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任职要求：1、性别不限；2、学历不限，无经验有师傅带学；3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排；4、能适应轮班工作制；5、实习生、兼职、短期不招；岗位要求：1、学习能力强、有责任心、热爱饮品甜品，对这行感兴趣2、负责跟师傅制作蛋糕面包西点饮品工作时间1、每天工作9个小时，其中1小时为吃饭休息时间；公司福利：1、节假日加班：节假日加班享有三倍工资；2、员工免费券，生日福利3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪

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龙女士

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招聘职位：夜班石材养护专员（数名）职位要求：·55周岁以下，性别不限；·具备2年以上石材打磨、结晶、翻新等养护工作经验；·责任心强，工作态度端正，能服从公司工作安排。薪资福利：·综合月薪：4500元/月·月度休假：4天·工作时间：22:30-次日5:00（夜班）工作地点：龙华天虹联系我们：有意者请直接联系徐经理：（）

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11月30日 13:14

先生

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工作内容：1.负责制作各类奶油蛋糕、翻糖蛋糕、裱花蛋糕、创意蛋糕；2.整理及保持门店卫生、货品盘点3.负责烘烤面包及出品上架摆放4.协助师傅，并且学习甜点、咖啡、奶茶饮品技术职位要求：1.男女不限（18岁—30岁）身体健康2.热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神3.学习能力强、有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣4.想转行或者无工作经验，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限相关福利：1.上班时间为早上9：00-下午6：00，中午休息1个半小时2.月休4天，节假日根据国家规定放假3.提供住宿，店里的甜品蛋糕可以随意吃4.独立上岗薪资组成：底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费5.其他福利：定期团建活动、年终分红、带薪年假、丰富下午茶有意向者请投简历联系我们！区域门店扩张，储备师傅需要！现招门店学徒，无须经验，有师傅带，欢迎优秀应届生应聘，工作地点可就近安排！

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袁先生

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我们诚招服务员3名，要求年龄在16-38岁之间，不限工作经验和学历。主要工作内容包括打包服务和遵循服务礼仪，确保顾客满意。薪资为固定底薪4200元/月，次月20号发薪。提供意外险，包吃包住。欢迎热情、细心的你加入我们团队。

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谢先生

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一、任职资格（白班）：1、年龄22-55岁，持有C照及以上驾照，会使用智能手机和导航。2、无重大交通事故，具有良好的安全意识。3、具有一定的服务意识。4、为人踏实，有责任心，肯吃苦耐劳者优先。二、工作内容：1、配送品类：酒水饮料2、配送趟数：每天2到3趟3、配送家数：一车一点，有装卸工人4、配送区域：东莞市内就近安排5、配送距离：单趟50公里左右6、工作时长：上午8点到下午18点，提前送完提前下班

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邓女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-31想摆脱通勤烦恼，在家轻松创收？小学/初中数学题目讲解岗位开放中！任务很简单：根据个人时间在线领取题目，通过录屏方式进行讲解，无需出镜，不需教师资格证，快速上手，操作零负担。亮点很突出：题目资源充足，多劳多得；项目长期稳定，办公地点自由；时间自主掌控，收入依然可观。任职要求明确：1.本科及以上学历，普通话表达清晰2.具备良好的数学思维，能条理清楚地解析题目，态度认真踏实3.自备电脑+数位板或平板+电容笔，即可开始工作。当前招聘科目及薪酬标准小学数学：4.3-5.3元/题初中数学：6.5-8元/题重点提醒！解题数量越多，单题单价同步提升！每周按时结算，收入节奏由你主导～感兴趣就抓紧加入，别错过这份灵活增收的好机会！

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-30想摆脱通勤烦恼，在家轻松创收？小学/初中数学题目讲解岗位正在招募！工作很轻松：根据个人时间在线接题，通过录屏方式进行题目解析，无需出镜，不需教师资格证，快速上手无负担。亮点很突出：题目资源充足，多劳多得；项目长期稳定，办公地点自由；时间自主安排，收入同样有竞争力。任职要求明确：1.本科及以上学历，普通话表达清晰2.具备良好数学思维，能条理清楚地讲解解题过程，态度认真踏实3.自备电脑搭配数位板，或平板配合电容笔即可开展工作在招科目及对应待遇小学数学：4.3-5.3元/题初中数学：6.5-8元/题重要提示！完成题目数量越多，单题单价直接提升！每周按时结算，收入节奏由你主导～感兴趣就尽快加入，别错过这份灵活增收的好机会！

