了解行业走向及人才管理规律。6、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。7、具有较强的业务敏感度和判断力，能准确识别业务痛点与人才趋势。8、擅长数据分析与问题解决，可为企业发展提供有力人力支撑。9、恪守职业道德规范，遵守公司制度及相关法律法规要求。10、适应高强度工作节奏，主动承担任务，追求高绩效成果。

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岗位职责：1.明确公司DTP业务的战略定位与核心优势，借助线上及线下多元渠道开展品牌宣传，增强品牌影响力与公众认可度，吸引潜在客户关注。2.拓展DTP药房相关业务版图，积极开发并维系与医疗机构、制药企业、保险公司及医药代表等关键合作方的关系，发掘协同合作机会，推动业务持续增长。3.保持与医院管理层及相关科室的高效沟通，构建长期稳定的合作机制，强化DTP药房与医院之间的业务联动；与医生深入交流，清晰传递DTP药房的服务价值，提升其认知度与信任感，争取处方推荐优先权。4.与院内医药代表保持常态化联系，及时掌握医院用药动态及医生处方偏好，同步向其宣导DTP药房的专业服务与运营优势，促进医生在诊疗过程中优先引导患者选择DTP药房。5.联合保险公司推进与DTP药品配套的保险产品推广工作，提升患者对保险政策的理解与接受意愿，协助完成保险咨询、申请及支付方案制定，按时履行保费缴纳义务，并配合处理理赔流程，保障服务顺畅执行。6.策划并组织实施各类学术活动，包括专题讲座、研讨会及专业交流会，助力医生与医药代表掌握前沿医学进展与治疗策略，深化合作关系，推动专业化协作发展。

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岗位职责：1、推动公司零售终端销售目标与运营指标的实现，统筹相关数据分析工作，并制定有效的运营策略；2、定期分析区域零售运营表现，归纳总结阶段性成果，提出优化经营的可行性建议并落地执行；3、主导市场扩展方向的调研与分析，制定切实可行的市场开拓方案，对潜在区域开展实地考察与评估，输出调研结论；4、协同新店开业前期筹备工作，确保门店按时顺利开业，并就店铺布局、选址及调整提供专业意见；5、全面负责团队管理与人才发展，涵盖职能人员及门店人员的招聘、培训、考核、日常沟通、激励及人事异动等事务。任职要求：1、市场营销、管理类等相关专业大专及以上学历（具备行业背景或综合能力突出者可酌情放宽条件）；2、具备5年以上零售、商品或运营管理相关工作经验；3、数据意识强，能够熟练进行多维度数据分析；4、了解零售领域及医疗行业市场动态，具备良好的市场感知能力；5、拥有出色的商圈拓展经验、新市场开发能力，以及优秀的组织领导力、沟通协调和商务谈判技巧；6、具备扎实的团队建设经验，擅长人员管理与梯队培养；

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岗位职责：1.参与公司组织的培训项目，迅速熟悉企业运营模式及管理架构。2.轮岗于各职能部门，深入了解不同岗位的工作流程与技能需求。3.协同部门开展日常事务，积极提出流程优化与改进建议。4.执行公司指派的专项任务，定期反馈工作进度与成果。岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限。2.具备较强的学习能力与沟通协调能力。3.拥有良好的团队协作意识和环境适应力。4.热爱医药领域，有志于在医药行业长期发展

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主要负责工业照明灯具、智能照明系统、健康照明、智能家居、LED大屏、亮化照明等产品的售前、售中及售后服务工作。

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（工作地金昌/兰州-提供住宿）岗位职责：1、严格执行各项管理制度，为患者提供复诊服务及用药咨询；2、及时准确回应客户疑问，进行用药指导，全程跟进患者用药情况；3、开展线上处方审核与合理用药指导，确保患者用药安全有效；4、如药品知识不足，需参加在金昌组织的线上平台规则培训（薪资照常发放）。任职要求：1、中专及以上学历，药学类相关专业，有药店从业经验者优先；熟悉各类药品，具备合理配药能力；2、头脑灵活，沟通能力强；具备良好的服务意识，工作细致耐心，责任心强；3、能熟练使用电脑操作，打字速度不低于50字/分钟。

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工作职责:1、负责甘肃区域连锁药店的招商拓展及门店转型相关业务。2、加盟商运营管理：开展加盟商的考察评估、甄选洽谈、合同签订及后期维护工作，确保合作方满足公司标准，严格执行统一运营规范。3、数据整理与分析报告：对招商运营数据进行统计分析，识别业务痛点与增长机会，制定优化策略，为管理决策提供依据。任职资格:1、大专及以上学历。2、具备北京地区药店招商加盟实操经验，了解门店翻牌运作模式，加盟体系理解清晰。3、熟练掌握营销策划方法，熟知连锁经营管理和招商推广流程。4、具备出色的商务沟通能力与谈判技巧。

