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免费输送到厂福利待遇超好每周预支不收任何费用-----欢迎监督--------------职位描述:宝藏工厂招聘;新的订单已到厂里大量缺人;年龄：1符合法定即可工作岗位：1.生产:手机配件手机壳2.工厂岗位:打包装，品检，贴标签，装箱，检测，扫描，组装，品检，质检。随机分配3.小时工，月综合工资6500-8000;两班倒3.空调车间空调宿舍，厂里都是有吃有住的一日三餐月休4天4.上班管理不严，可以带手机听歌，上班环境好入职福利()1.上班满7天可以借支周转困难2.高峰期入厂有奖励（地址为门店地址，不是企业地址，注意查看）3.工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华!

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姚先生

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【企业优势】包吃包住，处繁华阶段。生活方便。【电子厂普工】企业正式工/同工同酬薪资标准：底薪2490元工作岗位：有站，有坐随机，穿连体无尘服，强光检验屏幕产品：手机，平板电脑，笔记本电脑液晶显示屏【食宿条件】厂内宿舍，6至8人间。有空调，洗衣机【其他】企业每月5号发薪底薪2490元+全勤奖300元+岗位津贴（0-300元）+加班费（平时加班21.47元/小时，周末加班28.62元/小时，法定节假日42.93元/小时）（地址为门店地址，不是企业地址，注意查看）

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姚先生

实名企业

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企业主要生产苹果电脑壳、手机壳工价最高28元/小时，综合薪资7000+发薪日：每月12日，不体检年龄：18-45岁工时说明：大部分情况是是8点-8点，计薪约10小时，班次：两班倒，大部分情况是一月一倒班休息时间：午饭/晚饭各休息60分钟左右，正常上六休一，具体以车间安排为准吃饭：刷卡吃饭，吃多少扣多少；住宿：外宿走路20分钟左右，有厂车免费：住宿费150元/月；4-8人间，有空调，热水器，卫生间，场外住宿1.5公里，水电均摊，（地址为门店地址，不是企业地址，注意查看）

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姚先生

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华蔚国际酒店星玥养生SPA招聘：足疗技师：20人，18—35岁，生熟手均可10000—20000元SPA疗愈师：生熟手均可10人，18—30岁，10000—30000元采耳师茶艺师各三名：熟手优先，18—30岁，10000—30000元保洁员：2人，40—55岁，有酒店或沐足场所经验者优先，3800—4500元楼面业务部长：4名，18—30岁男女不限，性格开朗，4000—8000元楼面主管：2人，有同行业经验2年以上以上岗位包吃住，公司购买社保，工资每10天发放一次，星级酒店环境好，福利佳。

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王先生

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岗位职责：1.推动仓库标准化文件、流程及规范的落地实施，监督团队执行，并组织开展相关知识、操作规范、业务技能的培训与绩效评估；2.落实仓库日常库存的接收、发放及存储管理工作；3.核查并上报仓储异常情况，按时提交各类所需数据报表；4.督导现场管理执行情况，推进6S管理及目视化管理的落实；5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.专业不限，具备电商仓储管理经验者优先；2.具备团队管理经验，曾带领团队人数不少于15人；3.具备良好的沟通协调能力及抗压能力；4.工作责任心强，具备较强的分析与问题解决能力；5.认同公司企业文化，年龄*****晋升空间：班长-组长-部门主管-部门经理

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胡女士

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你需要做的：1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训，实施绩效考核管理；2.落实仓库日常库存的接收、发放与存储管理工作，确保作业流程合规高效；3.核查并上报仓库各类异常情况，按时提报所需的数据报表，保障信息准确及时；4.督导现场管理执行情况，推进6S管理落地，检查目视化管理措施的落实效果；5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。任职要求：1.中专及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力；3.责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力；4.认同公司企业文化，年龄18-38岁。晋升空间：班长-组长-部门主管-部门经理薪酬：1.提供具有竞争力的薪资待遇，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会；2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持提前转正；3.实施“以能定薪”机制，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励。福利：4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期；5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动；6.依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障；7.设立季度/年度评优与创新奖励机制，表彰优秀表现。健康保障：8.公司配备微波炉、冰箱，周边有饭堂及丰富小吃选择，用餐便利多样；9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善；10.行政处配置急救药箱，夏季提供防暑饮品，关爱员工健康。培训机制：11.实行专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业及管理类培训课程，提升员工综合能力，助力成长为部门骨干。面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储，可就近安排工作）