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余先生

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岗位职责：1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康。2、做事认真负责。3、品行端正，能吃苦耐劳。4、服务意识良好，具有团队精神。工作时间：具体面议。待遇：1、月薪4000元起-4500元.2、包吃包住，宿舍配有空调，W3、视工作表现发不同额度的日提成奖金、月提成奖金等。4、享受带薪年假。5、系统的培训，广阔的发展空间。6、购买社会保险晋升空间：服务员晋升初级服务员-高级服务员-小组长-副主管-主管-楼面经理-见习店长-店长-经理其他说明：1.所有职位都是公司直招，不收取任何费用。2.公司福利待遇佳，工作环境和工作氛围舒适，上升空间大。3.如有意向，欢迎致电联系人。

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何女士

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适人选将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练【薪酬福利】1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年增长，表现突出者薪资可提升至1.5w以上，甚至达到3w+；2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利；【工作地点】全国范围：如北京、南京、上海、四川等地珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市（根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑；2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强；3.富有责任心与创新精神，能适应教育行业的动态变化及工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：教师星级评定决定薪资增长，晋升通道多元，助力长期职业成长；2.工作氛围：团队和谐积极，期待与你携手共进，共同进步。【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训—学科知识培训—教学能力提升—管理能力培养（二）教学精英晋升路径T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且期间表现优异，可办理转正；T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级；T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升高级；T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生家长高度认可，可申报银牌教师；T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申报金牌教师；（三）管理晋升路径M1学科组长：熟练掌握学科体系，具备整理教学资料和指导基础教学的能力；M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学方法，具备培养新教师的能力，团队意识强，情绪稳定；M3教务主管：熟悉教务流程，可独立承担教务任务，能组织培训并协助上级完成日常管理，带领团队开展活动；M4教务副校长：深耕教务管理，独立处理日常工作，勇于担当，解决问题能力强，组织培训、家长会及教务事务熟练；M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新思维与领导力。

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赖先生

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女装导购具体要求:1、热爱服装行业，目标性强，有强烈的赚钱欲望；2、爱美爱穿搭配，形象良好，有时尚感，22-39岁之间；3、表达与沟通能力较强，有服装销售经验者；4、做事认真，有责任心，积极阳光、服务意识强；

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王女士

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适人选将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中各科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史【薪酬福利】大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月；表现突出者薪资可达1.5w以上，优秀者收入可突破3w；【工作地点】珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人发展意向分配城市教学点，协助快速融入工作环境）【岗位要求】1.本科及以上学历，相关专业背景或有教学经验者优先；2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强；3.富有创新思维，能适应教育行业的动态变化及工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：教师星级评定机制，薪资逐年提升，提供多元化职业晋升路径；2.职场氛围：和谐积极的工作环境，期待与你携手共进、共同成长；3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日庆祝等；【晋升体系】（一）培训体系入职培训—教学技能提升—管理能力培养（二）双线晋升通道教学精英发展路径，双轨晋升机制，助力快速成长

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赖先生

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【品牌介绍】乐高LEGO授权专卖店秉承着“只有更好才足够好”的品牌理念，为青少年、年轻人提供优质的潮玩玩具体验场景，是玩具潮玩行业领先品牌。【职位描述】1、熟悉乐高专卖店全系列产品及ip故事；2、为客户提供专业的购物建议、定期回访；3、为客户提供愉快的拼搭、玩乐体验活动；4、每日及时维护门店清洁、展陈等视觉环境；5、熟悉门店运营流程，协助库存、收银等店务；6、完成个人月度销售指标。【任职资格】1、大专及以上学历（优秀者可放宽），30岁以下，有零售经验者优先；2、适应零售行业快节奏，积极阳光、热情有耐心、亲和力佳；3、善于与人沟通、交流，谈吐流畅；4、具有良好的抗压能力与学习能力。【我们的福利】关于薪资：底薪+绩效+提成（个人以及门店）+全勤奖社会保险：依照法规为全体员工购买社保；节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；其他活动：生日Party、下午茶，定期团建等；内部福利：员工购买内部产品享受内部折扣；其他福利：入职满一年带薪年假；【晋升空间】销售—储备店长—副店长—店长—区域店长【工作时间】八小时制，早中晚班排班制，周中休息，月休4天【我们的优势】1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大；2、上班环境舒适，交通便利，靠近商圈；3、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会。

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7女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职要求1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）＋超高业绩奖比例55％-80％．入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！成市薪资可投递简历后了解！利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职要求1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）＋超高业绩奖比例55％-80％．入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！成市薪资可投递简历后了解！利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李先生

