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1.负责项目的日常对接，对项目政策进行推广;2.项目资料及数据进行系统更新维护;3.熟悉项目销售流程，及时跟进经纪人客户情况，协助成交;4.建立交易台账数据，并及时跟进回款。

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>>人员招聘及系统资料录入，员工档案管理;>>办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核;>>办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、福利、奖惩、绩效考核等;>>制定培训计划并执行落实。任职要求:>>专科(含)以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;>>协调,沟通能力佳,具积极主动责任心>>1-3年同岗位工作经验。

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>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;>>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;>>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务;>>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作;>>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

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一家全国连锁会计代账企业，各地均设有分支机构，欢迎咨询了解！上班时间：8:30-12:0014:00-18:00（夏季）8:30-12:0013:30-17:30（冬季）周末双休，法定节假日正常休息节假日享受带薪休假待遇试用期薪资3600+提成5%-20%转正后薪资4000+提成5%-20%，提成比例可达5%-20%转正后收入更高，另有工龄奖励提供五险、晋升通道、团队建设活动等福利期待您的加入！

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全国连锁会计代账公司，各地均设有分支机构，欢迎咨询了解！上班时间：8:30-12:0014:00-18:00（夏季）8:30-12:0013:30-17:30（冬季）周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假待遇。试用期薪资3600元起，提成5%-20%；转正后月薪4000元起，提成5%-20%，综合收入随业绩提升。转正后薪资待遇更优，发展空间更大。享有工龄奖金、五险保障、晋升通道、定期团建等福利体系！诚邀加入，期待您的到来！

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岗位职责：在实现个人成长的同时，协助主管开展公司管理工作储备期1-2个月，表现优异者将晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑优秀应届毕业生，思维敏捷、悟性高者亦可报名责任心强，富有想法，敢于挑战需持有驾照，能适应全国范围出差同行业经验丰富且能力突出者，可直接任命为负责人

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岗位职责：在实现个人成长的同时，协助主管开展公司管理工作储备期1-2个月，表现优异者将晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑优秀应届毕业生，思维敏捷、学习能力强亦可报名责任心强，富有进取心和拼搏精神需持有驾照，能适应全国范围出差安排同行业经验丰富且能力突出者可直接任命为负责人

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岗位职责：在自我提升的同时协助负责人开展公司管理工作，储备期1-2个月，表现优异者可晋升为分公司负责人，负责人底薪8000元起，另享团队提成，综合收入10000至20000元。具备********以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑，优秀应届毕业生亦可，需思维敏捷、悟性高，富有责任心，敢于挑战，勇于突破。须持有驾照，能适应全国范围出差。行业内表现突出者可直接任命为负责人。

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底薪4000实际收入5000-8000工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时要求：学历不限，能适应电话沟通，语言表达清晰，有较强赚钱动力福利：五险、奖金、节日福利、法定节假日正常休息

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底薪4000实际收入5000-8000工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时要求：不限学历，能适应电话沟通，语言表达清晰，有较强的赚钱意愿福利：五险，绩效奖金，节日关怀，法定节假日按规定休假

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