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一、岗位职责1.销售策略与目标管理的协同推进-根据战区既定的销售方向与目标框架，配合负责人推动策略实施，监控执行成效，开展效果评估与复盘优化，确保销售目标达成2.一线过程管理-统筹战区内BD团队及其管理者的工作流程，贯彻总部标准化的过程管控机制，强化执行规范性，持续优化过程管理机制3.一线考核管理-主导战区内BD人员及基层管理人员的绩效考核工作，通过精细化管理手段提升各级人员考核达成水平，完善考核制度与规则4.项目管理-竞争管理-掌握所在区域市场竞争格局，开展竞对分析，收集并反馈市场动态，推动总部竞争应对方案落地，优化本地化竞争策略5.资源管理-推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与转化效果二、任职要求1.基本条件-学历：本科及以上学历-经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营、销售管理经验者优先2.核心能力-具备数据分析、高效执行、沟通协调、市场洞察与预判、团队管理、抗压能力以及学习反思能力三、薪酬福利-薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具备成长空间的薪资结构与年终奖励-五险一金：依法足额缴纳，为员工的工作与生活提供基本保障-带薪年假：除享受国家法定节假日外，依据司龄享有相应天数的带薪年休假-健康关怀：每年安排健康体检，关爱员工身心健康-培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，助力专业与管理能力提升，提供清晰的职业发展路径与晋升机会

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紧急招聘！紧急招聘！消防行业！招聘职位如下：消防维保巡检员要求：负责公司消防维保单位日常维保巡场工作；根据项目情况填写维护保养和维修记录、及对接联系函；负责和甲方进行工作对接，及时反馈项目情况给上级主管，持有一级消防工程师、中级维保操作员证书者优先考虑。福利待遇：1、一周单休，一周双休，法定节假日休息，过年带薪休息日超过法定假日。2、交通补助、话补。公司均为80后、90后，一个年轻上进的团队期待你的加入！工作地址：沈阳市浑南新区招商局大厦A座616招聘咨询：

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8月6日 11:23

先生

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岗位职责：1、依据公司年度战略目标，制定销售策略并推动执行，带领团队达成销售业绩，全面负责整体销售任务的完成；2、按照既定销售目标，合理分解至各团队及个人；实时跟进成员工作进展，并根据实际情况动态调整方案；3、指导团队向客户有效传递产品价值；结合实施结果开展复盘分析，持续优化最高效的销售路径；4、强化对区域及校区的巡检与回访，落实培训机制，确保总部各项管理规范、流程要求及重点事项有效落地；5、统筹团队人才建设工作（含招聘、培训、晋升等），完善人才梯队培养体系，打造高绩效作战团队；6、主导区域市场运营工作（包括校区升级改造与选址搬迁、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界合作等），提升品牌认知度与市场份额；7、统筹区域教学运营事务（涵盖教师招聘、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提高教学质量与运营效率；8、统筹区域就业服务工作（包括计划班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、专场招聘会、高端企业资源开拓等）。岗位要求：1、大专及以上学历，具备5-7年相关销售工作经验，3-5年团队管理经验，具有一线销售实战成功经历；2、拥有50人以上销售团队两年以上管理实践经历；3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；4、市场洞察力强，能从用户需求与市场趋势出发思考问题，善于通过数据分析驱动管理决策；5、具备强烈的事业心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心；6、有教育行业背景或创业型企业中层及以上管理经验者优先考虑。薪酬福利：1、五险一金、年薪范围：15-25W2、年终奖3、快速公平的晋升机制：管理教练--大区总监-全国总监横向发展：管理教练-培训总监-学服总监-教学总监4、季度奖金5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资8、弹性上班时间

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岗位职责：1、负责校区内的招生咨询工作，包括电话接听、回访、学员答疑及办理报名手续；2、接待来访家长与学员，完成咨询沟通、后续跟进及报名转化；3、及时响应并跟进网络渠道的咨询信息，推动报名成交；4、维护老学员关系，提供持续服务，促进续费或转介绍；5、落实学员全流程服务，提升客户满意度与口碑。任职要求：1、大专及以上学历（统招），年龄25-40岁，具有一年以上销售经验（含促销类岗位）；2、仪态端正，亲和力强，性格开朗，善于与人交流；3、具备良好的语言表达能力、服务意识、责任意识和进取心；4、目标明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作。薪资福利：1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资，综合收入6000-10000元；2、缴纳五险一金，享受带薪假期及其他员工福利；3、提供清晰透明的晋升通道：咨询老师（咨询顾问）—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。

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1、授课表达流畅，语言富有感染力2、知识解析深入浅出，便于学员快速理解与吸收3、专业基础深厚，具备良好的服务态度，能及时响应学员疑问4、面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导与帮助5、关注每位学员成长，坚持教学标准，确保全员顺利完成学业