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•开发与维护客户：通过电话、VIP会员等，建立客户档案并定期回访，提升复购率。•销售与目标达成：推广包房预订，制定商务宴请、节日套餐等专属方案，完成月度/季度销售指标，提升包间使用率和客单价。•服务与体验保障：对接客户需求，提供菜品定制、场景布置等个性化服务，跟进用餐全程，处理投诉建议。•活动与营销策划：策划主题宴、满赠折扣等促销活动，通过社交媒体、本地生活平台宣传包房特色。•市场与团队协作：调研竞品定价和服务模式，提出差异化方案；培训服务人员销售话术与服务标准。

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王女士

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快到星叹碗里来！星叹果汁冰于2017年创立，全深圳共7家门店，是一个专注使用「优质鲜果」和「高品质牛乳」制作新鲜饮品的本地品牌。岗位要求：1.长期全职（有经验的优先）2.年龄：16岁以上，男孩、女孩（我们喜欢年轻人的氛围）3.热爱餐饮服务行业，有无经验均可，可内部培训4.性格开朗，五官端正，注重个人卫生，沟通能力良好5.品行端正，能吃苦耐劳，踏实能干，具有较强的责任心和工作热情薪资福利待遇：初级调果师：4700以上中级调果师：4900以上高级调果师：5200以上薪资详情：基本底薪+交通补贴+住房补贴+全勤奖励+绩效考核奖金岗位职责：1.切配水果，制作果汁.负责提供和准备吧台材料，并根据要求配合协助店长及助手.2.熟悉操作点餐系统并管理系统给顾客收费.3.维持设施的简洁，完成或监督吧台的清洁卫生4.善于向顾客介绍和推荐本店的果汁和主打产品,跟顾客沟通应主动，热情，耐心，周到，使顾客有宾至如归之感.更多超级福利有住宿补贴，有餐补，奖全勤，节假日妥妥双薪，超多加班津贴，交通补贴齐全，季度花样团建，更有绩效奖金，规范社保，年终奖金，阶梯工龄加薪，月度自己人星叹饮品券期待这样的你16周岁以上，性别不限，学历不限，性格开朗，热爱工作，星叹期待你的加入！

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林先生

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皮肤管理师薪资待遇平均月薪：美容师6000元﹣15000元^不等＊入职保底：美容师4000-6000元，购买五险，提供优质住宿环境＊工作制（早班10:00-18:00／晚班13:00-22:00)加班有额外加班费＊每月4日休息，过年带薪休假（休息日可跟店长协商灵活安排）＊每月一次团建聚餐，每年有1-2次出外旅行。＊全方面综合能力培养人才：＊每月1-2次内部／外出学习机会＊入职满一年表现优秀者可成为门店"合伙人"。岗位要求：1、五官端正，形象气质佳。2、1-2年以上美容行业经验者，具备专业的手法，擅长仪器使用者优先考虑（小气泡、脱毛、光子等设备）3、热爱美容，擅长沟通，具备良好服务态度及销售技巧。4、有一定的上进心和挑战高薪欲望。

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周女士

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寻找富有激情、充满斗志、志同道合的招生实干人才！在这里，你不仅能发挥个人价值，更有机会共享校区盈利分红，成长为核心合伙人，共同开拓未来发展蓝图，诚邀你的加入！【若暂无K12一线经验，可考虑咨询主管岗位。】岗位职责：1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。2）负责销售团队管理，具备带教与培训能力。3）妥善维护外部公共关系，塑造并保持校区良好正面形象，确保运营环境安全稳定。4）搭建、完善并持续优化销售部门业务管理流程；5）秉持主人翁意识，主动推广公司市场信息，强化品牌影响力，传递企业文化，提升机构知名度。6）负责校区周边各类渠道的开发与长期维护；7）配合运营经理完成其他相关工作安排。任职要求：1）具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域经验，且对教育事业抱有高度热情者优先。2）大专及以上学历，专业不限。3）具备1~2年扎实一线销售经验，过往业绩表现突出。

