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1、工作时间8点半到6点半，节奏紧凑却充满活力；2、培训学习全程免费，助力成长无负担；3、晋升通道透明公正，凭实力说话，不看关系靠表现；4、工作氛围轻松愉快，每天带着好心情上班；5、公司发展空间广阔，未来可期；6、产品品质过硬，市场口碑良好。我们对你的期待1、学历不限（能力更关键），只要肯吃苦、能坚持；2、经验不限，性格温和且有真本事即可；3、外形不设限，爱笑就是最好的名片；4、性格多样化都欢迎，只要内心积极阳光；薪资根据个人能力而定，付出必有回报，多劳多得，上不封顶，绝不辜负每一分努力！！！！1、底薪4500+奖金＋提成2、提供免费住宿，家电齐全，环境干净整洁，24小时热水供应，步行5分钟直达公司3、定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳……），公费旅游，每周都有精彩可期待4、免费供应水果、饮料、甜点公司郑重承诺：本岗位为直聘岗位，从面试至入职全程不收取任何费用

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刘先生

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重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！岗位职责：1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门了解招聘需求并推进招聘执行；2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会；3、统筹安排面试流程，并完成人力资源首轮面试评估；4、协助团队成员工作，提升整体协作效率与执行力。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、经验不限，应届生或转行者均可申请；3、善于沟通交流，具备良好的倾听能力，表达清晰有逻辑；4、对艺术行业感兴趣，乐于关注和分析市场趋势者优先；5、工作态度积极，踏实肯干，无经验提供系统培训。职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

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任职要求：25-50周岁，大专及以上学历工作时间：早九晚六固定双休薪资待遇：底薪5000无任务纯底薪工作内容：用系统跟客户沟通，办理业务

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抖音运营岗位职责:要有抖音操作运营经验有抖音本地生活操作经验有做过抖音共管模式云连锁模式经验优先1. 负责抖音店铺注册开通、资质审核办理，确保店铺合规运营；2. 搭建抖音店铺框架，完成商品上架、类目优化、团购活动创建与上线；3. 维护店铺日常运营，跟进订单处理、售后衔接，保障店铺正常运转；4. 对接平台规则，规避运营风险，确保店铺及商品符合平台合规要求；5. 配合产品推广需求，优化店铺页面、团购文案，提升转化效果；6. 跟踪店铺运营数据，及时调整运营策略，保障店铺稳定运营。上班时间:早上9点-下午6点每周日休息

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岗位职责：图片制作美化1、负责短视频内容的剪辑工作，提升视频质量和观看体验；2、根据内容需求，进行创意剪辑，确保视频风格与品牌形象一致；3、配合团队完成视频后期的制作与发布，优化视频效果；4、跟踪视频数据反馈，根据数据分析调整剪辑策略；5、探索并运用最新的剪辑技术和工具，提高工作效率。任职要求：1、熟练掌握视频剪辑软件，如剪映、Premiere等，有实际操作经验；2、具备良好的审美观和节奏感，能独立完成视频剪辑任务；3、对抖音平台内容敏感，了解短视频流行趋势；4、有较强的学习能力和团队合作精神，能高效完成工作任务；5、具备良好的沟通能力和创新意识，能够提出有创意的剪辑方案。

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【薪酬福利】：入职可享受底薪4500元+提成，综合薪资8000-10000,不要跟我谈理想，我知道你的理想是不想上班公司特点:1.都是95.00后年轻化团队2.为年轻人打造的创业就业平台3.公司直招，放心投递薪资待遇:1.4500+提成+团队奖金+公费旅游2.温馨住宿，家电齐全，拎包入住3.面试通过即入职，试用期一个月4.优秀员工每年2-3次全国旅游(公平公正公开)，晋升空间大，尊重人才培养5.不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动6.上班时间(一天八小时制)法定节假日正常休息上岗要求：1.年龄17-25即可，无经验小白都可来，不加班的生活你值得拥有!2.公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极向上的你们~~!晋升机制:考核工作态度发展空间很大

