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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月29日 15:27

万先生

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公司直招，不买车，不租车，公司提供车！1.要求，年龄22～55岁，持有C1或以上驾驶证。无重大交通事故！！！2.不需要买车、不需要租车、不需要司机带车3.薪资待遇:日结300-800元/天，多劳多得，综合工资6700-108004.公司提供货源及路线安排，无需自行寻找，无需装卸5.驾驶技术娴熟，能熟练使用导航及智能手机。6.驾驶4.2新能源送货，不装不卸，月休3-4天，点对点仓对仓一车一送7.吃苦耐劳，能适应长时间驾驶。接受车上休息8.征信不良或情况需提前告知9.公司提供车辆保险、保养、维修由公司负责有意向直接投递简历即可，工作人员收到简历第一时间会与您联系！

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周女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 17:57

李先生

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工作内容:-负责跨省货物的配送工作-公司免费提供4.2米新能源厢货车进行货物运输-保证货物安全送达，无需参与装卸货物任职要求:-持有C1驾驶证即可，具备1-3年驾龄-驾驶记录良好，无重大违章行为-不租车不买车，需来郑州面试有货运经验的优先考虑

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冯女士

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月27日 11:31

李女士

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月27日 11:59

周女士

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该岗位由农业科技成果转移转化平台公司（国企）招聘，该平台公司主要承担农业科技成果转移转化相关服务职能，根据公司发展规划需要，招聘农业成果转化项目运营负责人。岗位职责：1.根据公司战略发展和项目规划，负责公司项目运行、计划、流程的制定；2.负责项目融资方案制订与实施；3.负责已立项项目方案的具体实施，推进内外部相关流程，确保资金及时安全到位；4.建立健全公司内部项目管理流程、制度、规范并组织实施和执行；5.负责组织新项目的拓展；6.领导交代的其他工作事项。任职条件：1.本科及以上学历，经济学、投资学、财务管理等财务类；农业类相关专业；市场营销类。2.三年以上项目运营相关工作经验，能够独立运营项目；3.熟悉企业项目运营、农业类项目业务和相关市场政策，了解项目运营相关业务工作流程；4.有较强的市场分析、风险评估和控制能力，良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力；

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高先生

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新乡市美满地产是一家专注于二手房及一手房销售的专业公司，拥有6年本地房产销售经验，为新人提供系统化的带教培训，入职即安排导师指导，配备工作电脑，帮助员工迅速适应工作环境。无论您是行业新手或具备相关经验的从业者，公司均提供良好的职业发展空间，期待您的加入！职位招聘5-9人

新乡

缑先生

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新乡市美满地产是一家专注二手房与一手房销售的专业企业，拥有6年本地房产销售经验，为新人提供系统化带教培训，安排资深师傅一对一指导，并配备工作电脑，帮助员工迅速适应工作环境。无论您是行业新手还是具备经验的从业者，公司均能提供良好的成长空间与发展机会，诚邀您的加入！职位招聘5-9人

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缑先生

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岗位职责：1、接待来访家长，给学生和家长提供现场咨询；2、接听、呼出电话，通过各种市场活动邀约客户上门咨询；3、对学生的学习状况作出专业的分析和诊断，并制定个性化的辅导计划与方案，达成签约；4、对签约客户进行不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费；引导在读学员推荐新客户。5、招生季根据校区安排地推任职要求：1、大专及以上学历，有行业经验或销售经验者优先；2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；4、热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；5、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）【福利待遇】基础福利：五险＋节假日福利＋寒暑年假＋每年多次培训提升奖金激励：春、暑、秋招生季大额奖金＋寒、暑大额续费奖金＋年终奖其他福利：员工体检＋亲属、好友报名优惠＋团建旅游＋各校区补充福利【职业规划】专业路线：一级咨询师～七级咨询师（底薪、资源、奖金逐步增加）管理路线：咨询师-储备分校长-分校长六大校区：总校：胜利路百业大厦三楼北校：新飞大道与建设路交叉口向东100米路南（54军附近）西校：宏力大道与解放路交叉口供电局东临九鼎美庐商铺南校：道清路与牧野大道十字路口西北角（新飞花园附近）东校：东明大道守拙园（育才明德小学紧邻）东郡校区：荣校路与新二街交叉口向北东郡府苑商铺一中东校区：人民东路辅路进达花园北门西侧门面房