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彭女士

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精优个性化销售团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的精英队伍！简单来说，只要你渴望高收入，愿意接受电话沟通，具备持续学习的心态，踏实肯干，前期在总部将由资深销售进行统一培训与集中办公，全程指导外呼技巧及现场咨询流程。有相关经验者可跳过培训，直接前往校区开展工作。高薪课程顾问（招生）：岗位职责：1)负责电话的接听与拨打，引导家长和学生参与体验课、领取学习资料、到校咨询等；2)接待上门客户，提供面对面咨询服务；3)有效推动客户签约，达成个人及团队销售目标；4)做好学员信息录入与数据整理分析，为总部市场决策提供支持；5)协同班主任，协助在读学员转介绍新客户；6)完成部门交办的其他工作任务，对自身销售成果负责；岗位要求：1)大专及以上学历；2)性格开朗、踏实肯干、具备较强韧性；3)学习能力强，反应敏捷，抗压能力突出，具备销售潜质；4)擅于表达，亲和力佳，具备良好的沟通与协调说服能力；5)热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间安排。薪酬福利：底薪+业绩提成薪资范围：6-20K，表现优异者收入上不封顶1）月度底薪4500-5700元，另享丰厚提成，奖金机制行业领先；2）依法缴纳社保与公积金；3）定期组织月度、年度团建活动；4）可提供住宿支持；晋升通道：①规划师→新签主管→副校（轮客服岗）→代理校长→校长②规划师→新签主管→新签培训讲师→销售培训主管→销售培训组负责人工作地点：结合个人意向与校区实际需求就近分配校区分布：龙华（红山、高峰、观澜），罗湖（布心），龙岗（布吉）及宝安均设有教学点，后续新增校区将根据公司发展与员工意愿合理调配。

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精优•个性化是一支充满激情与活力的团队，期待志同道合的伙伴加入！岗位职责：1）依据校区月度目标，承担相应业绩责任，带领团队达成既定任务。2）负责销售团队管理，具备带教与培训能力，后续发展岗位为代理校长。3）妥善处理外部公共关系，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。4）搭建并持续优化销售部门的业务管理流程体系；5）秉持主人翁意识，主动推广公司市场动态，强化品牌影响力，传递企业文化，提升企业认知度。6）负责校区周边渠道资源的开发与日常维护；7）配合运营经理完成其他相关工作任务。任职要求：1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业有高度热忱者优先。2）本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。3）累计3年以上工作经验，须具备1~2年扎实的一线销售经历，且过往业绩表现突出。晋升通道：招生副校长→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人职位类型：校长/副校长薪资范围：12K-20K

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彭女士

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精优个性化销售团队是一个有活力、高效率、不内耗的团队！简单来说，你想赚钱，只要能接受打电话，接受不断学习，踏实工作，前期在总部会有资深销售做统一培训和集体工作，手把手教会如何做外呼和现场咨询。有经验者无需培训可直接到校区开展工作。高薪课程顾问（招生）：岗位职责：1)接听和呼出电话，负责引导家长和学员参与活动课、领取资料、上门咨询等；2)接待来访客户，对客户进行现场咨询；3)引导客户签约，完成销售任务；4)做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；5)配合班主任，引导在读学员推荐新客户；6)完成部门内部工作及上级交待的其他任务，对销售业绩负责； 岗位要求：1)大专及以上学历；2)踏实、坚韧、性格外向；3)有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；4)善于沟通、亲和力强、协调说服力强；5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 薪酬福利：底薪+业绩提成薪资水平：6-20K，有能力者可以更高1）底薪：4500-5700元/月+加提成。业内极具竞争力的高额奖金；2）购买社保和公积金3）月度、年度团建4)可以提供住宿 晋升机制：①规划师-新签主管-副校（轮客服岗）-代理校长-校长②规划师-新签主管-新签培训讲师-销售培训主管-销售培训组负责人 工作地点：根据个人意愿和校区需求就近安排校区分布：龙华（红山、高峰、观澜），罗湖（布心），龙岗（布吉）及宝安均有校区，后期新开校区后可根据公司需求和个人意愿调动。

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彭女士

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岗位职责：1、负责分校的招生工作及外部资源电话沟通；2、接待到访家长，提供专业的课程咨询，为学生量身定制学习方案并完成签约；3、管理在校学员，与家长保持长期顺畅的沟通联系；4、配合校长完成日常运营相关事务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观；3、具有前端销售思维及相关经验；4、有教育领域从业经历者优先录用。晋升机制：课程顾问→咨询主管→副校→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人薪酬福利：1、薪资范围：9--12K/月；2、晋升与培训：多通道晋升发展、系统化技能培训（带薪培训）；3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）；4、员工活动：多样化的社团活动、每年两次团队旅游；5、福利保障：缴纳五险一金、节日福利、带薪寒暑假、亲属报班优惠等

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