为你推荐浙江杭州萧山区博地中心-博地办公空间(博地中心C座店)57楼附近区域的职位信息
首席技术官cto
6000-11000元/月岗位职责:1、主导菜鲜生技术团队的战略制定与落地实施,确保技术方向与业务目标协同发展;2、负责核心产品技术方案的规划、架构设计及开发推进,持续优化系统性能与可扩展能力;3、把控技术研发进度,攻克关键性技术瓶颈,确保项目高效稳定交付;4、搭建并完善技术管理机制,涵盖代码规范、信息安全、自动化集成等方面;5、跟踪前沿技术趋势,推动团队技术创新,提升整体技术实力与行业竞争力。任职要求:1、具备扎实的技术功底和多年团队管理经验,能独立带领技术团队完成目标;2、了解互联网生鲜领域,拥有成熟的产品研发和技术落地实践经验;3、具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够有效协调资源推进项目执行;4、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速适应并应对市场变化;5、有团队搭建与人才培育经历,善于激发成员积极性与创造力。
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首席技术官cto
6000-11000元/月岗位职责:1、主导菜鲜生技术团队的战略制定与落地实施,确保技术方向与业务目标协同发展;2、负责菜鲜生核心产品技术方案的规划、架构设计及开发推进,增强系统可靠性与可拓展性;3、把控技术项目关键节点,攻克核心技术问题,确保项目高效高质完成;4、搭建并持续优化技术管理流程,涵盖代码规范、系统安全、自动化集成等方面;5、跟踪前沿技术发展趋势,推动团队技术革新,维持行业技术领先优势。任职要求:1、拥有扎实的技术功底和多年团队管理经验,具备独立带领技术队伍的能力;2、了解互联网生鲜领域,具备成熟的产品开发与技术落地实践经验;3、具备出色的跨部门协作与沟通能力,能有效协调资源推进项目执行;4、对新兴技术具有高度敏感性,能够迅速适应并应对市场环境变化;5、具备团队搭建与人才培育经历,善于激发团队成员的积极性与创造力。
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杭州招聘厨工杂工
面议勤快眼里有活会点餐
杭州·宁围

用户运营(派驻塞内加尔等)
9000-14000元/月一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作,通过团队培养、流程优化及资源协调,提升催收达成率,高效解决客户问题,保障客服体系顺畅运行,增强团队协作效率,达成既定催收指标,维护客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队整体目标与战略方向,制定可执行的工作方案,并推动团队按进度落实;2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展,确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备;3.营造积极协作的团队氛围,加强成员间的沟通联动,提升团队凝聚力与执行力;4.根据实际业务需求合理分配任务,跟踪并督导团队成员的工作推进情况;5.监控团队服务质量,确保客户服务标准统一且执行到位;6.建立标准化操作流程与监督机制,保障每日客户还款信息及时准确入账;7.设计并落地有效的催收策略与实施路径,主动推动团队催收绩效持续提升;8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项,确保问题快速响应与闭环,维持良好服务体验;9.与业务团队紧密协作,协同处理客户难题,评估合作商户履约情况,协助公司识别并防范运营风险;10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期趋势,输出优化建议,支持业务调整与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历,英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经验,或曾在跨国企业、出海业务公司任职,有金融科技、分期消费、手机零售领域经验者优先。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题处理逻辑,具备跨部门协作经验者更佳。拥有团队管理经历,能带领团队达成核心业务指标。【职业要求】1.具备出色的沟通与谈判能力,能够妥善应对客户情绪并高效解决问题;2.具备较强的风险识别与应急处置能力,能客观判断客户的还款意愿与能力,有效应对突发状况,保障服务连续性;3.具有团队协作意识和良好的统筹协调能力,可快速整合资源处理设备、客户、财务等多维度问题;4.工作耐心细致,善于引导客户并及时回应其关切事项;5.具备基础数据分析能力和逻辑思维,能从复杂数据中提炼关键信息与改进机会;6.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握催收相关知识与技能,独立设计并推动内部管理优化方案实施。【语言要求】英语或法语:具备流利口语表达能力,可胜任日常商务交流。掌握葡萄牙语、西班牙语等其他语种者优先考虑。【其他要求】注重工作细节,严格执行客服信息录入、财务对接等关键流程;具备服务导向与团队管理意识,通过运营优化不断提升客户满意度与团队整体效能。
