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1、负责不锈钢产品的组装和焊接；2、负责工厂设备在施工现场的安装和焊接工作；3、具有三年以上氩弧焊接经验，熟悉不锈钢薄板焊接；4、掌握单面焊接双面成形技术5、懂钣金者,持有焊工证者优先考虑

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杨先生

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于先生

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文女士

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公司现招聘力工10名，限龄50周岁之内，免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，工资8000-12000元，不拖欠工资。18号准时发放！有意向者欢迎联系，王先生:

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11月21日 20:58

王先生

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泰州韵达快运分拨中心招聘卸车工3名，流水线卸车为主，节奏不快，限龄50周岁之内，免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，底薪2900左右。单价14元/吨，工资8500-12000元，不拖欠工资。18号准时发放，工作自由，比工地工资更美丽，工资更靠谱！有意向者欢迎联系，王先生:

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泰州韵达快运分拨中心招聘操作工10名，限龄50周岁之内，免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，工资8000-10000元，不拖欠工资。18号准时发放，工作自由，比工地工资更美丽，工资更靠谱！有意向者欢迎联系，王先生:

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泰州韵达快运分拨中心招聘物流分拣工5名（限龄50周岁），免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，工资6000-8000元，不拖欠工资。18号准时发放，工作自由，轻松有人带，工资更靠谱！有意向者欢迎联系，王先生:

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泰州韵达快运分拨中心招聘装卸工10名，限龄50周岁之内，免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，工资8000-12000元，不拖欠工资。18号准时发放，工作自由，比工地工资更美丽，工资更靠谱！有意向者欢迎联系，王先生:

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王先生

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岗位职责1.客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求，凭借专业能力消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。2.技术方案制定：根据猪养殖行业的实际特点与客户需求，设计定制化技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高水平技术方案输出。3.产品技术推广：深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点，向客户清晰传递其应用价值，结合行业标准流程，推动产品在实际场景中的落地使用，助力实现产品销售增长超30%。4.行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。5.团队管理与培养：统筹技术支持团队的日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，全面提升团队的专业能力与服务效能，保障工作高效执行。6.跨部门协作：与销售、研发等职能部门保持紧密配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开发，形成联动机制，提升公司整体运营表现。招聘要求（一）基本条件1.年龄：35-50岁。2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。3.资格证书：持有兽医相关执业资格者优先考虑。（二）经验要求1.行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织和带领团队完成任务。2.岗位经验：拥有丰富的客户技术服务背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；了解公司相关产品及其应用场景，有技术推广实践经验者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。（三）技能要求1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程，具备扎实的理论基础与现场实操能力，可独立应对各类技术难题。2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，精准识别并响应其技术需求。3.擅长团队建设与管理，具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。4.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识、新技术，并有效应用于实际工作中。（四）素质能力要求1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力，能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。2.责任心强，工作敬业，抗压能力强，能够高效推进各项任务按时保质完成。3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力，能够与不同职能团队顺畅合作，共同达成工作目标。（五）人格特质作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向，具备强烈的客户意识与协作精神。加分项具备以下领域经验者优先：企业服务·宠物服务

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崔女士

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一、岗位职责1.政采项目推进：主导政府采购项目的全流程推进，包括项目信息搜集、合同谈判与签订等，确保年度成功落地5个以上政采项目，项目总金额不低于400万元。2.政府关系维护：建立并维护与各级政府部门（如农业农村局、畜牧局等）的良好合作关系，定期进行拜访与沟通，及时了解政府政策导向和项目需求，提升公司在政府渠道的品牌认可度。3.项目信息挖掘：深入研究政府招标政策、产业扶持计划及采购目录，精准挖掘潜在政采项目机会，形成项目信息库并动态更新，每月新增有效项目信息不少于5条。4.跨部门协同：与公司技术、财务、法务等部门紧密协作，协调资源解决政采项目推进中的技术方案、报价核算、合同合规等问题，保障项目顺利执行。5.行业资源整合：利用自身行业资源与政府资源，整合上下游合作伙伴，搭建政采项目合作网络，为公司争取更多政策支持与项目机会。二、招聘要求（一）基本条件1.年龄：28岁以上。2.学历：市场营销、公共管理、畜牧兽医、生物技术等相关专业，本科及以上学历。（二）经验要求1.行业经验：具备3年以上政府项目对接经验，熟悉政府采购流程（如公开招标、竞争性谈判、询价等）；拥有2年以上畜牧、兽医、生物科技等相关行业销售或项目经验，了解行业产品特性与市场需求。2.岗位经验：主导或深度参与过3个以上政府采购项目的投标与执行，且有成功落地案例；有畜牧、农业类政府项目申报、验收经验者优先；具备政府部门（如农业农村系统、财政系统）合作资源者优先。（三）技能要求1.具备出色的商务谈判能力，能高效完成合同谈判。2.掌握政府部门沟通技巧，能准确理解政府需求并转化为合作方案，具备良好的汇报与演示能力。（四）素质能力要求1.具备敏锐的政策洞察力和项目判断力，能快速响应政府政策变化并调整工作策略。2.拥有强烈的目标感和抗压能力，能适应频繁的政府对接工作及项目攻坚任务。3.具备高度的责任心和合规意识，确保政采项目操作符合法律法规及公司制度。（五）人格特质严谨细致、灵活务实，具有优秀的资源整合能力和团队协作精神，以达成政府合作目标和推动公司业务发展为核心导向。三、工作环境与氛围公司提供整洁舒适的办公环境，配备完善的办公设备与投标管理系统。团队成员具备丰富的政府项目经验，协作高效且氛围融洽，定期组织行业政策分享会与团队建设活动，助力员工快速成长。四、薪资待遇我们提供极具竞争力的薪资（基本薪资+项目提成），综合年薪15万元以上，上不封顶，具体根据个人能力、资源及业绩表现面议。公司为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。对于表现优异的员工，可享受额外的项目奖金、年终分红及员工股权激励，同时提供清晰的职业发展晋升通道（如政府销售经理→政府事务总监）。

