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张先生

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工作时间:早八晚五点工作内容:1、根据客户需要和移动公司业务标准给客户办理移动相关业务任职要求：年龄*******，大专及以上学历，性格稳定，形象气质佳！

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工作时间：早八晚五工作内容：1、按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务任职要求：年龄*******，大专及以上学历，性格沉稳，形象良好，气质出众！

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岗位职责:1.依据客户实际需求及公司业务规范，办理移动通信相关业务。2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度。3.确保客户信息的完整、准确及及时更新。4.快速响应客户咨询，妥善处理各类客户问题。任职要求：1.性格沉稳，具备良好仪态和职业形象。2.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。3.熟练使用计算机及常用办公软件。4.工作认真负责，具备团队协作能力。5.学习能力强，能持续提升业务操作水平。

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工作时间早八晚五。工作内容：1.按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务。年龄要求20~35岁，需具备大专及以上学历，性格沉稳，形象气质良好。

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岗位职责:1.按照客户需要及公司业务规范，完成移动类相关业务的办理。2.提供专业化的客户服务，保障客户体验与满意度。3.确保客户信息的准确性与更新及时性。4.快速回应客户咨询，高效处理客户提出的问题。任职要求：1.性格沉稳，具有良好仪态和职业形象。2.具备优秀的沟通技巧与主动服务意识。3.能熟练使用计算机及常用办公软件。4.有较强的责任感和团队协作能力。5.学习能力强，能持续提升业务操作水平。

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工作时间早八晚五。工作内容：1.按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理相关移动业务。年龄要求20~35岁，大专及以上学历，性格沉稳，形象气质良好。

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职位描述岗位职责：1.负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务2.负责处理客户投诉，及时安抚客户情绪，确保服务体验3.负责向客户提供准确的维修报价服务4.负责维护店内环境整洁与秩序任职要求：1.熟练操作电脑办公软件2.具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极进取，能适应一定的工作压力3.具有良好的服务意识4.具备优良的职业素养职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

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职位描述岗位职责：1负责接收并初步处理消费者的维修需求，提供咨询解答与疑问回应2负责客户投诉的协调与处理，做好情绪安抚与沟通工作3负责为客户进行维修项目报价服务4负责维护门店日常环境整洁与秩序管理任职要求：1熟悉电脑操作，具备基本办公软件使用能力2具有较强的责任意识、良好的沟通表达能力，学习主动，积极进取，能适应一定的工作压力3具备良好的客户服务意识4具备优良的职业素养职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

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丹东市零壹鲜生生鲜超市招聘 厨师5000-7000·非食理货员3300元更多 食品理货员3400元·生鲜理货员3500元 ●防损员3800元●防损员(入口)3300元●收银员4000元·保洁2800-3000元烘焙(大)7000元·烘焙(中)6000元●小吃城销售3300元·小吃技师3800元●出纳3300电话:

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岗位职责：1、负责肉类与海鲜类商品的采买、保管及陈列布置，确保产品新鲜与操作规范；2、跟踪肉品和海产库存动态，合理调控库存水平，降低损耗率；3、对员工进行肉类与海鲜处理流程的培训与指导，提升服务效率与销售表现；4、维护与供货商的良好协作关系，确保货源稳定及到货时效。任职要求：1、了解肉类产品与海鲜的保存、加工及售卖环节，掌握相关专业知识；2、具备优秀的团队组织能力，能带动成员达成业绩目标；3、具备良好的协调沟通技巧，可妥善处理客户与供应端的各类事项；4、工作认真负责，关注细节，适应高强度工作节奏并保持高效执行。

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岗位职责：负责公司日常财务核算事务，确保账目处理准确无误；进行日常费用的统计与归集任职要求：1、具备会计相关专业背景；2、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能妥善协调内外部工作关系；4、工作认真负责，注重细节，可独立开展本职工作；5、有零售领域会计从业经历者优先录用。

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岗位职责:1.负责超市日常运营的全面管理，保障经营环境的整洁与安全；2.统筹超市员工的工作安排与绩效管理，提升团队整体运作效率；3.跟踪市场变化情况，适时优化运营方案以更好匹配顾客需求；4.策划并执行各类促销活动，推动销售目标的达成；5.主导商品全流程管理，涵盖采购、陈列及销售等关键环节。任职要求：1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效协作；2.对市场动向具有较强敏感度，能依据消费趋势及时调整经营策略；3.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，善于维护内外部合作关系；4.具备较强的应变与统筹能力，可妥善应对日常运营中的各类突发状况；5.热衷于零售领域发展，具备一定市场研判及商品运营管理实践经验。

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岗位职责：1、统筹公司行政事务的组织与管理，保障日常运营高效有序；2、建立健全人力资源相关制度，持续优化招聘、培训、绩效考核等工作流程；3、推进企业文化建设，策划实施员工活动，增强团队归属感与凝聚力；4、协调员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境；5、监督办公场所运行情况，管理后勤支持服务，确保资源合理调配与使用。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有零售行业从业经历者优先；3、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对内外部各项事务；4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件，具备一定的数据分析能力；5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理经验并能推动任务有效落地。

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岗位职责：负责公司日常账务核算，确保财务数据处理准确无误；完成日常费用的统计与归集工作。任职要求：1、具备扎实的会计专业基础；2、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能妥善协调内外部工作关系；4、工作认真负责，注重细节，能够独立高效完成分配的任务；5、有零售领域会计工作经历者优先录用。

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岗位职责:1.负责超市日常运营工作，保障经营环境的整洁与安全；2.统筹管理店内员工，优化团队协作与工作效率；3.关注市场变化，适时调整运营方案以契合顾客需求；4.策划并执行各类促销活动，推动销售额持续增长；5.全面负责商品管理，涵盖采购、陈列及销售等环节。任职要求：1.具备出色的组织与管理能力，能有效带领团队完成目标；2.对市场动向有较强敏感度，可依据消费趋势及时优化策略；3.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，善于协调内外关系；4.具备较强的统筹与应变能力，能妥善应对日常运营中的各类情况；5.热衷于零售领域发展，具有一定市场研判及商品运营经验。

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岗位职责:1.负责熟食类产品的开发与改良，确保风味和品质达到既定标准。2.组织并监督熟食生产各环节，保障食品安全与卫生规范落实到位。3.研判市场动态，优化产品方案以贴合消费者需求与口味变化。任职要求：1.具有较强的创新思维，能独立完成产品设计与研发任务。2.熟悉食品安全生产规范，具备扎实的卫生管理知识并严格执行。3.具备良好的协作精神，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

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岗位职责：1、统筹公司行政事务的组织与执行，保障日常运作高效有序；2、建立并优化人力资源管理制度，完善招聘、培训、绩效评估等工作流程；3、推动企业文化落地，策划实施员工活动，增强团队归属感与凝聚力；4、协调员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境；5、负责办公场所管理及后勤支持工作，确保资源利用科学合理。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有零售行业从业经历者优先；3、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对内外部各项事务；4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件，具备一定的数据处理能力；5、责任心强，抗压性好，具备团队带领经验并能推动任务有效达成。

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岗位职责:1.负责熟食类产品的开发与升级，确保风味与品质达到既定标准。2.组织并监督熟食生产全过程，保障食品安全与卫生规范落实到位。3.研判行业动态与消费趋势，优化产品布局以契合市场需求变化。任职要求：1.具有突出的创新思维，能独立承担新品研发任务。2.熟悉食品安全法规与操作标准，具备较强的合规执行能力。3.具备良好的协作意识，可与团队成员保持高效沟通与配合。

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