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1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和简单工具整理2.协助各工种工人完成基础作业，配合施工团队推进工程进度3.按要求完成临时指派的杂务任务，确保施工现场有序运转4.遵守安全操作规程，做好个人防护，维护现场安全环境5.保持与班组长和其他工友的良好沟通，及时反馈工作情况6.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境7.无需工作经验，公司提供岗前培训和现场指导8.初中及以上学历，识字并能理解基本工作指令9.服从管理安排，吃苦耐劳，具备责任心和团队协作意识10.持有相关健康证明，无重大疾病或传染性疾病史

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11月15日 07:21

先生

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1、具备流利的日语口语能力，能够独立与日本籍人员顺畅沟通2、熟练掌握各类办公软件操作3、性格积极主动，具有良好的沟通协调能力4、具备较强的抗压素质

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职位要求：1、23岁以上，日语口语熟练，可以独立与日本人交流.2、五官端正、性格开朗、善于交流。3、跟进现有客户、开发新客户，服从工作安排，配合团队工作。（接受应届毕业生）工资：8K-3W（视业绩而定）福利待遇：1、分享高额的销售提成（可达销售额的1%）。2、新开发客户奖金。3、高于同行业标准，严格按照劳动法计算加班，且工资准时发放。4、公司包住及提供餐饮选择。5、依法为员工购买五险一金，每年享有奖金发放。6、依法享有国家法定假期和年假。企业文化：1、表现优秀的员工，公司将提供免费的专业培训。如成功取得专业资格，更可享受多技能奖金！2、广阔的发展空间和良好晋升机制。

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1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。2、精通机械制造与钣金行业，熟悉各类加工工艺，掌握钣金设备的性能特点及其适用场景。3、能够带领技术团队高效完成产品报价及新产品开发所需的工程资料配套工作，确保进度与质量达标。4、全面负责部门内各项技术文件的审核确认，统筹日常工作的计划安排与事务管理。5、熟练操作多种设计软件进行绘图作业，包括Solidworks、UG、CAD、PRO/E等。6、工作认真负责，具备良好的职业素养，拥有较强的计划执行、组织协调、沟通表达及团队管理能力。

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1、熟悉五金、塑胶内销量产销售经验。2、有国内销售渠道，开发新客户，有成熟客源者优先。3、五官端正，性格开朗、善于交流，有团队管理经验。工资：10K-30K（视业绩而定，面谈）福利待遇：1、分享高额的销售提成。2、新开发客户奖金。3、公司包住，公司提供餐饮选择。4、依法为员工购买五险一金，每年享有奖金发放。5、依法享有国家法定假期和有薪年假。企业文化：1、表现优秀的员工，公司将提供免费的专业培训。如成功取得专业资格，更可享受多技能奖金！2、广阔的发展空间和良好晋升机制。

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1、具备五金、塑胶类产品内销量产销售相关经验。2、拥有国内销售渠道资源，能够独立开发新客户，具备稳定客源者优先考虑。3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，沟通能力强，有团队管理背景。工资：10K-30K（根据业绩核定，具体面议）福利待遇：1、享受具有竞争力的销售提成分配。2、新客户开发成功享专项奖励。3、公司提供住宿，餐饮可自主选择。4、按规定为员工缴纳五险一金，年度绩效达标享有奖金。5、依法享受国家法定节假日及带薪年休假。企业文化：1、对表现突出的员工，公司将组织免费专业技能培训；取得相关资质后，还可获得多技能激励奖金！2、提供广阔的职业发展平台与公平的晋升通道。

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1、年龄30至45岁，具备大专及以上学历，拥有5年以上相关领域工作经验。2、精通机械制造与钣金行业，熟悉各类加工工艺，掌握钣金设备的性能特点及其适用场景。3、能够带领技术团队高效完成新产品报价及配套工程资料的编制，确保进度与质量达标。4、全面负责部门内各项技术文件的审核确认，统筹日常工作的计划制定与事务管理。5、熟练操作多种设计软件进行绘图工作，包括Solidworks、UG、CAD、PRO/E等。6、工作认真负责，具备良好的职业素养，拥有出色的计划性、组织协调能力及沟通管理水平。

