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急招泊车员，1名，年龄18至52周岁，身高168cm以上；政审合格，身体健康，形体无明显缺陷，外貌端正，普通话流利，反应敏捷，持保安员证，C1以上类型的驾驶证，实际驾龄5年以上，驾驶技术良好。2、月休4天3、月薪4000，包两餐。4、工作地点：市南路瓮福大厦联系方式：娄急招物业巡逻岗、坐岗，数名年龄18至52周岁，身高168cm以上；政审合格，身体健康，形体无明显缺陷，外貌端正，普通话流利，反应敏捷，持保安员证，2、月休4天3、月薪3300包两餐。4、工作地点：新华路富中国际

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娄先生

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1、服从命令、听从指挥，服从工作安排，严守工作纪律，认真履行职责。2、按要求规范着装，文明执勤、礼貌待客。上下班时间标准站岗，装束严整、姿态端庄、动作规范、礼节周到，维持大堂通行秩序，迎送职工上下班。4、所有物品出出场须物业服务中心书面放行条并经查验后方允放行。5、对来访、施工、办事人员、车辆主动询问、核实、登记。引导人员前往到访部门，在不影响本岗位工作的前提下，对人员提供力所能及的帮助。6、遇事沉着冷静、坚持原则、礼貌处理各种人员、车辆、强行进入、不按规定登记事件。7、按照疫情防控工作要求，对入场人员严格执行扫码、测温登记等工作。8、向接班人员交清当班勤务情况，传达上级有关指示，按要求认真登记。9、支持项目负责人的工作，工作中主动配合其它岗位协同开展工作并积极完成上级领导交办的其他工作任务。

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罗先生

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诚聘招生老师·专注校区地推转化岗位核心任务：1.深入周边社区、学校开展地推，向家长精准介绍校区编程课程优势；2.引导家长预约课程试听，跟进试听家庭的意向反馈；3.推动试听客户完成报名成单，享受高额业绩提成。我们希望你：•敢开口、爱沟通，有地推或销售经验优先；•目标感强，能高效完成试听邀约与成单指标；•认可编程教育行业，愿意和校区共同成长。

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曾先生

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本人就是老板，创业型公司今年很忙，我自己也做销售，基本上周一到周五属于电话接不过来的状态，需要一名销售助理，能接受偶尔出差，会开车最好。我赚的多，你工资就高，我赚的少那你只有底薪。。周末双休，但需要保持电话畅通。需要熟悉公司经营的产品和竞品情况。需要替我分担为客户提供产品咨询及合理方案清单需要有一定的沟通理解能力，会察言观色。

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陈先生

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工作内容：在门店负责为顾客提供理疗服务，包括眼部护理及关节部位按摩，进行贴敷操作；向顾客讲解产品功能与优势，协助完成购买决策；积极拓展新客户资源，需配合开展外场宣传推广活动。

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周女士

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能力突出者可在半年到一年内晋升为店长。岗位职责：1、客户拓展：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开发客户（包括地推、发放宣传单页、邀请体验产品等）。2、健康维护：为客户提供日常健康管理服务，如健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。3、自我成长：积极参与培训并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。

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周女士

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薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴综合薪资5-15万（年薪）入职购买：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险）公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。岗位职责：1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务开展客户拓展（含地推、派发宣传资料邀约体验）。2、健康维护：为客户进行日常健康跟踪服务，包括健康干预建议、个性化健康计划制定、定期关怀回访等。3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。完善的福利制度：1、可签署学校认可的三方协议2、配备员工宿舍（配置齐全家电，独立卫浴）3、入职期间享受带薪岗前培训（不收取任何费用）4、“资深员工一对一指导”机制，助力新人快速适应与成长5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实业余生活6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展团队活动：周会月聚、团建拓展、生日庆祝等文娱项目

