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工作职责：1、供应商开发：协同产品部门需求，寻找开发合适的供应商，摸排产业带；2、成本管理：了解产品成本核算逻辑，能够通过比价、谈判、工艺优化等方式进行合理降本；3、订单执行：负责采购订单的制作、确认，安排发货、跟踪订单交期及订单交付过程中的异常处理维护；4、合同管理：管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资料库任职条件1、英语水平达到4级及以上优先考虑；教育程度/专业：大学本科或专科。2、相关工作年限：一年以上采购工作经历，必须做过亚马逊平台。3、必须有选品、开发新品经验，能够开发新的产品。4、有电商经验，亚马逊电商平台经验优先。5、基本技能要求：工作细致，责任心强，诚实可靠，保密性强，学习、开拓、谈判能力、成本意识强；具备良好的口头和书面表达能力、较强的沟通协调和团队合作能力。

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殷女士

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新媒体运营岗位职责1. 负责新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与传播效果。2. 跟踪新媒体平台热点与行业动态，结合品牌调性策划线上活动，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。3. 监测账号运营数据（如阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，并根据数据优化运营策略。4. 与设计、市场等相关部门协作，完成图文、短视频等内容的素材对接与制作，保障内容产出效率。5. 负责新媒体平台的用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性。6. 配合公司业务发展需求，能够适应短期出差，参与线下活动的新媒体宣传、现场内容采集与实时传播工作。

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娄先生

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新媒体运营岗位招聘一、岗位职责1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。二、任职要求1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。三、岗位福利1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

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娄先生

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【岗位职责】1.全面负责Amazon账号运营及团队统筹，熟悉平台规则与政策，主导营销策略制定与执行，带领团队推进整体运营流程；2.制定切实可行的销售目标与实施计划，持续优化店铺转化环节，稳步提升关键业绩指标；3.规划产品上线周期，统筹管理产品发布优化与推广执行，挖掘并培育高潜力爆款单品；4.定期分析销售、库存等核心数据，及时调整销售策略与备货方案，确保库存高效周转；5.建立团队培训机制，优化服务操作标准，提高客户满意度与店铺评价表现；6.健全店铺运营制度与合规体系，保障账号安全与信誉稳定，指导团队开展老客户维护与复购提升；7.设计科学激励方案，主导绩效考核工作，调动团队成员积极性与执行力。【任职要求】1.本科及以上学历，英语CET-4以上，具备良好的英语读写能力，5年以上跨境电商Amazon平台运营经验；2.具备清晰的销售思维，能准确识别影响业绩的关键因素，持续优化策略并推动落地见效；3.熟悉Amazon平台各项政策与合规要求，有丰富的账号安全管理与风险应对经验；4.精通产品上架规范、爆款孵化方法及交易全流程，掌握提升订单量的有效手段；5.拥有出色的沟通表达能力，客户服务意识强，能够妥善处理中差评及客户反馈问题；6.理解海外消费者购物行为，具备敏锐市场感知力，能快速响应市场需求变化，高效解决实际业务问题。

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殷女士

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薪资待遇：1.底薪5500元＋提成＋补贴＋奖金2.缴纳五险3.提供新人入职培训，欢迎无经验者加入4.公司统一配备办公电脑工作内容：1.依据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否满足相关条件。2.及时向客户反馈审核结果，说明需准备的材料，并协商确定办理时间。3.负责信息记录及资料归档整理工作任职要求：1.年龄在18至30岁之间2.具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准

