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1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。4、主持周会和每日例会。5、每日确认各业务员当日业绩。6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。7、销售现场日常管理工作。8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。11、好项目解释，现场业主投诉等工作。职位福利：餐补、房补、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金

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杨先生

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任职要求：1.全日制大专学历及以上（学信网可查）2.在本地工作满2年以上工作经验3.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强岗位职责：1.协调领导处理相关事宜2.各部门对接工作,监督业绩考核3.人员的管理4.绩效的跟进5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理

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李先生

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岗位职责：1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实；任职要求：1、全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验；4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力；福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2.系统且完善的晋升机制；3.、商业医疗保险；4.提供带薪年假5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责：1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。任职要求：1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）；2.具有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验；4.具有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；8.具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力。福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2.系统且完善的晋升机制；3.、商业医疗保险；4.提供带薪年假；5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

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黄先生

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创无忧轻创营简介参加创无忧人才计划的基本条件：①、年龄：25~45岁②、学历：本科以上优先、学信网可查③、经验：有无皆可、专业人士优先④、要求：诚实守信、有学习力、有创业精神、能通过面试、能参加培训创无忧计划的公司支持：①、首月培训津贴：6000元/人②、完整的赋能培训支持③、额外创业津贴支持：首三月均收入8000元/月（可季度通算）、收入保底8万+，首年9.6万/年，公司将有额外津贴20.4万、年收入保证30万+（签协议）、津贴期最长1.5年、最高99万④、额外的百万创业奖金支持：5年内额外160万创业扶持奖金（达成条件分三次发放、签协议）⑤、免费的办公职场和营运支持：顶级写字楼、豪华办公职场装修、统一的品牌营销、人员支持、全方位培训、营运！

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胡先生

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我们是一家致力于提供全养老保障解决方案的领先金融机构。我们紧跟国家政策导向，以专业和诚信服务大众。随着国家个人养老金制度的全面实施，一个万亿级别的蓝海市场正在开启。这不仅是国家的重大战略，更是我们每个人规划未来、安享晚年的关键一环。我们正在寻找有热情、有担当的您，共同投身于这项意义非凡的事业，在帮助他人实现“老有所养、老有所依”的同时，成就自己的职业辉煌。岗位职责：1.政策宣导与市场教育：·深入学习并掌握国家个人养老金及相关金融产品的政策、法规和优势。·通过线上线下多种渠道（如社区讲座、企业推广、线上沙龙、一对一咨询等），向目标客户清晰、准确地传递个人养老金政策的核心价值。2.客户开发与关系维护：·主动开拓潜在客户，识别并挖掘其对养老规划的需求。·与客户建立长期、可信赖的专业关系，提供持续性的养老规划咨询服务。3.销售转化与方案制定：·基于客户的财务状况、风险偏好及养老目标，为其量身定制个性化的个人养老金账户配置方案。·推荐并销售符合监管要求的各类个人养老金产品（如养老储蓄、养老理财、养老基金、养老保险等）。4.后续服务与持续经营：·为已开户客户提供专业的账户管理、产品解读及定期检视服务。·通过优质的售后服务提升客户满意度和忠诚度，实现客户资源的深度挖掘与转介绍。我们期待这样的你：·学历专业：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。·资格认证：持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业证书者优先（若无，我们提供考取支持）。·经验技能：·具备1年以上金融保险、财富管理或相关领域的销售/顾问经验者优先。·优秀的口头表达与沟通能力，能够深入浅出地讲解复杂概念。·强烈的成功欲望和抗压能力，热爱销售工作，有良好的客户服务意识。·核心素质：·责任心与诚信：对客户的养老钱怀有敬畏之心，坚守职业道德底线。·学习能力：能够快速学习并掌握不断更新的政策和金融知识。·同理心：真正理解并关心客户的养老需求，愿意为之提供长期服务。你将获得：·竞争力的薪酬回报：“高额绩效提成+丰厚的奖金”的激励。·专业的体系化培训：提供包括政策解读、产品知识、销售技巧、客户服务在内的“保姆级”岗前及在岗培训，助您快速成长为行业专家。·巨大的平台与资源：依托公司强大的品牌影响力和丰富的产品库，为您提供充足的客户资源与展业支持。·成就与社会价值：您的每一份努力，都在切实地帮助一个家庭构筑更稳固的养老未来，收获金钱无法衡量的成就感。

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王先生

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【工作职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；【任职资格】（1）年满19到40周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；

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黄先生

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日常学习、个人与企业客户拜访及服务、协助理赔；招募面谈、活动、新人引荐，团队建设，日常督促与管理，主管培育；合规监督。

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钱先生

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【工作职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；【任职资格】（1）年满19到40周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；