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小红书内容策划
8000-13000元/月小红书/抖音账号:杭州SAF普拉提工作室我们提供-具有竞争力的薪资+绩效提成+奖金;-定期培训,提供快速成长的发展机会。-工作时间:9:00-18:00(午休1.5小时),周一至周六上班,周日休息。-福利:五险、节日礼品、结婚生育/生日礼金、丰富团建活动、免费健身权益等。【工作内容】1.负责短视频从选题策划、脚本撰写、拍摄执行到后期剪辑的全流程独立完成;2.根据账号定位创作高传播性内容,掌握平台推荐机制与流量分发逻辑;3.持续跟踪账号数据表现,调整内容方向,优化运营策略;【任职要求】1.具备1-3年短视频编导或内容策划工作经验,拥有成功爆款作品者优先考虑;2.深入了解抖音、小红书等内容平台的生态规则,具备良好网感和用户洞察力;3.可独立完成剧情类、口播类、Vlog等多种形式的短视频创意与策划;4.熟练操作主流剪辑软件,具备独立剪辑输出能力;5.具备基础数据分析思维,能通过数据反馈指导内容迭代升级。加分项有从0到1搭建账号的经验,擅长构建个人IP形象与人设打造。
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400热线客户服务
5000-7000元/月岗位职责:1.为客户提供专业且热情的咨询支持;2.解答客户疑问,协助处理使用过程中的各类问题;3.汇总并记录客户的反馈与建议,及时传递至相关职能部门;4.确保客户服务系统内信息的准确与实时更新;5.参与服务流程改进,持续提升客户满意度。任职要求:1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识;2.熟悉客户服务操作技巧,能高效响应客户需求;3.具有良好的团队协作能力,善于与同事协同配合;4.理解客户服务运作流程,具备快速应对问题的能力;5.工作认真负责,能妥善处理客户诉求与投诉事项。
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客户服务专员
6000-7000元/月岗位职责:(无责任底薪6000起)1、在客户逾期前一日或当日进行还款提醒,负责逾期账户的跟进与管理;2、通过电话、微信等渠道与客户联系,完成跟单沟通,指导客户正确完成缴费流程;3、有效降低投诉发生概率,分析投诉成因,合理处理客户争议,提升服务满意度;4、严格执行公司制定的信息保密规定及数据安全管理制度;5、按时完成个人分配的通话任务指标(本岗位不涉及销售类工作内容);6、薪资无需担忧,只要保持良好工作态度,无责任底薪6000元起。任职要求:1、年龄18-30岁,中专及以上学历;2、具备良好的语言表达能力,拥有一定的谈判技巧和判断分析能力;3、性格乐观积极,反应灵活,具有较强的职业操守;4、心理承受能力强,能适应一定工作压力,具备团队协作意识;5、个人信用记录正常,无违法犯罪记录;6、退伍军人及有银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等相关行业经验者优先录用;
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抖音星图商务(明星艺人)
8000-12000元/月岗位职责1、负责公司签约艺人的商业合作项目,推动艺人与品牌客户达成有效合作2、对接客户并推进合作落地,高效响应客户各类需求3、全程跟进项目执行进度,保持与客户顺畅沟通,精准把握客户需求4、规划广告发布节奏,深入理解brief内容,协调相关内容安排5、配合完成报价方案,参与合同协商,并协助财务完成发票及回款核对6、日常维护客户关系,深入了解客户诉求,持续跟进项目进展与细节把控7、完成上级交办的其他相关工作职位要求:1、熟悉MCN机构运作流程2、掌握星图平台操作及合作机制3、具备一定资源积累,执行力突出4、大专及以上学历,不限性别、年龄福利待遇1、朝九晚六,双休,入职即办理五险一金2、每季度组织团建活动,安排在工作日,不占用个人休息时间3、定期举办生日会、提供下午茶及日常零食
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java高级研发工程师——五险一金+单双
