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岗位职责：1、执行应用系统维护作业计划；2、实施日常监控，开展一线值班，完成运行日报；按维护计划组织并执行健康检查，对检查结果进行分析，完成健康检查报告；3、执行系统备份方案和数据清理方案，检查执行结果；4、执行应用系统启停计划；5、协助需求方开展其他技术相关的临时性工作或任务、满足工作任务要求；6、按维护计划按时编写应用系统运行维护日报、周报和月报。任职要求：1、计算机相关专业，应用系统运维或应用开发方向相关工作经验，具备环境部署实施和维护经验；2、熟练掌握shell、python等相关常用脚本工具和脚本编写能力；3、熟悉linux操作系统、了解常见中间件，有对应的故障排查能力；熟悉主流数据库，如oracle、mysql、GoldenDB、tidb等的原理和高可用架构，有良好的sql基础。4、对应用监控和自动化有一定了解；5、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和现有系统的运维能力;6、有Docker生产环境实施和运维相关工作经验；7、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力，主动，好学，有银行间交易规则及有相关交易系统工作经验者优先。

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周女士

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工作周期：2025-09-19~2025-09-21 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-18 ！！1请求职者仔细阅读以下内容！！！1、工作时间：2025年9月19-21日，共计3天（07：50-18：00）120元/天中午提供丰盛午餐（两荤两素，超级好吃）【工资核算】：必须连续做满3天，3天结束后15日（周一）以银行转账方式结算工资2、工作地点包头国际会展中心A馆3、工作内容本次展会现场共招聘13人，协助各组组长完成本届展会的相关工作检票组：检票处用手机扫码检票，自备好充电宝，下午不忙时可以按小时轮休，要求身高165，体型匀称，形象气质佳，签到礼发放处：引导顾客出示核销码，扫码发放礼品，自备好充电器/充电宝。抽兑奖中心、超值换购：电脑操作为顾客抽奖，需会简单电脑操作经验，换购组为顾客介绍加多少元可以换购什么，有销售经验优先。其他组别不做特别介绍，工作简单易操作，需要具有良好的服务意识。4.任职要求：*******大学生优先男女不限热情有服务意识有责任心一年4次在会展中心办展~&~优秀人员可长期合作~&~5、展会亮点蓝装家博会，总部位于西安，是集装修公司、装修材料、家居软装、家用电器等整个家装采购链为一体的家居装修类平台，为业主提供了一站式高品质装修采购服务，省钱、省力、还省心。全品类一线品牌数千款潮流新品一站到位。展场内各品牌商家各放异彩，新品促销活动、现场下订比传统渠道省20%左右、现场抽现金、联购兑大奖、微信三重礼、舌尖美食、摩登家庭、智能生活缤彩纷呈，让参展商及买家观众实实在在的感受到了展会现场火爆的氛围。

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张女士

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游戏陪练招聘启事你热爱游戏吗？你想把兴趣变成收益吗？现面向全网招募游戏陪练达人，一起在游戏世界里畅玩赚钱，期待你的加入！一、招聘岗位全职/兼职游戏陪练师二、任职要求1.年龄18-30周岁，男女不限，对游戏有浓厚兴趣，拥有充足的在线时间。2.精通至少1款热门游戏，熟悉游戏机制、玩法及攻略，有较高段位者优先。3.普通话流利，沟通表达能力强，性格开朗活泼，能带动游戏氛围，善于与客户互动。4.有良好的服务意识和责任心，尊重客户需求，无不良游戏习惯，不挂机、不喷人。5.具备稳定的网络环境和设备，能够保证按时接单。三、工作内容1.根据客户需求，提供一对一或组队游戏陪练服务，带领客户完成游戏任务、冲分上段、体验游戏乐趣。2.与客户保持良好沟通，营造轻松愉快的游戏氛围，及时回应客户的游戏相关需求。3.维护平台及个人口碑，积极配合平台的相关活动和推广工作。四、薪资待遇1.高薪提成：接单佣金+高额流水提成，多劳多得，上不封顶，全职月入过万不是梦。温馨提示1.本招聘不收取任何押金、中介费，谨防诈骗。