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张女士

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【岗位职责】1、关注每位学员的学习成长，助力成绩提升，提供专业且优质的教学服务；2、积极参与教学部门组织的教研活动，探索并实践教学新方法、新思路；3、负责本学科试题库、讲义等相关教学资料的编写与日常维护工作；4、定期开展学员交流，收集反馈意见，持续优化教学效果与服务体验；5、通过自主学习、随堂听课等方式，熟悉各年级课程内容，深入研究教学方法，不断提升教学与教研能力；6、完成教学主管交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，英语或师范类专业优先，所学专业与教学方向一致；2、具备1-2年相关教学经验，学科知识基础牢固；3、性格亲和，举止得体，表达清晰，授课内容易于理解；4、具备良好的职业操守，认真履行教师职责，乐于承担各项教学任务。【晋升通道】助教—初级教师—中级教师—高级教师—资深教师【福利待遇】基础福利：五险＋节假日福利＋寒暑年假＋每年多次培训提升其他福利：健康体检＋员工生日会+亲属、好友报名优惠＋团建旅游＋各校区补充福利

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张女士

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【岗位职责】1、关注每位学员的成长与学习进展，助力提升学业成绩，提供专业且贴心的教学服务；2、积极参与教学团队的教研工作，探索更高效的教学模式与创新方法；3、负责本学科试题库、教学讲义等相关资料的编写与日常维护；4、定期与学员交流学习情况，持续优化授课质量，提升客户体验与满意度；5、通过自主学习和听课等方式，深入掌握各年级课程内容，不断提升教学与教研能力；6、配合完成教学主管交办的其他相关工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，师范类院校毕业，所学专业与任教科目相符；2、具备1-2年相关教学经验，学科基础知识扎实；3、性格亲和，举止得体，能够清晰、生动地讲解知识点；4、具有良好的职业操守，认真履行教师职责，积极承担各项工作任务。【晋升通道】助教—初级教师—中级教师—高级教师—资深教师【福利待遇】基础福利：五险＋节假日福利＋寒暑年假＋每年多次培训提升其他福利：健康体检＋员工生日会+亲属、好友报名优惠＋团建旅游＋各校区补充福利

新乡

张女士

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岗位职责：1、接待来访家长，为学生及家长提供面对面的咨询服务；2、拨打电话并接听客户来电，借助各类市场活动邀请客户到校了解情况；3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案，并推动签约完成；4、对已签约客户进行定期回访与跟进，配合班主任推进在读学员续费；引导现有学员介绍新客户。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业经验或销售背景者优先考虑；2、仪容整洁、气质良好，性格成熟、自信稳重，言行举止自然大方，富有热情与亲和力；3、性格开朗，具备优秀的沟通能力与逻辑思维，应变能力强，能承受一定工作压力；4、热爱教育事业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和学习能力；5、具有拼搏精神，注重团队协作，可接受弹性工作时间（含周末）【福利待遇】基础福利：五险＋节日福利＋寒暑假假期＋年度多次培训成长机会奖金激励：春、暑、秋季招生奖金＋寒暑假续费大奖＋年终奖励其他福利：员工健康体检＋亲友报班优惠＋团队建设与旅游＋各校区额外福利【职业规划】专业发展路径：一级咨询师～七级咨询师（底薪、资源支持、奖励逐级提升）管理发展路径：咨询师-储备分校长-分校长六大校区：总校：胜利路百业大厦三楼北校：新飞大道与建设路交叉口向东100米路南（54军附近）西校：宏力大道与解放路交叉口供电局东临九鼎美庐商铺南校：道清路与牧野大道十字路口西北角（新飞花园附近）东校：东明大道守拙园（育才明德小学紧邻）东郡校区：荣校路与新二街交叉口向北东郡府苑商铺一中东校区：人民东路辅路进达花园北门西侧门面房

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张女士

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不通过中介320/天，长白班月9200以上！活轻松不要文化！干到过年人走账清！长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整(有吃有住，做六休一，可预支）【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。【工作时间】：早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时【综合工资】:每个月出勤26-28天班，每个月15号发工资，打卡15天可以预支2-3千生活费【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等【年龄要求】:16-50周岁(男女不限)异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-29兼职招聘职位名称：兼职日结管吃，150-180职位描述职位要求：需年满18岁，年龄范围18-40岁，学历不限，态度积极主动，团队氛围融洽福利待遇：1、工作时间灵活，任务轻松，不提供食宿2、全市范围内根据住址就近分配工作地点，hourlyrate20-30元3、每日工作时长建议4-5小时起，具体时间可自由安排，支持下班后或假期参与，长期短期均可胜任，有意者欢迎投递简历1

