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岗位职责：1、开展大健康领域的市场开发工作，拓展合作渠道并维护伙伴关系，助力公司业务在该行业的纵深布局；2、规划并落实区域市场发展方案，增强品牌认知度与市场份额；3、带领团队组织实施项目，保障执行效率，确保业绩指标顺利完成；4、跟踪分析行业变化趋势，为产品优化与服务升级提供战略性建议。任职要求：1、具有大健康领域从业经历，了解行业发展脉络及市场需求特征；2、具备良好的商务沟通与项目运作能力，能有效促成合作落地；3、拥有较强的团队管理经验及跨职能协同能力；4、目标驱动，兼具敏锐的市场判断力与长远的战略思维能力。

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岗位职责:1. 为各类企业提供战略规划及管理优化服务，协助客户提升运营效率与管理水平；2. 深入研究行业动态，为客户高层提供具有前瞻性的市场分析与策略支持；3. 参与项目前期调研工作，系统收集并整合核心信息，制定并落地可行性解决方案；4. 与客户保持高效互动，保障咨询方案的顺利执行及后续优化调整。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队建立顺畅协作关系；2. 拥有较强的项目推动能力，可在复杂多变的环境中确保项目有序推进；3. 对企业管理、市场研究等领域有强烈兴趣，有志于在咨询领域长期发展。

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任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效响应并满足各类客户诉求；2. 熟悉基础产品信息，可迅速学习并熟练讲解公司食品产品线；3. 拥有良好的统筹协调能力及应对突发问题的处理能力；4. 精通常用办公软件，能高效完成文档编辑与数据整理工作；5. 性格积极乐观，富有团队协作精神，适应弹性化的工作安排。

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无经验要求智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业家实现高效运营与持续发展。公司直招：招聘过程不收取任何费用，请安心参与面试薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，周末双休，五险一金，无需打卡职位描述：1. 不设业绩压力，无论是否有经验均可报名，入职即享系统培训，后续有专人带教。2. 无硬性任务，无绩效考核。3. 主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注企业经营管理类培训，面向各行业开店办企业的负责人，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、机制改革等核心课题。具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验，我们更关注个人思维能力与主动意识。课程由集团内部专业讲师团队授课，内容系统权威。薪酬待遇：保底4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日关怀等多项员工福利。团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

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岗位职责:1.参与制定市场营销方案，提供具有创意的策略建议2.协同团队推进营销项目落地，保障执行效果3.研判市场动态，持续调整和提升营销方法任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识2.具备高效执行力，关注工作中的细节表现3.态度积极主动，适应快节奏工作氛围并持续提升自我

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岗位职责:1. 负责开展无责任底薪的销售工作，达成既定销售目标2. 为客户提供高品质服务，持续维护客户关系3. 主动参与团队协作，合力推进销售任务完成任职要求:1. 拥有良好的沟通表达能力及销售技能2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识3. 具备良好的团队协作精神，能迅速适应团队环境

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岗位职责:1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估；2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业能力持续提升；3. 协调员工日常关系管理，办理入职、离职、培训与考核等相关事务；4. 协助制定人力资源相关制度与操作流程，优化工作执行效率。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动；2. 具有独立开展工作及应对问题的能力，责任心强且执行到位；3. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验；4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调能力。

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岗位职责:1.深耕大健康行业，为客户输出专业见解与支持2.参与各类健康项目及活动执行，优化客户参与体验3.协同团队成员，合力推进健康事业的持续发展任职要求：1.热爱大健康领域，具备较强的学习意愿与求知心态2.拥有良好的表达能力及协作意识，能高效沟通3.性格积极向上，能适应高强度、快节奏的工作模式

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岗位职责:1. 负责产品的市场销售与业务推广工作2. 维护现有客户关系，开发并拓展新客户资源3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围任职要求：1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧2. 能够独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力3. 工作积极主动，富有团队协作意识，能适应一定工作压力

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岗位职责:1. 负责食品相关业务的推广及日常维护工作2. 积极参与团队协作，协同达成既定目标3. 具备较强的统筹安排与协调推进能力任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2. 能够适应高效、紧凑的工作节奏3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力

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岗位职责:1. 负责有机食品的市场推广与销售工作2. 协同团队成员高效完成既定任务目标任职要求：1. 具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏2. 工作认真负责，严格遵守各项操作规范与纪律要求3. 维护工作区域清洁有序，保障门店日常运营顺畅

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任职要求：1、具有良好的市场敏感度与数据洞察能力，能基于数据分析优化运营策略；2、了解互联网产品运营环节，拥有实际成功运营经验者优先考虑；3、具备出色的沟通与协调能力，善于跨团队协作，有效推进项目执行；4、富有创新意识，能够持续探索新型运营方法与推广路径。

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岗位职责:1. 主动对接客户并邀约其参与企业管理类培训课程。2. 向潜在客户清晰传达课程内容及其核心价值。3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障满意度与学习成效。4. 汇总市场动态及客户意见，定期反馈至项目团队。5. 完成既定销售任务与绩效指标。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与客户说服技巧。2. 积极主动，富有自我驱动力，善于协作配合。3. 对企业培训领域有高度热情与认知意愿。4. 拥有客户服务或相关从业经历者优先考虑。