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胡女士

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工作职责：负责公司考勤数据汇总、银行账户办理、社保人员变动等相关事务。工作内容：1、负责每日工时的核对与确认。2、负责每日出勤情况及入职、离职信息的上报。3、负责人员花名册的维护及人事档案的归档管理。4、负责社保相关业务的增员与减员操作。5、负责假期考勤审批流程，以及系统后台组织架构的维护。6、负责协调银行工作人员到公司现场办理银行卡事宜。7、负责考勤数据统计，核算各项福利补贴及扣款项。8、解答员工在考勤过程中遇到的相关问题。9、处理涉及薪酬、社保等方面的政策性通知与事务。10、完成领导交办的其他临时任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上薪酬核算相关工作经验。2、有在500人以上企业从事薪酬工作的经历者优先考虑。3、熟练使用常用函数，如VLOOKUP、SUMIF等。4、熟悉基本劳动法律法规，具备独立处理一般劳资问题的能力。5、具备良好的沟通表达能力，工作细致、责任心强。

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胡女士

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岗位职责1、统筹管理组内货物计划的安排，确保每日工作任务按时完成且数据准确无误。2、跟踪每日订单计划执行情况，处理突发异常问题，主动向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合。3、组织员工进行岗位操作及安全培训，指导并监督组员准时到岗，规范记录考勤信息。4、实施组员绩效评估，持续优化工作管理制度，改进内部流程以提升整体作业效率。5、挖掘并培养组内潜在人才，推动团队梯队建设与人员储备。6、落实仓库现场6S日常管理工作。任职要求：1.高中及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。2.具备一定的组织协调能力，能够全面把控工作节奏，快速应对和解决各类突发状况。3.沟通表达能力强，热爱本职工作，态度积极，认同公司文化理念，坚持原则，促进团队协作。晋升空间：班长—组长—部门主管—部门经理福利待遇：五险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励晋升调薪：试用期3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。自费餐饮：（入职享200元补贴）公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00加班按22天工作制

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胡女士

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1.建立健全行政管理制度体系，监督制度落实情况，推动执行到位。2.统筹办公用品的采购、保管、发放及设备维修安排，做好物资出入库与库存登记管理。3.负责员工宿舍的日常运营维护，按月完成水电费用的核算与统计工作。4.配合应对突发情况，协调各部门开展后勤保障相关事务。5.组织实施全员日常考勤巡查与监督，每月进行考勤汇总与分析。6.管理员工人事档案更新工作，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。7.熟悉薪酬福利相关政策法规，能及时提出优化建议；解答员工关于薪酬福利制度的咨询与疑问。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先，有考勤、社保实操经验者优先录用；2、具备一定文字撰写能力，可独立起草通知公告、规章制度等文件；3、表达清晰，富有亲和力，擅长与员工进行主动沟通交流；4、精通EXCEL常用函数，数据敏感度高，具备数据分析能力，熟练操作各类办公软件；5、具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密意识。

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胡女士

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本公司全面禁烟可接受传统制造业一年以上管理经验岗位职责：1.组织并带领团队开展产品的入库、质检及组装作业，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，将根据个人背景分配至相应类目与小组；2.结合现场阶段性目标与实际要求，设定小组KPI，落实任务分解与过程追踪，持续优化团队工作效率；3.深入作业一线，及时识别问题并进行分析、改进与复盘，联动上下游协同建立长效解决方案；4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展业务培训与能力赋能，传递正向价值观及人才发展理念；5.配合上级完成交办的其他工作事项。应聘条件：1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析基础，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力，对流程环节有独立思考与优化思路，富有创新意识；3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力；4.具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出；5.认同仓储供应链行业发展，愿意长期深耕该领域，具备明确的职业成长意愿；6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，优先录用！福利待遇：1.舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，提供明亮宽敞的操作空间，配备齐全的降温设施；2.年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，倡导积极进取、共同成长，不讲资历、只看能力；3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益；4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）；5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品、节日礼品发放，配置微波炉、冰箱等生活便利设备；6.透明晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升与调薪机会，助力职业发展；7.多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，助您快速融入并持续提升；8.富有竞争力的薪酬结构：包含基本薪资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金等多项组成，确保付出与回报成正比；9.鼓励创新创造：设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制，诚邀您的加入！

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胡女士

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岗位职责：1、负责核对来货产品与订单的描述是否一致，对产品进行功能测试和外观检测，产品如电脑充电器、小玩具、衣服等；2、根据网站描述的产品信息，确认包装方式和打包包材；3、对检测产品做好工作记录报表，以备查验；4、处理产品异常，与其它部门做好换货或入库交接。任职要求：1、中专或以上学历，会操作办公软件（word、excel等），文职类工作经验一年以上优先。2、优秀应届毕业生亦可考虑。3、有团队精神，为人谦虚正直，沟通表达能力好，稳定性强。晋升空间：测试员--测试组长--测试主管--测试经理五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励晋升调薪：试用期1-2个月，正常1个月转正，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金评优奖励：半年度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！免费住宿：（外宿享200元补贴/月）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4人左右，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。自费餐饮：（入职享200元补贴/月）公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富正班时间：9:00－12:00，13:00－18:00，加班按22天制计算，其他时间算加班费，每天加3-4小时