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公司郑重承诺：岗位为公司直聘，从面试到入职不收取任何费用！！！宿舍配备麻将桌，下班后回宿舍可自由娱乐~福利待遇：1、表现优异者可获赠纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者荣耀团队助你冲分上分。（老板说了，口红色号任选，皮肤款式任挑）2、享受法定节假日，另设父母生日假、情侣生日假。（注：多段恋爱关系不叠加享受）3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（老板强调：心情愉悦，工作更高效）宿舍环境：（提供免费住宿）宿舍整洁卫生，设施完善，配备厨房、卫生间、客厅，以及空调、洗衣机、冰箱等家电，步行至公司仅需2分钟。工作内容：1、主动开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售任务目标；2、负责产品推广与销售工作；3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。

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公司郑重承诺：岗位为公司直接招聘，从面试到入职不收取任何费用！！！宿舍配备麻将桌，下班后回宿舍可自由娱乐~福利待遇：1、绩效奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门游戏皮肤，王者荣耀团队陪你上分助你冲榜。（老板说了，口红色号任选，皮肤款式任挑）2、享受法定节假日，另设父母生日假、男女朋友生日假。（多位伴侣情况除外）3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（老板表示，心情愉悦才能高效工作）宿舍环境：（提供免费住宿）宿舍整洁卫生，生活设施完备，配备厨房、卫生间、客厅，以及空调、洗衣机、冰箱等家电，步行至公司仅需2分钟。工作内容：1、积极开发新客户，拓展市场渠道，达成销售目标；2、负责产品的推广与销售工作；3、维护客户关系，制定并落实客户长期合作方案。

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重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！岗位职责:1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门了解招聘需求并推进执行；2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新渠道资源，发布职位信息，参与各类招聘会；3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节；4、协助团队成员工作，提升整体协作效率与工作效能。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、经验不限，应届生或转行者均可应聘；3、善于人际交流，具备良好倾听能力，表达清晰有重点；4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先考虑；5、工作态度积极，踏实肯干，无经验提供系统培训。职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

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任职要求:招聘25-50周岁，大专及以上学历(需已毕业)工作时间:早九晚六，固定双休薪资待遇:底薪4700无任务纯底薪工作内容:帮助上级领导编辑，校对，整理工作资料；公司来访人员的登记接待工作

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【薪酬福利】：入职可享受底薪4500元+提成，综合薪资8000-10000,不要跟我谈理想，我知道你的理想是不想上班公司特点:1.都是95.00后年轻化团队2.为年轻人打造的创业就业平台3.公司直招，放心投递薪资待遇:1.4500+提成+团队奖金+公费旅游2.温馨住宿，家电齐全，拎包入住3.面试通过即入职，试用期一个月4.优秀员工每年2-3次全国旅游(公平公正公开)，晋升空间大，尊重人才培养5.不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动6.上班时间(一天八小时制)法定节假日正常休息上岗要求：1.年龄17-25即可，无经验小白都可来，不加班的生活你值得拥有!2.公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极向上的你们~~!晋升机制:考核工作态度发展空间很大

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一、岗位名称：家装项目经理二、岗位职责：1.工地交付的组织2.工地各项目施工规范的落实3.工人结款的发起填写4.客户款项的催收5.工地施工项目售后责任的承担三、招聘要求：1.年龄40岁以下2.有稳定的工人3.干过旧房局改翻新项目4.工地不需要垫资

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重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！年轻团队，喜欢氛围活跃的！没有过多条条框框！岗位职责：1、制定公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进执行；2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，参与各类招聘会；3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初面环节；4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜；5、在员工试用期间开展沟通回访，协助融入团队；6、处理劳动关系相关流程（如报到、转正、调岗、离职等）；7、完成上级安排的其他临时任务。任职资格：1、学历不限，专业不限；2、经验不限，愿意学习即可；3、善于人际交往，具备良好倾听能力，表达清晰有重点；4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先；5、工作态度认真，踏实肯干，无经验可提供培训。职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

