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现成资源+成熟模式，只要你肯做，收入上不封顶！一、岗位职责1. 学习并掌握公司产品核心信息，为客户提供清晰易懂的咨询服务。2. 依托公司分配的优质客户线索，通过电话、微信等方式沟通，挖掘客户需求并匹配方案。3. 协助客户准备申请材料，跟进审批流程，确保业务顺利落地，提升客户认可度。4. 简单维护客户关系，及时响应后续疑问，配合团队完成月度目标。5. 记录客户沟通信息，反馈常见问题。二、任职要求1. 年龄20-40岁，学历，专业、经验不限。2. 愿意主动沟通，表达清晰，耐心解答客户问题，有赚钱欲望优先。3. 能适应基础销售节奏，配合团队培训，具备基本的责任心和执行力。月度业绩奖金3000-3万30万额外奖励最新款苹果手机顶配一部+每个月都会有额外的奖品激励（手表皮带西服等等）

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李女士

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成立多年，6家分公司，单个每月投流成本30W+ 提供实时客户资源人均月薪2w–4W，欢迎投递简历。选择大于努力，风口行业如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，想要逆袭，那欢迎加入！1：学历、经验不限，年龄22-38岁 优秀的可放宽只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养（高提成奖金丰厚）2：新人平均薪资1万+，老人平均薪资3万＋分配主动申请客户，实力强，优质平台助力优秀者更快成长3：数据精准管理，客户配合度高，粘性强4：渠道强！后勤高效，专业细致不出错5：工作氛围融洽，遇到难处理的客户或订单，团队协作，共同解决薪资待遇1、底薪+提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖+ 季度奖2、缴纳五险3、每年3~4次晋升机会，公平竞争4、团建、下午茶、生日会、水果、零食小吃等5、月度、年度抽奖，苹果大奖

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李女士

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工作核心是分析市场并在平台执行交易指令，绝非电话销售。我们提供系统培训，薪资结构是5000底薪+20%提成工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。

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程女士

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保底5500！保底5500！保底5500！1. 客户均为线上主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，不打扰用户，沟通平等轻松，精准对接高效成交）2. 每月新增200-300条有效客户资源，仅需成交2单即可实现月薪破万（收益可观）3. 提成比例高至40%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职配备带教指导，全程帮扶成长）4. 晋升周期远超传统销售岗位，平均每三个月开放晋升通道，业绩达标且有管理意愿即可申请，机制公开透明！福利待遇：1、薪资结构为底薪5500+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000）+五险，叠加新人专项激励，团队人均月入2W以上；按国家规定享受法定节假日，年假更长且带薪；（每逢节日均有专属福利发放）2、团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。3、达成业绩目标可参与红包激励，人均领取500-600元；每周二、周四公司统一提供丰富下午茶（种类多样，持续上新）注：本岗位由企业直接招聘，非第三方劳务中介代招，不收取任何费用，请放心投递

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李女士

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无责底薪5500！底薪5500！底薪5500！重要的事情说三遍新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说1.接受零经验，全力扶持新人成长，配备导师一对一指导，机会难得，错过不再2.薪酬构成：底薪5500+最高40%提成+奖金3000-300003.资源支持：平台持续输送海量客户资源，投入到位，助力你快速成单4.办公条件：5A级写字楼办公环境，高端大气，全程室内作业无需外出5.开单难度：最快新人入组7天即可开单，平均月薪2万+，销售冠军月入10w+6.入职即享15天带薪年假，每周四固定下午茶，福利丰富，关怀满满在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

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李女士

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岗位职责:1.负责公司招聘流程的规划与执行，保障人才引进的质量与效率。2.在多种招聘渠道发布并维护职位信息，涵盖简历初筛、面试协调等工作。3.与候选人保持顺畅沟通，清晰传递岗位职责及企业文化内涵。4.监控招聘进展并进行效果评估，持续优化招聘策略。5.协同团队成员处理招聘环节中的各类突发情况与实际问题。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对招聘中的各类挑战。2.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识和抗压能力。3.熟知主流招聘途径，能合理整合与运用招聘资源。4.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务。5.对人力资源市场有一定认知，能敏锐捕捉招聘动向与人才趋势。