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1、制定品类架构方案，负责新品类、新材料供应商的发掘，信息整合及引入工作，拟定合作条款，维护供应商关系并推动建立稳定持久的合作机制；2、熟悉主流跨境电商渠道（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）；分析平台热销商品、利润空间及竞品动向，结合客户需求实施产品全周期运营管理；3、基于竞品研究与用户需求变化，捕捉市场趋势，动态优化商品组合、新品发布节奏及运营策略，保持品类竞争力领先；4、依托运营数据与实际成果，开展全流程复盘评估，持续改进创新，提升整体运作效率；5、对新供应商质量管理体系（产能、设备、交付周期、技术能力、品质水平等）进行审核与认证，确保资源优质可靠；6、每月联合仓储团队开展库存分析，掌握库存存量及消耗进度，科学规划采购节点，防止物料积压造成仓容浪费和资金占用；7、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，确认其持续稳定供货的能力；8、负责团队人员管理与培训，主导采购部门日常运作，制定企业物资采购整体规划；岗位要求：1、具备3年以上外贸或跨境电商从业经历，有健身器材行业背景者优先；2、市场敏锐度高，了解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有一定理解；3、可同时推进多项任务，执行力强，表达清晰，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏；4、学习能力强，善于协作沟通，具备创新思维和团队精神，积极乐观，富有奋斗热情；5、具备优秀的商务谈判技巧，对跨境电商业态有浓厚兴趣；6、有成功操盘跨境电商类目开发的实际经验；职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休

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工作职责：1、供应商开发：配合产品部门需求，挖掘并引入匹配的供应商资源，调研产业带分布情况；2、成本管理：掌握产品成本构成逻辑，通过比价议价、谈判策略及工艺改进等方式实现有效降本；3、订单执行：负责采购订单的编制与确认，协调发货安排，跟进交付进度，并处理履约过程中的异常问题；4、合同管理：归档管理采购合同及供应商相关资料，完善供应商信息数据库建设。任职条件1、相关工作年限：具有一年以上采购岗位工作经验。2、基本技能要求：做事严谨细致，责任心强，诚信可靠，保密意识高，具备较强的学习能力、开拓精神、谈判技巧和成本管控意识；拥有良好的语言表达与文字撰写能力，以及出色的沟通协调和团队协作能力。

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上班时间：8:30-17:30双休节假日正常休提供下午茶小零食咖啡等各种小福利以及团建、聚餐等活动提供五险一金等岗位职责简述：一、岗位职责1、借助公司提供的资源拓展海外市场，收集并处理客户询盘，落实后续跟进工作；2、推进外贸业务开展，开拓国内外销售渠道，挖掘潜在海外客户；3、负责阿里巴巴国际站的操作维护，包括子账号管理及新品发布相关事务；4、参与国内外展会，实施现场推广并开发新客户；5、积极开发新客户，掌握客户需求，主动对接沟通，推动订单达成；6、研究市场动态，制定销售策略，监控订单执行流程，协调处理跟单环节各项事务；7、定期通过邮件与老客户保持联系，了解产品使用反馈、销售表现及复购意向，节日期间发送问候信息；二、工作内容1、协同单证人员安排发货事宜，整理并传递客户跟进记录表；2、运用公司提供的B2B平台、参展机会及海关数据等渠道开发客户，达成每月销售指标；3、熟悉产品材质、制造工艺、功能特性、应用场景及保养方式；掌握目标市场情况，对比竞品在性能与价格上的差异；

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殷女士

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上班时间：8.30-17.30午休：12.00-13.00双休，节假日正常休息提供五险一金，办公室下午茶、小零食、咖啡工作内容：1、开展产品市场调研，提出功能创新方案，主导新品打样及供应链资源开发；2、执行供应商评估、采购下单、合同拟定等相关采购流程工作；3、统筹云仓发货安排，对接供应商与销售团队，组织新品培训等协同事务；4、确保产品信息的准确性和落地执行的有效性；5、负责商标注册、企业标准制定、专利申报等知识产权相关事宜；6、高效完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、具备1年以上实体产品开发经验，了解主流电商平台运营模式；2、本科及以上学历；3、能适应加班及短期出差；4、有从0到1独立主导新产品开发落地的经验；5、具备优秀的沟通表达能力、创新迭代意识和逻辑分析能力；6、工作积极主动、责任心强，具有闭环思维和结果导向意识；公司福利：周末双休，五险一金，定期团建，团队聚餐

