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全/兼职均可工作职责：1）为学员提供专业且高质量的教学服务；2）激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩；4）参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教学资料与教案；任职资格：1）具备本科及以上学历，拥有1-3年教学经验（优先考虑有毕业班授课经验者）；2）普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力；3）熟练掌握OFFICE办公软件操作；工作时间：13:30-20:00，周末8:00-17:00/10:00-19:00（每周一、二固定休息），加班可安排调休

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岗位职责:1.承担化学课程的授课及实验环节的指导工作2.参与教学资料的编写与教学计划的设计3.定期测评学生学习效果与知识掌握情况任职要求:1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

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【基本要求】1.学历与专业最低学历：本科专业要求：物理化学类或师范类相关专业资格证：需具备初级中学及以上化学教师资格证2.年龄要求：24～45岁（有教学经验者条件可适当放宽）3.具备1年以上教学工作经验4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力【工作职责】1.根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课方案与辅导计划，提供一对一专业教学服务2.协助学生培养良好的学习方法与习惯，精准查漏补缺，有效提升学业成绩3.负责监督并检查学生作业完成质量与进度4.每周结合学生实际学习情况，整理教学反馈、错题分析及考试总结，并与家长保持沟通，保障教学效果【上班时间】周二至周五（14:00-22:00）周六至周日（9:00-18:00）【薪资待遇】综合薪资8000-12000元，无责任底薪加课时提成

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岗位职责:1.承担高中数学、物理、化学课程的授课及教案准备工作2.积极参与教学实践，增强学生对数理化科目的学习热情与认知能力3.定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的学习建议与辅导方案任职要求：1.具备深厚的数理化学科基础，善于调动学生的学习积极性2.拥有良好的表达能力及协作意识3.能够履行教学职责，致力于为学生提供优质的教学支持工作时间平时13:30-20:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00（周一、二休息）

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岗位职责:1.承担化学课程的授课及课前准备工作2.参与各类教学活动的设计与执行3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟踪学习情况任职要求:1.具备扎实的化学专业基础和授课能力2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

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【基本要求】1.学历与专业最低学历：本科专业要求：师范类相关专业资格证：需具备小学及以上数学教师资格证2.年龄范围：24～45岁（经验丰富者可适当放宽）3.具备1年以上教学工作经验4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力【工作职责】1.根据学生个体情况及课程目标，制定个性化授课方案与辅导计划，提供一对一专业教学服务2.协助学生培养良好的学习习惯，查缺补漏，有效提升学业成绩3.监督并检查学生作业完成质量与进度4.每周结合学生实际学习情况，整理教学反馈、错题汇总，并与家长保持沟通，保障教学效果【上班时间】月休六天，采用大小周休息制度周中：14:00-22:00周六至周日：9:00-18:00【薪资待遇】综合月薪8000-12000元

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工作职责:1）为学生提供专业且高质量的教学服务；2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升成绩；4）参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司开发优质教学资料/教案；5）汇报对象：教学副校。任职资格:1）具备本科及以上学历，拥有1-3年教学经验（优先考虑有毕业班授课经验者）；2）普通话标准，形象整洁，品行端正，行为得体，富有亲和力；3）熟练操作OFFICE办公软件。工作时间：周一二休息，周三至周五13:30-20:00，周六日8:00-17:00或10:00-19:00

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【任职要求】1.具备专科或以上学历2.形象良好，气质大方，富有亲和力3.普通话标准，表达流畅清晰4.工作积极主动，执行能力强，目标感强，具备良好的沟通技巧5.有相关行业工作经验者优先【岗位职责】1.面向有意向的学生家长提供课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排家长与学生到校参加试听课程2.接待到访学生，开展专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断3.结合学生实际情况，精准把握需求，制定科学合理的学习规划4.根据测评结果，个性化设计课程方案，推动学员顺利完成签约5.持续维护客户关系，定期回访跟进，积极开发并拓展新客户资源【岗位福利】1.薪资结构为底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元2.定期组织奶茶聚会，每年安排一次团队旅游3.提供校区员工宿舍（条件优越，1-2人间，地处市中心）4.每年两次晋升机会：顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长公司团队年轻活力，工作氛围极佳，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、采用一对一辅导形式，实施个性化教学，根据学生情况灵活调整授课方式；2、结合学生学习特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；4、配合教务人员完成与家长的日常交流，参与学生续费相关准备工作；5、按照机构教学标准，落实各项教学服务工作。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解江苏地区中高考命题规律及最新考试动态；3、掌握江苏省内小初高各阶段教材内容及课程体系特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，实现因材施教；5、能够探索多元教学方法，有江苏省内一对一个性化授课经历者优先；6、擅长归纳教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解与传递能力；7、热爱教育事业，富有耐心、责任感和职业热情。

