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岗位职责：1、独立制定短剧拍摄的整体执行方案，编制预算，对接演员，撰写视频文案，并统筹服装、化妆、道具、摄影、灯光、美术等环节的制作安排，全程跟进后期进度，保障项目顺利推进；2、协调公司内部各类短剧资源，提供室内外拍摄场景支持，开拓新拍摄场地，落实服化道配套工作，组织群众演员调度，负责道具租赁与采购等事项；项目结束后整理相关费用票据，配合财务完成对账及报销流程；3、整合外部合作资源，对接客户并保持良好沟通，挖掘新的视频内容合作机会，参与商务合同的起草与拟定；4、协助制片组负责人完成日常事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，影视制片管理、编导等相关专业优先考虑；2、具备1-3年影视、媒体、广告等领域工作经验，熟悉影视或短视频制作全流程，拥有成熟作品案例，能够独立主导拍摄项目的统筹执行；3、具备良好的组织协调与项目管理能力，擅长计划制定、资源整合、团队协作及项目推动；4、工作认真负责，坚持职业操守，具有高度敬业精神，持续学习业务知识，能适应一定强度的工作节奏。

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任职要求：1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职；2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商、直播行业人事经验优先录取，热爱电商直播带货行业；2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案；3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏；岗位职责：1.深度对接电商各业务线（主播部门、运营部门、选品部门），深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁；2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入；3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率；4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率；5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。薪资待遇：试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。五险一金，朝九晚六，双休，每月15号发薪！

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岗位职责：1.直播期间实时盯岗直播间评论区，快速响应客户关于产品卖点、规格、价格、库存、发货时效的咨询，同步直播优惠规则，引导下单；2.协助主播控场，提醒直播间福利节点、库存余量，同步高频问题给主播，辅助提升直播转化；3.承接直播后订单咨询与售后诉求，跟进订单异常、退换货等事宜，保障直播客户体验；4.整理直播间高频咨询问题，协助运营团队优化直播话术与FAQ手册，提升咨询效率；5.配合直播场次排班，适配直播时段（含晚间/周末），完成直播客服相关数据统计；6.辅助完成直播前筹备，核对产品链接、优惠设置，确保直播期间咨询无信息偏差。任职要求：1.25-45岁，常驻北京，有稳定住处2.有电商客服经验优先，有直播客服/场控助理经验优先，熟悉直播带货场景；2.反应敏捷，打字速度快，能同时应对多客户咨询；3.接受弹性排班（适配直播时间），执行力强，能快速配合直播节奏调整工作。薪资待遇：1.试用期1个月，底薪5000-8000（需要面议），全勤奖500，优质好评奖500，转正后底薪涨幅20%，五险一金，早晚班交替，轮休，每月15准时号发工资

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急招运营助理｜跟百万级电商直播间一起搞事业！你是不是怀揣运营梦，想在电商赛道快速成长？我们是一家深耕电商浪潮，现招募运营助理，和我们一起打爆品、冲GMV！在这里，你不用从打杂开始。入职即对接百万粉主播运营团队，全程参与直播间选品排期、场控执行、数据复盘全流程。我们会手把手教你后台操作、流量投放、用户互动技巧，更有机会接触爆款打造核心逻辑，让你在实战中快速蜕变成独当一面的运营达人。我们希望你：25岁以上，在北京有稳定住所，可以长期共事，对直播带货有热情；做事细心负责，能扛住直播高峰的节奏；有较强的学习能力，愿意主动跟进行业新玩法。有无经验均可！公司福利拉满：高底薪+业绩提成+节日福利，还有超高端的办公环境，宽敞明亮的直播间、休闲区随时充电！别犹豫！加入我们，一起在电商浪潮里乘风破浪，把你的运营梦变成实实在在的战绩！简历速砸，我们等你来！薪资待遇：1.试用期1个月，底薪5000-8000（需要面议），全勤奖500，优质好评奖500，转正后底薪涨幅20%，，早晚班交替，轮休，每月15准时号发工资

