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职位描述1、通过行业调研分析，挖掘行业痛点，分解业务场景流程，结合国际市场特点，寻找行业运作过程中商用服务机器人的切入点，及价值点，并整合公司产品及功能，输出商用服务机器人的行业级解决方案；2、对接海外市场定制化需求，输出需求说明，并推动研发落地，输出客户端解决方案，协同销售签单；3、参与KA客户重点项目支持，包括客户需求确认，需求引导，输出项目性解决方案，并总结方案的通用性，并主导在相似场景项目中复制推广；4、收集整理成功项目标杆案例，并对应用结果进行价值提炼，形成标准市场文档，对内部销售赋能，对外部客户宣贯；5、收集市场信息，包括竞对信息，行业趋势等，以客户需求为中心，总结出核心需求点，推动产研台团队对公司产品，功能，服务，不断优化迭代，提升市占率。职位要求1、本科以上学历，计算机、人工智能，物联网，信息工程等相关专业优先，英语可作为工作语言优先；2、有具身智能、机器人或上下游产业职业经验优先，具备产品经理，售前技术支持，项目管理经验优先；3、3-5年售前项目支持经验，有成功项目落地经验；4、具备市场洞察，信息收集，数据分析能力，及扎实文档书写能力；5、良好的沟通能力，跨部门资源拉通能力，团队精神。

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黄先生

实名企业

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！\n①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！\n③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次\n:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！\n!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，\n例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】(1)；\n(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；\n(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的\n(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！\n【衣食住行】\n(1)衣：上班不需要穿无尘服\n(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选\n(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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贺先生

实名企业

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》》岗位职责：1、负责对接期货、证券等市场交易所数据SDK，完成数据的清洗、处理、存储与分发；2、主导产品数据模块的整体架构设计与系统搭建，提升管理效率；3、搭建数据库系统，将数据合理存入本地数据库，并提供稳定的数据接口供前端调用；4、构建服务端WebSocket连接，实现数据向前端客户端的实时推送；5、配置与维护数据服务器，保障系统安全及代码规范管理；6、负责产品发布后的持续运维与性能优化；7、协同公司业务需求，推进其他相关工作任务的落地。》》任职要求：1、计算机类专业背景，全日制本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2、熟练掌握C++，基础扎实，学习能力突出，拥有期货或证券数据开发经历，熟悉大数据量下的高并发、低延迟处理方案；3、具备丰富的Linux平台操作经验，熟悉ClickHouse、Mongodb、Redis、MySQL、ES等主流数据库，了解TCP/IP、HTTP等网络基础协议；4、理解Websocket数据推送机制，有实际服务端长连接部署经验；5、掌握C++集成V8或QuickJS引擎的技术，能执行并解析完整js代码，支持ES6+语法特性；6、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，学习适应能力强；7、有金融行业大数据处理实践经历者优先录用。

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陈女士

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工作内容1.熟悉公司品牌养老，居家养老和养老社区。2.服务维护区域老客户，带老客户参观居家养老体验和服务。3.三个月可晋升，带领团队。工作时间1.上午8.30-下午5.00，中间有两个小时休息时间。2.双休，法休，法定假日跟国家一致。3.每月有5天不扣薪事假。

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耿先生

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一、工作内容：1、通过电话与汽车贷款逾期客户进行沟通，提醒并协助其按时归还欠款；2、以电话外呼形式通知客户还款事宜，说明逾期可能带来的负面影响，助力降低违约风险；3、负责跟进逾期账户，实时了解客户还款进展，做好账户动态管理。二、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客服相关经验者优先；2、具备良好的语言表达能力及抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。三、上班时间：1、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00。四、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训。2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护金1200元+高比例提成，绩效上不封顶；3、转正后：无责底薪+高比例提成，综合收入2w＋，业绩优秀者可达3W+，提成不设上限；4、每季度提供基础薪资上调及调薪机会。五、业务类型：公司主营银行车贷前端、长账龄业务、信用卡业务、消费金融前后端业务，案件资源稳定充足。六、其他福利：1、办公环境舒适，享受节日福利、带薪年假，日常提供多种零食饮品；2、缴纳五险一金，享有生日关怀、年终奖、团队建设活动及清晰的晋升路径等。七、公司地址：合肥市包河区平安金融中心