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12月17日 18:58

王先生

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【薪资待遇】1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，包含聚餐、旅游等多项福利！薪资按月结算，综合收入8000-20000元，上不封顶。（可享受公司各类奖励及补贴）2.入职即享个人专属成长路径，平台全线产品均参与提成分配（提成无上限）。3.人性化企业关怀：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴+五险一金+免费专业培训+节日礼品+家属旅游+家庭关爱支持等。4.法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游与交流机会。5.试用期为4个月，表现突出者可免费参与集团国际年会，并获得国内外学习与考察行程。公司福利：1.办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、电视、高速WIFI等设施。2.茶水间提供多种高端饮品与小食任您享用（咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜点、茶叶、糖果、零食等）。3.销售凭实力说话，无论入职时间早晚，业绩优异者均可破格晋升。4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游安排、生日庆祝一应俱全。5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化。6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。【公司简介】中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域的车贷服务、车后金融市场以及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业及金融机构四方提供高效解决方案。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月引入美国知名私募贝恩资本作为控股股东；2018年6月获百度与阳光融汇资本联合注资10亿元；2019年1月迎来商局集团旗下招商租赁的战略入股。【我们需要】1、大专及以上学历，热爱销售岗位。2、年龄在22至30周岁之间。3、品行端正、积极进取、勤奋刻苦、踏实敬业，具备良好的责任心与风险意识。4、具有较强的自律性及工作主动性。【工作内容】1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货运司机、物流公司及车辆经销商提供金融支持服务。2、面向B端客户（如新车/二手车经销商）和C端客户（如个体司机、运输企业），通过实地拜访、地推推广及渠道合作获取贷款订单。3、上门面签合同，并按照公司规范整理、提交相关合同及权证资料。4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，有效控制信贷违约概率。

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张先生

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招生团队火热招募中，周薪轻松过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、能真正带来收入的工作，这里主管全程带教，确保你快速上手、稳定创收，招满即停，机会不容错过！要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差安排！岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报招聘理念：不看文凭，只看潜力与行动力！薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！常规表现：3000元﹣5000元／周！积极投入：5000元﹣8000元／周！全力以赴：8000元﹣13000元／周！只要你有热情、有干劲，就欢迎加入！野心不用太大，但信心必须十足！只要肯拼，收入自然水涨船高！我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作内容清晰简单！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

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邱先生

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【薪资待遇】1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，包含聚餐、旅游等多项福利！薪资按月结算，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶。（可享受公司各项奖励及补贴政策）2.入职即享个人专属成长路径，公司平台全系产品均参与提成分配（提成无上限）。3.人性化企业关怀：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴+五险一金+免费专业培训+节日礼品+员工家属旅游+家庭关爱支持等。4.法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游与交流机会。5.试用期为4个月，表现突出者可免费参与集团国际年会，获得国内外学习与考察旅行资格。公司福利：1.办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、电视、WIFI等基础设施。2.茶水间提供高品质饮品与点心任您享用。（咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜品、各类茶叶、糖果、零食等）3.销售凭实力说话，无论入职时间早晚，业绩优秀者均可破格晋升。4.告别固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游、生日庆祝一应俱全！5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化。6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。【公司简介】中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域，深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构四方提供高效解决方案。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月引入美国知名私募贝恩资本作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元；2019年1月，商局集团旗下招商租赁正式入股，成为战略股东。【我们需要】1、大专及以上学历，热爱销售岗位。2、年龄在22至30周岁之间。3、为人诚信、态度积极、勤奋好学、踏实肯干，具备较强的责任意识与风险识别能力。4、具有良好的自我管理能力和主动工作意识。【工作内容】1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货运司机、物流公司及车辆经销商提供金融支持服务。2、面向B端客户（如新车/二手车商）和C端用户（如个体司机、运输企业），通过实地拜访、地推推广、渠道合作等方式获取车贷订单。3、完成客户面谈签约流程，按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，有效控制信贷违约概率。

