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深圳光明视觉软件工程师：工期约1个月，工价115元/小时，包住不包吃。要求：1.具备3年以上C#或C++开发经验，熟悉串口通信及网口通信（TCP/IP协议）；2.精通Halcon，可独立承担锂电注液机设备的机器视觉模块开发、程序编写与系统调试工作；3.能够独立设计视觉系统方案，完成工业相机、镜头、光源等视觉硬件的选型配置；4.具备自动化设备现场视觉类异常问题的分析与故障处理能力。

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姚女士

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富泰华工业（深圳）有限公司观澜厂区（广东最好厂区，最好部门）最大优势：坐班，普通工作服、空调车间，公寓宿舍，7号发工资！底薪2600～2950元+2元小时一：工作内容1.主要从事手机组装、装配、包装等，2.招工岗位：组装，测试，包装，打包，质检，外观，仓管物料安检等岗位有无工作经验均可！二：薪资待遇小时工：27工价，一个月出勤工时280-310工钱可以拿到7560-8370正式工首月试用期底薪：2600元/月,平时加班费22.41元/小时,周末加班费29.89元/小时,节假日加班费44.8元/小时。正式工次月转正后底薪：2950元/月,平时加班费25.4元/小时,周末加班费33.9元/小时,节假日加班费50.8元/小时。每月7号发薪按2950底薪同工同酬发放岗位津贴200-600元/月技术津贴300-900元/月，夜宵津贴20元/天食宿：吃饭：入职提供400元饭卡，免费住宿，水电费平摊【正常上班综合到手工资7800---9600】，每月7号准时发工资。三：招聘要求1：年龄18--44.5周岁，不查证明2：无明显大面积纹身，无案底，体内无金属3：身份证必须是有效期大于一个月的原件，消磁的不行！

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杨先生

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{薪资待遇}《1》月结保底7500元，另外留年奖金3000+，包住综合薪资：11000-14000/月，多劳多得，想挣钱你就来，每月12号发工资,从不拖欠【工作优势】恒温环境，可带手机，宿舍有空调，热水器无线网独立卫生间独立阳台【任职要求】：年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手）1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来）3、有良好的服务意识、综合素质。

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邓先生

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周岁，：16-45周岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二：小时工待遇1、小时工：30-33元/小时（每月保底较少280个工时）2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入：8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工：较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、税后正式工：8500元/月2、每个月8号准时发工资，不押工资3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。-

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包女士

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工厂新产线开招！！1、小时工：26一小时纯工价，包吃住（水电平摊）！2、小时工月收入：7800~8000/月3、现在是旺季，加班比较多。二：正式工：1、底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时，法定节假日3倍48元/小时（5天8小时之外算加班）2、每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。3、正式工收入：7000~8000/月4、每个月准时12号发工资，不压工资三：岗位职责：1、有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。2、都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-45岁。2、无需工作经验。3、（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。当天办理入职，当天安排宿舍4、直接到厂区面试地点统一面试

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杨女士

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身体健康，吃苦耐劳，接受早起。头脑清晰，有上升空间（包住）每月15号发薪资。要求16到45（详细：上班时长要求9个半小时，上班时间一共两个班次，班次一：凌晨4点到下午1点，班次2：凌晨4:00~9:00，下午4点到晚上7:30每周轮流一次。月休两天，法定节假日有假期！包住包早餐）

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罗先生

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工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00购买五险，包吃住。岗位职责：1.根据五金产品图纸及技术要求，熟练并掌握CNC编程工作，对外贸欧美订单，日本单或者是精密零件外观件进行编程。2、熟练使用软件UG12.0以上包含12.0软件，或者Mcam9.1软件应用。3、需要对CNC机床有一定的使用经验，会使用三菱或者法兰克系统。4、需要对三轴，四轴，3+2轴的程序编写已经设备进行调试。5、需要对产品进行准确的加工时间有一个预估，报出加工工时。要求：1、熟悉五金材料特性（如铝合金、不锈钢、铜件等）及加工工艺（车、铣、钻、攻丝等）。了解刀具材质（硬质合金、高速钢等）及适用场景，能根据加工需求合理选型。2、3年及以上五金行业CNC编程经验，有精密五金件（如电子配件、汽车零部件）加工背景者优先。