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【一、岗位薪酬及福利】1．薪酬：高底薪5000-8000＋高绩效，优秀学管师月收入30000-50000，10W+，高收入触手可及；根据业绩累计情况，员工可享有不同比例的公司利润分红，并享受年终奖金！2．福利：入职即缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日发放精美礼品。【二、岗位职责】1．全面负责学管部门的日常运作，包括课程安排、学生档案建立与维护等管理工作；2．积极与家长和教师保持联系，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展；3．搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与学生的三方良性互动；4．为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力续班报名与品牌口碑传播；5．结合学生实际学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成个人推广目标。【三、任职条件】1．大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业者优先考虑；2．具备K12领域学习顾问或教务管理相关工作经验者优先；3．形象良好，言行举止自然得体，普通话标准，富有亲和力，擅长人际交流；4．具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，善于制定计划，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行针对性课程建议；5．熟悉中小学课程体系，了解各科辅导资料及升学相关政策。【四、广阔的职业发展空间】公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。1．管理方向：学管师﹣教务主任﹣校长﹣学管经理﹣学管总监2．专业方向：初级学管师﹣中级学管师﹣高级学管师﹣未来规划师【工作时间】周一休息，其余时间按校区排班执行职位福利：五险一金、年终分红职位亮点：头部学管师年收入可达10W，享有校区利润分红

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岗位职责1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间；2、负责接待到访学员，提供专业学习测评，准确分析学生当前学习状况并给出诊断建议；3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推动方案落地；4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并完成后续签约流程；5、按时参加团队会议及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、保持与客户良好沟通，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源。任职条件1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限，能力决定发展；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力是必备素质；3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有出色的沟通协调能力；4、性格坚强，富有热情与活力，能较好应对高强度工作节奏；5、具有强烈的责任意识和事业心，态度积极，可接受周末出勤安排。工作时间：单休，每周一或周二轮休，工作时段为10：00-7：00或9：00-6：00广阔的职业发展空间公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向：管理方向：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师

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【任职要求】1.具备专科或以上学历2.外形得体，气质良好，富有亲和力3.普通话流利，表达清楚，沟通顺畅4.工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的交流协作能力5.拥有相关领域工作经验者优先【岗位职责】1.面向有意向的学生家长提供课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排试听课程2.接待到访家长与学生，进行专业学习测评，评估学生当前学习情况并给出诊断建议3.结合学生实际情况，分析其学习需求，制定科学合理的学习规划4.根据测评数据，个性化设计教学方案，推动课程签约达成5.持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发新客户资源【岗位福利】1.底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元2.定期组织奶茶聚会，每年安排一次团队出游3.提供市中心校区员工住宿（住宿条件优越，1-2人间）4.每年两次晋升机会：顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长【上班时间】9:00-18:00，月休六天，大小周轮休团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

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【岗位职责】1.全面负责学校各项经营目标的达成，确保执行效果，直接向总校长及总经办汇报；2.组织拟定年度经营计划，并统筹分工、推动落地实施；3.带领校区管理团队对重大事项进行决策；4.主持学校日常运营管理工作，打造顺畅、高效的协作团队；5.制定、修订并落实各项管理制度与流程；6.指导与监管各部门运作，通过目标管理和数据驱动方式，设定各部门阶段性工作目标（月度、季度、半年度、年度），推动执行，同时提供支持与辅导，提升整体工作成效；7.提名校区管理人员的任用建议并参与考核评估；8.定期审阅财务报表及其他关键经营数据，全面掌握学校财务与运营情况；9.保障学校日常运转有序，及时应对和处理突发状况；10.完成上级交办的其他临时任务。【任职资格】学历/专业：本科及以上学历，具备3年以上教育行业或管理类相关工作经验；【工作经验】：5年以上同级别管理岗位经验；年龄要求：28周岁以上；【工作时间】：9:00-18:30，午休2小时，月休4-6天，具体根据业绩情况核定；【薪资待遇】：底薪+新签奖励+续费提成