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张先生

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【薪资待遇】1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，如聚餐、旅游等福利！工资月结发放，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶。（可享受公司提供的各类奖金及补贴待遇）2.入职后享有专属个人成长路径，公司平台全线产品均参与提成分配（提成无上限）。3.人性化企业文化：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴＋五险一金＋免费专业培训＋节日礼品＋员工家属旅游+家庭关怀支持等。4.法定节假日正常休假，并有机会参与公司组织的省内外免费旅游与交流活动。5.试用期为4个月，表现突出者可免费参加集团国际年会，并获得国内外学习与考察机会。公司福利：1.办公环境优质，夏季配备空调，并配有冰箱、微波炉、电视、WIFI等设施。2.办公区茶水间提供多种高端饮品与点心供员工享用。（咖啡、时令水果、红酒、各地特色食品、鲜榨果汁、甜品、茶叶、糖果、休闲零食等）3.销售凭实力说话，无论入职时间长短，业绩优异者均可破格晋升。4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼金、团队旅游、生日庆祝活动一应俱全！5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化理念。6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修与学习机会，建立全面的考核评估体系。7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。【公司简介】中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域的车贷市场、车后金融市场以及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构四方主体提供高效服务。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月引入美国知名私募基金贝恩资本作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元；2019年1月，商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。【我们需要】1、大专及以上学历，热爱销售岗位。2、年龄在22至30周岁之间。3、诚信正直、积极进取、勤奋好学、务实敬业，具备较强的责任意识与风险防控观念。4、具有良好的自我管理能力与工作主动性。【工作内容】1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货车司机、物流公司及货车经销商提供专业的金融服务方案。2、面向B端客户（如货车经销商、二手货车商户）和C端客户（如货车司机、物流运输公司），通过实地拜访、地推推广、渠道开发等方式获取车贷订单。3、面对面洽谈签约，按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，有效控制贷款违约概率。

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张先生

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任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务福利待遇：1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

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王女士

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岗位：人事专员（3名）任职资格：1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识3.熟悉各类办公软件的操作与应用4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展有明确规划工作内容：1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息3.结合客户职位要求，分析岗位特性，精准匹配合适候选人工作时间：8:30--12:0014:00-18:00月休四天，享受法定节假日正常休假薪资待遇：无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000）公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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王女士

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岗位职责：1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

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赵先生

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招聘：管培生任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动3.有团队协作精神，工作态度认真、细致4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责为车主提供免费ETC安装服务2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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王女士

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公司招聘有经验者（无经验者谢绝投递），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具备电商相关背景者优先考虑，需拥有采购工作经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金及电厂类物资采购者优先。需与一级代理厂家或供应商建立合作关系，办公用品、劳保洗化、五金等品类须具备至少五家以上自有供应链资源。具备较强的沟通表达能力与学习能力，能够对接各大国企、央企主要负责人开展业务联络，并在我司平台完成采购执行工作。公司供应渠道稳定且品质优良，要求候选人具备自主开展工作的能力。学历要求大专及以上，年龄范围30至45岁。工作职责：承担公司采购与业务双重职能，具体包括询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总及订单相关沟通协调等工作。薪资待遇：1、工作时间灵活，以业绩为导向自主安排，法定节假日正常休息；2、缴纳五险；3、享受团建活动、专业培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖等待遇。

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杨女士

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录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会岗位职责：1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理；2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作；3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理；4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务；任职要求：1．欢迎应往届毕业生投递；2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动；3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节；4．熟练使用基础办公软件；福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿；2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间；3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验；晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

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王女士

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公司招聘有经验者（无经验者勿扰），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具有电商业务从业背景者优先考虑。需拥有采购相关经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金器材及电厂物资的采购工作。须具有一级代理资质的供应商资源，对办公用品、劳保洗化、五金类物资至少拥有五家以上稳定的自有供应链渠道。具备优秀的沟通表达能力与学习能力，有团队管理经验者更佳，担任过采购主管岗位满两年及以上者优先录用。学历要求大专及以上，年龄范围为30至45周岁。工作职责：承担公司采购与业务相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总以及与客户间的业务沟通协调等工作。薪资待遇：1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；2、缴纳五险；3、享受团建活动、专业技能培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖金等多项福利。

