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门窗加工厂
面议我们是门窗制作加工厂急需1-2名中工小公在六合金盛装饰城附近的最好
南京·六合区

客户经理(工程机械)
1-1.5万元/月岗位职责:1.定期走访客户现场并开展有效的电话开拓,提升设备租赁收益2.掌握本地市场竞争格局,精准对接客户的租赁实际需求3.持续跟踪客户业务发展与市场变化,结合客户现状分析其业务需求,提供针对性解决方案4.主动拓展新客户资源,重点开发建筑、工业领域客户,推动核心客户增长,扩大市场占有率,达成合作共赢任职资格:大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑具备相关行业经验者优先,如从事过工程机械租赁工作具备较强的责任意识和抗压能力,善于沟通表达,掌握商务谈判技巧,富有亲和力并注重团队协作退伍军人优先录用工作地点:深圳及周边城市业务拓展
南京

配合师傅把板子放机床上
5000-6000元/月配合师傅机床上下卸料,码垛,
南京

南京急招普工操作工
5000-6000元/月配合师傅打磨,抬板,干一些杂活,250一天
南京

南京六合区招工地力工
100-300元/天南京市六合区招工地力工
南京·六合区
9月11日 11:05
南京六合区招男女小工,能吃苦耐劳,工资面议,长期工作
5000-6000元/月招男女小工,能吃苦耐劳,工资面议,长期工作
南京·六合区
9月18日 10:52
南京六合区招随车吊司机
面议南京市六合区招随车吊司机
南京·六合区
8月15日 08:02
南京六合区招随车吊司机
面议南京市六合区招随车吊司机
南京·六合区
8月14日 18:47
南京六合区需压力容器铆工二把刀,年龄要求50岁以下,管吃中晚餐
1-1.3万元/月需压力容器铆工二把刀,年龄要求50岁以下,管吃中晚餐,管住,可以人走账清。
南京·六合区
8月25日 17:19
原料药CDMO业务副主管
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、开展公司全球范围内的CMO及CDMO业务拓展,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。2、维护客户合作关系,推进重点项目落地,并为新项目或产品立项提供可行性建议与方向支持。3、跟踪行业动态与市场趋势,开展市场分析,制定有效的市场开拓策略。4、统筹团队建设,包括人员配置、任务分配、绩效激励、考核机制及培训体系搭建等日常管理事务。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业优先。2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。3.工作经验:5年以上制药企业CMO/CDMO商务拓展工作经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目,有服务国际MNC客户经历者优先考虑。4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,具备丰富的合同谈判经验及专业沟通技巧;了解原料药开发、生产工艺及相关cGMP规范和药品法规。5.岗位胜任力:具备出色的领导力、组织协调能力和结果导向意识,责任心强,积极进取,能适应高强度工作压力。base地点:可异地base
南京·六合区

南京六合区招油漆工,必须有登高证,工资260——280元一天
面议南京市六合区招油漆工,必须有登高证,工资260——280元一天,包吃住,工资打卡,需要10~15人,有意者联系,非诚勿扰
南京·六合区
10月30日 16:46
南京六合区招架子工,有有应急管理厅发的磁卡证,3人
350-380元/天南京六合招架子工,有有应急管理厅发的磁卡证,3人,350-380/工,45岁以内,身体健康,会识字写字,中午工作餐,提供住宿,每月不低于25天(需配合安排其他岗位工作)。、安全考试通过即可上岗。电话:
南京·六合区
9月4日 10:17
原料药CDMO业务副总监
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务的市场开发,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。2、维护客户合作关系,推进重点项目落地,为公司新产品的开发与项目启动提供可行性建议与方向支持。3、跟踪行业动态与市场趋势,进行数据分析与研判,制定有效的市场拓展方案。4、负责团队组织建设,包括人员配置、任务分配、绩效激励、考核管理及培训发展等日常运营工作。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业背景。2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写应用能力。3.工作经验:5年以上制药企业CMO及CDMO领域商务拓展工作经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目,具有服务国际MNC客户经历者优先考虑。4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,具备丰富的合同谈判实操经验,出色的行业沟通技巧;掌握原料药研发技术、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。5.岗位胜任力:具备优秀的领导力、组织协调与跨部门沟通能力,目标导向明确,富有责任感、进取心和抗压能力。base地点:可异地Base
南京