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【岗位职责】1.统筹负责学校各项经营目标的达成，确保运营成果，直接向总校长及总经办汇报；2.牵头拟定学校年度经营计划，并组织分解任务、推动落地实施；3.带领校区管理团队对重大事项进行研究与决策；4.主持学校日常经营管理事务，打造顺畅、高效的协作团队；5.起草、修订并落实各类管理制度与流程；6.指导并监管各部门运作，通过目标管理和数据驱动方式设定部门工作指标（月度、季度、半年度、年度），督促执行，同时提供支持与辅导，助力团队提升绩效；7.提出管理人员的任用建议及考核意见；8.定期审阅学校财务报表及相关运营数据，全面掌握财务与经营动态；9.保障学校日常运转稳定，及时应对和处理突发情况；10.落实上级交办的其他临时工作任务。【任职资格】学历/专业本科及以上学历，具备3年以上教育行业或管理类相关工作经验；【工作经验】5年以上同层级管理岗位经验年龄要求：28周岁以上【工作时间】9:00-18:30午休2小时月休4-6天视业绩情况而定【薪资待遇】底薪+新签提成+续费提点

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双休！！！！无销售性质！！！岗位职责1、采用一对一教学模式，针对学生特点进行个性化辅导，做到因材施教；2、根据学生情况制定专属教学方案，课前精心准备教案；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展；4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，协助做好学员续费相关准备；5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证（优秀者可适当放宽）；2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化；3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，灵活调整教学方法；5、能够探索多样化的教学形式，具有一对一授课实践经验；6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力；7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。工作时间坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00广阔的职业发展空间公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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高底薪+高提成诚聘校区咨询主任/招生校长综合薪资1w5-5w！！！试用期薪资不打折入职即缴纳五险一金无需自行开发客户，公司提供精准资源不强制加班，当日任务完成即可离岗团队氛围融洽，同事关系和谐岗位职责:1、对接意向客户，开展课程咨询服务，挖掘真实需求，安排客户预约；2、评估客户具体诉求，制定科学方案，实施顾问式服务与跟进；3、为学员量身定制学习规划，推动签约落地；4、按时参加例会及培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；5、维护客户关系，进行周期性回访与跟踪，持续拓展优质生源；6、带领并辅导团队成员，全面提升整体招生绩效。任职条件：1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不影响职业发展；2、主动性强，执行高效，目标感明确，具备良好的沟通协调能力；3、性格坚韧，富有热情与活力，能应对较高强度的工作节奏；4、具有强烈的责任意识、进取心和积极心态，可适应周末出勤。工作时间:每周一天休息（周一），10:00-19:00

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线下一对一K12学科教育岗位职责：1.全面承担校区招生咨询工作的组织与实施；2.负责咨询部门的团队管理，包括咨询师的招聘、培训及日常业务指导；3.协助咨询师为高净值客户提供专业咨询服务，推动签约达成；4.带领招生咨询团队完成既定业绩指标，并对整体业绩成果负责；5.参与市场拓展工作，结合中小学辅导市场的动态需求，优化调整招生咨询流程；任职要求：1.统招大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先，具备2年以上相关领域工作经验；2.熟悉南京地区教育培训行业现状，拥有扎实的招生管理背景，掌握招生咨询全流程操作；3.具备较强的市场敏感度和应变能力，判断准确，沟通协调顺畅；4.富有进取意识，能适应高强度工作节奏，执行力强，具备良好的团队协作素养。

