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付先生

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：因公司发展需要，特此招聘！主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy!​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利]​备：推荐入职有两笔大红包奖励！[發]​感恩转发

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付先生

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兼职地推销售岗位内容：1.按照兼职工作时间在厦门岛内/岛外进行电动车电池的摆摊销售。2.由队长带队，两人一组对顾客进行推荐电池型号以及平时的售后解答顾客问题，维护关系。3.负责现场及后台资料整理并进行反馈，积极配合公司下发任务和对接工作。4.协助配合各团队的工作。岗位要求：1.2.年龄20-45岁3.有一定的销售经验，较强的学习能力快速及时开展工作4.工作积极有热情5.工作严谨，责任心强，情绪稳定6.服从工作安排薪资待遇：18元/小时，成交一单另奖金5元（日结）工作时间：周一到周日17：00-21：00（根据工作要求会进行一定调整）不用任何押金-0元入职-人走账清联系电话：（微信同号）

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孙先生

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岗位职责:从事本地生活服务类平台的运营，通过对接线下实体商家为其实现引流获客与经营赋能。现招聘：平台推广专员。发展空间广阔，享有长期收益机制。1.可两人一组协同开展业务，具备拍摄探店类展业视频能力者优先。公司提供相关技能培训。2.负责商家推广物料的投放与布置，维护良好的商户合作关系。3.按照公司规定执行各项运营政策并积极配合落地实施任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能自主推进工作，对工作成果负责3.思维活跃，能适应高效快节奏的工作模式4.欢迎应届毕业生及无经验者加入5.有团队组建经验或自带成熟地推团队者优先考虑6.工作地点可就近分配，时间安排灵活

厦门

孙先生

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包吃三餐不包住，上班时间:8:00-18:00，月休四天，要有叉车证，工资6000～6500年龄45周以下任职要求:1、熟练驾驶叉车，必须持有相关证书，3年以上叉车经验。会开货车优先考虑叉车工2、熟悉安全操作规范，具备应急处理能力。3、具备一定的体力，能适应长时间工作。4、良好的沟通与协作能力。

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潘女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有建材行业板材经验优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有板材经验或会开货车优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有建材行业板材经验优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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7000-12000一个月任职要求：18-45周岁，会驾驶电动车，没有案底工作要求少1个月（兼职日结不压工资）工作地点：根据个人居住地，就近安排；时间：8小时兼职：3-6小时其他福利：吃饭饭堂，住宿，配工作车，装备。

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张女士

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职位名称网络工程师（NetworkEngineer）工作地点：驻德岗位职责1.网络架构与部署-负责企业网络（LAN/WAN/WLAN）的规划、设计、部署与优化-配置和管理核心网络设备（路由器、交换机、防火墙、负载均衡等）-实施SDN（软件定义网络）、VXLAN、MPLS等先进网络技术方案2.运维与故障排查-监控网络性能（Zabbix/Nagios/Prometheus），快速定位并解决网络故障-制定网络高可用性（HA）和灾备（DisasterRecovery）方案-定期进行网络安全评估，修复漏洞（ACL、防火墙策略、VPN配置等）3.云与混合网络-管理混合云网络（AWS/Azure/阿里云等），优化跨云网络连接-部署和维护企业VPN（IPSec/SSL）、零信任网络（ZTNA）架构4.自动化与文档-使用Python/Ansible等工具实现网络自动化运维（配置批量下发、日志分析等）-编写网络拓扑图、技术文档及标准化操作手册任职要求硬性条件-大专及以上学历，3年以上网络工程相关经验（应届生可放宽）-精通TCP/IP协议栈、BGP/OSPF/EIGRP等路由协议，熟悉VLAN、STP、VRRP等二层技术-熟练配置主流厂商设备（Cisco/Huawei/H3C/Juniper）及操作系统（IOS/VRP/JUNOS）-熟悉防火墙（PaloAlto/FortiGate）、负载均衡（F5/Nginx）配置与管理-具备CCNP/HCIP等同等级认证（CCIE/HCIE优先）加分项-熟悉云网络（AWSVPC/AzureVirtualNetwork/GCPHybridConnect）-有网络自动化开发经验（Python/Netmiko/NAPALM）-参与过大型数据中心或跨境网络建设项目-熟悉网络安全（IDS/IPS、零信任架构、WAF）---公司提供-技术：全球顶级网络设备实操机会+云计算认证支持-团队：资深网络架构师带队，技术分享文化-福利：六险一金、带薪培训，年度调薪