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1、掌握主流跨境电商平台（亚马逊、Ebay、阿里巴巴国际站、速卖通等）运营规则，开展热销产品调研、利润测算及竞品分析，深入挖掘用户需求，科学规划产品生命周期；2、负责新产品信息的采集、整理、数据分析与综合评估，持续拓展新品类，完善产品线布局；3、定期对销售数据、库存状况等进行系统性分析，优化销售策略，提升销量表现与库存周转效率；4、参与供应商资源开拓，规范撰写产品资料文档，按时完成月度新品开发目标。岗位要求：1、具备3年以上外贸或跨境电商从业经历，有健身器材类目经验者优先；2、市场嗅觉敏锐，了解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有一定理解；3、能同时推进多项任务，执行力强，沟通积极主动，具备良好的抗压能力；4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，性格积极向上，富有奋斗热情；5、具备较强的商务谈判技巧，热爱跨境电商领域；6、有成功打造跨境电商品类的经验者优先。

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上班时间：8.30-17.30午休：12.00-13.00双休，节假日正常休息提供五险一金，办公室配备下午茶、小零食、咖啡工作内容：1、开展产品市场调研，提出功能创新方案，主导新品打样及供应链资源开发；2、执行供应商评估、采购下单、合同拟定等相关采购流程工作；3、对接云仓发货安排，协调供应商、销售团队协作，组织新品培训支持；4、确保产品信息的准确性和落地有效性；5、负责商标注册、企业标准制定、专利申报等知识产权事务；6、高效完成上级交办的其他相关任务；岗位要求：1、具备5年以上实体产品开发经验，了解主流电商平台运营模式；2、学历要求：大专及以上；3、能适应加班及短期出差；4、有从0到1独立主导新产品开发并成功上市的经验；5、具备优秀的沟通表达能力，善于产品迭代创新，逻辑分析能力强；6、积极主动，责任心强，具备闭环思维与执行力；公司福利：周末双休，五险一金，定期组织团建活动，员工聚餐

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1.新人享受无责任底薪5500元（行业普遍3k-5k）+15%-40%提成，月收入轻松过万2.节日福利关怀+多样下午茶+团队旅游活动+生日礼遇+年终奖3.公司全面提供100%精准意向客户资源，无需自行开拓客户4.团队成员以90后、00后为主，工作环境充满青春与活力5.所有法定节假日均享受带薪休假待遇

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许先生

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岗位职责：1、协助总经理拟定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的细化与落实。2、配合总经理开展外部公共关系维护，参与公司重大公关活动的筹备与执行。3、在总经理指导下发挥参谋作用，协助处理日常各项事务，保障工作高效运转。4、熟悉总经理的日程安排，需持有C照并熟练驾驶，能随行出差提供支持。5、具备良好的语言表达与文字撰写能力，文笔流畅，可完成公司各类文案工作，心理素质稳定。任职要求：1、专科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；2、精通办公软件操作，具备较强的文档编辑与整理能力；3、具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对突发情况；4、工作认真细致，责任心强，具有团队协作意识和服务精神。

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殷女士

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薪资待遇：无责底薪5500+提成！综合收入1-3万！常州科教城！！！办公环境为甲级写字楼，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围活跃。工作时间：周一至周五8：30-19:00，周六休息工作内容：1.对接现有客户资源，掌握客户需求并进行信息登记。2.汇总并分类客户反馈的问题；3.整理公司产品相关资料；4.执行上级交办的其他配合性事务。任职资格：年龄：20-30岁，性别不限，学历：不限经验：不限（欢迎应届毕业生加入）团队氛围：以95后与00后为主力的年轻化团队，无复杂人际，不搞暗箱操作，能力决定话语权；发展平台：提供多路径管理晋升通道及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长。在这里我们不关注你的出身背景，也不设限过往履历，只要踏实勤奋、心态阳光积极，我们都诚挚欢迎。

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许先生

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业务范围：工业地产租赁工业地产买卖业务区域：武进区本公司主要从事工业厂房出租出售业务，面向社会招聘厂房经纪人任职要求：                              【年龄】：18岁以上（男女均可）【学历】：无限【经验】：有无经验均可，有经验更佳公司专门有培训，入行有熟手十年老经纪人带领，手把手教导【薪资】：入职无门槛、高提成80%【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区【招聘人数】：10人 要求：勤奋，好学，积极，上进，付出聘请厂房经纪人，地产中介，独创合伙人模式，高额提成高达80%，无上限，年入百万不是梦。有无经验均可，有经验更佳。公司提供免费培训，老人手把手教带，欢迎有志之士加入我们...

