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招聘送餐员站点可就进安排1.年龄：18-55周岁（男女不限）。2.工作时间：10：00-14：0017：00-21：00（时间自由，限时段也可以干），有全勤奖，工作三个月以上有工龄奖。3.会用智能手机，会骑电动车，会看导航，能办健康证（免费的），没有案底，提供车辆和住宿。4.身体健康，责任心强，城实敬业5.薪资：站点平均月薪资7500左右，薪资区间8000-12000+（多劳多得，跑的多挣的多）6.晋升渠道：骑手-队长-副站长-站长-城市经理（只要又能力，敢于挑战，必将有你的位置）

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西安市招工业门、提升门、推拉门、快速门、平开门安装工要求有焊工证、登高证、工费电话沟通。无经验者勿扰。

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1月27日 12:14

吴先生

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一、岗位职责1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作，确保项目合同顺利实施与履行，对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责，是项目安全、质量、进度管理的首要责任人；2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查，对发现的问题实行“台账化”管理，并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改；3. 实时监控项目进展，保障生产有序、安全、高效推进；跟踪关键节点与核心路径，动态优化资源配置与进度安排，确保项目按计划实施；4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求，编制质量管控方案，监督施工环节的质量行为，确保项目质量目标满足合同约定；5. 负责项目成本控制及预算管理工作，监控各项费用支出情况，审核相关成本申报，及时识别并应对可能的成本偏差；6. 分析和评估项目潜在风险，制定切实可行的风险应对策略，持续跟踪风险状态，采取有效措施降低风险对项目的影响；7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作，确保工程所需物资和资源按时到位，并符合质量要求；8. 统筹项目团队的人力管理，包括人员培训与绩效考核，促进团队协作与高效配合，推动项目目标达成；9. 组织建立和完善项目安全生产责任制，主持安全生产领导小组工作，审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位，制定安全管理计划，监督安全教育实施，开展风险预判与事故分析调查。二、任职要求1. 具备5年以上管理岗位工作经验，熟悉生产工艺流程及生产计划运作，掌握基本的生产管理理论与方法；2. 能够营造积极、开放的沟通环境，具备良好的倾听意识，善于跨部门协调并解决实际问题；3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力，能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议；4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范；5. 面对工作中出现的问题，能够冷静分析、快速响应并妥善处置；6. 具备培训或授课经验者优先考虑；

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1. 负责社群体系的构建，对所分配用户开展初步沟通与分类，建立并维护社群关系，促进用户互动与持续连接，策划吸引用户关注的话题内容，提升群内活跃氛围，塑造私域个人品牌，为私域用户提供产品咨询支持，维持日常稳定沟通；2. 主导私域运营策略制定与执行，涵盖社群裂变、用户分层等相关方向的规划与落地跟进；3. 搭建会员管理体系，依据会员属性与行为特征进行分类，设计多样化会员活动，开展数据挖掘分析，实施会员权益等级划分机制；4. 主导运营SOP方案输出，统筹日常运营动作（如朋友圈、私聊、社群、公众号等）及阶段性活动推进，提升用户全生命周期价值；5. 持续优化与迭代社群运营模式，对用户覆盖广度、核心人群渗透深度及转化效果负责；6. 定期开展运营数据分析，迭代优化运营策略，定期复盘社群运作情况，输出可复用的运营结论与实践经验。任职要求：1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟的社群运营策略及同时管理多个社群的实际案例；2. 熟悉社群组织架构与运营玩法，掌握规模化社群运作方法，具备一线实操经历；3. 熟练使用各类社群管理工具，了解主流社群运营策略与执行路径；4. 能独立完成社群活动策划，持续优化SOP流程，具备良好文案撰写能力与数据洞察分析能力。