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张女士

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工作时间：8:00-12:0013:00-17:0017:30-20:00购买五险，包吃住。走刀机、走芯机师傅都在招聘，欢迎合适的朋友投简历。【岗位职责】1、负麦数控车床的操作和维护，确保生产任务的按时完成根据图纸及工艺要求进行机床调试和生产；2、负表零件的首检和过程检验，确保产品质量；3、负责数控车床样品、量产，品质的管理，维护设备的日常保养和卫生清洁；4、能独立编程调机，磨刀具,协助上级管理生产现场。【任职要求】1、具备3-5年的机加工工作经验，熟悉新代系统，走刀机，会独立编程；2、会磨刀（内孔刀、外圆刀、槽刀）有铜、铝、钢、车削经验；熟悉数控编程和操作，能够独立调试机床，会修各种工装夹具等；3、工作态度端正，有责任感，服从管理；4、数控加工及数控技术应用专业，中专及以上学历。

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张女士

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保底薪资（前2月）：无责底薪，多劳多得，跑单日均≥30单，保底为7000。跑单日均≥40单，保底为7500。跑单日均≥45单，保底为8000。单量充足。福利待遇：无责底新，免费工装，就近安排，重量补贴，高温补贴，职级奖励，冲单激励老员工再次入职可以恢复原来最高职位固定门店取货（不需要自己找商家取货），配送范围4公里以内。（主要是生鲜蔬果商品）地址：长兴科技工业园11栋叮咚买菜

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吴女士

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最少15天起明天安排,新员工入职有1500元折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.。买五险一金【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。【工作时间】8.00-20.00【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

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卢女士

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最少15天起（可寒假）折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.。买五险一金【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品分拣，理货分类贴标签包装盒扫码，配货等简单易懂岗位，不限经验【工作时间】8.00-20.00【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支300-500生活费，综合工资7000-9000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

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谢女士

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工作内容：负责公司销售部门的日常管理和人员赋能，协助实施销售策略和计划，协助销售团队达到预期业绩目标，为组织赋能。岗位职责：1、负责销售人员日常销售行为、销售活动、销售结果的抽检，跟踪落实销售人员日常规范性管理；2、对销售过程进行管控，对线索、客户及商机进行定期跟进，提升商机预测准确率；3、负责销售绩效管理，对销售业绩订单进行统计，项目激励的核算；4、负责销售费用管理，对销售费用进行预审控制及报销审核，；5、协助进行组织文化建设，进行新员工入职培训及年度培训计划的策划和组织；6、完成其他交办事宜职位要求：岗位要求：1、本科以上学历，有制造业市场、营销管理、活动策划与组织等岗位经验优先；2、具备良好的组织策划和统筹能力，沟通协调能力，积极向上，善于跨部门沟通协调；

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黄先生

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岗位职责：1、落实部门工作安排，及时汇报执行情况2、在RFQ及项目开发阶段，负责与客户进行技术对接并提供相应支持3、带领跨职能团队（涵盖产品、电子、软件、质量、工艺工程、生产、采购、物流等成员），达成产品在功能、质量、成本以及项目在进度和预算方面的目标，保障客户满意4、推动项目团队按计划推进各项工作，跟踪项目开发进度并识别潜在风险5、监督项目全过程严格执行公司新产品开发流程及相关项目管理规范6、编制项目开发计划，确保各阶段交付按时完成7、主导新项目在开发阶段的各类变更管理（包括设计、物料、工艺及客户相关变更），确保变更有效落地8、在开发周期内定期向客户通报项目进展，及时发现风险并制定应对措施任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、电子电气类相关专业优先2、具备5年以上工作经验，有汽车行业背景者优先考虑3、具有较强的责任心和职业素养，良好的沟通协调能力及团队协作精神，富有进取心加分项：具备汽车零部件行业从业经验

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王女士

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1.生产流程优化：-梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。-建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。2.工时与产能分析：-采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。-核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。3.设施规划与布局：-规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。-参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。4.成本控制：-推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。5.数据驱动决策：-采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。6.跨部门协作：-联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

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王女士

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岗位职责：1、承担新产品预研与开发任务，具体涵盖：协助上级开展新技术领域调研、竞品或同类产品对比分析、技术路径探讨、目标性能设定、解决方案拟定及实验验证；2、构建新产品设计规范体系，包括：牵头组织DFMEA编制、制定性能验证计划、输出设计指导文件、协同软硬件工程师推进产品迭代开发、识别并解析开发过程中的技术难题，推动改善措施落地，完成经验总结与归档；3、主导新产品工业化进程，涉及：参与PFMEA编制、配合工艺优化研究、主导实验设计（DOE）验证、开展成本优化相关工作；4、支持新产品商业化落地，包括：制定产品系列化方案、编制技术规格书、准备项目汇报材料。

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王女士

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