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工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，积极开拓并维护抖音平台的带货主播及达人资源，构建长期稳定的协作关系2.跟进已合作主播的销售进展，确保所推产品顺利完成带货流程3.日常与抖音、快手等平台的达人主播保持沟通，结合其粉丝画像分析，精准推荐公司适配的优质商品，推动持续合作4.公司配备办公所需的企业微信与手机设备，达人资源由公司统一提供，你只需高效对接更多主播促成带货合作，工作轻松上手，享带薪培训，收入与付出成正比岗位要求：1.年龄*******，性别不限，不接受短期实习或临时工2.熟练使用电脑，打字流畅、沟通清晰，具备一定的主动开拓意识和谈判技巧3.不设学历门槛，更看重个人潜力，对直播电商领域有热情，愿意尝试新兴行业模式4.对自身能力有信心，心态阳光积极，工作踏实尽责，具备良好的责任心与执行能力，你全力以赴，我定不负期待薪资标准：1、无责任底薪3700元+20%绩效提成（细节可面议），综合收入6000元以上；享受稳定税后薪资与公正的晋升机制；2、每周固定休息日，法定节假日正常休假；3、节日福利、现金奖励不间断，团队成员均为90后、00后年轻群体，工作氛围轻松融洽

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李女士

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苗女士

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申女士

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占席位。相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，背靠庞大达人矩阵，新人成长周期大幅缩短。非传统销售模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益天花板更高。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台达人资源，分析达人粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，构建长期合作关系岗位要求：1.对电商平台有热情，接受应届生入职2.熟练使用电脑，具备基础打字能力，沟通表达顺畅，性格外向不拘谨3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高成长空间与收入潜力，有明确的致富目标4.认同企业价值观：严标准，重执行，高激励5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成晋升为主管后：可获得60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟稳定，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商业态企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已深度联动7000余家品牌方，供应链实力雄厚，配套支持完善，产品端无短板，只有未开发的达人资源。

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魏女士

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工作内容：1.借助公司完善的产品供应链资源，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商带货合作，公司已配备达人资源，主要负责沟通与衔接工作2.日常与抖音主播进行联系与洽谈，结合主播粉丝画像数据，精准匹配公司产品，提出推荐方案，推动建立合作意向，实现长期稳定协作岗位要求：1.年龄******，有销售或业务类工作经验者优先考虑2.熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的沟通协调与语言表达能力3.对直播带货领域有热情，愿意尝试并适应新兴行业模式4.本岗位为业绩导向型岗位，个人产出直接关联收入水平，多劳多得，收入上不封顶5、学历不限，性别不限上班时间12:30-23:00中间有一个小时休息时间下午班薪资待遇：无责任底薪3200+20%高额提成，月综合收入6000-8000元每周安排休息，法定节假日正常放假

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李女士

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岗位职责：1、负责基于营销活动构建完整的数据策略工程体系；2、深度参与各行业营销场景，完成复杂业务逻辑的抽象与技术落地，简化流程，最大化技术对业务难题的解决效能；3、学习并掌握增长底层方法论，参与增长营销领域专项技术研究，推动新技术探索与应用等前瞻性工作。职位要求：1.5年以上后端开发经验，熟练掌握Java/Go，了解SpringCloud、MySQL、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等技术栈。2.具备高并发API设计能力，熟悉商品列表页、详情页接口性能调优方案（如CDN、静态化处理）。3.拥有电商平台商品系统开发背景，深入理解SPU/SKU模型、类目结构、属性组合、库存扣减等核心业务机制。4.具备分布式架构设计经验，掌握分库分表、读写分离、缓存击穿/雪崩防护等常见优化策略。薪资待遇：朝九晚六，大小周，入职缴纳五险，符合要求的转正后10k-15k/月。公司简介：我们是一家专注抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前三，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！公司规模：公司已经成立6年，在职员工500人，有公平公开的晋升制度，薪资透明，多劳多得，每月准时发放公司近期荣誉：2024年获得抖音优秀服务商，河南赛区第一名，全国综合排名第七2024年上半年获得快手直播带货赛道全国第一名2024年下半年获得快手直播带货赛道全国第一名，综合排名全国第一2024年11月获得快手电商双11购物节最受商家信赖团长奖项2024年12月获得快手电商平台2024年度标杆团长奖项2024年12月获得抖音电商平台年度影响力团长机构