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黄先生

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岗位职责:1.负责IT系统日常维护与管理，保障系统持续稳定运行；2.参与IT基础设施的规划、实施、监控及性能优化；3.实施数据备份与恢复策略，确保信息资产安全可靠；4.配合开发团队完成软件部署、配置调试及问题排查；5.持续监控网络安全状况，快速识别并处置安全事件。任职要求：1.具备较强的逻辑思维能力与技术分析水平；2.熟悉常用IT软硬件环境，可独立进行常见故障处理；3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合；4.具备出色的问题应对能力，可自主分析并解决技术问题；5.对信息技术有强烈学习热情，乐于探索并掌握新技术。

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吴先生

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1、熟悉电脑的维护工作、懂打印机更佳；2、通晓计算机软硬件知识、网络知识，具有普通办公室电脑维护能力；3、为人沉稳、踏实、有责任心，具备良好的沟通能力和团协作精神；4、有计算机或打印机维护或维修经验者优先。公司现招聘5位优秀的工程师，如果您认为合适请赶紧投简历或者电话联系。本公司主要上门维修，单量稳定。试用期：底薪+提成（送机提成），加班补贴（月均6000-8500）转正后：8000-15000师傅或学徒年龄需在18-30岁之间，身体健康，无违法犯罪记录

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吴先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的电脑维修和技术支持服务；2、诊断电脑故障并提供解决方案，确保电脑正常运行；3、执行硬件和软件的安装、调试及故障排除；4、同时拥有打印机维修技术者优先。任职资格：1、相关工作经验一年以上，做过上门维修的优先，电脑城也可以；2、有良好的团队合作意识，有很强的学习能力，工作态度认真仔细；3、师傅或学徒年龄需在18-30岁之间，身体健康，有耐心，沟通能力强，服从工作安排。

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吴先生

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加入我们.优质充足的客户资源.高效便捷的展业工具.透明开放的晋升渠道.上不封顶的收入体系你要做的工作：1.负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案3.负责参保客户的后续客户服务工作任职要求：1.高中及以上学历，有一定的销售或管理经验。同业优先2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力薪资待遇1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴，收入上不封顶，带薪休假，每年多次团建，旅游下午茶自由2.广阔的发展空间，公平公开透明的晋升制度3.每年享有多次职级晋升培训学习机会发展方向：专业的培训讲师，管理人才，优秀销售精英，资深理财顾问工作时间：9：00-12：0013：30-17：30午休一个半小时，周末双休，国定假日放假

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丁先生

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加入我们.优质充足的客户资源.高效便捷的展业工具.透明开放的晋升渠道.上不封顶的收入体系你要做的工作：1.负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案3.负责参保客户的后续客户服务工作任职要求：1.高中及以上学历，有一定的销售或管理经验。同业优先2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力薪资待遇1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴，收入上不封顶，带薪休假，每年多次团建，旅游下午茶自由2.广阔的发展空间，公平公开透明的晋升制度3.每年享有多次职级晋升培训学习机会发展方向：专业的培训讲师，管理人才，优秀销售精英，资深理财顾问工作时间：9：00-12：0013：30-17：30午休一个半小时，周末双休，国定假日放假

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丁先生

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我们正在寻找专业扎实、表达力强的证券直播讲师，与我们携手打造优质金融内容，为投资者传递有价值的市场观点！岗位职责 1. 负责证券市场相关直播内容的策划与输出，涵盖A股行情解读、行业赛道分析、投资逻辑分享等主题。 2. 结合市场热点、政策导向及行业动态，制作直播脚本，确保内容兼具专业性与通俗性，提升观众互动率与留存率。 3. 与观众实时互动，解答投资相关疑问，引导理性投资理念，维护直播间良好交流氛围。 4. 配合团队完成直播复盘，根据数据反馈优化内容与直播风格，持续提升直播质量。任职要求 1. 金融、经济等相关专业本科及以上学历，具备证券从业资格证者优先，有券商、投教机构工作经验者加分。 2. 深入了解A股市场运行规律，熟悉行业分析、公司基本面研究，对新兴产业、政策热点有敏锐洞察力。 3. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，逻辑清晰、台风稳健，能快速调动直播间氛围。 4. 热爱金融科普事业，工作认真负责，能承受一定的直播节奏压力，接受弹性排班。我们能提供 1. 有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金+直播流量分成，上不封顶。 2. 完善的培训体系，助力个人专业能力与直播技巧双重提升。 3. 广阔的发展空间，可晋升为内容主管、投教负责人等管理岗位。 4. 舒适的办公环境与融洽的团队氛围，定期组织行业交流活动。

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陈女士

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招聘区域：杭州各区（按区域分配）面试地址：拱墅区大关路绿地中央广场岗位职责：1、负责下属门店日常管理工作，为分公司业绩负责2、负责员工培训、考核工作3、负责协助上级做好区域内政府资源、渠道建设任职要求：1、25岁-50岁，学历不限。有市场营销，工商管理，财务管理等相关专业者优先。2、要求有杭州园区招商或运营管理经验3年以上3、良好的人际交往和谈判能力，有一定的管理经验4、环境适应能力强，抗压能力强

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蔡女士

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