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招聘长期洗碗工1名：年龄55岁以下，身体健康，服从管理，包吃住，月休4天，工资3850，每满半年加工龄50，每月有月度聚餐，宿舍空调热水器都有，床位下铺，奖金另算，有意者请于罗店长联系（眼子勿扰）地址：洪山区园林路东湖时光商业街

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罗女士

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要求有1年以上有关炭烤的全流程的烤制工作经验。除会烤制肉类、蔬菜类及豆制品类烤串外，要求会制作2斤左右的大烤鱼！还会炒粉、炒饭、炒面及小火锅制作者优先！！

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乐先生

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岗位职责：1、热情接待来访客人，提供专业的接待服务；2、负责电话转接、信息记录及传达，确保沟通顺畅；3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象；4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料复印等。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识；2、熟练使用办公软件及办公自动化设备；3、具有较强的组织协调能力和应变能力；4、形象气质佳，具有亲和力，能够处理前台接待中的突发情况。

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李先生

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岗位职责:1.提供包房服务，确保客户满意度2.维护包房卫生和整洁3.协助处理包房内的日常事务任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够有效处理客户需求和问题3.有责任心，能够保持工作区域的有序和安全

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李先生

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武汉分公司诚聘电梯业务精英！1.负责三菱、日立、巨人通力等品牌家用电梯的市场推广、客户洽谈及信息整理工作。2.热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧，责任心强，有强烈收入提升意愿者优先，拥有建材或家装领域销售背景者优先考虑。薪资福利：无责任底薪（能力突出者可面议）+高额提成+交通补贴+绩效奖金+不定期团队旅游岗位要求：性格外向，适应与陌生人交流，擅长建立人际关系；认同销售工作价值，敢于突破自我；对电梯行业具有基本认知和从业热情；勤奋踏实，具备吃苦精神和持续作战的销售韧性，渴望通过努力实现收入增长与职业发展。公司优势：1.行业前景广阔，属新兴成长赛道。家用别墅电梯近年逐步普及，市场空间大，竞争相对较小，正处红利期。2.合作一线品牌，产品竞争力强。日立电梯为业内知名品牌，客户认可度高，成单效率高。3.提成机制优厚，收入潜力大。单笔订单金额高，相应提成比例优于多数行业，助力快速实现高收益。职位福利：五险保障、资深导师带教、灵活办公、试用期享全额奖金、提供多元化晋升通道面试地址：日立家用电梯武汉城市体验中心（园林路地铁B出口）工作时间：冬季（08:30-17:30），夏季（08:30-18:00），每周四天调休+法定节假日+午间休息两个半小时

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张女士

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工作概要1：我司提供一手房源信息包括图片视频以及介绍2：您根据我司提供的信息，进行互联网发帖以获取客户信息3：您与客户进行有效的沟通后，约定客户看房或委托我司带看4：客户看房后满意，完成签约，客户若不满意您可根据现有房源资源进行重新匹配5：完成签约后结算佣金；每单400-800元不等，部分高价房源提成可达1200以上

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郭先生

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工作概要1：我司提供一手房源信息包括图片视频以及介绍2：您根据我司提供的信息，进行互联网发帖以获取客户信息3：您与客户进行有效的沟通后，约定客户看房或委托我司带看4：客户看房后满意，完成签约，客户若不满意您可根据现有房源资源进行重新匹配5：完成签约后结算佣金；每单400-800元不等，部分高价房源提成可达1200以上

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郭先生

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岗位职责1，接待顾客主动、热情、礼貌耐心、周到，使顾客有宾至如归之感2，礼貌用语，为客人提供最佳服务3，善于向顾客介绍本店饮品套餐4，服从领导安排，善于与同事团结合作任职要求1，身体健康能吃苦2，品行端正3，会化点淡妆，形象良好4，年满18-33周岁