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年轻团队，注重轻松愉快的工作氛围，不拘一格！1、实习期底薪4500+提成+奖金，业绩突出者平均每月额外奖励2000+，综合月收入8000+，收入上不封顶；2、公司提供免费住宿，环境为小区房，整洁卫生，步行至公司仅需5分钟；3、另有工龄补贴、节日礼金、定期健康检查，多样化团建活动，以及公费外出差旅与旅游机会；4、配备销售主管进行系统化培训与实操带教，全程跟踪成长进度，零基础也能快速适应。二、工作内容1、深入掌握公司产品信息，精准回应并解决客户实际需求；2、开展产品推广与销售，负责西安区域内客户的开拓及关系维护；3、落实公司下达的销售任务，制定合理可行的销售执行方案。三、任职要求1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届生，退伍军人优先考虑；2、富有责任感，具备良好的团队合作意识；3、能吃苦耐劳，积极主动学习，致力于自身能力提升

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1.无责底薪5000元起，另享绩效奖金，缴纳五险一金；2.设立绩效激励机制，年终奖丰厚；3.享有法定节假日及其他员工关怀福利；4.公司统一安排住宿；5.提供在职带薪培训（包含集团集中培训与线上课程），享受带薪年假，具备出国考察与学习的机会；6.定期组织员工集体旅游活动；【岗位职责】1.参与为期3-4个月的轮岗实训（涵盖人事、行政、财务、市场营销等模块），深入理解企业价值观，明确管理岗位的职责定位；2.逐步掌握分公司整体运作流程，协助主管完成日常运营管理及培训支持，为独立承担管理工作打下坚实基础；3.认真履职，主动学习，熟悉公司产品体系，熟练运用品牌传播策略；4.负责业务拓展方案的策划与落地执行；5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作。【任职要求】1.大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件）；2.具备强烈的责任意识（勇于担当团队任务），渴望实现自我价值，愿通过自身努力达成职业理想；3.拥有团队管理经历或曾担任校级学生会职务者优先录用；4.具备良好协作能力，善于自我驱动并带动他人共同进步；5.性格积极阳光，富有进取心，立志在管理方向长期发展。【面试须知】：1、面试地点：西安市2、联系电话：***********3、联系人：龙高管4、交通指引：地铁2号线至体育场站D出口直达工作地址碑林区长安北路长安大厦A座1410室我们坚信，你正是我们期待已久的卓越人才！

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工作内容：1、负责开发新市场，熟悉掌握产品特性及操作流程；2、在线维护客户资源，进行客户信息管理与订单跟进处理；3、提供客户全程跟踪服务及售后支持，及时响应并解决客户提出的合理需求；4、持续维护老客户关系，推动长期合作与业务深化。福利待遇：1、公司免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等生活设施，每周安排团队聚餐），并提供系统化培训，全程不收取任何费用；2、奖励机制多样：设置日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军专项奖励，包含现金激励与晋升激励；3、提供出差机会，全程报销差旅费用（含住宿、交通等），出差期间可乘坐飞机，并可在目的地城市自由活动两天；4、每年组织两次及以上公费旅游活动；5、不定期开展各类团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）丰富员工业余生活。岗位要求：1、年龄30周岁以下，性别不限，性格积极乐观，具备进取心和良好的沟通表达能力；2、身体健康；3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节能力佳。职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、包住、弹性工作、员工旅游、高温补贴

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应届生、实习生均可报名，态度决定高度，我们愿为你的成长提供平台与机会。任职要求：1.大专及以上学历（表现优异者条件可适度放宽），专业不限2.具备积极的工作态度，具备基础沟通能力及工作主动性岗位职责：1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护，处理基础事务性工作2、对接本地餐饮类商户，协助开展平台合作，推动商家线上引流与推广3、协助上级完成基础数据的整理、采集与初步分析工作薪资待遇：1、底薪6000+，包含绩效、奖金及提成，综合收入6k以上，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩2、职位福利：项目奖励、团队管理机会、定期团建活动、高温津贴、绩效激励、免费住宿、多元晋升通道职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！晋升机制公开透明！福利体系完善，成长空间广阔！