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舒女士

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我们正在寻找一位专业的大客户代表，负责开发、维护与服务我们的重要客户。工作内容：1.开发新的大客户资源，实现销售目标；2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案；3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度；4.协调内外部资源，确保项目顺利执行；5.参与谈判，签订合同并跟进收款。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2.2年以上大客户销售经验；3.出色的谈判与沟通能力；4.对市场有敏锐的洞察力；5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。平凡创造奇迹，合众共赢天下中恩教育的八大优势一.行业好这是一个极具前景的行业，这是一份极具使命的事业，这是一份加速成长的职业二.平台好成就了更多的平凡人变得非凡三.老板好(成功核心的核心)1.以成就客户成就员工成就社会为终生使命2.我们的老板的学生都是各行各业的千万级亿级的企业家老板，名师指引，让你人生不在迷茫四.文化好1.平等尊重的企业文化2.领导人用人所长3.以伙伴成长成功为根本五.产品好极具竞争力，转介绍率极高，口碑极好六.客户好成功的企业家千万富翁的圈子优秀的成功人士七.广阔的晋升空间晋升机制公平公开透明我们有最年轻的00后总经理八.高倍速的个人成长1.公司每年不计成本以百万级投入培养人才2.入职后从新人到管理者有完善的培训体系3.名师赋能名企游学环游世界这里是成就创业者的平台，孵化顶尖级管理者的摇篮，来中恩教育一起实现我们的价值，让我们一起为社会创造价值，让这个社会变得更加美好。

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曹先生

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岗位职责：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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张先生

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要求：能够接受省内出差岗位职责:1.统筹管理九牧卫浴所辖区域市场终端渠道的销售服务工作；2.推动合肥区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护合作关系；3.监督所辖区域渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准；4.分析区域内竞争品牌动态，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标；5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与管理持续优化。任职资格:1.具备良好沟通能力，富有团队协作意识2.工作积极主动，具备较强的责任心和职业操守3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）

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苏先生

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8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。工作内容：1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。福利待遇：1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

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耿先生

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入职前半年厦门轮训，后续返回合肥办公且能接受安徽省内出差一、百川生（管培生）项目简介：九牧集团零售百川生项目旨在系统化培养未来中坚销售管理人才。作为集团重点打造的人才储备计划，我们将面向应届毕业生，甄选具有高成长潜力的优秀学子。通过科学设计的轮岗机制与实战型任务历练，助力其成长为各业务条线的杰出管理者。二、培养方向：销售管理三、成长支持：提供双通道发展路径与Z字型成长模型，构建全面人才培养体系。全程配备导师辅导、绩效评估、荣誉激励、案例学习及晋升发展五大支撑机制，护航职业进阶。四、薪酬福利：具备行业竞争力的薪酬待遇，健全的培训发展体系，多元化的节日礼金与员工福利，同时设有丰富的兴趣社团与文化娱乐活动。五、任职资格:1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生；2、不限专业，市场营销、工商管理、经济管理、国际贸易等相关专业优先；3、具备清晰的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力；4、意志坚定，抗压性强，具备较强的适应力与执行能力。

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苏先生

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任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业；2、具备5年以上产品企划相关工作经验，有厨柜、电器、家居行业背景者优先；3、具备较强的市场洞察与分析能力，能依据市场需求制定有效的产品开发方向；4、拥有丰富的产品规划实战经验，具备优秀的项目统筹与执行推进能力。岗位职责：1、品类经营指标管理：制定并跟进品类年度销售目标、渠道销售任务、SABC结构目标及毛利目标，确保各阶段目标落地达成；2、品类订货管理：统筹品类月度、季度订单安排，优化品类订单计划与结构配置；3、品类上样陈列管理：负责区域内品类产品的上样及陈列标准执行与管理；4、品类策略管理：制定新品订货策略、推广方案及季度订货计划，推动订货与促销协同实施；5、品类运营分析：开展品类动销数据分析，规划终端陈列布局、用户体验设计、POP物料需求、培训话术及服务支持方案；6、品类库存管理：监控品类库存周转效率，推动下市产品清理，实施终端库存动态管控与动销提升；7、品类竞品研究：对标杆竞品在产品设计、外观表现、功能配置、定价策略、体验模式、销售数据及市场份额等方面进行系统分析与研究。

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苏先生

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不接受省内出差，勿投！岗位职责：1.负责区域内销售市场的客户拓展与关系维护，构建家装领域销售网络布局；2.负责收集、研究并分析家装渠道市场趋势、竞品动态、对标企业及销售渠道等相关行业信息；3.开拓服务区域内的战略型装企、头部装企等优质合作企业资源；4.拓展家装赛道多元化业务资源，涵盖家装公司、设计机构、别墅、公寓等各类家装需求场景；5.确保所辖区域家装业务年度、季度回款目标的达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力，拥有较强的团队协作意识；2.工作积极主动，具备责任心、诚信品质及职业操守；3.大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）；4.能够接受短期出差安排！

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苏先生

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岗位职责：负责经销商订单的回款协调、发货开单、物流进度跟进及销售数据分析，确保满足经销商的货物供应需求任职要求：1.具备良好的沟通技巧和较强的抗压素质2.工作责任心强，拥有持续学习的能力3.1年以上相关工作经历，大专及以上学历