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岗位职责：1、依据公司年度战略目标，制定并执行销售方案，统筹团队推进销售任务达成，全面承担公司整体业绩指标；2、按照既定销售策略，将总体目标合理分解至各团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整策略；3、指导团队有效传递产品核心价值，结合实施成效开展复盘分析，持续探索最优销售模式与路径；4、强化对区域及校区的巡查与指导，落实总部各项管理规范、操作流程及相关重点工作要求；5、推动团队人才体系建设（含招聘、培训、晋升等环节），完善人才储备机制，构建高效能作战队伍；6、统筹区域市场运营（包括校区升级与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨行业协作等），增强品牌认知度与市场份额；7、统筹区域教学运营（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运营效率；8、主导区域就业服务工作（含定向班学员就业推荐、职业指导、就业交流活动、专场招聘、优质企业资源开拓等）。岗位要求：1、大专及以上学历，具备5-7年销售领域工作经验，其中3-5年团队管理经历，具有一线销售成功实绩者优先；2、拥有管理50人以上销售团队满2年以上的实践经验；3、执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；4、市场洞察力敏锐，善于从用户需求与市场趋势出发思考问题，熟练运用数据驱动管理决策；5、具备强烈进取心和抗压能力，富有工作激情与责任担当；6、有教育行业背景或曾在创业型企业担任经理级以上管理职务者优先考虑。薪酬福利：1、五险一金、年薪区间：15-25W2、年终奖金3、清晰高效的晋升通道：管理教练--大区总监--全国总监横向发展路径：管理教练--培训总监--学服总监--教学总监4、季度绩效奖励5、带薪专业培训6、节日关怀福利7、工龄工资补贴8、弹性工作时间

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不愿意做娱乐主播的看过来，纯服务类岗位，无销售任务，但需形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高168以上，具备职业发展通道。1、负责来访人员的接待、基础咨询与引导，注重礼仪规范；2、负责信件、快递及文件的收发与流转管理；3、负责前台电话接听，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏、无延误；4、负责公司日常办公用品的保管，落实物品出入库登记手续；5、服从办公室工作调配，配合完成各项行政事务支持工作；6、负责院内绿植每周定期养护；7、负责巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品；8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项。

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白女士

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不想从事娱乐主播工作的朋友看这里，这是一份纯粹的行政服务类岗位，无任何销售任务，要求形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高需达到168cm及以上，具备良好的职业发展通道。1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范，展现专业形象；2、负责各类信件、包裹、文件的接收与分发工作；3、接听前台电话，准确记录重要信息并及时传递，确保信息不遗漏、不延误；4、管理公司日常办公用品，做好物资出入库登记与保管；5、服从办公室工作调配，配合完成各项行政事务，协助同事推进部门协作；6、每周定期对办公区域绿植进行养护与照料；7、定期巡查领导办公室物资使用情况，及时补充所需办公用品；8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。

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岗位职责：1、负责食品类目的直播销售工作（品牌自用、工厂自有）；2、通过直播形式向观众展示并讲解产品，促进订单成交；3、承担抖音等平台的直播任务，主动与观众及粉丝互动（解答疑问、产品演示、引导购买等）；4、根据公司安排，参与相关宣传视频的拍摄工作。任职要求：1、了解抖音等电商渠道的直播运营规范，具备直播带货经历者优先考虑；2、对直播行业充满热情，富有感染力，具备良好的语言表达和产品推介能力；3、反应迅速，普通话流利，善于捕捉热点，节奏掌控到位，服务意识强，具备一定的直播控场经验薪资福利待遇：五险、节假日福利、团建活动、广阔晋升机会；试用期3个月，业绩突出者可提前转正

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吴女士

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【情感咨询导师岗位招聘】公司优势：地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷；实行固定工时制（10:00-19:00），无加班要求，保障工作生活平衡；提供精准客户资源，市场发展空间广阔，无需承担客户开拓压力，客户转化率高；配备业内资深导师团队，提供系统化专业培训，助力职业能力提升。岗位职责：1.接洽精准匹配客户，开展一对一情感咨询服务，根据客户需求定制个性化解决方案；2.通过电话、微信等线上方式定期回访客户情感进展，维系客户关系，提高满意度与忠诚度；3.归纳服务案例中的关键问题与应对策略，持续跟踪服务成效，优化咨询流程与服务质量。任职要求：1.年龄25-40岁，性别不限，性格乐观积极，具备正向情绪感染力；2.普通话流利，具有良好的语言表达与共情沟通能力；3.拥有丰富的情感经历与社会经验，擅长多维度剖析情感议题，耐心细致，富有进取心与学习意愿；4.对情感咨询或心理学方向有强烈兴趣，期望依托专业技能达成高收入目标；5.无需外勤，办公室坐班，专注于线上客户交流与服务。薪资福利：1.薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，总收入无上限；2.晋升机制：体系健全、公正透明，按个人能力提供充分发展机会；3.福利支持：定期组织团建活动、发放生日礼品等，营造和谐融洽的工作氛围。诚邀认同情感咨询行业意义、追求职业长期发展的您加入，携手共创美好未来！

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王女士

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主播支持：配合主播完成直播内容策划与互动设计，提供技术协助与操作指导。观众运营：统筹直播间的互动流程，管理礼物、弹幕及抽奖等环节的有序进行。设备管理：实时监控并维护直播相关设备，保障音视频输出清晰稳定。网络保障：持续监测网络状态，及时排除异常，确保直播传输流畅不间断。数据整理：收集并分析直播各项数据，为优化直播方案和运营决策提供依据。

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