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福利待遇：1、提供带薪培训+包住+提成+奖金+年终奖+晋升空间+五险一金。2、每年组织2-3次国内外旅游式会议，拓展视野。3、定期举办员工生日会，开展公司团建及体育活动，节日发放礼品礼金，涵盖端午、中秋、生日等节点。岗位职责：1、负责指定区域内的产品宣传推广及市场渠道拓展与销售执行。2、自主制定销售计划，按进度拜访客户并开发新客户资源，减少市场盲点，优化销售网络布局。3、与客户维持高效沟通，准确掌握客户需求动态。4、配合主管完成销售策略拟定及销售目标量化工作。5、统筹协调日常销售事务，及时总结分析，推进后续工作开展。任职要求：1、具备吃苦耐劳的品质。2、具有良好的协作意识和团队合作精神，工作积极主动。3、有进取心，责任心强，渴望突破自我、追求高收入者优先。晋升制度：销售代表—销售主管—销售经理，综合年薪可达15W以上面试须知：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室2、联系：***********3、联系人：王经理4、交通指引：地铁2号线至体育场站D口出可抵达工作地址西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

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岗位职责:1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度3.主动学习产品相关知识，不断提升销售专业能力任职要求：1.具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流2.工作积极主动，具备团队协作意识，适应高效工作节奏3.热爱销售岗位，有进取心，勇于面对挑战，接受零经验入职薪资福利：1、实习期无责任底薪4500+500+绩效1000=6000，转正后基本工资7000+上不封顶绩效奖金2、免费提供公寓式住宿3、不定期组织团建旅游，每位员工享有生日庆祝活动4、免费提供系统化专业培训

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职位详情1.底薪6000+提成（能力决定收入水平）2.绩效奖金，丰厚的年终奖励等；3.节假日福利及其他员工关怀待遇；4.提供住宿支持；5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，具备出国考察与学习机会；6.定期组织员工团建旅游。[岗位职责]1.逐步融入公司企业文化，清晰认知管理岗位所承担的职责；2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理及培训事务，为未来独立负责工作打好基础；3.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广技能；4.负责业务拓展方案的策划与落地执行；5.协助开展公司宣传及市场推广相关工作。入职要求：1、具备坚持到底的信念2、愿意主动做出改变3、拥有强烈的进取心发展空间：储备干部--中层管理--部门经理--公司经理公司于2022年进入全面扩张阶段，储备干部岗位旨在快速培养并甄选优秀人才，不设学历门槛，不限经验要求，重点关注学习能力、适应能力和实践操作能力！1、储备期为3个月，期间接受公司系统化、非定向综合培养2、涵盖市场、运营、人事、行政、财务等多模块轮训3、储备期结束后定岗方向：运营部管理岗位、行政部运营管理岗位4、有意向者可联系了解具体详情

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应届生、实习生均可申请，态度决定高度，我们愿为你的成长提供发展平台。任职要求：1. 大专学历（条件优异者可适当放宽），专业不限2. 具备积极的工作态度，良好的沟通意识与主动进取精神岗位职责：1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护工作，处理基础事务性任务2、对接本地餐饮类商家，协助开展平台合作及线上推广引流工作3、协助上级完成数据整理、信息采集及相关分析支持工作薪资待遇：1、底薪6000+，含绩效+奖金+提成+提供住宿，综合收入6k以上，上不封顶，收入由能力决定2、职位福利：项目奖励、团队管理机会、定期团建活动、高温补贴、绩效激励、包住、多元晋升通道职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！福利体系完善！公司坚持“内部培养、公平晋升”机制，杜绝外部空降，所有岗位均从基层选拔，晋升路径公开透明，以实力说话，助力每位员工实现职业突破。

