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家装项目主管2-3名8000-30000元/月（多劳多得，上不封顶）岗位职责：1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

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王女士

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1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节，解决项目推进中的问题；②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场，确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。同步填写项目成本核算表。2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

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王女士

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门窗/阳光房安装项目的统筹管理，班组师傅安排、技术指导、沟通协调、质量把关、成本把控、验收、售后处理等工作。

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王女士

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1：注重个人综合状态，有意向者以面试为准。2：本岗位招聘随州、孝感两地业务人员。3：试用期薪资如实发放。4：工作主要内容：1）负责各县市国家电网及供电公司相关单位的业务对接与维护2）提供入职前培训3）配备资深经理带教，公司每月定期组织专业培训4）发展空间广阔，是一家可长期稳定发展的企业5：工作时间周一至周五8:30-18:00，12:00-14:30为午休时间

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张先生

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1．具备爱心、耐心以及强烈的责任感2．踏实肯干，勇于面对挑战并积极学习新技能3．具备音乐、艺术等方面的基本素养4．语言表达清晰，善于沟通与人际互动5．学习能力强，能快速适应新环境与任务6．具备一定的活动策划与组织能力7．有早教领域相关工作经验者优先考虑

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叶女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！\n①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！\n③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次\n:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！\n!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，\n例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】(1)；\n(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；\n(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的\n(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！\n【衣食住行】\n(1)衣：上班不需要穿无尘服\n(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选\n(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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贺先生

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钢结构制作焊工400一天包住，普焊二铆也可以，年龄不超过52岁Ut一级探伤能过的，我们这边探伤有点严。长白班，包住宿水电，有食堂， 只做H型钢梁，钢结构的轻钢。

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吴女士

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二保焊工钢结构的400一天包住长期，UT一级探伤能过的焊工普焊也可以踏实肯干，年龄不超过50岁主要钢结构轻钢制作车间，H型箱形的，长白班，包住宿和水电，有食堂， 在车间里面，长期有活，长期工。

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付女士

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一、岗位职责1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标；2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度；3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化；4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成；5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考；6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。二、福利待遇1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检；3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）；4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

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卜先生

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一、岗位职责1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标；2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度；3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化；4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成；5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考；6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。二、福利待遇1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检；3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）；4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

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卜先生

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

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牛先生

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一、基本要求1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验；熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先；若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。岗位职责1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。（公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交）薪资与福利1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

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聂女士

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1、负责公司软装家居及相关业务的市场推广与销售工作；2、通过对接装修公司、材料供应商等渠道，开发并建立目标客户合作关系；3、利用公司提供的客户资源，跟进客户需求，详细介绍产品内容及合作方案；4、定期拜访客户，保持良好互动，持续维护客户关系；5、整理并更新老客户资料档案，落实售后服务相关事宜。职位要求：1、不限性别，具备家居建材、室内设计等相关行业经验者优先考虑；2、情商较高，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；3、热爱销售工作，具有明确目标导向及较强的执行能力。待遇：基本工资4000-8000，（另：提成+奖金+年终奖）

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聂女士

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1、具备积极进取的态度，强烈的事业心、责任感以及优良的职业道德，有相关带班管理经验者优先。2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业）”特种作业操作证；3、熟练掌握电焊、气割等操作技能，了解常见焊接问题的预防与处理方法，掌握焊接设备日常保养与维护基础知识；4、大专及以上学历，具备相关专业教育背景者优先考虑；5、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备熟练驾驶能力；6、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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张女士

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任职要求：具备五年以上有效的焊接与热切割作业、高处安装维护拆除作业或低压电工作业特种作业资格证书，专科及以上学历，专业须与所持证书对应。接受全职或兼职岗位安排。有意者可前往湖北康宁安全环保科技有限公司洽谈（公司地址：恒大御府北门阳光商业街97-103号），亦可致电咨询：************。

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张女士

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！跑固定专线！固定往返！全程高速！不装不卸！主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资！货源充足稳定有保障！多劳多得！日薪400-700！年龄30-57！

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张先生

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正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

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向女士

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1、4米2冷藏车运送货物，货源长期稳定;2、装车前货物清点，确保不少货漏货;3、送达地点，顾客签字确认。任职要求:1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

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黄先生

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