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岗位职责：1、主导付费小程序短剧及短视频平台短剧从零到一的全流程制作与统筹管理，涵盖质量监管、资源调配、流程设计与执行、成本管控及团队协作等环节；2、全面负责小程序项目在选题、创意策划、立项推进、内容制作等各阶段的组织与协调；3、统筹内外部资源对接，维护关键合作关系，推进从前期拍摄筹备到后期落地执行的各项资源配置；4、基于整体项目视角进行剧本解析，编制项目预算，制定详细执行计划与实施方案；5、全程跟进小程序短剧制作进度，确保项目按时推进并保障内容品质达标；6、监督并审核外包内容的质量，确保交付素材符合标准要求；7、推动内部项目的孵化落地与持续开发。任职要求：1、本科及以上学历，具备3-5年影视、媒体或广告领域相关工作经验，熟悉小程序内容生产的完整流程；2、拥有良好的管理与统筹能力，具备出色的规划、组织、推动及团队协作与资源整合水平；3、对内容质量有敏锐判断力，了解行业发展趋势与市场需求；4、可独立承担项目负责人职责，具备影视剧剧本筛选与创作能力，能主导前期策划、制作执行及后期宣发等全流程运作；5、责任心强，坚持职业操守，工作积极投入，持续学习提升专业能力，能够适应较高强度的工作节奏。

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任职要求：1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职；2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商、直播行业人事经验优先录取，热爱电商直播带货行业；2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案；3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏；岗位职责：1.深度对接电商各业务线（主播部门、运营部门、选品部门），深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁；2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入；3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率；4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率；5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。薪资待遇：试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。五险一金，朝九晚六，双休，每月15号发薪！

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职位描述1、按时高效完成短剧项目的全流程执行，确保内容质量与进度双达标；2、依据项目调性独立完成分镜设计及前期拍摄筹备工作；3、协调制片、摄像、演员等各环节人员，保障每场拍摄按计划顺利推进；4、全程跟进后期制作，严格把控成片整体品质；5、配合完成与项目相关的其他工作任务。职位要求1、具备两年以上导演工作经验，主导过具有市场影响力的爆款短剧；2、能够深入解读剧本，擅长通过镜头语言叙事，具备良好的视觉审美；3、热爱短剧创作，专注内容打磨，具备强烈的责任感与专业态度；4、注重观众体验，不脱离用户视角，坚持内容服务于受众。

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（一）人事专员任职要求：1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职；2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商行业人事经验优先录取，热爱电商行业；2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案；3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏；岗位职责：1.深度对接各部门，深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁；2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入；3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率；4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率；5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。薪资待遇：试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。朝九晚六，双休，每月15号发薪！

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（一）人事专员任职要求：1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职；2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商、直播行业人事经验优先录取，热爱电商直播带货行业；2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案；3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏；岗位职责：1.深度对接电商各业务线（主播部门、运营部门、选品部门），深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁；2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入；3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率；4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率；5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。薪资待遇：试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。五险一金，朝九晚六，双休，每月15号发薪！

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岗位职责：1、独立制定影视拍摄的整体执行方案，包括拍摄计划编制、预算规划、演员沟通协调、视频脚本撰写，统筹管理服装、化妆、道具、摄影、灯光、美术等各环节，并跟进后期制作，保障项目顺利推进；2、负责公司各类短剧资源的调配，协调室内外拍摄场地，开拓新场景资源，提供服化道支持，组织群众演员调度，办理道具租赁与采购事宜；项目结束后整理相关费用票据，配合财务完成对账及报销流程；3、同步每周拍摄进展与成片输出情况，提前安排下周各项目的拍摄日程及发布拍摄通知；4、整合外部合作资源，对接客户需求，挖掘新的视频合作机会，起草并拟定商务合作协议；5、协助制片组负责人处理日常事务，确保团队高效运转。任职要求：1、本科及以上学历，影视制片管理、导演或相关专业者优先考虑；2、具备1-3年影视、媒体、广告等领域工作经验，熟悉影视或短视频制作全流程，拥有成熟作品案例，具备独立主导拍摄项目的能力；3、具备良好的统筹与管理能力，擅长计划制定、组织执行、进度推动及团队协作，能够有效整合多方资源；4、工作认真负责，坚持职业操守，具备高度敬业精神，持续学习业务知识，能适应一定程度的工作压力。