1.2-1.8万元/月1.计算机科学或相关专业本科及以上学历,熟练掌握数据库设计,具备英语四级及以上水平2.拥有至少6年Java开发经验;曾参与用户量超5万、年业务数据量达5亿以上的项目开发3.具备从零开始搭建系统的能力,并曾带领5人以上技术团队开展项目4.精通Java语言及JVM原理,熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流Java技术框架与生态体系;了解常用中间件技术,包括消息队列、缓存机制、分布式事务处理等5.熟练运用MySQL及NoSQL数据库进行开发与优化6.具备较强的业务理解能力,能通过现场调研、沟通交流和数据分析快速识别业务痛点,并提出有效解决方案7.掌握前端框架VUE,具备全栈开发能力者优先考虑8.有物流快运领域财务结算系统、TMS系统或核心运营系统开发经验者优先录用
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抖音星图商务
1-1.5万元/月岗位职责1、负责公司签约艺人的商业合作项目,推动艺人与品牌客户达成有效合作2、对接客户并促成合作与广告投放,快速响应并处理客户需求3、全程跟进项目执行进度,保持与客户的高效沟通,精准把握客户核心需求4、规划广告发布节奏,深入理解brief内容,协调相关内容执行环节5、配合完成客户报价、合同协商,并协助财务完成发票核对及应收款跟进6、日常维护客户关系,深入了解客户需求,持续跟进项目进展并把控执行细节7、完成上级交办的其他相关工作任务职位要求:1、熟悉MCN机构的运作模式及工作流程2、掌握星图平台,清楚星图合作机制3、具备一定客户或品牌资源,执行力出色4、大专及以上学历,不限性别、年龄福利待遇1、朝九晚六,周末双休,入职即办理五险一金2、每季度组织团建活动,安排在工作日,不占用个人休息时间3、定期举办生日会、提供下午茶及日常零食等员工关怀福利
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直播主播招募+零基础可+带薪培训
1-1.5万元/月网红团播主播+接受小白+带薪培训岗位职责:性格活泼外向,敢于出镜表现自我(无需经验,专业导师指导,全程免费培训)薪资待遇:无责任底薪1w起,面试定薪,月入数万很常见,入职半年以上主播平均月薪5w(形象好、能力强可提高保底,公司实力雄厚不吝薪酬)工作内容:抖音平台团队直播,每组5至6人,配备成熟运营支持(负责直播间主持互动,活跃气氛,确保流程顺畅)
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融辉物流招聘物流主管
2-4万元/月岗位职责1、统筹管理所辖经营大区的日常运营工作,涵盖货量统筹安排、网点网络布局优化及人员培训支持;2、牵头推进大区招商任务,定期举办招商活动,主动开发并引进高质量合作网点;3、持续提升网络运行质量,针对短板环节开展专项指导,协助解决网点运营中的各类突发问题;4、定期实施经营分析复盘,围绕货量、收入、服务品质等核心数据,制定并执行改进方案;任职要求1、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备3-5年加盟体系管理、连锁运营或渠道拓展经验,了解市场开发与客户关系维护流程;3、沟通能力强,具有良好的数据分析思维和逻辑推理能力,能有效开拓并维系客户资源;4、有物流行业或快消品销售背景者优先录用备注:base杭州,需接受一定范围内的区域调动。大小周休息制,无法接受者请勿投递
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杭州萧山区急招催收员
6000-8000元/月一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作,通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率,高效解决客户问题,保障客服体系顺畅运行,增强团队协作效率,实现既定催收指标,维护客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略,制定可执行的工作方案,并推动团队按进度落实任务;2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展,确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备;3.营造积极协作的团队氛围,加强成员间的沟通联动,提升整体凝聚力与执行力;4.根据实际业务需求合理分配工作内容,跟踪并督导团队成员的任务执行情况;5.监控服务质量,确保团队为客户提供专业、规范、高效的客户服务;6.