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魏女士

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我们需要你做什么？•发掘达人：通过公司渠道，在抖音上寻找和我们调性相符的潜力达人。•商务洽谈：与达人进行合作沟通，敲定合作细节•维护关系：保持与达人的良好互动，确保合作项目顺利进行。我们希望你：•会聊天：沟通能力强•懂抖音：熟悉抖音平台，对达人合作有一定了解者优先。•有干劲：目标感强我们能给你什么？•薪资：底薪3500元+高比例提成，收入上不封顶！•保障：稳定即享五险，带薪培训，让你快速上手。•作息：早九晚七，绝不加班，保证工作生活平衡。•工具：企业微信、工作手机，公司全包，让你轻装上阵。如果你对达人商务充满热情，渴望在稳定又有挑战的环境中实现自我价值和收入增长，别犹豫，快来加入我们！

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齐先生

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岗位要求】1、年龄18周岁-32周岁，男女不限，学历不限；2.只招长期稳定员工，短期不予录取【岗位职责】1、负责公司游戏平台的招商工作，对接国内游戏工作室、游戏公司、或游戏主播达人，达成促成合作关系，让合作方团队推广我们公司的游戏产品2、前期进行岗位指导，完善的老带新培训机制，主管一对一指导，带薪培训，接受经验【福利待遇】1.责底薪3500+绩效提成+合作奖金1单2000元前两月综合薪资5000-6000元，入职三月以上平均薪资6000，入职半年后薪资8000以上，薪资每月统一时间发放2.上班时间：10：00-19:00中午有吃饭休息时间每月固定休息，节假日休息，春节正常放假【公司配套待遇】1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利；2、培训期一对一教学，每月晋升会，不问来历和学历，只看能力和实力：3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品；4、每月现金奖励、团建奖励；

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王女士

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直播带货2.0时代最后机遇，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人成长周期短、见效快。非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板更高。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，促成长效合作机制岗位要求：1.年龄18-28岁，欢迎应届生投递2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认可直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高成长空间与收入回报，对目标结果有强烈渴望4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5.新人最长30天内完成上手，无需担忧经验不足，方法与培训由公司全程支持薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：可获30%分公司股权深耕直播带货领域2年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或为新乡市规模领先的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费达7万+，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，没有无法匹配的产品，只有尚未开发的达人资源。（模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

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魏女士

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【岗位职责】1.游戏宣传员，推广《率土之滨》《少年三国志》《庆余年》等爆款手游，提成50%收入无上限！2.工作内容：利用公司提供的渠道以及客户资源，添加用户微信，回复私信介绍游戏产品，打字沟通即可。是拓展用户，提升游戏下载量，提升同类型游戏产品市场占有率的工作。【福利待遇】1.无责底薪3500+10%提成（阶梯式可达50%）+绩效奖金+注册量奖金前两月综合薪资5000-6000元，入职三月以上月均工资稳定8000元半年后平均薪资1W以上，每月统一时间发放薪资2.上班时间：10：00-19:00中午有吃饭休息时间每周固定休息，节假日休息，春节正常放假3.公司提供节日福利礼品+团建+下午茶，福利待遇好【岗位要求】1、年龄18周岁-35周岁，男女不限，会基本电脑打字即可，学历不限；2、只招长期稳定员工，短期不予录取【公司配套待遇】1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利；2、培训期一对一教学，每月晋升会，不问来历和学历，只看能力和实力！3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品；

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王女士

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你的核心工作超清晰：1.手握公司丰富产品供应链，专注在抖音平台拓展、维护带货主播与达人，搭建长期合作桥梁。2.日常对接抖音、快手达人主播，分析粉丝数据后，精准推荐匹配的优质商品，促成稳定合作。3.公司全程提供工作手机+企业微信，主播资源直接给到你，不用从零开发，只需专注连接合作，工作轻松压力。福利拉满不套路：入职就有带薪培训，全程有人带；收入上不封顶，多劳多得，能力越强赚得越多！薪资标准：1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成，综合薪资6000+；可以拥有稳定的收入和公平的晋升空间；2、每周固定休息，节假日休息。3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好上班时间：中午十二点半到晚上十一点能保证充足的睡眠公司简介：我们是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前三，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！公司规模：公司已经成立6年，在职员工500人，有公平公开的晋升制度，薪资透明，多劳多得，每月准时发放公司近期荣誉：2024年获得抖音优秀服务商，河南赛区第一名，全国综合排名第七2024年上半年获得快手直播带货赛道全国第一名2024年下半年获得快手直播带货赛道全国第一名，综合排名全国第一2024年11月获得快手电商双11购物节最受商家信赖团长奖项2024年12月获得快手电商平台2024年度标杆团长奖项2024年12月获得抖音电商平台年度影响力团长机构

