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廖先生

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岗位职责：1、统筹并持续优化部门日常运作，确保团队工作方向与公司战略高度契合；2、策划并落实部门业务发展方案，推进项目落地，助力业绩稳步提升；3、拓展并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿；4、跟踪团队工作表现，指导成员成长，全面提升团队专业水平；5、研究市场动态与行业竞争格局，为管理层提供可行性战略参考。任职要求：1、具备卓越的组织引领能力及丰富的团队管理实践；2、具有敏锐的商业判断力和高效的决策执行力；3、擅长沟通协作，能妥善协调内外部合作关系；4、具备扎实的市场研判能力和问题应对能力；5、善于激发团队动力，带领团队完成既定业绩指标。

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