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刘先生

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【职位详情】工作轻松简单，朝九晚六，基本不加班，每月至少休息6天，也可安排周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围活跃，同事多为年轻有活力的伙伴！【职业发展】最快两个月晋升为智能店长；四个月可升为正式店长，享受项目提成及月度分红！【岗位职责】一、使用公司专业系统，对接房东资源，与房东建立良好关系，协助其高效出租房屋；定期维护已签约及合约到期的房东，提升口碑，推动老房东推荐新资源；二、根据客户需求精准匹配房源，了解客户意向与偏好，促成顺利签约，提高房源转化效率。【任职要求】1、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；2、认同房屋租赁行业，愿意挑战高收入目标，虽有一定压力，但成长空间更大；3、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感，拥有良好的协作意识与团队精神；成年人的世界，不谈喜好，只看结果！赚钱，才是硬道理！【薪酬待遇】A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内，提成比例22%；超过4500元部分，提成100%；完成1万业绩，收入达6500元；完成2万业绩，收入达16500元；完成3万业绩，收入达26500元，上不封顶！B、门店经理（店面合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红业务提成规则同市场专员，底薪范围2500至3万元不等；门店分红丰厚，综合年收入普遍可达20万元以上，收入无上限！选择往往比努力更重要，海居租房诚邀您加入理想事业！C、贴心福利按居住地就近分配工作区域，享受表彰大会、定期团建、聚餐活动、每月主题聚会、集体生日会等丰富福利；D、团队优势同事颜值在线，团队年轻有活力，工作环境轻松愉快！【培训与晋升】A、培训体系：提供全方位岗前及在职培训，资深同事一对一指导，助你快速上手，稳步成长；B、晋升路径：经纪人→资深经纪人→智能店长→店长→中级经理→高级经理→区域总监→总监→高级总监；C、晋升机制：每月组织晋升考核，开放内部竞聘通道，凭实力说话，坚持公开、公平、公正原则；【工作时间】早九晚六，弹性上下班，月休6天，享带薪年假！地址：武汉市海居租房保利云上店【海居租房】成立于2011年，专注房屋租赁服务，全国连锁品牌，现拥有近200家门店，在职员工超5000人；愿景：打造大租赁舒适生态圈；价值观：成就客户，成就伙伴；使命：让租住更简单，让创业更美好；准则：客户永远没有错，伙伴永远值得被尊重。【为何选择我们】1、武汉高校密集，每年毕业季涌入大量大学生，租房需求旺盛，市场广阔；2、门店选址优越，周边多为大学城与商务区，工作便利，无需长途奔波；3、团队以00后为主，沟通无障碍，客户群体同龄化，服务更顺畅；【晋升空间】经纪人→店长→部长→区域经理→区域总监；店面合伙人月收入区间：20000-40000元；选择决定未来，海居大家庭期待您的咨询与加入！我们招聘的不是普通员工，而是未来的事业合伙人！如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎投身这个充满机遇的平台！候选人优先条件：房屋租赁、房源开拓、实地看房、客户开发、二手房相关经验、市场拓展经历、租房优惠资源、接受带薪培训、租房经纪人背景、租赁管理经验

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陈先生

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1.拥有全武汉范围内的丰富房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系，日常沟通通过微信完成，无需电话沟通）2.负责带客户实地看房，外勤时间可根据个人安排灵活调整3.不限学历、不限经验，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻有活力的伙伴4.完成带看并促成租赁成交后，协助签约专员办理合同手续，提成比例100%，客户支付多少租金，自己即可拿到相应金额的提成—————————————————————————————————【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工普遍月入过万）2.公司免费配备小电驴，平台端口费用由公司承担3.零基础也可加入，新人入职即享系统培训，资深导师一对一指导，首月提供辅助单支持4.享受租房优惠政策，员工入职后在全武汉范围内租房免收中介费5.设立月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现突出者有机会参与公司分红【职位发展】1.表现优异者最快两个月可晋升为智能店长2.四个月内可晋升为人店店长（享受项目提成+门店收益分红）3.两年内有望独立运营年收入达50万元的房产服务门店【职位详情】1.工作时间9:00-18:00（无需加班），工作节奏自主可控2.通过线上渠道获取客户资源，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署流程3.能力强者可组建专属团队，承担小组管理与组织职责我们不只是招聘员工，更是寻找一批渴望高收入、愿意为梦想付诸行动的同行者！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

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陈先生

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【学历要求】：不限【岗位职责】:1.负责准确录入房源相关信息2.保证数据录入的规范性与精确度3.完成房屋照片及视频的实地拍摄与系统上传【任职要求】:1.工作态度端正，积极主动2.具备较强的协作意识3.无不良生活习惯【团队福利】：新人三天快速上手，全程专人指导、一带一帮扶，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，每周组织团建活动，精彩不断。【薪资详情】：薪资范围：8000—14000元/月社保类型：五险一金提成方式：按信息录入量计算提成【工作内容】：1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号2、房屋空出后前往现场拍摄照片与视频，并录入内部系统，轻松等待收益分配3、定期更新和维护已录入的房源资料4、成功成单即可获得提成！高比例提成，收入有保障！【工作时间】：上午9点至下午6点，时间灵活，无需加班，可自由调休，不强制坐班【无经验怎么办？】入职即安排资深师傅一对一指导，全程带教，一周内即可熟练掌握工作流程，快速成长

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陈先生

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岗位职责:1.负责安排并陪同租户实地看房，保障看房流程顺畅有序2.向租户详细讲解房屋情况，提供专业、合理的租房指导建议3.持续跟进客户需求，维护良好互动关系，提升客户体验满意度任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效与租户对接协调2.具有团队协作态度，能积极配合团队成员完成各项任务目标3.熟悉房产相关知识及市场动态，能精准匹配并推荐合适房源给租户