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1、具备五金、塑胶类产品内销及量产销售相关经验。2、拥有国内销售渠道资源，能够独立开发新客户，具备稳定客户资源者优先考虑。3、形象端正，气质良好，性格外向，沟通能力强，具备团队管理能力。工资：10K-30K（根据业绩浮动，具体面议）福利待遇：1、享受具有竞争力的销售提成。2、新增客户开发奖励。3、公司提供住宿，餐饮可自主选择。4、按规定为员工缴纳五险一金，年度绩效奖金按时发放。5、依法享受国家法定节假日及带薪年休假。企业文化：1、表现突出的员工，公司将安排免费专业培训；若顺利取得相关专业资质，还可获得多技能专项奖金！2、提供广阔的职业发展平台与完善的晋升通道。

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美团平台线上超市小柴购招聘求：18-40男女不限无工作经验也可，需会简单的手机操作。上班时间：每天10小时三班倒。工作简单容易上手，有经验者优先上岗，后期表现优异可晋升副店长，店长。每月工作26天，每周休息一天，轮休制。薪资待遇:综合工资5000-6000。可提供五险一金。

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陈先生

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职位要求：1、23岁以上，具备流利的日语口语能力，能独立与日本客户顺畅沟通。2、形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。3、负责维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，服从工作调配，具备团队协作精神。（欢迎应届毕业生应聘）工资：8K-3W（根据业绩浮动）福利待遇：1、享有高额销售提成（最高可达销售额的1%）。2、新客户开发成功享专项奖励。3、薪资水平高于行业标准，加班费依法核算，工资按时足额发放。4、公司提供住宿及多样化的餐饮选择。5、依法为员工缴纳五险一金，年终享有奖金发放。6、依法享受国家法定节假日及带薪年假。企业文化：1、表现突出者，公司将提供免费专业培训机会；取得相关专业资质后，还可获得多技能激励奖金！2、拥有广阔的职业发展空间和完善晋升通道。

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职位要求：1、年龄23岁以上，具备熟练的日语口语能力，可独立进行与日本客户的沟通交流。2、形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。3、负责维护现有客户关系，拓展新客户资源，能积极配合团队协作并执行工作安排。（欢迎应届毕业生投递）工资：8K-3W（根据业绩情况核定）福利待遇：1、享有具有竞争力的销售提成奖励（最高可达销售额的1%）。2、设立新客户开发专项奖金。3、薪资水平高于行业基准，加班费依法核算，工资按时足额发放。4、公司提供住宿及多样化的餐饮方案。5、依法为员工缴纳五险一金，年度绩效奖金按时发放。6、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。企业文化：1、对表现突出的员工，公司将组织免费的专业技能培训；若顺利取得相关专业资质，还可额外获得多技能激励奖金！2、提供广阔的职业发展平台与公平透明的晋升通道。

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岗位职责：1.跟踪订单进度，处理问题件，及时反馈客户。2.配合操作协调出货，跟进港车到港以及交货情况。3.对接供应商，协调发货;4.编制每日出货清单报表，统计出货资料，出货订单汇总。5.其他日常工作。任职要求：1.高中或以上学历，有国际物流客服经验者优先；2.性格外向，有耐心，能承受工作压力；3.沟通能力良好，反应能力强；4.电脑操作熟练，能熟练使用office办公软件

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岗位职责：1.根据订单信息，进行商品的拣选和打包工作，确保订单准确无误；2.负责商品的包装和贴单，确保商品的完整性和美观性；3.与物流部门协调，确保订单的及时流转和高效配送；4.对订单进行跟踪，确保订单状态的准确性，及时解决任何问题；5.维护工作区域的清洁和有序，确保安全生产。任职要求：1.有良好的组织能力和细心，能够准确快速地完成打包任务；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事有效沟通；3.对电商行业有一定的了解，能够适应快节奏的工作环境；4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据录入和订单处理。