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职位描述：1、熟悉当前男性频道、女性频道、网络小说领域中的长篇、短篇及新媒体热门作品与写作风格，把握行业发展趋势，识别具有潜力的剧本精修机会，诊断内容问题，优化叙事节奏、冲突设计和章节断点，提升内容转化表现。2、结合公司业务方向，持续优化精修方法论，制定有效的内容提升策略，统筹团队推进并达成公司设定的精修收益指标，并对最终成效负责。3、负责团队搭建与日常管理，完善精修人才的培养体系及相关运作机制。职位要求：1、本科及以上学历，综合能力突出者此项可适度放宽；2、具备5年以上网文领域工作经验，其中至少2年担任资深主编或总编职务，深度理解新媒体环境下男女频内容特点，有成功打造过现象级爆款作品经验者优先考虑；3、具备较强的抗压性、沟通协调能力，富有进取心，能积极应对业绩挑战

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岗位职责：1．负责短剧内容的剪辑与后期制作，掌握单集节奏与整体叙事调性，确保成片品质达标；2．精准把控画面衔接逻辑、节奏变化、配乐及音效运用，通过剪辑手法强化剧情张力与观众沉浸感；3．对短剧情节的情感呈现有敏锐洞察，能够有效引导和激发观众情绪共鸣；4．具备强烈的网络感知力与音乐感知力，擅长将原始素材转化为具有叙事感染力的内容。任职要求：1．拥有1-3年短剧剪辑工作经验，有影视剧或热门爆款短剧剪辑背景者优先；2．熟练操作PR、Finalcut、达芬奇、剪映等相关剪辑软件；3．具备较强的内容解读能力与审美水准，思维条理清晰，逻辑严谨；4．能适应项目进度安排，责任心强，抗压能力强，具备自我驱动力和良好沟通协作能力；5．投递简历时请附上个人代表作品。PS：本岗位需进行试剪考核，不接受者请勿报名～（试剪所用素材的成片已上线）

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一、公司简介医加壹健康科技（北京）有限公司深耕健康保障服务领域，以“让优质健康服务触手可及”为使命，聚焦视频医生、图文电话医生、绿通、挂号、各类垫付等核心健保服务。我们致力于为保险公司赋能，助力其在保单中增加更具竞争力的健康权益条款；同时为各大企业、银行等提供定制化福利解决方案，目前已与多家知名保险机构、银行、企业达成深度合作，持续推动健康保障行业创新发展。现因业务拓展需求，诚邀优秀商务人才加入，共筑健康服务新生态！二、岗位职责1.市场开发与拓展：牵头负责保险公司、银行、企业等核心目标市场的开发工作，制定针对性的市场拓展策略；2.合作机会发掘：深入调研目标行业动态、客户需求及竞品情况，主动挖掘潜在合作机会，精准匹配公司健保服务（如视频医生、绿通、垫付等）与客户需求，为合作奠定基础。3.方案策划与落地：根据客户（保险公司、银行、企业等）的个性化需求，牵头制定包含健康权益条款优化、福利服务定制等内容的合作方案，协调内部资源（业管、技术、客服等）推进方案落地，确保方案满足客户预期。4.商务谈判与签约：主导与客户的商务谈判，精准把握谈判节奏与核心诉求，妥善处理合作中的关键问题，推动合作协议签订，确保项目顺利启动。5.客户关系维护：负责核心客户的长期关系维护，定期回访客户，了解合作进展与服务反馈，协调解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期稳定合作。三、任职要求1.工作经验：具有5年以上互联网保险、团险、代理人个险、银保、车险等至少一个领域商务拓展经验，拥有深度资源与实战经验。2.学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、保险、医疗相关专业优先。3.能力素质：①具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能够精准把握行业趋势、客户需求及市场机会，制定有效的商务策略。②拥有优秀的商务谈判能力与沟通表达能力，能够与客户高层顺畅沟通，高效推动合作达成。③具备较强的方案策划能力与资源整合能力，能够结合公司产品与客户需求制定优质合作方案，并协调内部资源确保方案落地。④具有强烈的目标感与执行力，能够承受工作压力，高效完成商务目标与工作任务。⑤具备良好的团队协作精神与职业素养，能够与内部团队（产品、运营、技术等）紧密配合，共同推进业务发展。4.其他要求：对互联网医疗、健康保障行业有一定认知与兴趣，认同公司企业文化与发展理念；拥有丰富的保险公司、银行、企业等核心客户资源者优先。四、福利待遇1.极具竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金，上不封顶，充分认可你的能力与贡献。2.完善的福利体系：五险一金+商业保险（重疾险、意外险）、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）。3.丰富的成长机会：行业顶尖导师带教、定期内部培训与外部学习机会、清晰的职业发展路径（商务总监-商务负责人-事业部负责人），助力你实现职业进阶。4.优质的工作环境：扁平化管理模式、年轻活力的团队氛围、舒适的办公环境，让你在轻松愉悦的氛围中高效工作。5.特色员工福利：免费享受公司核心健保服务、员工家属健康福利优惠、定期团队建设活动（团建、旅游、聚餐等）。