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【基本要求】1.学历与专业最低学历：本科专业要求：师范类相关专业资格证：须具备初级中学或更高学段的语文教师资格证2.年龄范围：24～45岁（有丰富经验者可适当放宽）3.具备1年以上教学相关工作经验4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力【工作职责】1.根据学生个体差异及课程目标，制定个性化授课方案与辅导计划，提供一对一专业教学服务2.协助学生培养良好的学习方法与习惯，针对性查漏补缺，助力学业成绩快速提升3.监督并检查学生作业完成情况，及时反馈学习进展4.每周结合学生实际学习表现，整理教学总结、考试错题分析，并与家长保持沟通，保障教学质量【上班时间】周二～周五（14:00-22:00）周六～周日（9:00-18:00）【薪资待遇】综合薪资8000-12000

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岗位职责:1.承担小学、初中、高中语文课程的授课任务2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案3.参与教学资料的编写及教学资源的整理与开发任职要求:1.具备深厚的语文学科功底和较强的教学实践能力2.擅长调动学生学习积极性，具备良好的课堂组织能力3.能够与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况

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急需高中政治/历史/地理/生物老师，兼职即可！岗位职责：1.承担高中政治、历史、地理、生物等相关学科的教学任务2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案3.参与课程内容设计及教学资料的整理与优化任职要求：1.具备扎实的学科专业基础和较强的教学执行能力2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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【任职要求】1.具备专科及以上学历2.形象良好，气质出众，富有亲和力3.普通话标准，表达清晰流畅4.工作积极主动，执行能力强，目标感强，具备良好的沟通协调能力5.拥有2年以上相关行业工作经验6.具备团队管理经验者优先【岗位职责】1.为有意向的学生家长提供课程咨询服务，深入了解家长需求，协助预约到校试听2.接待来访学生，开展专业学习测评，分析学生当前学习状况并给予诊断建议3.结合学生实际情况，精准识别需求，制定科学合理的学习规划4.根据测评结果，个性化设计课程方案，推动学员完成报名签约5.持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发潜在客户资源6.负责个人及团队新签业绩的达成与提升【岗位福利】1.薪资结构：底薪8000-10000元+个人提成+团队提成2.定期组织奶茶聚会，每年安排全员集体旅游3.提供校区员工宿舍（环境优越，1-2人间，地处市中心）4.每年两次晋升机会5.享生日礼金、节日福利、年终奖金等多项福利晋升路径：顾问主任→校助→新校区校长【上班时间】大小周休息，每月休息6天工作时段：9:00-18:30团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

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!!!!!!底薪8k-1.2W,综合1.5w-5W!!!!!!期待有学科辅导机构相关销售能力和管理能力的优秀人才加入我们！！！我们可以给您提供：1、稳定的收入：综合薪资上不封顶（如果您想拼，带领团队月入10W不是梦）2、管理团队：团队成员已经招募齐全，给您机会大展拳脚。3、福利待遇：高底薪+高提成+试用期保底&五险一金+骨干员工分红4、团队建设：下午茶、户外团建、节日礼品等工作内容：1、管理销售团队，完成目标拆解，带教培训新员工。2、需要帮助员工完成线下面咨，达成个人&团队业绩目标。3、实时关注教育政策、学校校情变化等信息，及时更新。我们需要您具备：1、一年以上学科内一线销售工作经验&一至两年以上学科内行业销售团队管理经验（必备），熟悉南京各年龄段学校的情况，熟悉最近升学政策的优先。2、具有良好的沟通协调管理能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强抗压能力及客户分析能力。3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通。4、心态：目标感强、想赚钱、有冲劲，可以带领团队超越目标。工作时间：周一单休各位优秀的销售精英们快来call我吧~~

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！！！！！主任7k-1.1w/综合1.5w-5w,顾问4k-6K/综合1w-3w岗位职责1、面向有学习需求的学员开展课程咨询，深入了解家长真实诉求，协助安排家长与学生面谈时间；2、负责接待到访学员，实施专业能力测评，对学生的当前学习状况进行系统分析与诊断；3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问模式推进服务落地；4、依据测评数据，为学员匹配个性化教学方案，并推动完成课程签约流程；5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、做好客户关系管理，定期进行回访跟进，积极开发并积累潜在客户资源。任职条件1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限，发展空间由能力决定；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力为必备素质；3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有良好的语言表达与沟通技巧；4、性格坚强乐观，富有热情与活力，能应对较高强度的工作节奏；5、具备强烈的责任意识、事业追求和积极心态，可接受周末出勤安排。工作时间：单休，每周一或周二轮休，10：00-7：00