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陈女士

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前端开发工程师工作内容1.需求分析与开发-参与产品需求评审，理解业务逻辑和用户体验目标-根据UI设计稿（Figma/Sketch/PSD等）开发响应式网页或Web应用-实现高性能、可复用、符合W3C标准的代码2.技术开发与优化-使用主流框架（React/Vue/Angular等）开发前端功能模块-优化前端性能（如加载速度、渲染效率、内存管理等）-确保跨浏览器、跨终端（PC/移动端）兼容性3.协作与联调-与后端工程师协作完成API接口联调（RESTful/GraphQL等）-配合测试工程师修复前端相关缺陷（UI/交互/兼容性问题）4.工程化与工具-配置和维护前端构建工具（Webpack/Vite等）-参与前端CI/CD流程优化（如GitLabCI/Jenkins）-编写单元测试（Jest/Vitest）或E2E测试（Cypress/Playwright）5.新技术探索-研究前沿技术（如微前端、WebAssembly、PWA等）并落地实践-推动团队代码规范（ESLint/Prettier）和技术文档沉淀

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陈女士

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前端开发工程师驻德-岗位职责1.核心开发工作-负责Web前端及移动端页面的开发、优化与维护，确保高性能、响应式及跨浏览器/设备兼容性。-使用主流框架（如React、Vue.js、Angular等）开发交互式用户界面，实现产品需求。-与UI/UX设计师协作，将设计稿（Figma/Sketch等）转化为高质量前端代码，注重细节与用户体验。2.技术协作与沟通-与德国本地团队（后端开发、产品经理等）紧密合作，参与需求分析、技术方案设计及API接口联调。-适应敏捷开发流程（如Scrum/Kanban），参与站会、评审会等，确保项目进度透明。3.性能与工程化-优化前端加载速度、渲染性能及SEO友好性，解决性能瓶颈。-参与前端工程化建设（如Webpack配置、CI/CD流程、单元测试等），提升代码质量与可维护性。4.本地化与合规要求-确保产品符合欧盟/GDPR数据隐私法规，实现多语言（i18n）、时区等本地化需求。-适配德国及欧洲市场的用户习惯（如无障碍访问/WCAG标准）。5.技术研究与创新-跟踪前端技术趋势（如PWA、WebComponents等），为团队引入合理的技术解决方案。常见附加要求（驻德场景）-语言能力：英语工作必备，德语能力是加分项（尤其需与本地非技术团队沟通时）。-文化适应：了解德国工作文化（如注重文档、时间观念强、自主性高）。

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陈女士

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1.年龄22-55以内(身体条件好可放宽到60岁)2.无犯罪记录，男女不限生熟手皆可3.无腰椎疾病，视力良好，身体健康，可以应对各种天气蚊虫叮咬（配发防虫工装）工作时间：9小时/天（含吃饭时间）月休8天排班轮休其他福利：工作满1年13薪；干满1年额外奖励20天带薪年假。

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10月19日 18:23

叶女士

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任职资格要求1、大专及以上学历，3年以上金融信贷行业催收相关工作经验，其中至少1年团队管理或小组长经验；2、精通信用卡、消费贷呀小额贷款等业务的催收流程和谈判技巧；3、具备良好的领导力，团队激励能力和沟通协调能力；4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，责任心强；5、熟悉国家的相关法律法规，具备极强的合规意识。优先考虑条件1、有银行信用卡中心或头部互联网金融公司催收管理经验者优先；2、数据敏感，能熟练使用Excel进行数据分析者优先。