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陈先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的设计与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.持续优化人力资源相关制度，确保招聘体系与企业战略和文化相匹配；3.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职手续办理，保障人力运营高效有序；4.协同各部门协作，共同应对人力资源管理中的各类实际问题；5.参与员工关系策略的规划与落实，推动积极和谐的工作氛围建设。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门顺畅交流；2.熟悉常用办公软件及网络应用工具，支持工作高效开展；3.具备独立分析和处理人力资源相关事务的能力。

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陈先生

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工作时间:（9:00-18:00）工作性质灵活，有任务外出作业，无任务时可选择在公司或居家办公。月休8天，可根据个人情况自由调整休息时间，法定节假日另行安排休假。工作氛围:团队成员均为90后与00后，充满活力与朝气，沟通无障碍，融入轻松自然！入职即配备店长或资深同事一对一指导与陪伴，全程支持不掉队。每月定期组织团队建设活动，劳逸结合，提升归属感。薪资待遇:业绩≤4500元，提成22%；超出4500元部分，全部业绩全额计提成！晋升机制:1、最快两个月可晋升为智能店长，享受“0”元通提福利（即所有业绩直接对应全额收入），每单收益从数百元至数万元不等；2、最快四个月可晋升为正式店长，享有管理津贴与团队分红，并叠加个人业绩收入（月综合收入可达2万至10万元）；3、晋升部长（业内称店东），周期不少于六个月，依据个人能力评定。【海居】——一个助力实现个人价值的创业型发展平台，只有参与，才能发现自己的潜力有多大。工作内容:1、通过线上线下的多种渠道，开发并维护出租房源及租房客户资源，添加微信、留存联系方式或面对面沟通推进成交；根据系统匹配的优质房源，邀约租客实地看房，促成签约达成交易；2、具备行业经验者，可同时开展新房、二手房买卖业务，依托房江湖系统操作，提成比例高达80%；

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陈先生

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多多买菜网格仓诚聘配送驾驶员岗位，从事生鲜食材配送。招聘要求具体如下：1.数量要求：5名2.车型要求：大面包车、金杯车（需要自带车）3.司机要求：48周岁以下驾龄2年以上，c1及c1以上驾照；无不良驾驶记录，无重大交通事故；为人踏实，吃苦耐劳，接受货运搬运；4.上班时长：6：00-12：00（只需半天班）5.工作地点：洪山区园林路地铁站附近多多买菜网格仓6.送货地点：以仓库为中心5-10公里范围。7.薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合收入7000-10000元期待您的加入！

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刘女士

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岗位职责:1.负责汽车销售流程的实施与日常管理2.为客户提供专业的车型讲解与销售支持服务3.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验2.能够自主达成销售目标，具备较强的市场洞察力3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

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周先生

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岗位职责:1.通过抖音等社交平台为客户提供专业的咨询与支持服务；2.准确收集客户反馈并及时回应其需求与疑问；3.维护良好的客户关系，快速响应并妥善处理客户投诉及问题；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识；2.熟悉抖音等社交媒体平台的操作与应用；3.具备较强的学习能力，能迅速掌握并适应新工具的使用；4.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力；5.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。

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周先生

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岗位职责:1.负责4S店汽车客户的电话邀约，保障通话质量及邀约达成率2.准确把握客户购车需求，提供专业、精准的汽车资讯与服务支持3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提高客户满意度任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧2.熟悉电话邀约操作流程，有相关系统使用经验者优先考虑3.对汽车电话邀约工作具有积极态度和较强的责任心

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周先生

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岗位职责:1.负责汽车市场相关信息的搜集与分析工作。2.协助制定并落实各类市场推广方案。3.负责公司官网及社交平台的日常运营与内容维护。4.与团队成员高效协作，保障市场策略与销售目标的顺利推进。5.主动与客户沟通，建立良好关系，掌握客户需求及行业动态。6.每月至少组织2场活动，单场预算500元，完成30个电话回访任务，工作压力较小，具备基础汽车行业知识即可任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。2.能够独立应对工作中出现的问题并有效解决。3.拥有一定的市场洞察力与活动策划能力。4.熟悉常用市场推广工具及相关软件操作。5.具备良好的计划性与时间管理能力，可在规定时限内高效完成任务。岗位福利:1、薪资:5000-10000，底薪+绩效+奖金2、培训:入职带薪培训3、工作时间:上六休一4、工作地点:招聘地址1、形象端正，性格真诚乐观。2、具有一年以上面对面销售经验，服务意识强、沟通能力强者优先。3、专业不限，学历不限，有同行业经验者优先考虑。晋升空间:销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理，只要你有想法，大胆尝试~

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周先生

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岗位职责:1.通过抖音等社交平台为客户提供专业的咨询与支持服务；2.高效收集并及时回应客户提出的需求与疑问；3.维护良好的客户关系，快速响应并妥善处理客户投诉与问题任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识；2.熟练操作抖音等主流社交软件；3.拥有较强的学习能力，能迅速掌握并应用新工具；4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力；5.富有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通配合

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周先生

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