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崔先生

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成立多年，拥有6家分公司，单月投放成本超30W+提供稳定实时客户资源，人均月薪2w–4w，诚邀简历投递选择大于努力，抓住风口行业机遇如果你渴望高收入，或正面临经济压力，希望实现逆袭，欢迎加入我们！1：不限学历与经验，年龄22-38岁，能力突出者条件可放宽只要目标明确、踏实肯干，我们都全力培养（高提成+奖励优厚）2：新人平均月薪过万，资深员工平均3万以上主动分配意向客户，实力强平台好，助力优秀人才持续突破3：数据管理精细，客户配合度高，粘性强易转化4：渠道资源扎实，后勤支持专业高效，执行迅速无差错5：团队氛围积极，遇到难题共同协作，资源共享互帮共赢薪资待遇1、底薪+提成＋邀约奖励＋现金激励＋开单奖金+季度奖金2、缴纳五险3、每年提供3~4次晋升机会，机制公开公平竞争4、定期团建、下午茶、生日会、水果零食供应等福利5、月度及年度抽奖活动，赢取苹果系列产品大奖

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李女士

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负责在招聘平台发布职位信息，向求职者讲解岗位详情，安排面试邀约及跟进入职流程等相关工作，不涉及人员入离职手续办理。薪资：3000-5000元无责底薪，根据当月招聘人数达标情况提升底薪，招聘6人底薪为3500元，15人底薪为5000元。提成按阶梯计算，每人150-350元。福利待遇：五险一金，年终奖金，入职满一年享5天带薪年假，法定节假日正常休息，每月休息6天，团队激励活动等。

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崔先生

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通过电话或微信邀请与有需要的做GEO优化的客户沟通，邀请他参加公司的活动、考察项目！在市场部交流下，客户成单，我们也有提成！

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陈先生

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无每日电话量、无需外出岗位职责：1、通过电话形式联系逾期的客户引导还款，还款成功就有提成，难度不大容易上手。2、针对失联客户进多方面信息查找，并引导客户更新资料,逾期客户的信息收集，上报及维护。任职要求：1、18-40周岁，不限学历，会基本的电脑打字；2、普通话标准，善于沟通，逻辑思维清晰；3、有良好的职业素质，团队合作意识，有一定的抗压能力及适应能力，想要赚钱的心。薪资待遇：1、上班时长：9：00-12：0013：30-18：00，中午休息一个半小时；2、无责任底薪+提成+日激励+内推费综合薪资5-9K（上不封顶）；3、法定节假日正常放假，月休五到六天，

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肖女士

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底薪5500！底薪5500！底薪5500！试用期同样享受，无需怀疑，缴纳社保，发放年终奖。方向选对，努力才更有价值，行业目前正处于下半年红利阶段，通过电话与微信协助后台精准且实时申请的客户，深入了解客户需求，推动合作达成。公司在长沙、湖北等多个地区均设有分支机构，具备完善的运营体系。二、薪资待遇：底薪5500 + 高额提成 + 绩效奖金（5万业绩对应3000，10万业绩对应1万，15万业绩对应2万……）提成比例最高可达40%月均收入在1.5万至3万元之间，表现优异者月入10万以上，收入上不封顶。我们的提成机制处于行业前列，只要有能力，收入就没有天花板。三、工作时间：8:45上班，18:00下班，每周六固定单休，法定节假日享受带薪休假。四、晋升机制透明：从销售专员到销售经理，再到区域总监，晋升路径清晰可见，薪资随岗位跃升实现大幅增长。五、公司福利：提供五险、节日福利、带薪年假、婚假、产假、年终奖等多项福利。公司内部超80%员工月收入稳定超过1.5万元，收入持续且有保障。即使无销售经验，我们也配套高提成与高额奖金，个人收入完全由自身能力决定。即便你是行业新人，公司也将提供系统化培训与具有竞争力的底薪支持，助力你快速上手并实现成长。