搭建并完善标准化作业流程与监督机制,保障每日客户还款信息准确及时入账;7.制定并落地有效的催收策略与执行计划,主动推进提升团队整体催收绩效;8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题,确保事项快速响应与闭环,维持良好服务体验;9.与业务团队紧密配合,协同处理客户难题,评估合作商户履约表现,协助识别潜在运营风险;10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况,输出可行性建议,支持公司战略调整与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历,英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历或曾在跨国企业、出海业务公司任职者优先,有金融科技、分期消费或手机零售领域经验者更佳。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题处理逻辑,具备跨部门协作经验者优先。需拥有团队管理实践经历,能带领团队达成核心业务目标。【职业要求】1.具备出色的沟通与谈判技巧,能够有效应对客户情绪并妥善解决问题;2.具备扎实的风险判断与应急处置能力,能精准评估客户的还款意愿与能力,保障服务连续性;3.具有良好的团队意识和组织协调能力,可高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题;4.工作耐心细致,善于引导客户并及时回应其关切事项;5.具备数据解读与逻辑分析能力,能从复杂数据中识别关键问题与改进机会;6.学习能力强,适应快节奏环境,能快速掌握催收相关知识与技能,独立设计并推动内部管理措施实施。【语言要求】法语:具备较强的口语表达能力,可胜任日常商务交流与工作沟通。
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抖音短视频内容策划(艺人账号)
1-1.5万元/月【工作职责】1.通过文案策划与脚本创作,主导美妆护肤类原创内容的产出;2.深度参与账号人设设定、内容方向调整及IP整体规划等全流程内容制作;3.对个人创作内容及账号发布内容的数据表现进行跟踪与优化;4.负责成熟IP项目的内容运营及关联商业化矩阵的内容支持,构建高效内容逻辑,持续输出优质且具备广泛传播潜力的原创作品;【任职要求】1.具备出色的内容创作能力,拥有新媒体原创内容经验,文字表达能力强,具备清晰的运营思路;2.在某一或多个内容领域有专长,优先考虑具备美妆类自媒体或短视频文案经验者,需在特定领域具备开阔视野与独特积累;3.审美在线,熟悉短视频行业动态,深度使用抖音、B站、小红书、微博等平台者优先;4.拥有个人兴趣方向,关注并喜爱部分自媒体账号或短视频创作者;5.思维活跃,创意丰富,具备问题洞察力,能提出切实可行的优化策略与提升方案;6.有成功运营账号案例者优先,请随简历附上相关账号信息;7.性格开朗、反应敏捷、风格独特、技术控或知识广博者更受青睐;公司有强大资源支持,后端承接丰富,发展空间巨大,欢迎加入!公司内容:我们是做明星艺人的抖音短视频公司工作时间:双休,弹性工作,8小时上班工作福利:五险一金,环境舒服,年轻化团队
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融辉物流诚聘物流经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、推动公司收入与货量目标的实现,制定并落实相关策略与执行方案;2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地,保障激励政策的公平性与实效性;3、对接促销政策实施,优化空仓线路管理,提升运营效能与资源使用率;4、维护公司整体价格体系,确保定价策略统一且具备市场竞争力;5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行,持续优化成本配置。岗位要求:1、拥有5年以上物流行业从业经历,具备物流企业网络端收入管控经验者优先;2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力,能依托数据分析支持决策输出;3、具备较强的沟通协作能力,可有效促进跨团队协同推进工作;4、具备卓越的项目统筹能力,能高效组织并推动多部门协作项目落地;5、责任心强,执行力突出,能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏;原标题:《收入管理部负责人(物流总部管理岗)》
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区域运营总经理