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胡女士

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机械工程师1.具备大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业背景；2.拥有三年以上机械设计工作经验，能力优秀者或具备线束行业经验者条件可适当放宽；3.掌握机械原理、材料特性及加工工艺，能熟练且准确地进行机械与电气标准件、外购件的选型，熟悉电气控制原理，具备设备装配与调试经验，了解气路与电路布线规范；4.能独立完成中等复杂程度的方案设计、整机开发、工程图纸绘制及BOM清单编制等工作；5.有设备标准化文件编制经验，参与过标准化实施流程者优先考虑；6.具备塑料行业相关设计经验者优先；7.熟练操作Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件；8.具备良好的理解力、沟通能力和责任意识，抗压能力较强，工作高效。二、岗位职责1.根据产品需求开展方案评估、成本核算及项目进度规划；2.依据客户确认的方案进行设备结构与外观设计，确保结构稳定性、可靠性、运行效率及外观美观，并具备成本控制意识；3.完成工程图、装配图绘制及相关BOM制作；4.配合生产部门进行物料跟进与项目推进，协助样机装配与测试，针对问题提出有效改进措施并落实优化方案。

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陈女士

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机械工程师1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业；2.三年以上机械设计相关经验，能力优秀者或具备线束行业背景可适当放宽要求；3.掌握机械原理、材料特性及加工工艺，能熟练且准确完成机械与电气标准件、外购件的选型，熟悉电气控制逻辑，具有设备装配与调试经验，了解气路与电路布线规范；4.可独立承担中等复杂程度的方案设计、整机开发及工程图纸绘制、BOM清单编制等工作；5.具备设备标准化文件编制及标准化推进经验者优先考虑；6.有塑料行业相关设计经验者优先；7.熟练操作Solidworks、CAD等设计软件及常规办公软件；8.具备良好的理解力、沟通能力和责任意识，能适应一定工作压力，工作效率较高；二、岗位职责1.根据产品需求开展方案可行性分析、成本核算及项目进度规划；2.按客户确认方案执行设备结构与外观设计，确保结构稳定性、运行高效性、使用可靠性及外观协调性，同时具备成本控制意识；3.负责工程图、装配图绘制以及BOM清单的制作；4.配合生产部门跟进物料进度，参与样机装配与测试过程，针对实际问题提出有效优化方案并落实改进措施。

东莞

刘先生

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机械工程师1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业；2.三年以上机械设计相关工作经验，能力优秀者或具备线束行业背景可适当放宽要求；3.掌握机械原理、材料特性及加工工艺，能准确完成机械与电气标准件、外购件的选型，熟悉电气控制逻辑，具备设备装配调试经验，了解气路与电路布线规范；4.可独立承担中等复杂程度的方案设计、整机开发及工程图纸、BOM清单输出等工作；5.具备设备标准化文件编制及标准化流程实施经验者优先考虑；6.拥有设备外观设计实践经验者优先录用；7.熟练操作Solidworks、CAD等设计软件以及常规办公应用软件；8.具备良好的理解力、沟通能力与责任意识，能适应一定工作压力，执行力强、效率高；二、岗位职责1.根据产品需求开展方案可行性分析、成本核算及项目进度规划；2.依据客户确认方案执行设备结构与外观设计，确保结构稳定性、运行高效性、使用可靠性与视觉美观性，同时兼顾成本控制；3.完成工程图样、装配图纸绘制及BOM清单编制等技术文档输出；4.配合生产部门进行物料跟进与项目推进，参与样机装配与测试，针对实际问题提出有效优化方案并落实改进措施。

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刘先生

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岗位职责:1.负责机械零部件及设备的设计、开发与测试，保障其功能稳定与运行可靠。2.持续改进机械设计流程，提升生产效率与产品品质。3.协同团队协作，确保设计方案符合客户需求及相关行业规范。4.跟踪项目执行进度，推动设计任务按时高质量完成。5.攻克产品研制过程中的技术瓶颈，优化整体性能表现。任职要求：1.精通SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的绘图与建模能力。2.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识。3.富有创新思维，能够有效应对复杂技术挑战。4.可独立主导设计全流程，从概念构思、方案制定至最终交付落地。5.深入掌握机械设计原理及产品开发流程，善于提出优化建议。

东莞

陈女士

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