市场高级经理/副主管
3-4万元/月岗位职责:1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务的市场开发,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。2、维护客户合作关系,推进重点项目合作落地,为公司新产品的开发及项目启动提供战略建议支持。3、跟踪行业动态与市场趋势,进行系统性分析,制定并优化市场拓展方案。4、负责团队组织建设,包括人员配置、任务分配、绩效管理、激励机制及培训体系搭建等日常管理工作。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业背景。2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写应用能力。3.工作经验:具有5年以上制药企业CMO/CDMO或商务发展相关工作经验,曾主导年利润不低于200万元的CDMO项目运营。4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业市场拓展实务,拥有丰富的合同谈判经历,书面表达与对外沟通能力强;掌握原料药研发技术、生产工艺及cGMP规范,了解药品注册法规及相关政策。5.岗位胜任力:具备出色的领导力、组织协调与人际沟通能力,目标导向明确,富有责任感、进取心和职业敬业精神,能适应高强度工作压力。
南京

工艺技术主管(合成)
2-2.1万元/月负责新项目工艺与设备的匹配性评估及技术转移工作;承担商业化产品生产工艺优化、生产偏差的技术分析与改进。岗位职责:1、开展项目立项阶段的技术评估,涵盖工艺实施可行性及设备适配性分析;2、主导研发项目向生产的全流程技术转移承接;3、推进已上市品种生产工艺改进,实现成本降低与效率提升;4、组织实施生产过程中偏差的技术调查,并落实纠正与预防措施。任职资质:1.教育背景:硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关专业;2.年龄要求:40周岁及以下;3.从业经历:5年以上CDMO领域研发工作经验,具备3年以上原料药技术转移或生产运营管理经验;4.专业能力:(1)掌握扎实的有机合成理论知识,具备熟练的实验操作能力;(2)熟悉原料药CMC研究流程及技术转移实施流程;(3)了解原料药生产设备特性及相关生产质量管理体系规范;(4)具有出色的問題分析与解决能力,良好的项目统筹意识,责任心强且目标导向明确;(5)工作踏实认真,具备团队协作精神和较强的抗压能力。加分项具备以下行业背景者优先:医疗健康·其他制造业·生物/制药
南京

CDMO业务副总监
3.5-4万元/月岗位职责:1、开展公司国内外CMO及CDMO业务的市场拓展,主导原料药及中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。2、维护客户合作关系,推进重点项目的落地实施,并为公司新项目或产品立项提供可行性建议与方向支持。3、跟踪行业动态与市场趋势,开展市场分析,制定有效的市场开拓策略。4、负责团队建设工作,包括人员配置、任务分配、绩效考核、激励机制及培训体系搭建等日常管理事务。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业毕业。2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。3.工作经验:具有5年以上制药企业CMO/CDMO领域商务拓展经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目,有服务跨国药企经验者优先考虑。4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,具备丰富的合同谈判经历和专业的沟通技巧;了解原料药开发、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。5.岗位胜任力:具备出色的组织领导力、协调沟通能力,目标导向明确,富有责任心、进取心,能适应高强度工作压力。base地点:可异地Base
南京·六合区

合成工艺技术经理
2-2.1万元/月负责新项目的工艺与设备匹配性评估及技术转移实施;承担商业化产品生产工艺优化升级、生产异常的技术分析与改进工作。岗位职责:1、开展项目立项阶段的评估工作,涵盖工艺可行性分析及设备适配性判断;2、组织实施研发项目的工艺技术转移与落地衔接;3、推进已上市品种的生产工艺改进,实现成本降低与效率提升;4、主导生产过程中偏差的技术调查,并推动整改措施有效执行。任职资质:1、学历要求:硕士及以上,有机化学、药物化学或相关专业;2、年龄要求:40周岁以下;3、工作经验:具备5年以上CDMO企业研发经历,3年以上原料药技术转移或生产管理经验;4、专业能力要求:(1)扎实的有机合成理论基础,具备熟练的实验操作能力;(2)熟悉原料药CMC开发全流程及技术转移实施流程;(3)了解原料药生产设备特性及相关生产质量管理体系规范;(4)具有较强的分析解决问题能力与项目统筹能力,责任心强,目标导向明确;(5)工作积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力。加分项:具备医疗健康、其他制造业、生物/制药领域相关从业经验者优先。
南京·六合区