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苏先生

实名企业

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学科应试（小初高）课时费40-50元/时线上兼职！无需线下坐班1.0压力0销售0业绩培训之后即上岗接单，多劳多得2.线上上课的流程是由学管对接学生和学生家长，教练按照排好的课上课，不需要教练跟学生家长沟通课程的安排。3.线上薪资的发放方式是银行卡转账，总部有可能会给每位教练开通自己的后台，随时提款。4.对于线上教练每天上课的时长没有要求，我们的学员是充足的，上岗之后马上就可以接到学生，接学生。5.线上培训的内容包括视频，文件和会议的录制，按照培训面的要求，线上的培训没有固定的时间，但是培训的项目具有和搭档一起合作还有真人实操的内容，需要教练有充足的时间来进行具体项目的培训，只要认真完成每阶段的任务，百分之九十五以上的教练都会通过培训顺利上课6.线上培训要求：①身边需要有至少win10以上的pc设备安装我们的kingschool软件，平板电脑也许可以支持下载（成功概率较小），苹果系统不支持下载软件（苹果笔记本可以下载双系统，但是mac一定不支持）（win7转换win10方法还有平板电脑转换pc端方法上小红书搜索哦）kingschool软件仅支持windows10或Windows11系统②准备充分的时间参加培训，只有教练水平高才能发展好③面试+考核+评课+正式上课的全程都需要打开摄像头（展示我们对学生的亲和力）！！7.我们的兼职工作全程是线上的哦，一般不影响正式工作，所以希望长期合作，不适合临时兼职。二、报名面试流程面试流程：第一步浏览面试须知第二步填写面试信息采集报名表第三步预约面试时间对应时间接力第四步参加腾讯会议面试，排队等候按照面试官点名参加面试面试结果当天群内公布腾讯会议线上面试流程：（1）中文自我介绍，内容包括：1.学校2.专业3.状态（大一/研一）4.可排课时间5.上课经验（2）英文介绍（60秒以内）（3）中文懂得欣赏孩子，展现自己的亲和力（任选五句）

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范女士

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负责所辖区域商用项目的开发与维护岗位职责：1.统筹管理所辖销售渠道的销售服务及日常运营工作；2.推进区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护长期合作关系；3.监督渠道门店的运营管理，确保符合集团标准化要求；4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标；5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。任职要求：1.具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识；2.工作认真负责，诚实守信，具备职业操守；3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）。

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苏先生

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任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2、5年以上产品企划相关经验，具备快消、厨柜、电器、家居行业背景者优先；3、具备较强的市场洞察力，能结合市场需求制定有效的产品开发规划；4、拥有丰富的产品策划经历，具备优秀的项目统筹与执行推动能力。岗位职责：1、品类经营指标管理：负责制定并跟进品类年度销售目标、渠道销售目标、SABC结构目标及毛利目标的达成情况；2、品类订货管理：统筹品类月度、季度订单安排，落实品类结构优化与订货执行；3、品类上样陈列管理：负责区域内品类产品的上样及陈列标准落地；4、品类策略管理：制定新品订货与推广策略、季度订货计划，实现订货与促销协同推进；5、品类运营分析：开展品类动销数据分析，规划终端陈列、用户体验、POP物料需求、培训话术及服务支持方案；6、品类库存管理：监控品类库存周转效率，推动下市产品清理，实施终端库存动态管理；7、品类竞品研究：对标杆竞品在产品设计、外观表现、功能配置、定价策略、体验方式、销售体量及市场份额等方面进行系统分析。

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苏先生

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岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。

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张先生

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岗位职责：1.依据企业品牌定位、发展战略与目标，拟定品牌市场推广策略及年度执行计划，合理控制预算并推动方案落地实施与过程跟踪；2.结合公司市场布局，统筹线上、线下及商务拓展推广工作，撰写宣传文案、视频脚本等内容素材，积累活动案例并定期输出创新推广思路，持续维护品牌良好声誉；3.主导品牌活动的策划与执行，跟进全流程推进情况，及时优化调整执行细节，并完成活动效果复盘与评估；4.保持与市场销售团队及客服团队的高效沟通，收集一线客户反馈及业务端建议，及时整理并传递相关信息；任职要求：1.本科及以上学历，7年以上零售领域市场推广、活动策划及终端落地执行经验，市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2.熟悉广告投放、媒体合作及资源整合等多种推广模式，具备品牌活动统筹、促销团队管理及费用管控实操经验；3.具备较强的创意意识与市场敏感度，能够快速响应并落实既定业务框架与执行方案，适应高强度工作节奏；4.拥有出色的沟通表达、组织协调及团队协作能力，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的规划能力和执行力

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苏先生

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