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岗位职责：1.协助总监推进与保险公司、银行等核心客户的健康管理项目合作，包括前期商务对接、会谈筹备、议程梳理及会议纪要撰写，确保合作沟通高效顺畅；2.负责协助收集、整理及分析保险公司等客户的健康管理需求，结合公司服务体系，参与编制解决方案，保障方案贴合客户实际需求；3.配合销售团队进行渠道开拓与维护工作，参与客户拜访、需求挖掘等环节；负责销售渠道的基础培训支持，包括公司服务内容、产品优势及商务谈判技巧等方面的赋能；4.协助开展商务合同的谈判、条款梳理及签订工作，跟进合同流转流程，确保各环节合规高效；全程负责项目回款的跟踪与落实，及时对接财务及客户，保障回款进度；5.负责日常工作的协调与安排，包括日程规划、文件整理、重要事项提醒等；协助组织公司内部会议及外部商务活动，做好前期筹备与后期总结工作。6、标书制作投标等7.完成部门交办的其他临时性工作任务，确保各项工作的及时响应与高效执行。任职要求1.熟练掌握Office（Word、Excel、PowerPoint）或WPS办公软件，具备标书编辑、PPT制作及数据整理分析能力，能精准呈现商务方案及项目成果。2.具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及应变能力，有耐心且学习能力强，能快速掌握行业知识及公司业务体系，具备较成熟的商务演示和谈判辅助能力。3.拥有保险行业、银行或健康管理行业人脉资源者优先录取，有相关行业从业经验（如保险经纪、金融机构客户服务、健康管理项目执行等）者优先考虑。4.具备高度的责任心、敬业精神及团队协作意识，能承受一定的工作压力，做事严谨细致，注重工作效率与质量。5.具有良好的职业素养及商业保密意识，言行得体，能维护公司及客户的良好形象。6.全日制统招本科及以上学历。

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职位描述：1、持续追踪当前男性向、女性向网络文学领域中的长篇、短篇及新媒体热门作品与创作风格，把握行业发展趋势，识别优质剧本的精修潜力，诊断内容问题，优化叙事节奏、冲突设计和章节断点，提升内容转化表现。2、结合公司业务方向，动态优化精修方法论，规划并执行内容提升策略，统筹团队达成既定的精修收益目标，并对整体成果负责。3、负责团队搭建与日常管理，推进精修人才的培养体系与机制建设，完善团队运作流程。职位要求：1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽此项条件；2、具备5年以上网文行业工作经验，其中至少2年担任资深主编或总编职务，深度理解新媒体环境下男女频内容生态，有成功打造过现象级爆款作品经验者优先考虑；3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，富有进取心，能主动应对业绩挑战