工艺技术总监(生产制造)(工厂)
3-4万元/月岗位职责:1、主导项目立项阶段的技术评估,涵盖工艺可行性分析、设备适配性判断及成本优化方案制定;2、开展自主立项项目的研究开发,组织实施内部研发成果的技术转移,并承接集团研发项目的工艺转化工作;3、推进商业化产品生产工艺的改进升级,实现降本增效目标;4、针对生产过程中出现的偏差进行技术根因分析,并推动整改措施落地执行;5、负责CDMO/CMO项目的合成路线设计与筛选、成本测算以及项目全流程交付支持。任职资质:1、学历要求:硕士及以上学位,专业方向为有机化学、药物化学或相关领域;2、工作经验:具备5-7年CDMO行业研发背景,2-3年原料药技术转移或生产管理经验,累计工作经验不少于8年;3、专业技能:(1)扎实掌握有机合成理论知识,具备熟练的实验操作能力;(2)熟悉原料药CMC开发全过程及技术转移实施流程;(3)了解原料药生产设备特性及相关生产质量管理规范;(4)具有出色的分析判断与问题解决能力,良好的项目统筹意识,责任心强且目标导向明确;(5)工作积极主动,具备良好的职业素养、团队协作精神及抗压能力。
南京·六合区

CDMO业务副总监
3.5-4万元/月岗位职责:1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务拓展,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成既定业绩目标。2、维护客户合作关系,推进重点项目落地,为公司新产品的开发及项目启动提供可行性建议与方向支持。3、洞察行业市场动态,进行系统性分析,制定并优化市场开拓策略。4、统筹团队建设工作,包括组织架构设计、任务分配、绩效激励、考核机制及人员培训等管理事务。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业。2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。3.工作经验:5年以上制药企业CMO/CDMO商务拓展经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO业务,有服务国际MNC客户经历者优先。4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,拥有丰富的合同谈判实操经验,具备出色的专业沟通水平;了解原料药研发、生产技术工艺及相关cGMP和药品法规要求。5.岗位胜任力:具备优秀的领导力、协调能力和沟通技巧,目标导向明确,富有责任感、进取心和抗压能力。base地点:可异地Base
南京

工艺技术总监(CMC)(生产基地)
3-4万元/月岗位职责:1、主导项目立项阶段的技术评估,涵盖工艺可行性分析、设备适配性判断及成本优化方案制定;2、开展自主立项项目的技术研发工作,组织实施集团研发项目的工艺转移与承接;3、推进商业化产品生产工艺的技术改进,实现降本增效目标;4、牵头生产过程中偏差事件的技术调查,并推动整改措施有效落地;5、承担CDMO/CMO项目的合成路线设计与筛选、成本测算及项目按时交付工作。任职资质:1、学历要求:硕士及以上学位,专业方向为有机化学、药物化学或相关领域;2、工作经验:具备5-7年CDMO行业研发经历,2-3年原料药技术转移或生产管理经验,累计工作经验不少于8年;3、专业能力:(1)扎实掌握有机合成理论知识,具备熟练的实验操作能力;(2)熟悉原料药CMC开发全过程及技术转移实施流程;(3)了解原料药生产设备特性及相关质量管理体系规范;(4)具有出色的分析判断与问题解决能力,具备良好的项目统筹意识,责任心强,目标导向明确;(5)工作积极主动,具备良好的职业素养、团队协作精神以及较强的抗压能力。
南京

自动化工程师
7000-9000元/月自动化及网络、安防系统维护
南京·六合区

市场高级经理/副主管
3-4万元/月岗位职责:1、开展公司全球范围内的CMO及CDMO业务拓展,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。2、维护客户合作关系,推进重点项目的落地实施,并为公司新产品的开发与项目立项提供可行性建议。3、跟踪行业动态,开展市场调研与分析,制定并优化市场开拓策略。4、统筹团队建设工作,包括人员配置、任务分配、绩效考核、激励机制及培训体系搭建。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业。2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。3.工作经验:具有5年以上制药企业CMO/CDMO或商务拓展工作经验,曾主导年利润不低于200万元的CDMO项目。4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,具备丰富的合同谈判经验,书面表达与沟通能力突出;掌握原料药研发技术、生产工艺及cGMP规范,了解药品相关法规政策。5.岗位胜任力:具备优秀的组织管理、协调沟通能力,目标导向明确,富有责任感、进取心和抗压能力。
南京·六合区