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齐先生

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直播带货2.0时代最后机遇，选择决定方向，此刻入场正当时。比传统销售更聚焦用户需求，拥有丰富达人资源，新人起步更轻松。非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间广阔。任职要求：欢迎应届毕业生加入。熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向。认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，并追求高成长带来的回报。岗位职责：负责对接抖音、快手平台的达人主播，分析其粉丝画像数据，精准匹配适配商品，推动达成合作并建立长期稳定关系。入职初期安排专人一对一指导，快速掌握工作流程。岗位薪资：试用期无责任底薪3000元+优秀员工奖500元+10%业绩提成转正后双通道发展：无责任底薪4000元+10%阶梯提成+优秀员工奖500元；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成。晋升为主管后：可获60%业绩分成。成为合伙人：享有30%分公司股权。行业背景：专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队现有成员170余人，抖音、快手双平台销售业绩位居全国前十，或是新乡市规模领先的直播电商企业。诚邀您的加入！！！

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苗女士

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岗位职责:1.开展电商平台的商务对接与合作沟通2.持续维护客户资源，促进业务持续增长3.研判市场趋势，规划并落实可行的业务方案任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及谈判经验2.可独立推进工作，执行力强且结果导向3.热衷于电商领域发展，具备积极应对挑战的心态

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魏女士

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直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人上手更快。非直接销售性质，与达人合作带货，个人拿到结果上限高。工作内容：1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。岗位要求：1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可以。2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗不内向。3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战，同时享受行业的高上限回报，对赚钱有强烈欲望。4.认可公司企业文化：高要求，高标准，高回报5.新人最晚30天上手，不要担心自己能力不适合，怎么干好交给我们。薪资待遇：薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成。晋升主管：60%业绩提成。合伙人：30%分公司股权。直播带货赛道深耕2年，业务模式成熟，团队规模170多人，抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十，可能是新乡市最大的直播带货电商公司。最快3天最晚30天上手出单，单场直播干7万+服务费，深度合作7000+品牌方，产品力足够强，后端配套实力强，没有公司搞不定的产品，只有我们搞不定的达人。（复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

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工作内容：通过公司提供的资源与客户渠道，进行客户对接，推动APP下载量增长。福利待遇：无责任底薪3500元+10%~50%提成（阶梯提成制）前两个月综合收入约5000元，入职满三个月后月均收入稳定在8000元，半年后平均月薪超1万元，薪资每月按时发放上班时间：10:00-19:00，中午安排用餐及休息时间每周固定休假，享受法定节假日，春节正常放假公司提供节日礼品、团队建设活动及下午茶，员工福利优厚【岗位要求】1、年龄18周岁以上，性别不限，具备基础电脑打字能力，学历无要求；2、熟悉《王者荣耀》《金铲铲》《CSGO》等主流手游者，录用率高达99%【公司配套待遇】1、办公环境配备中央空调，日常提供下午茶和节日慰问礼品；2、提供岗前一对一指导，每月举办晋升会议，不看背景与学历，注重实际能力；3、入职即配发工作手机，晋升机制公开、透明、公平；4、公司规模达500人，长期合作国民级手游项目，用户基数大，内容推广引流更高效

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苗女士

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岗位职责：通过线上方式推广淘宝、京东、抖音等电商平台的购物返利项目，零经验可上手，新手也能快速操作，工作内容仅为流量引导，不涉及销售任务，办公地点固定，无需外出，公司配备工作手机及相关账号，流程简便易掌握。任职要求：1.能熟练使用抖音、快手等新媒体平台的基本功能；2.年龄在18至30岁之间；3.打字速度快，具备基本电脑操作能力。福利待遇：1.月薪3700元+10%业绩提成+新用户注册奖励1000元-1500元；2.提供系统的线上与线下培训资源，助力员工职业能力成长；3.晋升机制透明公平，完全依据个人表现评定。上班时间：中午12:30-23:00，期间含1小时晚餐时间，上午为休息时段，每月固定安排休息日

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大浪严选是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前五，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！工作内容：1. 依托公司丰富的产品供应链，进行拓展和维护抖音平台上的带货主播和达人资源，建立良好的合作关系2. 跟进合作主播的带货进度，确保合作带货的产品顺利销售3. 日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司匹配的优质商品，达成长期稳定合作4. 公司提供工作使用的企业微信和手机，主播达人的资源由公司提供，你只需要连接更多的主播进行产品带货合作即可，工作轻松简单，带薪培训，多劳多得！岗位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限，不招收短期工。2.熟悉电脑操作，打字沟通熟练，具有基本的开拓精神和谈判能力。3.不看学历只看潜力，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。4.对工作充满自信，生活态度积极，工作认真负责，有责任心和执行力，你保证日常工作顺利执行，我保证结果令你满意。工作时间：中午12.30-18:00；19：00-23:00；（上午不上班，可以睡懒觉）薪资标准：1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成（具体面谈），综合薪资6000+；可以拥有稳定的睡后收入和公平的晋升空间；2、每周固定休息，节假日休息。3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好