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岗位职责：1. 统筹管理门店日常运营，制定经营目标并给予运营支持与指导；2. 负责新员工入职培训及在职员工技能提升培训，强化团队专业能力；3. 搭建客户反馈的收集与响应机制，汇总顾客意见和建议，提高客户满意度与忠诚度，维护品牌形象；4. 主导门店成本控制，开展经营数据分析，优化运营效率；5. 监督门店严格执行国家食品安全相关规定，落实定期自查工作；岗位要求：1. 具备一年以上小型餐饮行业运营管理经历；2. 拥有良好的统筹规划能力，市场敏感度高，能把握运营方向；3. 认同企业品牌价值观，对餐饮事业有热情；

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岗位职责：1、依据公司业务需求开展销售工作，达成既定销售目标；2、挖掘并引导客户现有需求，实现销售转化，提供匹配度高的产品解决方案；3、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具有一年以上相关领域工作经验；2、心态积极，工作主动有热情；3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力，性格外向；4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力。期待你的加入！！！让我们一起开开心心上班班 快快乐乐赚钱

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一、岗位职责1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行；2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行；3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转；4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效；5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作；6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作；7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格；8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作；9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范；10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为；二、任职要求1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先；2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力；3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件；4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

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岗位职责：1、依据公司业务需求开展销售工作，达成既定销售目标；2、挖掘并引导客户潜在需求，推动销售进程，提供专业的产品解决方案；3、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具有一年以上相关领域工作经验；2、心态积极，具备高度的工作主动性与热情；3、具备出色的沟通能力和语言表达能力，性格外向；4、热爱销售工作，能适应高强度工作压力。期待你的加入！！！让我们一起开开心心上班班 快快乐乐赚钱

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一、岗位职责1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作，主导项目合同的履行与实施，对本项目质量、安全、进度及技术等各方面负总责，是项目安全、质量、进度的第一责任人；2. 组织开展日常巡检、专项检查以及季节性、节假日期间的隐患排查，针对发现的问题实行“台账式”管理，并依据“隐患等级”进行分类处置；3. 监督项目整体进度，保障生产有序、安全、高效推进；跟踪关键节点与核心路径，动态调整资源配置与工期安排，确保项目按计划顺利实施；4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求，编制质量管控方案，监督施工环节的质量行为，确保项目质量目标满足合同约定；5. 负责项目成本控制与预算管理工作，监控各项费用支出情况，审核相关成本申请，及时发现并化解潜在的成本风险；6. 识别和评估项目潜在风险，制定对应的风险应对策略，持续监控风险状态，采取有效措施减少风险对项目的影响；7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作，确保工程所需物资和资源按时到位，并符合质量要求；8. 负责项目团队的管理，包括人员培训与绩效考核，促进团队成员之间的协同配合，推动项目目标达成；9. 主持建立和完善项目安全生产责任制，领导项目安全生产委员会运行，审批安全目标方案。确保施工现场安全措施落实到位，编制安全实施方案，监督安全教育培训，组织开展风险评估与事故调查工作。二、任职要求1. 具备5年以上管理工作经验，熟悉生产流程与生产计划安排，掌握基本的生产管理理论与方法；2. 能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好的倾听意识，擅长跨部门协调与问题解决；3. 具备较强的数据分析与决策判断能力，能对生产数据进行系统分析并提出优化建议；4. 熟悉相关法律法规、国家规范及行业技术标准；5. 面对工作挑战能冷静分析、理性判断并迅速做出有效应对；6. 有培训经历或授课经验者优先考虑；

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一、岗位职责1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成；2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行；3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患；4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性；5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程；6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生；7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效；8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作；二、任职要求1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力；2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求；3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力；4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力；5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题；6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；

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线下授课：参与企业或机构定制化安全培训课程的现场讲授，涵盖理论教学、典型安全案例剖析及实操环节指导；线上录课：负责安全生产、应急管理等专业领域课程的录制，内容须符合行业规范与教学要求；安全服务：配合开展应急预案编制、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询支持与安全托管辅助工作。任职要求学历与专业：本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑；经验要求：具备3年以上安全相关工作经验，持有注册安全工程师证书或高级职称者优先；岗位优势：灵活兼职：无需固定坐班，可选择线上或线下协作模式，时间安排自主灵活；

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑5.工作地点明确、稳定性高，能适应标准工时制

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