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无经验要求智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。公司直招：招聘不收取任何费用，请放心应聘薪资福利：无责4000+提成+年底分红+日常福利工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30双休五险一金无需打卡职位描述：1.不设业绩指标，无论是否有经验均可报名，入职即享系统培训，后续有专人带教。2.无硬性任务，无绩效考核。3.负责邀请客户参与我们的培训课程。我们主要提供企业管理类培训，内容涵盖人才招聘、团队留存、规模扩张、机制改革等，服务对象为各行业开店创业或经营公司的企业主。有电话销售或相关销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力和主动意识。课程由集团内部专业讲师团队授课。薪资福利：无责任底薪4000起，另享提成，收入上不封顶，另有下午茶、定期团建、生日福利等。工作氛围轻松，团队融洽！期待你的加入！！

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岗位职责:1. 为企业提供运营咨询支持，协助客户应对日常经营中的各类挑战2. 梳理并诊断客户业务流程，制定切实可行的优化方案以提高运作效率3. 协同客户团队推进运营策略落地，保障实施效果达成预期目标任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力3. 积极跟踪行业发展趋势，持续学习并实践前沿方法与工具

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岗位职责:1. 通过电话积极对接客户，介绍公司产品与服务；2. 持续维护客户关系，深入挖掘客户需求；3. 达成既定销售目标，快速响应并处理客户疑问；4. 准确记录并同步客户沟通情况，保障信息完整；5. 与团队协同配合，共同推进销售工作完成。智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的机构，致力于助力中小型企业主实现高效运营与持续发展。薪资福利：转正4000+提成+年底分红+日常福利等工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 一个月休4天 无需打卡职位描述：1. 不限经验，入职提供系统培训，后续有专人指导。2. 工作内容清晰易上手。3. 主要负责邀请客户参与公司的培训课程。我们专注企业经营管理培训，为各行业创业及企业管理者提供人才引进、团队留存、规模拓展、机制优化等方面的实战方法。有电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更关注个人思维能力与主动意识。集团内部配备专业讲师团队负责课程讲授。薪资福利：转正底薪4000起+提成，收入上不封顶，享下午茶、定期团建、生日福利等。团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

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无经验要求智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30双休五险一金免打卡职位描述：1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。2.无硬性任务，无绩效考核压力。3.主要负责邀请客户参加我司开设的管理类课程。我们专注企业成长培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等，服务对象为各行业创业及企业管理者。具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动进取意识。课程由集团内部专业讲师团队授课，体系成熟，支持持续学习成长。薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得。享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等多项员工关怀。团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待你的加入！

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任职要求：1. 具备优秀的统筹与协调能力，能从容应对工作中的各类挑战；2. 拥有良好的人际沟通能力，可顺畅对接团队成员及各级管理人员；3. 工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力；4. 富有团队协作意识，能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。

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1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求；2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务；3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投身于各项销售协作与活动；4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升客户链式增长。岗位要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）；2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考方向）；3、有咨询或销售相关经验者优先考虑；4、具备较强的责任心、良好的沟通能力及抗压能力；5、拥有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度大型年会；3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管培训机制：1.入职专项培训2.业务综合培训（涵盖产品、营销、市场与渠道内容）3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部精英分享实战经验）助你快速成长为高绩效业务骨干~

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任职要求：1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务；2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识；3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力；4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

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岗位职责:1. 负责组织并实施健康保健知识的宣传与推广活动2. 向顾客讲解大同康合食品有限公司产品的特性及其对健康的积极作用3. 回应顾客关于保健品的相关咨询，提供专业、科学的健康建议任职要求：1. 具备较强的表达能力与亲和力，能与各类顾客顺畅交流并建立信任关系2. 熟悉保健品领域基本知识，能够清晰准确地传递产品核心信息3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标完成

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岗位职责：1.负责为学生提供涵盖线上与线下教育的全方位课程咨询支持；2.与学生及其家长保持有效沟通，精准把握学习需求并匹配合适的课程方案；3.根据学生特点制定个性化学习规划，并持续跟踪学习进展；4.协同授课教师，对接教学安排，及时传递学生的学习反馈；5.积极参与机构组织的推广活动，提升品牌认知度与市场影响力。任职要求：1.具备营销类相关专业基础，拥有销售经历或教育培训行业经验者优先；2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立信任关系；3.学习能力强，具备团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式；4.新东方集团正编待遇，非第三方派遣；以上为课程顾问岗位的具体职责与任职条件，诚邀您的加入！

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岗位职责:1. 组织开展健康知识宣传工作，增强大众对健康生活的认知；2. 推广健康类产品信息，协助用户进行科学合理的健康消费决策；3. 回应客户在健康与营养方面的咨询，提供专业且实用的指导建议。任职要求：1. 具备良好的表达能力和亲和力，善于与各类人群顺畅交流；2. 熟悉健康领域基本知识，能够准确传递相关资讯；3. 拥有团队协作意识，能积极配合团队达成共同工作任务。

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