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熟练操作数控车床，有一定工作经验，能独立操机，对图纸要求能够精准识别，会车铣复合的人才优先录用，吃苦耐劳，胜任加班

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朱先生

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一、任职要求：1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑）2、有生产计划管理相关工作经验者优先；3、熟练掌握常用办公软件操作。二、岗位职责：1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实；2、监控生产进度，确保计划按时完成；3、跟进原材料供应及外协加工进度；4、协调各班组之间的生产资源配置；5、完成生产部门交办的其他相关工作。

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邢先生

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【任职要求】1、年龄20-50岁，能熟练识读CAD图纸；2、依据图纸完成产品装配及点焊作业，熟悉抛光、打磨、等离子切割、拉伸等相关辅助工艺；3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备组装福利待遇：福利部分：1）入职即办理社保及商业保险；2）公司免费提供住宿（标准为两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，用餐需自付5元/餐）；3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计满20年封顶）；4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴；5）年度组织全员健康体检；6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；每年举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；7）春节享受最长12天带薪休假；8）在职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金

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邢先生

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【岗位职责】1、牵头组织生产工艺的编制与调整工作；2、主导工程验证及工艺变更流程，保障变更准确落地；3、协调相关部门推进现有产品加工流程、工装夹具及设备的优化升级；4、负责工艺改进提案与技术革新方案的评审与确认；5、统筹生产现场异常问题的原因分析、对策制定及审批执行；6、参与仪器设备采购评估，并审核其操作规范与维保规程；【任职要求】1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程或机械设计相关专业；2、具备5年以上机械制造企业生技主管工作经验者优先考虑；3、熟悉机加工作业和焊接工艺者优先录用；4、熟练掌握办公软件、CAD及三维设计软件操作；5、具备突出的创新能力与团队协作能力，可有效带领技术团队推进项目实施。

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【岗位职责】1.主动搜集市场动态，开发并拓展新供应商资源，完成供应商信息的整理、分类及归档工作。2.依照公司规定执行询价、比价及招标流程，提交价格审核材料，并维护相关价格台账。3.与供应商签署采购合同及质量保证协议，做好合同文件的归类与存档管理。4.根据生产计划制定ERP采购订单，向供应商发送订单并落实订单确认事宜。5.实施对供应商的日常监督与管理，跟进已下单采购进度，确保物料按合同约定交付，并在ERP系统中完成到货通知推送。6.与生产、质量、物控等相关部门保持高效协作，及时响应并处理客户的紧急需求。7.处理供应商来料质量问题，包括退换货、索赔等事项，协调解决采购过程中出现的异常情况（如品质、交期等问题）。8.负责接收、核对采购发票，完成登记手续，办理付款流程，并定期汇总票据资料移交至财务部门。9.维护和更新ERP系统中的采购基础数据信息。10.完成上级领导交办的其他工作任务。【任职资格】1.具备3年以上采购领域工作经验，本科及以上学历，机械、材料或电气类相关专业优先考虑。2.有铸造件、锻造件、挤压件、机加工件、冲压钣金、塑料橡胶制品、表面处理工艺、电子电气零部件等品类采购背景者优先。3.熟悉ERP系统采购模块操作，熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件。4.品行端正，工作认真负责，能适应一定工作压力，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。5.本岗位实行六天工作制。

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【岗位要求】1.大专及以上学历，机械、材料或电气等相关专业优先。2.具备2年以上采购及供应商管理相关工作经验。3.有铸造件、锻造件、挤压件、机加工、冲压钣金、塑料橡胶、表面处理、电气电子元器件等品类采购经验者优先考虑。4.熟悉ERP系统采购模块操作，熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件。5.为人诚信，工作积极主动，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。【岗位职责】1.主动收集市场信息，开展新供应商的开发与培育，并完成供应商资料的整理、分类及归档工作。2.按照公司规定流程执行询价、比价、招标等采购任务，提交价格审批并维护采购价格台账。3.与供应商签署采购合同及质量保证协议，并对合同文件进行分类存档管理。4.根据生产计划制定采购方案，在ERP系统中创建采购订单，发送至供应商并确认回签。5.对供应商日常履约情况进行监督与管理，跟踪已下单项目的执行进度，确保物料按合同约定交付，并在系统中完成到货通知推送。6.与生产、质量、物控等部门保持高效协同，及时响应并处理客户的紧急需求。7.处理来料质量问题引发的退货、换货及索赔事宜，协调解决采购过程中出现的品质、交期等异常情况。8.负责接收、核对采购发票，完成登记和付款流程，并将相关票据资料汇总后移交财务部门。9.维护和更新ERP系统中的采购基础数据信息。10.完成上级领导交办的其他工作任务。