3-5万元/月岗位职责1、依据公司战略方向及营运区经营目标,科学分解并设定业务指标,统筹政策规划,梳理分析营运区各项成本支出,确保完成公司下达的年度业务与利润任务。2、落实区域经营策略,统一管理价格体系、提升货量等核心工作,促进经营质量与业务规模持续增长。3、拓展网络覆盖范围,深化服务渗透,支持网点满足客户服务需求,提高整体网络服务水平。4、加强区域成本控制,审核车辆线路配置、派费政策调整等关键环节,推动降本增效落地实施。5、整合内外部资源,组织部署并监督经营计划执行,保障运营目标实现与业务稳定发展。6、处理客户各类投诉与异常情况,跟进末端签收进度,提升客户满意度与服务体验,维护并提升公司在区域市场及行业内的品牌形象与价值。任职资格1、能接受全国范围内工作调动安排。2、大专及以上学历,8年以上物流行业从业经历,具备至少3年省级或大型区域公司全面经营管理经验。3、具有优秀的战略解码与计划执行能力,可将总部目标有效转化为区域可操作的经营方案;拥有成功的区域网络规划、建设与优化实践,熟悉网点布局及招商合作模式。4、具备敏锐的数据分析与商业判断能力,精通经营运作方式,有推动区域实现规模与利润双提升的实际成果。5、具备强烈的成本管控意识与精益管理理念,了解物流行业主要成本构成,具备降本增效项目实操经验。6、具备出色的跨部门协作、资源统筹与团队领导能力,能够激励团队,应对复杂挑战,保障区域运营高效推进与目标达成。
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杭州萧山区急招催收员
6000-9000元/月岗位职责(无责任底薪6000起)1、在客户逾期前一天或当天及时提醒还款,负责逾期账户的跟进与管理;2、通过电话、微信等渠道与客户联系,进行有效沟通,指导其正确完成缴费流程;3、主动规避投诉风险,分析客户反馈问题根源,合理处理争议,提升服务满意度;4、严格执行公司各项保密规定及信息安全管理要求;5、完成个人工作指标考核任务(本岗位不涉及销售类工作内容)任职要求:1、年龄18-30岁,中专及以上学历;2、具备良好的语言表达能力,擅长沟通谈判,具有一定问题分析与判断力;3、性格乐观积极,反应灵敏,具有良好的职业操守;4、心理承受能力强,能适应一定工作压力,具备团队协作意识;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录;6、退伍军人及拥有银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等相关从业经验者优先录用
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数据开发工程师
1.6-3万元/月1.本科及以上学历,计算机、信息技术或相关专业,具备5年以上数据领域相关工作经验2.精通StarRocks等OLAP组件的性能优化与系统稳定性维护,或具有公有云数据仓库实际应用经验(如阿里云AnalyticDB)3.熟悉主流数据库技术(如Oracle、MySQL),拥有数据管理与数据抽取实践经验,了解CDC工具的应用场景及性能调优方法4.具备5年以上数据平台架构设计与开发经验,深入掌握常见开源数据生态组件(如Flink、Kafka、DataX、DolphinScheduler等),并有实际项目落地经验5.精通Java开发平台,同时熟练使用Scala或Python语言者优先考虑6.掌握数据仓库建设、数据建模、数据开发及数据治理相关理论与实践方法者优先7.有观远、帆软等BI工具使用经验者优先8.具备快运物流行业背景知识者优先
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催收主管/经理
1-1.5万元/月岗位职责:(上班时间9:30-19:30,单休排班轮休)1.负责催收业务团队的日常管理,确保按时达成公司下达的业绩目标。2.协助团队成员处理复杂催收案件,维护客户信用记录。3.定期开展团队会议及业务培训,提升组员工作能力,及时解决工作中积累的问题、困难及情绪波动。4.通过电话沟通、发送法律通知函等方式与客户联系,指导其合理还款路径,并可制定相应的资产保护建议方案;任职资格1.******,大专及以上学历,法律、经济、金融相关专业优先;2.具备3年以上催收行业管理经验,有团队搭建经验者优先;3.拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,能有效与各类客户交流互动;4.品行良好,性格稳定,具备较强抗压能力,工作积极主动,重视团队协作;5.有在度小满、微粒贷等金融平台工作经验者优先录用;6.无不良职业记录,忠诚守信,责任心强,工作严谨细致;7.个人征信状况良好,无违法犯罪记录。
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小红书推广专员