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职位详情1. 底薪4500+全勤500+绩效，综合收入6k以上（收入由能力决定）2. 设有绩效奖励及丰厚年终奖金；3. 享有节日及其他各类福利待遇；4. 提供住宿安排；5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及海外学习交流机会；6. 定期组织员工团建旅游。[岗位职责]1. 逐步融入企业核心文化，明确管理者应承担的职责与使命；2. 系统掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理与培训任务，为未来独立管理岗位打好基础；3. 积极投入工作与学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌宣传与推广技能；4. 参与业务拓展方案的策划与落地执行；5. 配合开展公司日常宣传及市场推广活动。入职要求：1、具备坚持到底的毅力2、愿意主动求变3、拥有强烈的进取意识发展空间：储备干部→中层管理→部门经理→公司经理公司坚持“内部成长、公正晋升”机制，不设空降岗位，所有管理层均从基层培养提拔。晋升全程公开透明，以实际能力为核心考核标准。公司于2022年启动全面扩张计划，储备干部岗位旨在高效选拔和培养潜力人才，不设学历与经验门槛，重点考察学习力、适应力及实践能力！1、储备期为3个月，期间实行全方位、非定向系统培养2、涵盖市场、运营、人事、行政、财务等多模块轮岗学习3、储备期满后定岗方向：运营部管理岗、行政部运营管理岗4、有意者欢迎联系了解详情

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应届生、实习生均可申请，态度决定高度，我们愿为你的成长提供平台与机会。任职要求:1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限2.具备积极的工作态度，良好的沟通基础及较强的主动性岗位职责:1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护，处理基础事务性工作2、对接本地餐饮类商户，协助开展平台合作，推动商家引流与推广3、协助上级完成数据整理、信息采集及相关分析支持工作福利待遇:薪资待遇：1、底薪6000-8000元，含绩效+奖金+提成+提供住宿，综合收入6k以上，上不封顶，收入与能力直接挂钩2、职位福利：项目激励奖金、团队管理机会、定期组织团建活动、高温津贴、弹性办公机制、绩效奖励、包住宿、完善的晋升通道职位亮点:团队年轻有活力，公司氛围融洽！晋升机制公开透明！福利体系完善，成长空间广阔！

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福利待遇：1、提供带薪培训+包住+提成+奖金+年终奖+晋升空间+五险一金。2、每年组织2-3次国内外旅游式会议。3、定期举办员工生日派对，开展公司活动、体育赛事，节日期间发放端午、中秋、生日等礼品礼金。岗位职责：1、负责辖区内产品宣传、市场推广及销售渠道拓展，完成既定销售目标。2、制定个人销售方案，按计划走访客户并开发新客户，减少市场盲区，健全销售网络。3、与客户维持良好互动，准确掌握客户需求。4、配合主管拟定销售策略并协助分解销售指标。5、统筹协调日常销售事务，及时总结工作，推进后续任务开展。任职要求：1、具备吃苦耐劳品质，退伍军人优先考虑。2、具有团队协作意识，工作积极主动、踏实敬业。3、有进取心，责任心强，渴望挑战高收入者优先。晋升制度：销售代表---销售主管---销售经理，年薪可达15W以上面试须知：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室2、联系：***********3、联系人：王经理4、乘车路线：地铁2号线体育场站D出口直达工作地址西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

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重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！年轻团队，喜欢氛围轻松活跃的！没有太多条条框框！岗位职责：1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门沟通招聘需求，推进招聘执行；2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会；3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估；4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜；5、在员工试用期内，组织进行试用期沟通与反馈；6、办理劳动关系相关手续（如报到、转正、调岗、离职等）；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、学历不限，专业不限；2、经验不限，应届或转行者均可；3、善于人际交流，具备良好倾听能力，表达清晰有重点；4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先考虑；5、工作态度积极，踏实肯干，无经验提供系统培训。职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

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福利待遇：1.底薪4500+全勤500+1000+绩效；2.绩效奖金，丰厚的年终奖励等；3.节假日相关福利；4.提供住宿；5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，具备出国考察与学习机会；6.定期组织员工外出旅游；【岗位职责】1.逐步融入公司文化，清晰理解管理者应承担的职责；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为未来独立负责工作打好基础；3.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品，熟练掌握品牌推广技能；4.负责业务拓展方案的策划与落地执行；5.协助开展公司宣传及市场推广活动。【任职要求】1.大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件）；2.具备强烈责任心（勇于担当团队任务），有实现自我价值的强烈意愿，期望通过自身努力达成人生目标；3.有团队管理经历或曾担任校学生会职务者优先录用；4.拥有良好协作意识，善于自我驱动并激励他人；5.态度积极、性格阳光，立志在管理方向长期发展。【面试须知】：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座14102、联系电话***********3、联系人：王经理4、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口直达。工作地址西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410我相信，你就是我们期待已久的千里马！！！