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岗位职责：1、依据品牌定位、经营目标及发展战略，拟定产品企划策略，推进品牌产品线布局与产品实施落地；2、聚焦大健康领域，准确洞察市场动态与用户需求，输出产品创新与迭代优化建议；3、整合协调内外部资源，主导产品全周期运营，涵盖企划立项、设计开发及落地执行，保障产品如期上市并达成既定目标；4、结合市场环境变化，策划产品营销推广方案，提供销售端支持，配合销售团队实现业绩指标；5、统筹产品专项项目管理工作，制定项目进度计划，拆解任务节点，确保项目高效推进与目标达成。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有大健康行业背景者优先；2、熟悉产品运营体系，拥有产品规划及销售赋能实践经验；3、具备扎实的市场策划能力，可独立完成产品企划方案的制定与输出；4、具备良好的产品推动能力，能独立主导产品推广项目的执行与落地；5、具备出色的沟通协作能力、组织统筹能力及团队协作意识。

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岗位职责：1.直播期间实时盯岗直播间评论区，快速响应客户关于产品卖点、规格、价格、库存、发货时效的咨询，同步直播优惠规则，引导下单；2.协助主播控场，提醒直播间福利节点、库存余量，同步高频问题给主播，辅助提升直播转化；3.承接直播后订单咨询与售后诉求，跟进订单异常、退换货等事宜，保障直播客户体验；4.整理直播间高频咨询问题，协助运营团队优化直播话术与FAQ手册，提升咨询效率；5.配合直播场次排班，适配直播时段（含晚间/周末），完成直播客服相关数据统计；6.辅助完成直播前筹备，核对产品链接、优惠设置，确保直播期间咨询无信息偏差。任职要求：1.25-45岁，常驻北京，有稳定住处2.有电商客服经验优先，有直播客服/场控助理经验优先，熟悉直播带货场景；2.反应敏捷，打字速度快，能同时应对多客户咨询；3.接受弹性排班（适配直播时间），执行力强，能快速配合直播节奏调整工作。薪资待遇：1.试用期1个月，底薪5000-8000（需要面议），全勤奖500，优质好评奖500，转正后底薪涨幅20%，五险一金，早晚班交替，轮休，每月15准时号发工资

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岗位职责：1、统筹规划并执行公司品牌对外传播策略，主导各类文案内容创作（涵盖企业宣传、产品推广、高层演讲稿、融资材料等）2、建立并维护企业客户及合作渠道关系，推进深度协作，持续拓展外部资源网络3、协同CEO完成对外沟通与商务接洽，高效跟进重点客户进展，保障项目顺利落地4、支持投融资相关工作及内外部资源整合5、熟练掌握PPT等常用办公软件任职要求：1、全日制本科及以上学历，统招毕业，985/211高校背景优先考虑2、具备3年以上相关岗位从业经验，有大健康行业经验者优先3、形象端正气质良好，拥有出色的人际沟通与协调能力，语言表达清晰，文字撰写能力强4、工作效率高，条理清晰，逻辑思维严谨，擅长时间与任务管理，目标导向明确

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工作职责（一）UI 设计（占比 50%）1、产品界面设计负责公司移动端应用、网页等产品的用户界面视觉创作，涵盖页面布局规划、操作流程优化及图标元素设计等内容。与产品经理和开发人员紧密协作，深入理解用户需求与产品逻辑，制定贴合功能目标的设计方案。2、设计规范制定与协作参与产品前期策划与设计评审，输出专业设计意见，保障整体视觉风格协调并契合品牌形象。建立并完善 UI 设计标准与规范，提升设计系统的一致性与复用性。配合技术团队完成界面落地，确保最终呈现效果与设计稿高度一致。3、关注行业趋势持续追踪国内外设计流行趋势，积极学习前沿设计理念与表现手法，不断提升专业能力，为产品注入创新视觉元素。（二）平面设计（占比 50%）1、品牌宣传物料设计承担公司各类品牌推广材料的视觉设计，如海报、宣传单页、名片、活动周边物料等。结合品牌调性与市场定位进行创意构思，强化品牌识别度与传播力。协同市场运营团队推进项目执行，确保设计内容贴合营销策略与活动主题。2、内部文档美化负责公司内部资料、汇报文件等文档的版式设计与视觉优化，增强内容可读性与呈现质感。统筹管理设计资产，包括图片素材、字体资源等，实现资源的规范化使用与安全归档。任职要求教育背景：本科及以上学历，设计类相关专业。工作经验：具备5年以上设计岗位从业经历，有保险或大健康领域项目经验者优先考虑。专业技能精通主流设计工具，如 Sketch、Photoshop、Illustrator 等。拥有扎实的美术基础，熟练掌握色彩运用、排版结构与图形创作技巧。熟悉用户体验设计方法论，能够合理规划交互逻辑与界面动线。能力素质具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效协同多方团队推进项目进展。责任心强，执行力高，可在规定时间内保质保量完成设计任务。富有创造力与美学洞察力，善于突破常规，产出具有辨识度的设计成果。热爱设计工作，具备主动学习意识与持续成长意愿。

