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无销售性质岗位职责：1.主要负责邀请商家入驻平台，达成招商任务指标2.通过地推及其他有效方式开发商家资源，搭建稳固的业务合作网络3.持续维护现有商家关系，提升商家满意度，助力平台业务持续增长岗位要求：1.有招商或地推相关经验，具备较强的市场开拓能力2.具备良好的商务谈判能力和语言沟通技巧3.具备积极的团队协作态度和客户服务意识

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常女士

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作工作内容：-积极开拓并维护物业关系，构建稳定合作通路；-深入了解社区商铺合作意向，清晰传达平台价值，推进签约落地；-全程跟进合作进展，保障合作高效执行我们希望你：-拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于建立互信关系；-具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业资源者更佳；-结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

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方先生

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作工作内容：-积极联络并维系物业关系，构建稳定合作通路；-深入了解社区商铺合作意愿，清晰传达平台价值，推进签约落地；-全程跟进合作进展，保障合作顺利实施我们希望你：-拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任；-具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者优先考虑；-结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

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公司简介云尧商是专注社区消费生态的创新服务平台，以“物业+商家+居民”三方协同模式，实现居民省钱、商家省心、物业高效。目前已深耕临汾新东城多小区，打造成熟运营样板，现面向全临汾拓展，诚邀创业伙伴共拓社区经济蓝海！你的工作负责临汾社区业务拓展：对接物业与沿街商户，推进平台合作落地；制定运营策略：主导商家签约与居民推广，达成用户增长目标；组建并管理团队：搭建运营队伍，统筹日常维护、沟通协调及地面推广，实现模式复制；推动持续优化：收集一线反馈，联动总部调整运营方案。我们要你认同“三方共赢”理念，了解临汾本地市场，具备社区、物业或商业资源，有地推经验或团队管理经历者优先；具备创业意识，执行力强，能独立从0到1推动项目落地，可全职投入；沟通能力出色，结果导向，目标明确。你能得深度参与核心决策过程；高效匹配各类本地资源；获得总部全方位支持，降低试错风险；享受业绩分红与长期激励机制；以低风险、高支持起点开启创业之路；共享临汾区域市场发展成果。加入我们认可模式、手握资源且怀揣创业热情？立即投递简历！

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工作内容：-负责系统后台的日常运营与维护-承担数据统计、数据分析等相关数据运营任务-协助完成其他相关的运营支持工作要求：工作态度认真，具备良好的责任心和学习能力，有相关经验者优先

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作工作内容：-积极开发并维系物业合作渠道，建立稳定资源网络；-深入了解社区商铺合作意向，清晰传达平台价值，推进签约落地；-全程跟进合作执行，保障合作项目顺利实施我们希望你：-具备出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得对方信赖；-有商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业网点资源者更佳；-结果导向明确，抗压能力强，以实际业绩体现个人价值

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作工作内容：-主动开发并维系物业合作渠道，建立稳定合作关系；-深入了解社区商铺合作意向，清晰传达平台价值，推进签约落地；-全程跟进合作执行，保障项目顺利实施我们希望你：-拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于赢得对方信赖；-具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业资源者更佳；-结果导向明确，抗压能力强，以实际业绩体现价值

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作签约工作内容：-主动开发并维护物业关系，构建稳定合作通路；-深入了解社区底商合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地；-全程跟进合作进展，保障合作顺利实施我们希望你：-具备出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任；-有商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业网点资源者优先考虑；-结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

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工作内容：-负责系统后台的日常运营与维护-执行数据统计、分析等相关数据运营任务-协助完成其他运营支持类工作要求：认真踏实，具备一定的学习能力，有相关经验者优先

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公司简介云尧商是专注社区消费生态的创新服务平台，通过“物业+商家+居民”三方协同机制，实现居民实惠、商家便捷、物业高效。目前已在临汾新东城多个小区深度运营，形成成熟可复制的样板模式，现正面向全临汾区域拓展，诚邀创业伙伴携手开拓社区经济新机遇！你的工作临汾社区拓展：对接小区物业与沿街商户，推动平台合作落地；定运营策略：主导商家签约与居民推广，达成用户增长目标；带团队：组建本地运营队伍，统筹日常维护、沟通协调与地面推广，实现模式复制；促优化：收集一线反馈，协同总部优化运营方案。我们要你认同“三方共赢”理念，了解临汾本地市场，具备社区、物业或商户资源，有地推经验或团队管理经历者优先；具备创业意识，执行力强，能独立推进业务从0到1落地，可全职投入；沟通能力好，结果导向明确。你能得参与核心运营决策；快速匹配本地资源；获得总部全程支持，降低试错成本；享受业绩分红与长期激励机制；以低风险、高支撑起点开启创业路径；共享临汾区域发展红利。加入我们认可模式、手握资源且怀揣创业热情？立即投递简历！

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工作职责：1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜；2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓；3、无相关经验者亦可应聘，入职前将安排带薪培训；薪资待遇（1）提供为期9天的带薪岗前培训（2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，工作满一年者平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！（3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金（4）每月设有多种形式的员工激励机制（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）（5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的晋升路径，助力职业发展任职资格：1、年龄要求：20-40周岁2、学历要求：高中、中专或以上学历3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

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李女士

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顾先生

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（非中介非代理）在办公场所内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜无需外出，纯室内办公，内勤岗位，无需自行开发客户，国企福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励）工作轻松简单，零经验可入职，全程带薪培训，欢迎详询！

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