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唐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-29兼职招聘职位名称：兼职日结管吃，150-180职位描述职位要求：需年满18周岁，年龄在18-40岁之间，学历不限，态度积极主动，团队氛围融洽福利待遇：1、工作时间灵活，任务轻松，不提供食宿2、全市各区就近分配工作地点，hourlyrate约20-30元3、每日工作时长建议4-5小时起，具体时间可自由安排，支持随时上下班、请假，接受长期或短期兼职，有意者欢迎投递简历1立即沟通

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唐女士

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岗位职责：1、在部门主管的指导下，开展公司线上销售渠道的开拓与产品宣传工作（非销售岗，无需对接客户，由专职业务人员负责销售）；2、负责各线上销售平台的日常运营、内容维护及信息更新；3、完成主管交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、机械类等相关专业优先；2、具备一年以上相关工作经验；3、具有创新意识和主动思考能力。长白班8小时，不需加班，每周日单休。

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任先生

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我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会诚聘抖音项目管理人才，为追求职业发展的你提供广阔平台！核心职责质检：1、负责监督相关团队的服务质量及交付目标的达成情况；2、通过听音检查、案例复盘、员工沟通和数据洞察等方式，识别服务流程与能力短板，并协同团队主管推进问题整改；3、在用户体验策略、产品设计、规则优化等方面提出切实可行的改进建议；4、对接平台质检职能，按标准执行日常任务，及时准确反馈工作成果。培训：1、承担所辖团队的岗前、在岗及专项培训任务，保障培训成效；2、与质检人员及团队管理者紧密配合，识别培训需求，围绕人员成长与业务产出自主策划并实施培训计划；3、根据实际业务需要或平台统一要求，独立开发、制作培训课程内容，并持续进行迭代更新；4、对接平台培训职能，落实各项标准化工作安排，确保信息反馈及时准确。薪资待遇：底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利：1.所有职能管理类岗位均提供13薪，节假日双休依法休假，工作时间为早九晚六2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次内部竞聘，每六个月评估一次岗位晋升机会3.工作地base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职人数约800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域运作模式，具有较强的市场敏感度；3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿）晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确；待遇优势突出：提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

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王先生

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我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于成长与晋升的你提供广阔发展平台！核心职责1.统筹管理20人以上BPO客服团队，确保项目高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标；2.持续优化团队运营机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定性，有效控制流失率。薪资待遇底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利1.所有职能管理岗均享13薪，法定节假日休息，周末双休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放岗位晋升机会；3.工作地点base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职员工已达800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善；4.按规定缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动；5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓套房住宿）。晋升机制透明：从组长可直接晋升为主管，主管亦可晋升为经理，职业路径清晰明确；薪酬回报优厚：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮的现代化职场，全面提升工作体验。

新乡

王先生

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我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于发展的你提供广阔平台！核心职责1.统筹运营20人以上BPO客服团队，确保项目平稳高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标；2.持续优化团队管理机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定，有效控制流失率。薪资待遇：底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利1.所有职能管理岗均实行13薪制度，法定节假日双休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次晋升机会；3.工作地点base许昌，现有7000平方米办公场地，在职员工800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善；4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动；5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓住宿）。晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确；薪酬优势明显：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

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王先生

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我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化职场的企业，现面向社会招募抖音项目管理，为渴望晋升的你提供绝佳发展机会！核心职责质检：1、对相关团队的服务质量与交付目标达成情况承担主要责任；2、通过听音、案例复盘、员工访谈及数据分析等方式，识别服务标准与执行能力中的短板，并协同团队负责人推进问题整改；3、在用户体验策略、产品机制、规则设计等方面提出切实可行的优化建议；4、对接平台质检团队日常事务，依标准完成指定任务，并及时准确反馈执行结果。培训：1、负责所辖团队的岗前、在岗及专项培训工作，确保培训成效达标；2、与质检人员及团队主管紧密配合，挖掘实际培训需求，围绕人员能力提升和交付成果自主开展培训实施；3、根据团队业务需要或平台培训规范，独立开发并持续更新培训课程内容；4、对接平台培训团队日常工作，按要求落实各项任务，并按时保质反馈执行情况。薪资待遇：底薪+绩效+年终奖=13薪岗位福利：1.所有职能管理岗位均享有13薪，节假日双休依法调休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次岗位晋升机会；3.base许昌，公司拥有7000平方现代化办公环境，在职员工800人，后续将扩建办公场地，福利优厚、晋升通道广阔；4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日享受各类福利，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目；5.因公外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求：1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿）。透明晋升机制：组长可直接晋升为主管，主管可进一步晋升为经理，职业成长路径清晰明确；优厚薪酬体系：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；优越办公环境：7000㎡宽敞明亮现代化职场，全面提升工作体验。

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王先生

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