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诚聘理货员认识字脾气好主要工作是下货理菜，把菜上到货架上，不好的挑出来，非常简单有空调不用怕热老板人好不找事，工作自由事情做好就行工资6000左右要求55岁以下包吃包住有意者打我电话

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吴女士

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上海奉贤区上海鲁芝园林绿化工程有限公司，招绿化养护长期工，男工资4千元，女3500元，不包吃住。工作地，上海松江区上尚缘小区

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10月19日 08:15

王先生

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美画轻奢美甲按照业绩70%待遇:工资是业绩的70％提成一万业绩拿7000工资两万业绩拿14000工资平均工资600薪资范围:6000-14000元/月发薪日:每月10号职位详情1、性格温和，技术过关2、有一年工作经验者以上者优先考虑（技术过关，可以放宽）3、长期稳定，有上进心，突破自己上班时间早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，全职兼职都可以！工作地址：上海松江新城

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王女士

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上海市松江区招石膏板吊顶，做龙骨架，封石膏板。大约四五天活，需要大工熟手一名，工资400一天，不管吃住。木工完工结清。

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7月28日 20:05

先生

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销售经验优先1、具备出色的沟通表达、方案展示及谈判技巧。2、善于开发并维护良好的客户关系。3、具有项目管理能力，注重团队协作与跨部门配合。4、能承受工作压力，以目标达成为导向。5、熟练操作常用办公软件及客户管理系统（CRM）。6、可接受定期外出拜访客户的工作安排。

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余先生

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销售经验优先1、具备出色的沟通表达、方案展示及谈判技巧。2、善于开发并维护客户关系。3、具有项目统筹能力，具备良好的跨团队协作意识。4、能承受工作压力，以目标达成为导向。5、熟练操作常用办公软件及客户管理系统。6、可接受较高频次的外出客户拜访。

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余先生

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注：全上海就近分配，十三个大区700多家门店面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告提供住宿，退伍军人优先，总部直招！【任职要求】1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员【工作内容】1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营推广2、线上沟通并邀约客户至门店面谈3、陪同客户看房，协助完成签约流程，享受业绩提成【培训与发展】培训：入职即享免费系统化培训，业务阶段配备专属导师一对一指导晋升：每季度开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游机会2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲多国深度行等高端行程

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丁先生

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岗位职责：1、负责指定医院的市场开发、科室拓展与客户维护，达成既定销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值信息；3、策划并开展学术推广活动，强化产品认知度，提升区域市场影响力；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，医药相关专业背景；2、****及以下；3、具备大型药企医药销售工作经验者优先考虑。

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林先生

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急招！急招！薪资：人均轻松月入2w+，无责底薪8k，试用期薪资不打折！退伍军人优先！六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配！提供远超同行业的高额提成！正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）内部晋升机制完善，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评！凭个人能力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励！任职要求：1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！！！工作内容：1、负责门店客户接待及公司官网在线咨询，主动邀约客户；2、邀请客户到店面谈，建立初步沟通；3、带领客户实地查看房源；4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成；

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活自由工作时段：任意安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位亮点：线上兼职试题讲解，持续招募大量人员，依据题目解析与答案录制讲解视频，无需露脸，居家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题库丰富，每日任务充足，收益可观~【招聘科目】（需具备教师资格证）：初中：【语文、数学、英语、物理】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】设备要求：（满足以下任一配置即可）电脑+数位板平板+电容笔薪资月结【时间自由，支持远程办公】

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位亮点：线上兼职讲题项目，现面向社会广泛招募人才。根据提供的解题步骤与标准答案，录制试题讲解视频，无需露脸，可在家完成，时间灵活自主，按个人节奏推进。平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励，收益可观~【正在招聘科目】（需持有教师资格证）：初中：【语文、数学、英语、物理】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】设备要求：（满足以下任一配置即可）电脑+数位板平板+电容笔薪资发放方式：月结【工作时间灵活，支持远程居家办公】