南京六合区招工地小工/杂工,工地学徒工,工地力工
面议南京六合招工地小工/杂工,工地学徒工,工地力工,工地打磨工。2名,45岁以内,身体健康,会识字写字,200-260/工,中午工作餐,提供住宿。有登高证优先。体检合格、安全考试通过即可上岗。
南京·六合区
12月17日 14:26
牵引车拖油罐
1-1.4万元/月能做长期的,操作过下装口装货,
南京·六合区

薪酬绩效专员(5-7k)
6000-8000元/月任职要求:1、全日制本科及以上学历,统招毕业;2、具备1-3年薪酬核算及相关福利操作经验;3、有算薪系统操作经验者优先考虑。工作时间:8:30-17:30,周末双休薪资福利:5-7k,薪资面议,入职即办理五险一金主要职责:1、薪酬福利计算:依据公司薪酬福利政策,执行每月薪资与福利的核算任务,通过把控业务流程及质量,确保核算结果准确、合规、及时,并在PS系统中完成薪资数据录入与处理。2、社保公积金管理:按照国家相关法律法规,办理员工社会保险及住房公积金的增员、减员及缴费手续,保障社保、个税、公积金等事项申报与缴纳的准确性、时效性与合规性。3、报表输出与数据分析:根据上级部门要求,在规定时间内从系统提取薪酬福利相关数据,生成所需报表,并开展基础数据整理与分析,按时提交准确完整的统计资料。4、完成上级安排的其他临时性工作
南京·六合区

薪酬专员(8:30-17:30双休五险一金)
5000-6000元/月任职要求:1、统招全日制本科及以上学历;2、具备1-3年薪酬福利核算相关工作经验;3、有算薪系统操作经验者优先。工作时间:8:30-17:30,双休薪资福利:5-7k,面试定薪,入职缴纳五险一金主要职责:1、薪资福利核算:根据公司薪酬福利政策,执行每月薪资福利的核算任务,通过把控业务流程与质量,确保核算结果及时、准确、合规,并在PS系统中完成算薪操作。2、社会保险及公积金管理:依据国家相关法律法规,办理员工社保和公积金的增减员及缴费手续,确保社保、个税、公积金的申报与缴纳准确、准时且符合规定。3、数据报表输出与分析:按上级要求,在指定时间节点从系统中导出薪酬福利相关报表或基础数据,进行整理分析,按时提交所需数据资料。4、完成上级交办的其他工作事项
南京·六合区

人事专员-薪酬管理双休8:30-5:30
5000-6000元/月任职要求:1、全日制本科及以上学历,统招毕业;2、具备1-3年薪酬福利核算相关工作经验;3、有算薪系统操作经验者优先考虑。工作时间:8:30-17:30,周末双休薪资福利:5-7k,薪资面议,入职即办理五险一金主要职责:1、薪酬福利核算:依据公司薪酬福利政策,开展每月薪资核算工作,通过规范业务流程与质量管控,确保薪资计算的准确性、时效性与合规性,并在PS系统中完成算薪操作;2、社保公积金管理:按照国家相关规定,办理员工社会保险及住房公积金的增减变动与缴纳事宜,保障社保、个税、公积金的准确申报与及时缴纳;3、报表输出与数据分析:根据上级要求,在指定时间节点从系统提取薪酬相关报表或基础数据,进行整理分析,按时提交所需统计资料;4、完成上级交办的其他临时性工作
南京·六合区

公司老板急聘驾驶员,底薪7000+提成
7000-9000元/月1、驾驶证满3年2、三年内没有记满12分的纪录3、无违法犯罪记录,酒驾记录
南京·六合区

南京六合区急招服务员
面议快餐店打杂,外卖
南京·六合区