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孔先生

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公司内部大量招聘文员，上班地点武进区大学城一、工作性质工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。二、任职资格1、18-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。三、薪资待遇1、底薪3000+提成2、高提成，40%，长期拿费用每月提成综合6000-15000以上工资实时发放3、工作时间：早8:30-晚5:00做六休一本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有

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谭先生

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1.开展市场调研，发掘优质客户资源，策划并实施线下推广活动；2.负责目标客户单位的沟通、开拓与关系维护，达成业务拓展任务；3.负责潜在客户的搜集、归整及深度挖掘；4.定期汇总推广数据，分析客户反馈信息并及时向上级汇报

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岗位职责：业务范围：工业地产租赁、工业地产买卖业务区域：武进区本公司专注于工业厂房出租与出售业务，现面向社会诚聘厂房经纪人任职要求：【年龄】：18岁以上（男女不限）【学历】：不限【经验】：接受零经验，有相关经验者优先录用公司提供系统化免费培训，入职后由从业十年以上的资深经纪人一对一指导，全程带教，共享资源与渠道【薪资】：无门槛入职，提成比例高达80%，上不封顶【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区【招聘人数】：10人基本素养要求：踏实肯干、主动学习、态度积极、追求成长、愿意付出招聘厂房经纪人、地产中介人才，首创合伙人机制，提成高至80%，收入无上限，冲击百万年薪有机会。无论是否有经验均可报名，有经验者更具优势。公司提供全套培训支持，资深人员全程带教，资源共享，渠道开放，欢迎有志之士加入我们！

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孔先生

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岗位职责：业务范围涵盖工业地产租赁与买卖业务区域：武进区本公司专注于工业厂房出租及出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人任职要求：【年龄】：18岁以上（男女不限）【学历】：不限【经验】：接受零经验，有相关经验者优先录用公司设有专项培训机制，入职后由从业十年以上的资深经纪人全程带教，一对一指导实操流程【薪资】：入职无门槛，提成比例高达80%，上不封顶【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区【招聘人数】：10人基本要求：踏实肯干、主动学习、态度积极、追求成长、愿意付出招聘厂房经纪人、地产中介人员，采用创新合伙人机制，享受行业领先提成政策，年收入百万可期。无论是否有经验均可报名，有经验者更具优势。公司提供系统化免费培训、成熟带教团队及稳定资源渠道，欢迎有志之士加入我们！

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业务范围：工业地产租赁工业地产买卖业务区域：武进区本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人任职要求：【年龄】：18岁以上（男女不限）【学历】：不限【经验】：接受零经验，有相关经验者优先公司设有专项培训体系，入职后由从业十年以上的资深经纪人全程带教，一对一指导实操【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区【招聘人数】：10人岗位要求：踏实肯干、主动学习、心态积极、追求成长、愿意付出招聘厂房经纪人，从事地产中介服务，创新推行合伙人机制，提成空间广阔，年收入百万可期。无论是否有经验，皆可报名应聘。公司提供系统化免费培训，资深人员亲自带教，期待有梦想、有冲劲的你加入团队...

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字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导可深度参与直播电商全链路运营具备抗压能力，拥有主动学习意识本科及以上学历优先

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-311.主要直播销售五金类电动工具（不接受者请勿扰）2.在已有稳定销量的直播间进行手播，无需从零孵化新账号3.薪酬结构为时薪加提成，具体收益依据实际直播数据核定

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崔先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-311.主要直播销售五金类电动工具（不接受者勿扰）2.在已有稳定销量的直播间进行手播，无需从零孵化新账号3.收入构成为时薪加提成，具体额度依据直播数据表现核定

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1.熟悉抖音、淘宝等电商平台运营规范2.能够高效应对售前及售后相关问题咨询3.无相关经验者暂不纳入考虑范围，具备抖店客服从业经历者优先录用

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