7000-10000元/月【此岗位为大小休!!】【岗位职责】1.主要负责品牌方媒介相关工作,需具备较强的媒介资源筛选与拓展能力,能独立开发并维护各类社交媒体资源,涵盖KOC&KOL达人合作、明星返图对接、时尚及大健康类媒体资源置换等;2.熟悉新媒体渠道动态与热点话题,具备敏锐的内容感知力,能够策划出高转化效果的媒介创意内容;3.对项目执行过程有良好的把控能力,持续跟踪投放数据并进行优化调整;4.具备一定的市场洞察力,能及时掌握竞品动向,灵活调整媒介策略;5.结合品牌营销节点,推进新媒体平台内容的同步规划与更新【任职要求】1.具备2年左右媒介策划相关工作经验,有优秀业绩表现者优先考虑;2.沟通表达能力强,具备商务谈判经验,学习新事物的能力突出;3.有大健康、保健品或护肤行业媒介经验者优先,工作积极主动,具备自我驱动力与成长意识
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电商客服专员
5000-7000元/月岗位职责:1、主要负责抖音平台店铺的客服支持,及时响应售前咨询,准确传达品牌、产品及促销活动信息,提升客户满意度与咨询转化效果。2、依据客户需求推进售前售后服务流程,妥善记录个性化需求及相关备注信息。3、主动汇总客户服务过程中出现的常见问题,提出优化建议;配合完成上级交办的其他任务。4、处理各电商平台产生的售后事宜:已发货需更改地址时联系快递调整,未发货订单直接通过仅退款申请,已发货仅退款则协调快递拦截,退货退款中买家未上传物流单号时及时催促,退件仓库未签收且临近超时情况下跟进并拒绝退款申请,仓库确认收货无异常后通过退款,拆包发现商品问题时与买家沟通协商解决方案,平台介入后按时提交有效凭证。5、评价管理:审核好评内容,针对中差评推动外包团队及时处理。6、完成售后台账登记,包含订单编号、补偿金额、小额赔付操作、微信返现等事项。任职要求:1、具备2年以上电商客服工作经验(其中至少1年专注售后),熟悉淘宝、抖音店铺后台操作及平台规则,回复迅速、态度友好,问题解决灵活高效,抗压性强,沟通顺畅,工作踏实认真。2、熟练掌握电商平台后台操作流程;3、精通常用办公软件,打字速度不低于每分钟60字;4、具备较强的沟通协调能力和服务意识;5、热爱客服岗位,服从管理安排,目标明确,对业绩达成有强烈意愿;6、可接受晚班工作安排;7、实行排班制,每周安排单休
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电商商务专员(可兼职)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责直播商务拓展,开发抖音、天猫、快手等平台的直播合作资源,维护长期稳定的合作关系,达成每月直播场次及销售目标。2、挖掘优质带货达人,高效完成商品选品匹配及直播对接相关工作。3、根据公司发展战略整合资源,与达人开展商务洽谈并推进合作落地。4、确定合作后,跟进直播执行全流程,包括合同签署、样品寄送与确认、货品排期等环节。5、监控直播效果与销售数据,分析转化情况,定位问题并优化产品策略与运营方案。任职要求:1、拥有抖音平台及KOL、达人资源,具备食品、保健品类目经验者优先;2、具备BD对接经验,能独立推进商务合作事宜;3、对数据敏感,具备良好的沟通、谈判与协调能力;4、性格开朗,具备较强的社交与表达能力。(此岗位为大小休)
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杭州萧山区招聘催收员
6000-8000元/月一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作,通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率,高效解决客户问题,保障客服体系稳定运行,增强团队协作效率,达成既定催收指标,持续提升客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队整体目标与执行策略,制定可落地的工作方案,并推动团队按进度完成各项任务;2.负责客服团队人员的招聘、培训及成长规划,确保成员具备岗位所需的专业能力与业务知识;3.营造积极协作的团队氛围,加强成员间的沟通联动,提升团队凝聚力与执行力;4.根据实际业务需求合理分配工作内容,跟踪并指导团队成员的任务执行情况;5.监控团队服务过程中的作业质量,确保为客户提供专业、规范的客户服务体验;6.设计并落实标准化操作流程与监督机制,保障每日客户还款信息准确及时入账;7.制定并推进切实可行的催收方案与实施路径,主动承担责任,持续提升团队回款成效;8.处理客户账户解封、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题,确保响应及时、处置得当,维护客户满意度;9.