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岗位职责1、采用一对一教学方式，根据学生情况实施个性化辅导，做到因材施教；2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、填写学生成长档案，课后及时向教务人员反馈学习进展；4、配合教务老师开展与家长的日常交流，参与学生续费相关准备工作；5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解江苏中高考命题规律及近年考试趋势变化；3、掌握江苏地区小学、初中、高中各阶段教材内容及课程体系特点；4、具备敏锐的观察能力，能够准确把握学生特征，灵活调整教学方法；5、能探索多样化的授课模式，具有一对一授课实践经验；6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备较强的知识讲解与传递能力；7、热爱教育事业，有耐心、责任感强，富有热情和教育情怀。工作时间坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00广阔的职业发展空间公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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【岗位职责】1.协同校长推进集团战略落地，参与校区发展规划制定，助力实现经营目标；2.配合校长开展校区日常运营管理工作，跟进重点任务进展，协调解决业务执行中的问题；3.协助校长推进团队组织建设，参与人员选拔与培养计划，支持人才梯队构建；4.组织并统筹校区各类会议，做好会议纪要及后续事项跟踪，保障集团政策有效传达与落实；5.汇集教育行业资讯、政策变动及竞争动态，为管理层决策提供数据支持与建议；6.协助建立并维护与主管部门、行业协会及合作单位的良好关系，增强校区品牌影响力；7.协助监督校区合规运作，关注税务及相关政策调整，及时识别并规避运营风险；8.保障校区正常运转，妥善应对和处理校内突发情况；9.落实上级交办的其他临时工作任务。【任职要求】学历/专业：本科及以上学历，3年以上教育行业或管理相关领域工作经验；工作经验：5年以上同级别岗位工作经历年龄要求：28周岁以上【薪资待遇】底薪6000+新签现金流业绩提点，综合薪资7000-15000

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【基本要求】1.学历与专业最低学历：本科专业要求：师范类相关专业资格证：须具备小学或以上层次的英语教师资格证2.年龄范围：24～45岁（有丰富经验者可适当放宽）3.具备1年以上教学工作经验4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力【工作职责】1.根据学生个体差异及课程目标，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导2.引导学生建立良好的学习方法与习惯，针对性查漏补缺，助力成绩快速提升3.监督并检查学生作业完成质量与进度4.每周结合学生学习情况撰写教学反馈，整理考试错题记录，并与家长保持沟通，保障教学效果【上班时间】周二～周五（14:00-22:00）周六～周日（9:00-18:00）【薪资待遇】综合月薪8000-12000

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【基本要求】1.学历与专业最低学历：本科专业要求：师范类相关专业资格证：须具备小学及以上数学教师资格证2.年龄范围：24～45岁（有丰富经验者可适当放宽）3.具备1年以上教学工作经验4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力【工作职责】1.根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导2.协助学生培养良好学习习惯，精准查漏补缺，有效提升学业成绩3.监督并检查学生作业完成情况，及时反馈学习进展4.每周结合学生实际学习状况，整理教学总结与错题分析，并与家长保持沟通，保障教学效果【上班时间】周二至周五（14:00-22:00）周六至周日（9:00-18:00）【薪资待遇】综合薪资8000-12000

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岗位职责:1.承担初高中物理课程的授课任务2.参与教学资料的整理及教学方案的设计3.与学生保持良好互动，保障教学效果任职要求：1.熟知中学物理教学大纲及相关课程体系2.具备扎实的教学功底和较强的沟通协作能力3.能够履行教学职责，对学生学业进展负责

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岗位职责:1.根据学生个体特点规划并执行教学方案；2.跟踪学生学习情况，灵活优化教学策略以满足学习需求；3.定期与学生及家长交流，反馈学业表现与成长进展；4.积极参与教研活动，持续提升教学专业水平。任职要求：1.具备扎实的教学能力，善于调动学生学习积极性；2.具有较强的时间规划意识，能高效组织教学任务；3.拥有良好的沟通协调能力，能与学生和家长顺畅互动；4.热爱教育事业，具备进取心和应对挑战的意愿。

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