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岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出合理的技术处理方案和改进建议，提升风机运行效率。5、按照巡检标准对线路开展定期巡查；4、执行机组故障处理、巡视、检修、清洁等相关作业；6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备相关工作经验者优先2、可接受中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司业务安排与调配；3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症4、必须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机组运维经验者优先！6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型者直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节享受3倍工资！2、额外提供项目补贴、高温补贴。3、实行区域责任制奖励（500--2000元）4、每年报销职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金8、年底发放年终奖（1-2个月底薪）9、接受新手入职，配备一对一师傅带教！10、每年报销8-10次往返老家车费（飞机/火车/高铁）工作地：全国各地，就近分配！

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叶女士

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负责车间管件的焊接工作。要求：男女不限，50岁以下，手头快，质量意识强，服从管理，能适应车间工作环境。没有经验的有老员工带着学，一学即会。上保险，包食宿，综合收入7到9千，福利待遇优厚。

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王女士

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负责车间的下料工作。要求50岁以下，能够吃苦耐劳，服从车间管理。包食宿，综合收入在7到9千，上保险，按时发工资，福利待遇优厚。

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王女士

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