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岗位职责：1、通过线上渠道与客户交流，完成奢侈品回收业务的洽谈与成交，全程无需电话沟通，不涉及面对面销售；2、公司提供高意向客户资源，零经验也可加入，入职后有系统培训，专人指导带教；3、及时整理客户资料，做好分类标注及相关数据记录工作。任职要求：1、具备销售或门店导购工作经验者优先考虑；2、有奢侈品相关行业背景者优先；3、热爱互联网销售，对时尚品类感兴趣，具备良好的沟通能力与抗压能力；4、学习能力强，责任心强，做事认真细致，勤奋踏实，有强烈的收入提升意愿。学历：高中及以上年龄：*****之间，性别不限，有销售或客户服务经验者优先工作时间：早10-晚6薪资待遇：基本工资+提成+奖金

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职位描述：1、紧跟当前新媒体网文发展趋势，洞察新兴作品风格与用户偏好，预判行业走向，发掘具有潜力的小说精修机会，针对内容结构、节奏把控、冲突设计、章节断点等关键环节进行优化调整，提升作品转化表现。2、依据公司业务规划，持续优化内容精修方向，制定切实可行的精修策略，组织并带领团队达成既定的精修收益目标，并对整体执行成效负责。3、负责团队搭建与日常管理，完善精修人才的培养体系与运作机制，推动团队专业化发展。职位要求：1、具备5年以上网文领域工作经验，其中至少2年担任资深主编或总编职务，深度理解新媒体平台男女频内容特征，曾主导打造过现象级爆款作品者优先考虑；2、抗压能力强，沟通协作顺畅，富有进取意识，能承受业绩考核带来的挑战。职位要求：1.持有影视、传媒、文学等相关专业本科及以上学位。2.具备成功短剧项目实战经验者优先。3.熟练掌握剧本创作技巧，了解短剧内容生态及受众审美倾向。4.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，善于激发成员创新潜能。5.市场嗅觉敏锐，拥有较强的数据分析思维与商业洞察力。6.责任心强，心理素质稳定，可在高强度工作环境下保持高效输出。

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职位描述：1、统筹全国及香港地区的人才引进与组织发展，制定并落实人才寻访与招聘方案；2、深入对接业务团队，准确理解岗位用人标准与需求，高效推进招聘进程，确保招聘目标如期达成；3、管理招聘渠道的日常运营，优化渠道效能，通过数据分析招聘转化路径，持续提升招聘效率；4、主导专项招聘任务，包括人才地图绘制、关键核心岗位人才引进等工作；5、跟踪行业趋势与人才市场变化，输出具有参考价值的市场洞察报告，支持公司人才规划决策。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，有猎头背景者优先考虑；2、拥有出色的沟通协作与问题解决能力，具备较强的敏锐度与跨团队影响力；3、熟悉保险、医疗或私域电商领域，具有良好团队协作意识、强烈自驱力和抗压能力者优先。工作地点：北京