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福利待遇：1. 底薪4500+全勤500+补贴1000+绩效提成；2. 绩效奖励，年终奖金优厚；3. 节假日福利及其他员工关怀政策；4. 提供住宿安排；5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪年假及海外学习考察机会；6. 定期组织员工团建与外出旅游；【岗位职责】1. 逐步融入公司文化，明确自身作为未来管理人才的定位与担当；2. 系统掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打下坚实基础；3. 认真履职，主动学习，深入理解公司产品体系，熟练掌握品牌传播策略；4. 参与业务拓展方案的策划与落地执行；5. 配合开展公司宣传推广相关工作。【任职要求】1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件）；2. 具备强烈的责任意识（勇于承担团队使命），渴望实现自我价值，愿通过奋斗成就职业理想；3. 有团队管理经历或曾担任校级学生组织职务者优先录用；4. 拥有良好协作能力，擅长自我驱动并带动他人共同进步；5. 性格积极阳光，富有进取心，立志在管理方向长期发展。公司坚持“内部成长、公正晋升”机制，杜绝外部空降，所有管理岗位均从基层培养选拔。晋升路径公开透明，以实际能力为核心评估标准。【面试须知】：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座14102、联系电话 ***********3、联系人：王经理4、交通指引：地铁二号线至体育场站，D口出站即达。工作地址西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410我们坚信，你正是我们期待已久的千里马！！！

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应届生、实习生均可报名，态度决定发展，我们愿为你的成长提供平台与机会。公司直招，非中介！接受零经验，主管手把手带教！岗位职责：1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护工作，处理基础事务性任务2、对接本地餐饮类商户平台资源，协助商家实现线上引流与推广3、协助上级完成基础数据整理与分析，为合作策略优化提供支持薪资待遇：1、底薪4500+全勤500+绩效，含绩效+奖金+提成+提供住宿，综合收入6k以上，上不封顶，收入由能力决定2、职位福利：项目奖励、团队管理机会、定期团建活动、高温补贴、弹性办公、绩效激励、包住、多通道晋升机制任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限2、具备积极的工作态度，具备基本沟通能力与主动意识职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！晋升机制公开透明！福利体系完善优越！

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1.无责底薪5000元起，另享绩效奖金，缴纳五险一金；2.设有绩效激励，年终奖优厚；3.享有节日福利及其他员工关怀待遇；4.公司统一安排住宿；5.提供在职带薪培训（含集团集中拓展培训与线上学习），享受带薪年假，具备出国考察与学习机会；6.定期组织员工团建旅游；【岗位职责】1.参与为期3-4个月的轮岗实习（涵盖人事、行政、财务、市场营销等岗位），深入理解公司企业文化，明确管理岗位职责与使命；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训支持，为未来独立承担管理工作打下坚实基础；3.认真履职，主动学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌传播与推广技能；4.负责业务拓展方案的策划与落地执行；5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作。【任职要求】1.大专及以上学历（综合素质突出者可适度放宽条件）；2.具备强烈的责任意识（勇于担当团队任务），有实现自我价值的内在驱动力，期望通过自身努力达成职业理想；3.拥有团队管理经历或曾担任校级学生会职务者优先录用；4.具备良好的协作能力，善于自我驱动并带动他人共同进步；5.性格积极阳光，富有进取心，立志在管理方向长期发展。【面试须知】：1、面试地点：西安市2、联系电话：***********3、联系人：龙高管4、交通指引：地铁2号线至体育场站D出口直达。工作地址碑林区长安北路长安大厦A座1410室我们坚信，你正是我们要找的潜力人才！

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