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岗位职责：1、满足患者基础医疗需求，针对门诊常见病、多发病进行初步诊断与处理；2、在执业医师指导下，严格遵循各项规章制度开展在线复诊、健康咨询及处方开具等工作；3、当前问诊形式包括图文、视频及语音方式；4、按时参加所属医院组织的专业培训，并按要求完成定期考核；5、严格执行处方管理规范，为医保患者开具处方时，须按照基本医疗保险规定的药品用量执行，并遵守相关医保政策要求。任职资格：1、持有执业助理医师资格证书者；2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，普通话标准流利；3、熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟50字；4、有互联网医疗服务平台工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定产品市场营销战略及实施方案。2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟踪管理销售团队的工作成效。3、策划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，提升企业及产品的市场认知度与美誉度。4、统筹品牌形象的对外传播，维护企业与产品形象的一致性与专业性。5、负责医药市场信息的采集、归纳与分析，包括竞争者动向、市场需求变化等内容。任职要求：1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先；2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验；3、掌握市场调研与营销策略规划的常用方法与工具；4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能跨部门高效配合；5、具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能够基于数据支持决策制定。

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1.承担事业部财务分析工作的统筹与执行；2.深入理解业务运作逻辑与实际需求，依托数据分析识别潜在问题与增长机会，主导深入剖析，定位根源，为各业务条线的精细化管理提供可落地的策略建议与数据支持，更有效地响应业务诉求，优化业务模式与商品结构，提升经营效能，助力业务实现高质量发展；3.牵头财务预算与预测的编制工作，结合公司中长期及年度业务规划，根据管理颗粒度要求持续完善预算体系；按月跟踪预算执行情况，及时识别偏差与风险；4.与业务团队保持高效协同，参与业务战略规划并提供财务视角的分析支持；开展行业对标与流程评估，挖掘效率提升空间，推进成本与费用管控优化；5.负责同行业动态研究，跟踪行业发展趋势，分析盈利机制与商业模式；6.具备系统性思考能力，在全面掌握企业数据生成逻辑与流程架构的基础上，搭建数字化分析模型与工具，提升分析效率与决策支持能力；7.完成领导交办的其他相关工作。三、任职要求1.本科及以上学历，持有中级会计职称，通过CPA部分或全部科目者优先；2.2年以上数据分析相关工作经验，有快速消费品行业商品分析背景者优先；3.具备良好的数据敏感度，熟练掌握数据分析方法，具备“以数据驱动业务”的思维视角；4.思维敏捷，心态积极，具备扎实的逻辑推理与独立思考能力，善于跨部门沟通协作；5.抗压能力强，富有自我驱动力与推动变革的能力，能够协调多方资源推动项目落地执行

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岗位职责:1.负责数据的采集、清洗与分析，保障数据的准确性和完整性。2.依据业务发展需要，搭建并持续优化数据分析模型。3.定期输出数据分析报告，向管理层呈现关键洞察与改进策略。4.关注行业趋势变化，运用数据分析为战略规划提供支持。5.配合推进业务流程优化，助力提升整体运营效能。任职要求：1.精通SQL、Python、R等主流数据分析工具。2.具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。3.能够准确、高效地表达分析结论与建议。4.对数据有敏锐感知，工作严谨负责，富有团队协作意识。5.可参与数据仓库的设计、建设及日常维护工作。

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学历要求：本科及以上，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。专业技能：熟悉采购环节中的招标流程、合同执行与成本核算，具备供应链管理相关理论与实践经验；掌握与采购活动相关的法律规范，如合同法、招投标法，以及行业通用标准；了解所采购物资或服务的技术指标与质量要求，例如在制造业中需熟知产品生产工艺；具有医药行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责:1、开拓并筛选优质供应商资源，开展潜在供应商资质审核，确保其满足企业对质量、成本及服务的相关要求。2、持续跟踪现有供应商交付表现，实施绩效评估，推动合作关系的维护与优化。3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且有效维护公司权益。4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达采购订单。5、统筹采购各环节运作，控制采购成本，提升整体采购效率。6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。7、确保采购流程符合国家法律法规及公司制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。任职要求:1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑；2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验；3、熟练掌握供应商开发、评审及日常管理全流程；4、拥有较强的合同管控能力与商务谈判经验；5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。

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岗位职责1、制定部门业务运营管理的整体战略与目标，构建并完善管理体系；2、建立诊所、社区等医疗机构的申办标准SOP，并推动其落地执行；3、负责医疗、医保、互联网医院相关的行政对接及业务推进工作；4、引入市级名医、特色临床（中医）医生等优质医疗资源及处方资源，助力业绩增长。任职要求1、具备医疗行业相关工作经验者优先考虑2、拥有出色的沟通能力，具备丰富的医生资源及拓展渠道3、具备良好的管理、领导、决策及资源整合能力加分项具备以下领域经验者优先：医疗服务、医药批发零售

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岗位职责：1、开展专业讲座，向诊所及药店工作人员系统讲解产品专业化应用方法2、深入基层支持诊所与药店运营，指导其科学实施联合用药方案3、通过望、闻、问、切等中医诊断方式，对基层就诊人群进行病因分析与病症判断4、依据中医方剂理论为患者提供整体化治疗，或融合现代技术手段制定综合干预措施任职要求：1、临床医学等相关专业大专及以上学历，具备执业医师资格证书者优先2、熟练掌握中医学理论知识，熟悉诊疗操作流程3、具备一定实践经历，或接受过中医科相关系统性培训4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的学习能力、沟通协调能力，能持续提升专业水平5、有健康产业或会议营销从业背景者优先，可接受出差安排者优先

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王先生

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