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吴女士

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招聘：催收电话客服岗位职责：1、负责分本到自己队列的逾期账户的管理，通过电话、短信、微信、信函、上门等合规方式进行催收；2、与债务人进行有效沟通和谈判，督促其尽快还款；3、跟踪债务人承诺的还款计划，确保款项按时到账；4、努力完成公司下达的团队和个人催收业绩指标（如回款金额、通话量、还款率等）。

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吴女士

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一、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄******2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与挖掘客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教为主，目标适配）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，氛围轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

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肖女士

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一.岗位职责1.负责厦门区域（湖里、思明、海沧、集美、翔安、同安）丰e足食智能柜点位的市场拓展与推广工作2.依据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业并推进合作洽谈，具备一定的抗压能力3.达成公司下达的各项业绩指标，认同并践行公司企业文化与价值观二.任职要求1.具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽标准）2.有1年以上互联网行业从业经验或从事过2B类地面推广者优先考虑3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的学习力、思维能力和规划能力4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作三.薪资待遇4700元底薪+绩效提成，综合月收入8000-12000元四.福利待遇每日工作时间9:00-18:00，入职即办理五险一金，项目前景良好，处于快速成长阶段，发展空间广阔

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肖女士

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岗位职责：1.使用翻译工具与海外主播顺畅交流，协助其了解并加入公会。2.通过文字聊天方式完成沟通，无需语音或电话对接。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.工作认真负责，能按时高效完成分配的工作任务。3.具备团队意识，善于与同事保持良好互动与协作。上班时间：07:00-16:00（午休时间：12:00-13:00）每周日固定休息+法定节假日正常休假薪资待遇：底薪4000+拉新提成+营收提成（上不封顶）+主播成长奖励（100-300-800）+五险+奖金及年终奖每周拉新激励：主播周流水达10k奖励30元、20k奖励50元、30k奖励100元主播级别激励：当日成功邀请C级主播：第1个10元，第2个20元，第3个30元，第4个40元（如当日邀约4位C级主播，合计奖励100元）当日成功邀请B级主播：第1个30元，第2个60元，第3个100元当日成功邀请A级主播：每名200元，单个上限200元职位福利：绩效奖金、团队聚餐等办公环境：5A级写字楼，紧邻地铁口，交通便捷，公司距地铁站仅300米，500米内可达枋湖汽车站，公交出行便利工作地址：厦门市湖里区四海智慧园202-2无需担忧初期业绩，公司提供系统培训，工作模式为纯线上文字沟通，无电话压力。团队年轻有活力，氛围轻松融洽。期待真诚踏实的你加入我们，一起收获成长与温暖！

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韦女士

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，景区，物流，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪+绩效4800+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

厦门

刘女士

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学制定客户拜访计划，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，确保长期稳定合作。【任职要求】1.年龄22-38岁，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者可适当放宽条件；2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑；3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9:00-18:302.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，表现优异者可达10-15K；3.入职即缴纳五险一金

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袁先生

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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄******2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的进取型伙伴3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护及拓展客户资源5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐【需要你完成】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景【福利待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪+绩效4700元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【薪资参考】：首月新人预估收入：6000-7500（初期以带教学习为主，目标适中）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著【职位发展】1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4700元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力高收入5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、丰富团建活动：烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向，具备良好沟通能力，对个人发展有明确规划，有目标、有干劲、渴望高收入2、表达清晰，逻辑性强，具备较强的客户需求洞察与判断力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高薪岗位虚位以待】底薪保障+绩效4700元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴【你能收获什么】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围积极融洽，同事间协作支持，理解彼此的工作挑战丰富培训资源，配备多项帮扶机制与经验分享平台，助力你迅速成长蜕变

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪含绩效4700元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起点为4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责厦门区域内业务，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率；3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。【任职要求】1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准；2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）；3.拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9：00-18：302.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，普遍月入6-8K，努力者可达8-12K。3.入职即缴纳五险一金

厦门

吕先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【月薪15K-25K，高薪挑战等你来】底薪保障绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等相关工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你实现快速成长蜕变

厦门·湖里区

刘女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场端的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

厦门·湖里区

肖女士

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