与业务团队紧密配合,协同处理复杂客户事项,评估合作商户履约表现,协助识别和防范运营风险;10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期趋势,输出优化建议,支持公司战略调整与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历,英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历,或曾在跨国企业、出海业务公司任职,有金融科技、分期消费、手机零售等行业背景者优先。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑,具备跨部门协作经验者更佳。拥有团队管理实操经验,能带领团队达成核心业务指标。【职业要求】1.具备出色的沟通协调能力,能够有效应对客户情绪并妥善解决问题;2.具备清晰的风险判断与应急处置能力,能准确评估客户的还款意愿与能力,保障服务连续性;3.具有良好的团队协作意识与资源整合能力,可高效协调设备、客户、财务等多方事务;4.工作细致耐心,善于倾听客户需求并给予清晰回应;5.具备一定的数据分析思维,能从多维数据中提炼问题与机会点;6.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握催收相关知识技能,并独立推动内部管理措施落地执行。【语言要求】英语:具备流利的口语表达能力,可胜任日常商务交流与跨区域沟通。
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抖音短视频编辑
8000-12000元/月【你想知道】公司内容:我们是一家专注于明星艺人抖音短视频的内容公司工作时间:双休,弹性工作制,每日8小时工作福利:五险一金,办公环境舒适,团队氛围年轻有活力【工作职责】1.负责生活类vlog、开箱测评、颜值展示等多样化内容的剪辑制作2.与编导及艺人团队紧密配合,确保剪辑内容符合整体创意方向3.完成星图广告项目的视频剪辑与后期处理【任职要求】1.具备出色的内容创作能力,有新媒体原创内容经验,文字表达能力强,具备运营意识;2.精通一个或多个内容领域,优先考虑拥有美妆类自媒体或短视频文案策划背景,且在特定领域有深入积累和独特见解者;3.审美在线,熟悉短视频行业动态,深度使用抖音、B站、小红书、微博等平台者优先;4.拥有个人兴趣爱好,关注并喜爱某些自媒体账号或短视频达人;5.思维活跃,富有创意,善于发现问题并提出可行的优化方案与提升策略;6.有成功账号内容运营案例者优先,投递时请附相关账号信息;7.性格开朗、反应机灵、风格独特、技术见长或知识面广者优先考虑公司拥有强大资源支持,后端项目丰富,成长空间广阔,期待你的加入!一起和小伙伴高效工作,开心赚钱!!
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直播带货主播
8000-13000元/月一、岗位职责:1.负责保健品类产品的直播推广,通过专业且富有感染力的讲解,向观众清晰传达产品功效、核心成分及使用方式,提升产品吸引力并促进销售转化。2.实时与在线用户互动,及时回应咨询问题,营造活跃的直播氛围,提高用户参与度与品牌忠诚度。3.协同团队参与直播方案策划、脚本设计及短视频内容制作,结合市场动态与产品特性,持续优化直播表现形式与内容质量。二、任职要求1.形象良好,气质稳重,具备成熟得体的出镜风格;2.发音标准,普通话流利,表达逻辑清晰,具备较强的沟通技巧和临场应变能力,能从容处理直播过程中的各类突发状况;3.具备1-3年直播从业经历,有保健品或食品类目直播背景者优先考虑,熟悉主流直播流程及平台运作机制;4.工作积极主动,责任心强,具有良好的合作意识,能适应直播工作的节奏与强度;5.每日工作6小时,实际直播时长5小时,需根据业务需要灵活调整直播时段。
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短视频拍摄与剪辑专员
9000-13000元/月【大小休,面试需试拍剪辑一条,介意者勿扰】岗位职责:1.负责信息流短视频的拍摄与剪辑,聚焦产品推广类视频、电商营销视频等内容;2.参与项目前期创意策划、中期实拍执行,以及后期剪辑与内容再创作;3.根据实际需求独立完成视频的全流程制作,包括剪辑、特效处理、调色、画面包装及音频混音;4.能够驾驭抖音、淘宝店铺主页等多平台不同风格的视频表现形式;5.精准把握新媒体视频的节奏把控、审美表达与网络语感,持续关注主流短视频平台的流行趋势。任职要求:1.具备一年以上产品种草类信息流视频拍摄剪辑相关工作经验;2.有食品或大健康行业视频制作经验者优先考虑;3.剪辑功底扎实,节奏掌控力强,思维活跃,富有创意,擅长多种视频类型创作,对色彩搭配、构图设计及镜头运用有清晰理解;4.热爱生活,具备敏锐的信息捕捉能力,能快速响应热点并结合产品特点进行有效传播;5.熟悉视频制作流程,精通各类合成制作工具及剪辑软件操作。