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负责公司人员招聘，通过线上平台邀约求职者参与面试，无需参与面试环节。薪资：3040元+提成，依据招聘人数核算，底薪最高可达5040元，提成随招聘数量递增，最高350元/人，大小周休息，法定节假日正常休假，入职满一年享5天带薪年假

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只要合适，今天面试，明天入职！底薪5500！+最高40%提成+奖金3000-30000！碾压合肥80%同类岗位！工作内容：负责邀约客户到店（客源由公司精准引流提供），后续由专业主管跟进签单！签单成功即可获得高额提成！（公司提供系统培训、标准话术，配备专人一对一指导，轻松上手无压力）福利待遇：1、薪资结构：底薪5500+提成（15%-40%）+奖金3000-30000+五险，包含新人在内，人均月入2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假超长配置；（每逢节日均有专属福利）2、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍。3、不定期发放红包福利，人均可领五六百，每周二、周四公司统一安排下午茶（种类丰富，花样不断）注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递诚信招人，拒绝空降鸽子！

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可做结算方式：日结招聘截止时间：2026-06-30我们从事除甲醛相关业务，现需招募线上兼职人员。具体工作内容及要求，欢迎联系我详细了解。

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冯先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-03-01我司为一家专注空气净化及甲醛治理的创新型企业，具备行业前沿的技术实力与完善的产品服务架构。因业务持续拓展，现面向全国诚邀城市合伙人加入

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冯先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：每日结算招聘截止时间：2026-10-01需具备混剪能力，富有创意与想法

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招两个骑三轮车送货，三里街汽配城市场内，150一个人，每天下午5点干到晚上9点左右，有的时候忙一点，有的时候闲一点，基本上每天工作时间4个小时左右，送的货都是汽车配件，有重有轻

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张先生

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薪资：7000-8000可日结岗位要求：聘服务热情，性格开朗，年龄18-35岁，男女不限。有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观。发薪当天下班就可现结（月休4天），有意向的可面谈

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，完成销售目标2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息4.分析客户反馈与市场动态，协助优化销售话术与推广策略5.配合团队完成日常数据报表、周/月度销售复盘及培训学习任务任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境5. 诚信踏实，具备团队协作精神和持续学习意愿

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岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。

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李先生

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岗位职责:1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理2. 落实车辆保养及检修工作的组织实施3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况任职要求：1. 持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受 occasional 出差安排2. 具备优秀的沟通技巧，可高效指导并带领团队完成任务3. 适应高强度工作节奏，持续保持高效执行能力4. 具备较强的计划与组织能力，能同时处理多项事务并确保准时交付

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岗位职责:1. 负责车辆的统筹调度，提升物流运输运作效率2. 监管车辆的日常保养工作，确保运营安全稳定3. 协调处理运输过程中的各类问题，持续优化作业流程任职要求:1. 持有A照驾驶证且具备家电行业车队管理经验者优先；能适应短期出差安排2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效落实上级交办的任务3. 具有团队协作意识，善于与团队成员协同配合

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黄先生

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岗位职责：1. 负责部门日常物流运营工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆调度与管理等内容；2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程；3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况；4. 有效管控配送环节成本，提升资源使用效率；5. 协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况；6. 设计高效物流解决方案，持续提高客户服务水平；7. 定期整理并提交各类物流管理数据报表；任职要求：1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；具备光伏行业第三方物流管理经验者优先考虑；2. 具备2年以上物流领域管理工作经历；3. 精通物流管理各环节流程，拥有扎实的实操与流程优化能力；4. 熟悉物流信息管理系统，具备系统落地应用的实际经验；5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，适应高强度工作节奏。

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黄先生

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