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余先生

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【薪酬福利】①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补）②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45%【其他福利】①每月例会设有业绩优秀员工荣誉表彰环节，每季度召开菁英员工专场会议②年度评选优秀员工，组织本人及家属参与国内或海外旅游活动③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划享受相关权益④关注员工个人生活，每年定期举办单身职工联谊活动【任职要求】①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越发展④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，为人真诚【岗位职责】①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案②开发与维护房源及客源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系③运营线上平台发布及管理房产信息，塑造公司与个人专业形象④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成⑥协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理【晋升方向】业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

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丁先生

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【选择太屋】1.太屋集团扎根上海30年，累计获得100余项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖，并连续18次荣膺上海房地产经纪行业金桥奖；2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，始终坚持师徒传承机制，构建了系统化的内部培训与人才发展体系；3.集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理层，所有管理岗位均从内部选拔晋升，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织一次考核，晋升评审全程公开、公平、公正。【工作内容】1.为客户提供专业化的房地产中介服务2.负责房产项目的市场推广与销售执行3.维护客户资源，保障服务品质【任职要求】1.大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件2.具备良好的团队协作意识3.拥有客户服务导向思维【薪资待遇】上不封顶！！1.本科学历：80002.大专学历：60003.实习生：新人保障5690（学信网信息更新后调整至对应薪资）4.提成政策：租赁35%、买卖15%-45%阶梯提成特别说明：学历须学信网可查，征信良好，无逾期记录！！！！【福利】1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等关怀项目2.年度绩优员工可携家人参与国内或境外旅游3.太屋大学提供全职业周期免费课程支持，配备专属导师辅导4.每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划5.月度会议对优秀人员进行表彰，季度大会举办菁英聚会6.享有十天带薪年假【晋升方向】业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理管理方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总【温馨提示】为避免重复邀约，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼【工作地址】上海十三大区近700家门店，支持就近分配

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王先生

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面试当天出结果！！！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！薪资待遇：1、保底收入8000元2、销售提成15%~45%，租赁提成35%保底+提成+奖励+社保+包住-无需经验正常干:20000-30000/月努力干:50000-100000/月拼命干：400000/月以上（上不封顶）发展方向：1、线上线下双模式带教培训2、晋升机制透明，杜绝“空降”现象，注重内部选拔3、伯乐计划助力人才成长+年薪30万发展空间大+系统化专业培养4、晋升路径：初级经纪人-置业顾问-门店店长-区域总监-副总经理-城市总经理职位要求：1、不限经验（我们更关注你的发展意愿）2、需具备大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽）3、具备良好服务意识与综合素养（有服务业背景者优先适配）4、能承受工作压力、富有拼搏精神（目标达成依靠自身努力）5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项）6、实习生与应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、实现成长的优质平台）工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等）面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）    地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

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李女士

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本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！转正后底薪加提成，租赁业绩提成25%至45%，买卖业绩提成15%到64%；正式员工待遇为8000元底薪叠加15%—64%业绩提成，普通工作状态月收入8000-12000元，积极投入可实现月入12000-30000元，全力以赴者月收入可达50000元以上（上不封顶），稳定月入2万元并非难事，面试合格当日即可安排住宿！欢迎零基础新人，接受应届毕业生，提供带薪系统培训！工作流程清晰，操作简单，全程指导培训，完全不用担心学不会！团队成员多为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！入职即办理社保缴纳！工作略有重复性，但回报可观、收入丰厚！任职要求：1、具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历2、具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德3、相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心4、服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状