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杨女士

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岗位职责：1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。任职要求：具备相关工作经验者优先录用。

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杨女士

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招聘会计岗位职责：会做内账，会使用用友软件，工作经验，证件齐全薪资待遇：6300左右，上六休一工作地点：东河区南绕城富华氧气有限公司

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石女士

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招聘：ETC安装人员任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致4.能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责为车主提供免费ETC设备安装服务薪资待遇：无责任底薪加全勤奖合计4000元郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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王女士

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招聘产品运营底薪4000+接受应届毕业生和实习生任职要求：1.年龄******之间，男女不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强4.熟悉常用办公软件的基本操作工作内容：1.负责公司部门日常运营相关事务2.配合市场部经理完成市场基础工作及交办任务3.协助上级进行团队管理，参与制定团队管理制度4.协助组织新员工入职培训及相关辅导工作5.参与部门内部活动的策划与执行福利待遇：1．无责任底薪+全勤奖4000+管理绩效+免费提供住宿+五险2.为应届生提供良好的实习环境，助力积累实践经验可接收应届毕业生

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招聘：ETC安装人员任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、有责任心3．具有团队协作精神，做事踏实严谨4．能熟练使用智能手机；有销售经历者优先考虑岗位职责：1．负责为车主提供免费ETC设备安装服务2．薪资待遇：无责任底薪加全勤奖合计4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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岗位：人事专员（3名）任职资格：1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先考虑2.具备较强的口头与书面沟通能力，抗压性好，富有服务意识和责任心3.熟悉各类办公软件的操作与应用4.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先，需对个人职业发展有明确规划工作内容：1.负责前期招聘实施及人力资源六大模块相关事务2.结合招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息3.根据客户岗位要求，分析职位特征，精准匹配并推荐合适人选工作时间：8:30--12:0014:00--18:00月休四天，享受法定节假日正常休假薪资待遇：无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000）公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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产品运营4000+提成任职要求：1.年龄20-30岁之间，男女不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作意识，做事认真细致，具备较强执行力4.熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑岗位职责：1.负责运营工作，涵盖HRBP支持、团队运营管理及行政事务处理2.作为公司重点培养的储备管理人才，参与系统化培训，逐步具备独立管理团队与部门运作的能力3.组织基层员工培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的收集与整理4.协助推进公司营销推广、人员招聘及内部培训等综合运营事务福利待遇：1.无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿2.为应届毕业生提供实习机会，助力积累职场经验，提升个人综合能力晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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运营实习生4000+提成任职要求：1.年龄******之间，性别不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4．熟练使用基础办公软件；有销售相关经验者优先考虑岗位职责：1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队运营及行政事务管理2．发展方向为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报4．协助开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿2．为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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招聘产品运营底薪4000+接受应届毕业生和实习生任职要求：1.年龄******之间，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4.熟悉基本办公软件操作工作内容：1.负责公司部门日常运营相关事务2.协助市场部经理完成基础性工作及任务执行3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度4.协助新员工完成入职初期的基础培训工作5.参与部门内部活动的策划与组织实施福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险2．为应届毕业生提供良好的实习机会，助力积累实践经验可接受应届生

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ETC安装人员任职要求：1.年龄******之间，性别不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、有责任心3．具有团队协作精神，做事认真细致4．能熟练使用智能手机；有销售经验者优先考虑岗位职责：1．职位内容：为车主提供免费ETC安装服务2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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任职要求：1.年龄在20至40周岁之间，性别不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4.熟悉基础办公软件操作；具备销售相关经验者优先考虑岗位职责：1．岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理等多模块工作2．发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作3．负责基层员工的培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估4．协助推进公司营销推广、人员招聘、员工培训等综合运营事务福利待遇：1．无责任底薪+全勤奖合计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿2．广阔的职业发展平台与成长空间3．为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

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岗位：人事行政（2名）工作内容：负责公司人员招聘相关事宜资料整理及归档管理处理公司日常行政事务具备人力资源相关经验者优先考虑工作时间：8:30--12:0014:00--18:00月休4天，法定节假日正常休息薪资待遇：试用期2300+300全勤转正后2700+300全勤公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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王女士

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