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一、任职要求：1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先）2、具备生产计划管理相关工作经验者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件。二、岗位职责：1、负责生产计划的编制、制定、跟踪及落地执行；2、跟进生产进度，确保计划按时完成；3、追踪生产物料到货情况及外协加工进度；4、协调各班组之间的生产资源配置；5、完成生产部门交办的其他相关工作；6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

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【岗位职责】负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率；【任职要求】1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑；2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用；【福利待遇】福利部分：1）入职即办理社会保险及商业保险；2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）；3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）；4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴；5）每年组织全员健康体检；6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；7）春节可享最长12天带薪假期；8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。

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该岗位急聘，欢迎您的到来。【岗位职责】1、按照生产要求，完成GIS壳体的一次组装作业，确保装配质量符合标准。2、准确识别GIS壳体相关装配图纸，根据图纸参数和工艺要求开展操作。3、作业过程中做好设备、工具的日常检查与维护，及时反馈装配过程中的问题。【任职要求】1、年龄20-45周岁，身体健康，能适应制造业车间工作节奏。2、具备基础的图纸识别能力，可看懂机械装配相关图纸优先。3、有机械装配、五金加工等相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。4、工作认真负责，遵守车间安全规范，具备团队协作意识。【薪资福利】-薪资：综合月薪4500-6000元（根据技能水平和工作量调整）。-福利：缴纳五险，提供免费岗前培训、午餐补贴、节日福利，定期组织员工体检。–环境：恒温无尘车间，车间舒适，工作环境优良。–发展空间：本公司与ABB、中国华电、许继电气等，建立了长期稳定合作。能为您提供电力设备相关的个人发挥与发展空间。

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【岗位职责】1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作4.完成上级交办的其他工作任务【任职资格】1.具备高中及以上学历2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑【福利待遇】1、缴交社医保（五险）、商业保险；2、免费住宿和午餐，提供早晚餐；3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元；4、年度免费健康体检；5、每年有博饼、尾牙宴等活动；6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇；7、年终公司发放年终奖；8、按公司规定，春节给予车费报销；9、按公司规定，给予的其它奖金和福利；10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

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【岗位职责】1、负责公司ERP系统与MES系统的实施落地，处理日常运行中的问题分析与解决；2、对接项目需求并协同技术团队完成方案制定与讲解，推动开发进度确保按时交付；3、与各业务部门保持密切沟通，保障系统功能贴合实际使用需求，并持续推动优化改进；4、编写ERP系统相关操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部系统应用培训工作；【任职要求】1、全日制本科及以上学历；2、具有用友T+、MES系统实施、运维及相关技术支持经验；3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，逻辑思维清晰，能承受一定工作压力；4、本岗位实行六天工作制；加分项具备以下行业背景者优先：电气机械/器材、金属制品

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【岗位职责】1、掌握高压试验安全作业规范；2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等；3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑；【岗位要求】1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名；2、持有高压电工操作证；【福利部分】1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）；3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年；4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴；5）每年组织全体员工健康体检；6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；7）春节享受最长12天带薪假期；8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

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【岗位职责】1、掌握高压试验作业中的安全规范要求；2、了解国内外相关技术标准，如IEC等；3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压测试经验者优先考虑【岗位要求】1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名；2、持有高压电工操作证者优先录用【福利部分】1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限量使用，超出额度费用自理）；2）免费提供工作日午餐，支持福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）；3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计最高不超过20年）；4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴；5）每年组织全体员工健康体检；6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；7）春节享有最长12天带薪假期；8）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程交通费；满两年及以上者可报销往返车票；同时享有年度绩效奖金