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杨女士

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【集团简介】>上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源优势行业领先>全国房地产经纪领域综合实力十强之一>坚持内部培养、不对外直招管理岗位的标杆企业>人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩稳居全市第一>完善培训机制——新员工入职即享三天岗前集训>连续17届荣获房产经纪行业“金桥奖”殊荣【您的工作】1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】；2、逐步收集并整理客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力高效起步】；3、负责接待来访客户，提供专业咨询；【缺乏话术？无需焦虑，标准化资料全程支持】；4、深入挖掘客户需求，精准匹配信息，推荐合适房源；5、依据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套环境；6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从带看到成交，专人带教帮扶，助您顺利收获首单】；7、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系；8、提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系；【以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍源源不断】。【我们能给你提供的】1、工作时间：弹性安排，告别朝九晚五的刻板办公生活；每周固定休息一天。2、收入上不封顶：8000—6000底薪+高额提成（租赁统提35%，买卖15%-45%）3、专业培训：提供全面系统的成长课程，涵盖新人训练与在职进阶（无经验？没关系！）4、晋升凭实力：每季度开放晋升通道，考核公开透明，有能力就有舞台！5、福利超预期：十天带薪年假、社会保险、节日礼盒、团队旅游、户外拓展等丰富权益！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******（退伍军人条件可适当放宽）2、不限经验，优秀应届毕业生优先录用；3、具备较强学习能力，心态积极向上，认同开放、正直、进取的企业文化；4、善于沟通表达，富有亲和力，工作主动，情绪阳光；5、做事严谨务实，为人诚实可靠；具备高度责任感与良好协作精神。工作地址：上海市各大区域就近分配

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尹先生

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门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。毕业时间不限，往届、应届均可申请，新员工入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。【薪资待遇】无责任底薪8K+提成，新人入职前三个月平均月收入8-12K本岗位为公司直接招聘，未委托任何机构或个人，全程不收取任何费用，请安心投递！【应聘要求】1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先2.能长期稳定发展，性格真诚友善，具备良好沟通能力3.具备一定的抗压能力和适应能力

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刘女士

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11至16天带薪年假初八正式上班工作内容：主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台寻找租房客户，安排房屋带看，协助完成租赁成交任职要求：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业和性别；2、接受零经验入职，相关专业背景、从事过房产行业及优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动积极，心态乐观开朗；4、做事细致踏实，为人正直真诚；有较强责任心，具备团队协作意识福利待遇：1、薪酬福利：无责任底薪5740-8000元，实习生5690元，专科6000元，士兵6000元，本科8000元保险补贴：完善的社会保障体系，公司为员工配备太平洋基金，全面保障员工权益3、奖金机制：设有新人奖励、季度奖金、年度奖金、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励方案

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韦先生

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一：工作目标1、找到需要装修商铺，家里装修，办公室装修，厂房装修的意向客户。2、无需跟进，无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。3、需要牢记公司提供的广告内容，在店铺集中的区域，专业市场商业街走访。4、每个店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。7、公司会指定工作区域，自己规划走访线路，及时报备走访线路。二：工作薪资1、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。2、计件工资，保底+奖励一个小时50到100元，一天7小时350元到700元。3、符合招聘条件的尽快入职，工资次日或者第三天结算（主要是核对工作记录）。4、工作日一天有2个以上新增意向装修客户设计师见面的餐补30元。5、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销来回交通费用。三：工作时间1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，多劳多得。四：工作要求1、形象气质佳，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。1、胆子大不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。2、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。3、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。4、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。5、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。五：自备物品1、有一部能记录走访过程视频的手机，或有专业的记录仪最好。2、公司会提供广告图片，去广告店打印几张广告纸，一个文件夹，几只笔。3、自备个机械计数器，用于每走一个店铺计数用，其他方法能计数也可以。4、自备一个书包背包，放饮用水，雨伞，和其他必要物品。

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苏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-19工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量持续产出；项目稳定持久，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【在招岗位】岗位一：小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【数学、物理、化学、生物】【在招岗位】岗位二：大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备】设备条件：电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（满足其一即可）【薪资待遇】小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题，【时间自由，支持远程办公】

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董女士

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面试通过当天解决住宿！！！【工资待遇】底薪本科毕业8000，大专/士官/党员6000；工资=底薪+提成【岗位要求】1、******，大专及以上学历2、接受零经验，带薪培训不降薪；3、形象良好，性格外向，普通话标准流利；4、积极进取，目标清晰，有强烈赚钱意愿或晋升追求；【工作内容】1、负责高端豪宅的线上运营，及时维护和更新房源动态2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房并提供专业讲解3、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现有效引流4、参与交易谈判环节，推动合同签订与成交完成【公司晋升空间】1、晋升全部内部选拔，公开透明，凭实力定岗，每三个月一次晋升评审，一年四次机会；2、初级经纪人—置业顾问—客户经理—店长—区域总监—副总

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尹先生

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