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岗位职责:1.配合完成直播活动的方案制定与落地实施2.协助处理直播期间的技术支持及内容优化调整3.参与直播结束后的数据整理与成效复盘任职要求：1.拥有良好的表达能力与团队合作意识2.能够迅速融入新环境，持续学习并掌握新技能3.熟悉直播领域基本情况，具备积极应对挑战的意愿

镇江

张先生

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岗位职责:1.负责素人弹幕游戏的解说工作，为观众提供专业的游戏解读和互动。2.根据游戏内容，进行现场直播，吸引并维护粉丝群体。3.与团队成员合作，确保直播内容的质量和效果。任职要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地解说游戏。2.对游戏有深厚的兴趣和热情，能够与观众分享游戏体验。3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成直播任务。

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张先生

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岗位职责:1.负责素人弹幕游戏的解说工作，为观众提供专业的游戏解读和互动。2.根据游戏内容，进行现场直播，吸引并维护粉丝群体。3.与团队成员合作，确保直播内容的质量和效果。任职要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地解说游戏。2.对游戏有深厚的兴趣和热情，能够与观众分享游戏体验。3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成直播任务。

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张先生

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售后岗位职责：1、负责新设备的IO点位确认、线路连接、机械限位校准，以及气缸、模组等运动部件的位置调试；2、承担公司自动化设备在客户现场的安装与调试工作；3、及时处理设备在使用过程中出现的各类故障，做好问题记录并向上反馈；4、在现场与客户保持良好沟通，响应并落实客户提出的合理需求；5、在公司驻厂期间，配合生产计划，在新设备组装阶段参与整机装配与初步调试；6、保持积极的工作态度，提升客户对公司服务的认可度任职要求：1、具备阅读电气图纸的能力，掌握PLC调试流程，具备程序修改能力者优先；2、熟悉基础机械传动结构，能够判断和分析常见机械故障；3、具有两年以上自动化设备售后服务经验，可独立排查非标自动化设备异常问题；4、性格外向，具备良好的客户沟通与协调能力；5、有机器视觉相关技术背景者更优

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刘女士

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1、负责培训课程的策划与开发，并落实培训方案的执行；2、承担客户视光类科普视频的线上/线下直播及录制工作；3、面向销售人员、店员及验光师开展产品知识与销售技能的培训指导

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王女士

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岗位职责:1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境任职要求：1.具备较强的组织能力与团队管理实践经验2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行3.拥有良好的沟通技巧，能与员工建立和谐的协作关系

镇江

王女士

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岗位职责:1.负责小红书、抖音、公众号等自媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。2.维护各平台粉丝活跃度，积极与用户互动，深入挖掘并分析用户阅读偏好与使用体验。3.结合目标人群的兴趣特点，输出高吸引力的原创内容，提升用户互动率与参与感。4.持续关注自媒体领域的新动态，探索创新的内容表现形式与运营方法。5.协同团队共同规划内容方向，保障内容产出的质量与传播效果。任职要求：1.具备扎实的内容创作功底，可独立完成选题策划、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。2.熟悉主流自媒体平台的运营规则，具备内容推广与传播的能力。3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合。4.热爱自媒体行业，具备进取心，乐于面对挑战，持续优化个人能力。

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王女士

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岗位职责:1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境任职要求：1.具备优秀的组织能力与团队管理背景2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

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王女士

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工作内容：1、为失能人群提供日常生活照护服务；工作要求：1、能够熟练操作智能手机；2、年龄在60周岁以内，持有护理相关证书者优先考虑；3、性格温和，具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真负责。

镇江

王先生

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岗位职责：1.**市场调研**：-分析目标市场，了解市场需求和竞争情况，为制定推广策略提供数据支持。2.**活动策划与执行**：-根据公司的营销策略，策划并执行各类地面推广活动，如产品展示、促销活动、路演等。-确保活动现场布置、物料准备及人员安排等工作顺利进行。3.**客户沟通**：-与潜在客户进行面对面的交流，介绍公司产品或服务，解答客户疑问，促进销售转化。-收集客户反馈，及时汇报并协助改进产品或服务。4.**宣传物料管理**：-负责宣传物料的设计、制作和分发，确保宣传资料的质量和数量满足推广需求。-定期检查和更新宣传物料，保持其新鲜感和吸引力。5.**数据分析与报告**：-收集并整理地推活动的数据，包括参与人数、销售数据、客户反馈等。-撰写地推活动报告，分析活动效果，提出改进建议。6.**渠道拓展**：-寻找并建立与各类合作渠道的关系，如商场、超市、社区等，扩大地推活动的覆盖范围。-维护与合作伙伴的良好关系，确保长期合作。7.**法律法规遵守**：-确保所有推广活动符合相关法律法规及公司政策，避免法律风险。

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严先生

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一、核心工作职责1.货物分拣·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。2.货物打包·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。3.区域管理与设备维护·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。4.团队协作与沟通·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。---二、任职资格要求·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。·能力与技能：·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。---三、关键绩效指标(KPIs)·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

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严先生

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