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申女士

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【岗位职责】1.游戏宣传员，推广《率土之滨》《少年三国志》《庆余年》等爆款手游，提成50%收入无上限！2.工作内容：利用公司提供的渠道以及客户资源，添加用户微信，回复私信介绍游戏产品，打字沟通即可。是拓展用户，提升游戏下载量，提升同类型游戏产品市场占有率的工作。【福利待遇】1.无责底薪3500+10%提成（阶梯式可达50%）+绩效奖金+注册量奖金前两月综合薪资5000-6000元，入职三月以上月均工资稳定8000元半年后平均薪资1W以上，每月统一时间发放薪资2.上班时间：10：00-19:00中午有吃饭休息时间每周固定休息，节假日休息，春节正常放假3.公司提供节日福利礼品+团建+下午茶，福利待遇好【岗位要求】1、年龄18周岁-35周岁，男女不限，会基本电脑打字即可，学历不限；2、只招长期稳定员工，短期不予录取【公司配套待遇】1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利；2、培训期一对一教学，每月晋升会，不问来历和学历，只看能力和实力！3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品；

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王女士

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直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。相比传统销售行业客户更聚焦，拥有庞大达人库资源，新人成长周期短、见效快。非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析粉丝画像数据，精准匹配公司商品，挖掘合作机会，达成持续稳定合作岗位要求：1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长空间与收入潜力，对目标结果有强烈渴望4.认同企业价值观：高标准、严要求、重回报5.新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：可获30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方建立深度合作，产品供给能力强，后端支持完善，没有无法解决的货源问题，只有未能开发的达人资源。（模仿本招聘文案的小公司下月或将难以为继）

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魏女士

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占先机。相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，平台达人资源丰富，新人适应周期短、成长速度快。非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人成长空间和收益潜力更具想象空间。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，达成持续稳定的合作关系岗位要求：1.年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高成长回报，对收入有明确目标感4.认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励5.新人最晚30天内完成上手，无需顾虑经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成晋升为主管后：可获60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万元，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有匹配不到的达人，没有无法提供的产品。（模仿我招聘文案的小公司下个月就会退出市场）

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苗女士

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占席位。相较传统销售获客方式，客户群体更聚焦，平台达人资源丰富，新人适应周期更短。非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货变现，个人成长空间和收益潜力更具想象空间。工作内容：（非主播岗位！非主播岗位！非主播岗位！）1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手达人关系，分析达人粉丝画像，精准匹配公司商品，挖掘合作机会，推进长期稳定合作建立岗位要求：1.年龄18周岁以上，应届毕业生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，能适应行业快速变化，勇于迎接挑战，对高收入目标有强烈追求4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高回报5.新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：可获得30%分公司股权深耕直播带货赛道两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或为新乡市规模领先的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有难匹配的达人，没有缺适配的产品

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苗女士

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直播带货2.0时代迎来关键机遇，选择比努力更重要，现在加入正当时。比传统销售更精准触达目标人群，背靠丰富达人网络，新人成长周期短，上手更高效。非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔，上限由你决定。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，达成合作共识，构建长期合作关系岗位要求：1.年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入有强烈渴望4.认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励5.新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：可获60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额稳居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万+，已与7000+品牌方建立深度合作，产品供应能力强，后端支持体系完善，只有合作不了的达人，没有我们找不到的好货。（抄袭本招聘信息的公司将撑不过下个月）

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魏女士

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职位要求：1、年龄18周岁以上，性别不限，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与服务意识；3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word、Excel的日常应用；4、具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，工作态度端正，富有团队协作精神。6、人力资源、财务、心理学、师范类相关专业者优先考虑。主要工作职责如下：1、负责招聘渠道的开发与日常维护，公司目前采用多渠道并行的招聘模式，以线上招聘为主导；2、深入了解各部门岗位需求，开展岗位分析，制定科学合理的招聘计划；3、对有意向的候选人进行简历筛选、面试邀约及入职跟进等全流程管理，确保人岗匹配度达标。无责底薪+招聘提成+月度奖金，综合月薪4000-5000元

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直播带货2.0时代最后机遇，选择比努力更重要，现在入场正当时。比传统销售更聚焦目标人群，拥有庞大达人网络，新人成长周期短。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货，个人收益空间广阔。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台达人资源，分析达人粉丝画像，精准匹配公司产品，达成合作意向并建立长期合作关系岗位要求：1.年龄18岁以上，欢迎应届毕业生加入2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认可直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高回报，对收入有强烈进取心4.认同公司企业文化：高标准、严要求、高激励5.新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由公司全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：可获30%分公司股权专注直播带货领域2年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万元，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，没有无法承接的产品，只有尚未打通的达人资源。

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苗女士

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