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1、产品上线前与公司内部各职能部门（如营销、销售、财务）开展协作沟通，评估产品方案的可行性。2、跟踪目标市场变化趋势，结合企业现有资源，推动产品体系创新，快速制定并输出完整的产品解决方案。3、统筹协调内外部资源，梳理产品规则与服务流程等关键信息，整合形成产品服务项目的承接方案，并编制配套材料，如PPT、流程图等。4、配合商务团队根据客户或市场需求优化调整方案，掌握商务推广进展与反馈情况。5、敏锐识别项目中的潜在需求，提供合理说明与指导，依据公司发展阶段持续完善产品方案与服务流程，并提出改进措施建议。6、负责日常工作中相关数据的统计、整理与分析。

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马女士

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岗位使命全面负责指定区域内保险公司个险渠道获客产品的销售工作，通过构建稳固的渠道合作网络，推动区域销售业绩稳步提升，并打造高效能的销售团队。关键职责1. 销售战略与目标管理依据公司整体销售目标，制定并落地执行区域销售方案，细化任务分解，确保月度、季度及年度指标如期达成。定期复盘区域销售表现，监测市场变化与竞争态势，为策略优化提供数据支持。2. 渠道开发与客户关系管理积极拓展新合作渠道，聚焦保险公司个险板块资源开发，建立可持续的合作机制。持续维护现有保险机构合作关系，深入挖掘客户需求，输出定制化解决方案。策划并组织实施产品宣讲会、专业研讨会等推广活动，增强品牌在属地市场的认知度和影响力。3. 团队建设与人才培养主导区域销售团队的搭建、日常运作管理及绩效考核，营造正向进取的团队文化。开展产品知识、实战技巧等方面的系统培训，强化团队专业化水平。识别高潜人才，推动梯队建设，保障团队长期发展的人力供给。4. 市场分析与协同联动收集整理区域市场动态，开展客户画像分析与趋势预判，助力产品迭代升级。整合内外部协作资源，与相关部门高效配合，保障各类销售项目顺利推进。任职要求必备条件学历专业：本科及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先考虑。工作经验：10年以上销售领域从业经历，其中至少8年专注于保险行业团队管理岗位。渠道资源：拥有广泛的保险公司个险渠道积累，熟悉代理人市场运作规律。核心能力销售技巧：具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户维系能力。意志品质：能适应独立作业环境，具备坚韧不拔的精神和自我驱动力。战略思维：具有敏锐的市场感知力，能够结合区域特性制定针对性销售策略。优先考虑条件具备个险渠道管理实操经验者优先。有中大型保险公司省级分公司个险条线管理或培训背景者优先。有同类型产品销售经验者优先。薪酬福利体系薪酬构成基本薪资：按个人资历与能力核定绩效奖金：与销售目标完成情况直接挂钩超额奖励：对超目标部分实施阶梯式提成激励福利保障健全的五险一金制度补充商业保险（涵盖意外、医疗等）享受带薪年假、婚假、产检假、产假、育儿假、丧假等法定假期节日关怀礼遇、团队团建活动持续开放的专业成长与学习平台职业发展路径纵向晋升：高级区域经理→大区总监→销售总监横向延展：可向产品管理、渠道策略等相关职能方向转型发展

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核心职责：1. 开展全国范围内团险渠道的调研与图谱绘制（聚焦保险公司团险业务方向），通过多种途径挖掘有效线索；2. 配合部门负责人完成客户对接，持续维护客户关系，精准传递服务价值；3. 协同内部团队推动项目落地签约，确保业绩目标达成；4. 汇总市场实际需求及竞争动态，为公司产品优化和战略决策提供有力支持。应聘要求：1、具备3年以上 To B 商务拓展、大客户销售或渠道销售相关工作经验。2、拥有直接且可验证的保险行业资源：（1）曾于保险公司任职，深入了解团险渠道的运营机制与组织架构；（2）与保险公司团险渠道（总部或省级分公司）关键决策人有直接联系，并具备良好客情基础；（3）具备向保险公司团险渠道成功销售产品或服务的成熟实践经历；（4）具备优秀的沟通表达、演讲呈现及商务谈判能力。加分项：了解“保险 + 健康管理”融合模式；具备从0到1开拓经验；擅长线索发掘与追踪。