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【岗位职责】1、主导生产工艺的编制与调整工作；2、牵头开展工程验证及工艺变更管理，保障变更有效落地；3、协调相关部门优化现有产品加工流程及工装夹具设备配置；4、负责工艺改进提案与技术革新方案的评审与确认；5、统筹生产现场异常问题的原因分析、对策制定及审批执行；6、参与仪器设备采购评估，并审核操作规范及维保规程；【任职要求】1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业；2、具备5年以上机械制造企业生技主管工作经验者优先；3、熟悉机加工、焊接工艺者优先考虑；4、熟练使用办公软件、CAD及三维设计软件；5、具备较强的创新能力与团队协作能力，能有效带领技术团队推进项目；加分项具有以下领域经验者优先：金属制品·电气机械/器材·其他制造业

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【急聘！】技术部经理本公司深耕高压壳体（铝制品）领域十六年，与ABB、华电等国内外知名企业保持长期稳定合作。今年以来业务量显著增长，对装配、机加及焊接工艺提出更高要求！【重点关注图纸解析与机加工艺研究】现急需招聘技术/工艺经理，欢迎有意者咨询！【岗位职责】1、精通机加、装配和铝制品焊接中的任意两个环节，并能提供专业意见；2、牵头编制及修订生产工艺文件，并组织实施与验证；3、主导现有产品加工流程及生产设备的优化升级；4、审核并确认工艺改进提案与技术创新方案；5、组织生产现场异常问题的原因分析，制定对策并完成审批确认；6、参与设备采购评估，审核操作规程及维护保养计划；【任职要求】1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业；（条件优异者可适当放宽）2、具备5年以上机械或金属类企业生产技术管理经验者优先；（有铝制品加工背景者优先考虑）3、掌握机加工艺与铝合金焊接技术；4、熟练使用办公软件、CAD、SW等设计工具；5、具备良好的创新能力、团队协作能力，抗压性强，能有效带领技术团队推进工作。满足以上三项条件者，欢迎私信详谈！加分项具备以下行业经验者更佳：金属制品·电气机械/器材

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【急聘！】技术部经理公司专注高压壳体（铝制品）领域十六年，长期与ABB、华电等国内外知名企业保持稳定合作。今年业务量持续增长，对装配、机加及焊接环节的技术要求进一步提升！【重点关注图纸解析与机加工艺研究】现诚招技术/工艺经理，欢迎有意者咨询了解！【岗位职责】1、精通机加、装配或铝制品焊接中任意两项，并具备独立分析与优化能力；2、牵头编制及修订生产工艺文件，并推动落地执行与效果验证；3、主导现有产品加工流程及配套设备的持续优化升级；4、审核工艺改进提案与技术创新方案，确认其可行性并推进实施；5、组织生产现场异常问题的原因分析，审定改善对策并批准执行；6、参与设备采购评估，审核操作规程及维护保养计划的合理性。【任职要求】1、本科及以上学历，专业为机电一体化、机械工程、机械设计等相关方向；（条件优异者可适当放宽）2、具备5年以上机械制造或金属加工企业技术管理经验优先；（有铝制品加工背景者优先考虑）3、掌握机加工艺及铝合金焊接技术要点；4、熟练使用办公软件、CAD、SW等设计与办公工具；5、具备良好的创新能力、团队协作意识和抗压能力，能有效带领技术团队完成任务。满足上述条件中任意三项，欢迎私信沟通详谈！加分项具备以下行业背景者优先：金属制品·电气机械/器材

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一、岗位职责及任职要求：1、熟练掌握Office办公软件操作；2、品行端正，工作踏实认真，积极主动；3、具备中专或以上学历；4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按标准另计加班费。二、福利待遇：1）依法缴纳五险（社保）及商业保险；2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；3）免费提供工作日午餐，可享福利性晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）；4）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计满20年后封顶）；5）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放相应高温补贴；6）定期组织全体员工健康体检；7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；8）春节享受最长12天带薪假期；9）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程车费；满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

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【岗位职责】承担高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与效率达标；【任职要求】1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先；2、经培训后可识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。【福利待遇】福利部分：1）入职即办理社保及商业保险；2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）；3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）；4）每年5-9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴；5）每年组织全员健康体检；6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；7）春节享受最长12天带薪休假；8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

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