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税务会计—融辉总部+五险一金
8000-12000元/月一、企业简介浙江融辉物流有限公司,成立于2024年9月,专注于100KG-3T的大零担物流网络,由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司建设的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察,以新赛道、新模式、新生态为发展路径,依托网络化基因构建大零担加盟体系,秉持“引领大零担数字化升级”的使命,致力于赋能网点持续成长,提升整体运输服务体验,力争打造具有影响力的大零担民族品牌二、岗位职责税务申报、缴纳与税返政策及财政补贴1.负责公司各项税种的准确核算、申报及缴纳,严格依照税法规定的时限和内容要求,编制并提交各类纳税申报资料,确保数据真实、准确、完整,有效防范因申报延误或差错引发的税务风险及处罚2.监控税款缴纳进度,及时完成缴税流程,保障税款按时足额上缴国库3.持续跟踪国家及地方税收法规、财政支持政策动态,涵盖企业所得税优惠、增值税退税、产业扶持补贴等方向,精准把握政策调整趋势并评估对企业影响税务审计与稽查应对1.协助配合税务机关开展的审计与检查工作。在收到相关通知后,迅速协调内部部门整理财务账册、凭证、发票及报表等资料,确保文档齐全合规。积极对接现场核查,如实回应税务人员问询,提供必要的补充说明2.针对稽查中发现的问题进行归因分析,主动与税务部门沟通,推动合理解决方案落地。按要求完成补税、滞纳金支付等后续处理,并复盘内部管理流程,优化制度机制,防止同类问题重复发生注:具备两大模块全面实操经验者优先,具备任一模块深入实践经验者亦可考虑三、任职要求:1.财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验,持有初级会计职称及以上资格2.熟悉国家财税法律法规,具备良好的职业操守和责任心3.熟练操作办公软件,包括Word、Excel(熟练使用透视表、函数、逻辑公式)、PPT,以及财务系统软件4.具备较强的内外部沟通能力,善于协作,人际关系良好,执行力强四、福利其它1.工作时间:9-18点(大小周休息)2.享受法定年假及公司福利假3.每年两次调薪机会,畅通晋升通道4.定期组织团队建设活动5.提供生日礼金、节日慰问等员工关怀6.入职即办理五险一金7.团队氛围开放积极,工作环境轻松融洽
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抖音主播达人MCN培养(欢迎新手+无责底薪)
1-1.5万元/月哈喽各位,我们知道,当您目标职业是这一行时,肯定已收到不少公司邀约。给我们1分钟时间,了解一下我们吧!我们有足够的信心让您不虚此选。首先,我们坚持“三无”原则:1.无“卖身契”式合同2.无“放养式”运营3.无限制人身自由与账号归属权同时,我们提供“三优”保障:4.专业且完善的拍摄、造型及运营支持团队5.针对主播个人定制的成长孵化方案6.舒适美观的直播工作环境任职要求:1.年满十八岁2.不打算从事直播者请勿扰3.有意者请先发送身高、体重及几张生活照用于初步筛选4.有舞蹈或主播经验者优先5.有自主运营账号经历者优先6.可接受零基础,但需具备强烈学习意愿7.具备其他才艺或特长者条件可适当放宽无需担心缺乏经验,我们拥有认真负责的专业团队,为您量身打造发展路径。不必焦虑外貌条件!当下技术加持效果,大家心知肚明~
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Java高级开发工程师
1.8-2.5万元/月1.计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的数据库设计能力,英语水平达到四级以上2.拥有6年以上Java开发背景;曾参与用户规模超5万、年业务数据量超5亿项目的开发工作3.具备独立搭建系统架构的经验,曾带领5人以上技术团队完成项目落地4.精通Java语言及JVM原理,熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流框架与技术栈,掌握消息队列、缓存机制、分布式事务等常用中间件技术5.熟练运用MySQL及NoSQL数据库,具备高性能数据库设计与优化能力6.具备较强的业务理解力,能通过现场调研、沟通交流和数据挖掘快速定位业务问题,并提出有效解决方案7.掌握前端VUE框架,具备全栈开发能力者优先考虑8.有物流快运领域财务结算系统、TMS系统或核心运营系统开发经验者优先录用
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