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岗位职责：1. 协助总监推动与保险公司、银行等重点客户的健康管理项目合作，统筹前期商务接洽、会议准备、议程整理及会议记录撰写，保障沟通流程高效有序；2. 协同开展保险公司等客户需求的信息采集、归集与分析工作，结合公司服务架构，参与制定定制化解决方案，确保方案内容契合客户实际应用场景；3. 配合销售团队完成渠道拓展与关系维护，参与客户走访、需求调研等工作；承担渠道侧基础培训支持任务，涵盖公司服务体系、产品亮点及商务沟通策略等内容的传达与赋能；4. 参与商务合同磋商、条款梳理及签署推进，协助完成合同流转管理，确保各环节合规顺畅；全面跟进项目回款进展，协调财务与客户对接，保障回款按时落实；5. 负责日常事务的统筹协调，包括行程安排、资料归档、关键事项提醒等；协助策划并执行公司内部会议及外部合作活动，做好会前筹备与会后复盘工作；6. 承担标书编制、投标文件准备等相关工作；7. 完成上级交办的其他临时性任务，确保工作响应及时、执行到位。任职要求：1. 熟练操作Office（Word、Excel、PowerPoint）或WPS等办公工具，具备投标文件编辑、PPT设计及数据处理分析能力，可清晰呈现商务方案与项目成果；2. 具备优秀的语言表达能力、逻辑推理能力与临场应变能力，性格沉稳，学习主动，能快速理解行业动态及企业业务模式，具备较强的商务展示与谈判协作能力；3. 拥有保险、银行或健康服务领域资源者优先录用，具备相关行业工作经验（如保险经纪、金融机构客户服务、健康管理项目运营等）者优先考虑；4. 具备强烈的责任意识、职业操守和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏，作风严谨细致，重视工作效率与交付质量；5. 具备良好的职业操守与商业保密观念，举止规范，能够维护企业和合作伙伴的良好形象；6. 全日制统招本科及以上学历。

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岗位职责：1）负责美团本地生活领域（休娱&丽人）头部品牌的商务合作拓展（无需考核新签指标），全程跟进品牌服务与沟通；深入洞察客户需求，提供涵盖广告投放、在线交易等在内的整合营销解决方案；2）基于行业数据、品牌运营数据及线上经营表现，为客户优化线上线下运营策略，输出可落地的执行计划；3）协同内部团队推进售前支持、方案提案、项目上线及后期复盘全流程；4）维护并深化客户合作关系，联动公司各职能部门，快速响应客户反馈与建议，持续提升客户满意度；5）响应商户实际需求，定期组织商户能力提升培训活动。职位要求：1）本科及以上学历，有商户运营经验或交易平台相关背景者优先，如具备高度匹配的行业经历，学历条件可适度放宽；2）具备扎实的数据分析能力，能协助客户评估多平台广告投入的投入产出比；3）具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力、谈判技巧及自主学习能力；5）对互联网本地生活服务行业有热情，能适应快节奏发展环境，抗压性强，具备良好的应变能力。岗位亮点：1）晋升通道：双通道发展路径，支持业务方向与管理方向快速晋升2）薪酬待遇：福利优厚，薪资水平位居行业前列3）视野拓展：深度参与头部品牌商业运作，对接行业领先企业的核心决策者

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工作职责：（美团正编直招）1. 负责对接教育、亲子、婚纱、家装、家政等生活服务类商户，推进其在美团平台的门店推广合作；2. 负责商家的上线支持及日常线下运营维护；3. 提供商家在软硬件使用方面的培训指导，并及时解决操作中遇到的问题；4. 维护客户关系，重点跟进大客户的服务保障与业务拓展。任职资格：1. 大专及以上学历，具备半年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 学习能力强，能快速适应互联网行业的节奏与变化；3. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能准确提炼产品亮点并把握客户需求；4. 了解本地市场，有互联网行业背景或大客户销售经验者优先；5. 具备新媒体运营意识及资源协调整合能力；6. 踏实肯干，积极乐观，乐于体验与分享生活。

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曾先生

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