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谢先生

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工作内容：1、配送工厂仓库的货，送一些电子产品和五金件，面包厢货运送货物，货源长期稳定，不需要司机装卸；2、装车前货物清点，确保不少货漏货；3、送达地点，顾客签字确认。3、工作时间：早八晚六，中午休息两个小时，月休息4天，有事可以调休。4、公司统一配车，无费用，工资每个月15号发，入职买社保任职要求：1、19-55周岁，身体健康，吃苦耐劳2、c1本或以上熟悉本地路况或会看导航3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

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陆女士

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1、负责电商平台的整体运营及广告投放，包括产品的上下架及营销活动的策划;2、优化店铺内产品信息的关键词，提升产品信品排名;3、定期监控并提供运营数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理)，分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，统计数据;4、发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决方法。

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1、结合公司产品现状和开发规划，制定内地市场目标、战略布局和营销规划并组织实施;2、负责HIFI产品内地渠道拓展，带领团队开发客户资源，对销售与市场目标达成指标负责，建立渠道客户体系;3、及时了解各目标市场最新动态，协助所负责区域市场销售工作，渠道下沉;4、负责业务开发和客户管理，维护区域代理商/渠道商/批发商等客情关系。

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1、根据业务或客户需求下单和关注生产出货情况;2、及时整理出货单和将出货数据及时录入内部系统;3、客户反馈应急事件要及时处理，跟客户沟通思路要清晰，表达要清楚;4、整理对账单，开票资料，及时配合财务处理客户开票，并统计好当月出货记录表;

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1、协助业务开展销售工作，根据客户订单及时确认物料、报价，与内部确认交期并回复客户;2、管控负责客户的库存情况，满足客户需求的同时不给公司造成过多呆料;3、及时回覆客户邮件、信息，处理客诉，及时通知相关部门处理，并进行记录、跟踪和反馈;4、负责月结客户的对账及款项跟进，确保及时回款;5、收集客户信息，整理及归档，整理每月销售数据并进行汇总;6、文件资料的管理，归档，整理，建档。

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1、确保代理的各品牌视觉形象在全球标准与本地市场偏好间取得平衡，审核所有营销物料;2、深入研究本地市场趋势与消费者需求，为产品选品、定价、促销策略提供设计视角的专业建议;3、领导内部设计团队，并作为与所代理品牌方设计团队沟通的主要桥梁，确保信息准确传达;4、深度配合销售部门，为市场活动提供视觉支持；5、通过视觉设计提升品牌价值和产品吸引力，参与销售预测，分析设计投入的市场回报。

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1、利用多渠道开发以及联系客户，争取合作及订单;2、沟通维护老客户，跟进老客户订单，拓展老客户业务，提高客户满意度;3、协助组织展会，拓展客户源;4、调研分析客户需求，优化销售方案，并引导公司新品开发方向。

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岗位职责:1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求；2.结合客户实际需求及货物特点，制定专业化的物流服务方案；3.持续跟进货物运输进度，保障货物安全准时抵达指定地点；4.及时应对并解决物流环节中的各类突发情况，提升客户体验。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识；2.能够独立分析并处理物流相关事务；3.熟悉物流运作流程，具备较强的工作适应能力；4.具备协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。工作时间周一至周五8：30-12：00，13：30-18：00周六8：30-12：00，13：30-16：00周日及法定节假日休息工作地点广东省深圳市宝安区怀德翠岗工业园四区28栋薪资待遇基本工资3500+业绩提成最高42%+奖金，上不封顶，高提成社保+带薪休假+生日会+定期团建聚餐+丰富下午茶全勤奖

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