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崔女士

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岗位职责1.客户技术支持：主导对客户的全方位技术支持工作，快速响应客户在产品使用、技术应用等方面的需求，通过专业技术服务打通客户合作壁垒，提升客户满意度和忠诚度。2.技术方案制定：结合猪养殖行业特点及客户实际需求，制定针对性的技术解决方案，解决客户在养殖过程中遇到的技术难题，助力客户提升养殖效益，每年至少输出10份高质量技术方案。3.产品技术推广：深入了解公司产品特性与优势，向客户精准传递产品技术价值，结合行业技术流程，推动产品在客户场景中的有效应用，促进产品销售额增长30%以上。4.行业技术研究：持续关注猪养殖行业技术发展动态、政策法规及市场趋势，对行业新技术、新方法进行研究与引进，为公司产品研发和业务拓展提供技术支持与建议。5.团队管理与培养：带领技术支持团队开展工作，制定团队工作计划与目标，对团队成员进行技术培训和绩效辅导，提升团队整体技术水平和服务能力，确保团队工作高效推进。6.跨部门协作：与销售、研发等部门紧密协作，共享客户技术需求与行业信息，共同推进产品优化和市场拓展工作，形成工作合力，提升公司整体业务表现。招聘要求（一）基本条件1.年龄：35-50岁。2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。3.资格证书：持有兽医相关资格证书者优先。（二）经验要求1.行业经验：具备5年以上猪养殖行业从业经验，熟悉猪养殖全流程技术环节；拥有3年以上技术团队管理经验，能够有效带领团队开展工作。2.岗位经验：有丰富的客户技术支持经验，成功解决过5个以上复杂的客户技术难题；熟悉公司相关产品特性及应用场景，有产品技术推广经验者优先；具备反刍动物养殖技术经验者优先。（三）技能要求1.精通猪养殖行业技术流程和规范，具备扎实的专业技术知识和实践能力，能够独立解决各类技术问题。2.具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户进行高效沟通，准确把握客户需求。3.擅长团队管理与建设，具备优秀的团队领导能力、组织协调能力和绩效辅导能力。4.具有较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新技术、新知识，并应用于实际工作中。（四）素质能力要求1.具备敏锐的市场洞察力和行业前瞻性，能够及时捕捉行业技术动态和客户需求变化。2.有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，高效完成各项工作任务。3.具备良好的跨部门协作能力，能够与不同部门顺畅沟通，共同推进工作开展。（五）人格特质严谨务实、积极主动，具有强烈的客户导向和团队合作精神，以解决客户问题和实现团队目标为己任。 加分项 有以下行业经验：企业服务·宠物服务

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崔女士

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品管经理1.1K~1.8K岗位职责1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。招聘要求：任职要求(一）基本条件1.年龄：30-45岁。2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历（二）经验要求：1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。（三）技能要求：1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。（四）素质能力要求：1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。（五）人格特质严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。五、工作环境与氛围我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围六、薪资待遇我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

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崔女士

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药城好厂糖果厂，男女不限，白班230，夜班290一天（白班算11.5工时，夜班算11.5工时+60元夜班补助）12小时‬2班倒，工资20/小时（中班‬额外补助18元/天，夜班额外补助60元/天，月工资6000—8000）无体需‬检工作内容：主负要‬责维生素C投料，包装，挑糖，分等拣‬工作职位要求：18到35周岁，身体‬健康，简历填写中专/高中即可，初中可收厂里每月15号发工资，中介提前每月5号发‬上月工资，包吃，大部分岗位穿防尘服

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栾先生

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