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周女士

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1、负责采集顾客健康信息，建立并管理健康档案；2、掌握眼部、关节穴位按摩技术，学习眼睛相关疾病知识及艾灸操作等内容；3、通过门店血压测量吸引顾客参与产品体验，办理体验卡，挖掘顾客实际需求；4、向顾客普及健康常识及健康产品知识完善的福利制度：1、可签订学校正式三方协议2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍3、提供带薪岗前培训（不收取任何费用）4、“老员工一对一指导”机制，助力新员工快速融入与成长5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神文化生活6、工作氛围轻松愉快，晋升体系健全，职业发展空间广阔7、定期开展周度、月度团队建设活动，如团队聚餐、团建拓展、生日会等

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周女士

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工作内容1.开拓客户资源，整理客户资料，结合客户需求制定专属的健康管理方案及产品推荐策略2.建立并管理客户健康档案，持续跟进客户的健康咨询，提供理疗服务（含眼部与关节护理）3.定期回访客户，落实后续服务与关怀任职资格对营养健康领域、保健产业具备较强兴趣和热情

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周女士

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任职要求：1、具备健康管理相关工作经验2、熟悉各类疾病的基础专业知识3、能够为顾客制定个性化健康管理计划（包括运动、饮食、生活习惯等方面）4、定期回访老顾客，掌握其健康动态，并及时向店长或相关人员反馈信息5、可组织并开展10至20人规模的健康分享活动6、具备小型健康活动的主持能力

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薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴综合薪资5-15万（年薪）入职即缴纳：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险）公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。表现优异者可在半年至一年内晋升为店长。岗位职责：1、客户拓展：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户开发（包括地推、发放宣传单页、邀请体验产品等方式）。2、健康服务：为客户提供日常健康管理，包含健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。3、自我成长：积极参与培训并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。完善的员工保障与福利体系：1、可签订学校认可的三方协议2、配备员工宿舍（设施齐全，含独立卫生间）3、提供带薪岗前培训（不收取任何费用）4、实施“老带新”机制，助力新人快速适应与成长5、组织读书会、员工旅游等活动，充实文化生活6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展团队建设：如团队聚餐、团建活动、生日会等集体娱乐项目

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周女士

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1、通过驻点发放宣传资料的方式引导客户体验产品，并办理月卡2、邀约客户参与门店活动（产品介绍、眼部及关节护理服务），促进产品销售3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进

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周女士

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职位要求：不限性别，性格积极乐观、待人真诚；对销售类工作有浓厚兴趣。医药、护理、生物医学、健康管理、保健食品等相关专业优先，或有志于在大健康领域长期发展；具备良好的服务意识，语言表达清晰，善于沟通，有意愿从事营销相关工作；有目标感，沟通能力出色，学习能力突出。岗位职责：面向应届毕业生进行定向培养，结合个人能力和表现，逐步培养为门店店长或管理人员。薪资待遇：底薪3000元+绩效奖金+提成+各项补贴；公司提供健全的福利体系：1、可签订学校正式三方协议，公司额外购买商业保险；2、提供员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴）；3、入职前约5天带薪培训；4、实行“一对一导师制”，助力新人快速融入与成长；5、定期组织员工旅游；6、办公环境轻松融洽，晋升空间广阔；7、每月开展团队建设活动，如聚餐、运动会等丰富文娱项目；

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周女士

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薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+PK奖金+销售提成+各类补贴综合薪资5-15万（年薪）入职即缴纳：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险）公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。表现优异者可在半年至一年内晋升为店长。岗位职责：1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开发客户（含地推、派发宣传单页邀约体验）。2、健康服务：为客户提供日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、定期关怀回访等。3、自我成长：积极参与培训并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。完善的职业支持体系：1、可签署学校认可的三方协议2、配备员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴）3、提供带薪岗前培训（全程免费）4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速融入与成长5、组织读书会、员工旅游等活动，充实文化生活6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔7、定期开展团队建设：聚餐、团建活动、生日会等丰富业余生活

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周女士

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