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非中介0元入职郑重声明:站长直招骑手！！非中介！！0元入职！！(新手有老骑手一带一上岗培训)可提供配车-不收押金-零费用入职！！!(学历？资历？经验？固定薪水？)对不起，我们不需要看这个的！！!在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准！！!骑手轻松干:6000-8000/月(上不封顶)骑手认真干:8000-10000/月(上不封顶)骑手努力干:10000-15000/月(上不封顶，多劳多得)【薪资福利】1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3.外卖员综合薪资:平均8000-9000元/月(不封顶)，日均45-75单，辛苦和收入是成正比的，挣多少看外卖送餐员的努力和付出！4.提供员工宿舍、安全险，入职购买意外险！5.站点统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等！6.有车的，站点面试直接安排，无车的站点可提供

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吴先生

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工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康2.是否具备销售经验均可，关键要踏实肯干、积极主动、乐于学习3.为人正直，诚实守信公司待遇：底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万。新人平均月收入约4000～6000元，老员工平均月收入8000～20000元，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万职位福利：1.提供住宿2.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等）3.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假职位亮点：1、专人指导，快速上手（通常3-5天即可独立操作）2、晋升通道顺畅，职业发展清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系3、门店团队氛围融洽，协作互助，无内部纷争4、午休时长2个半小时，不强制加班5、由业绩领先的门店带领成长6、每月休息四天，可灵活安排工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30工作地点：衡阳市内可就近分配（可提供住宿，房型为3室2厅，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

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谭女士

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招聘，招聘！这是一条实实在在的招人信息，新团队急需人才加入！诚聘销售精英：男女业务员多名薪资（5000—10000），不限经验，只要愿意学，踏实肯干，有责任心即可报名月休4天，可灵活安排调休工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息2小时主要工作内容为房屋租赁与买卖、客户签约等相关事宜收入构成：底薪+高比例提成+住房补贴+业绩优秀奖励工作自由度高，付出越多，回报越大我们期待热情开朗、有能力、有潜力的你加入实现理想生活，也许就从这份工作开始叫你来面试是对你不好吗？恰恰是为你好呀，笨蛋！欢迎随时私信了解详情

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谭女士

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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励+专人带教指导3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看实务培训+管理技能提升等）4、公开透明的发展平台，广阔的成长机会，面试地址：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋1113室上班时间：8:30-12:00，14:30-18:30，中午休息2.5小时，月休4天，可灵活调休上班地址：就近分配（立新、华新、石鼓区、市中心），统一安排住宿

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谭女士

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岗位职责：1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房顾问支持；3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商；4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成；5、配合售后团队完成后续房屋过户等相关流程的服务工作。任职资格：1、不要求具备房地产中介从业经验；2、态度积极，主动踏实，具备较强的学习意愿；3、对房地产行业有兴趣并愿意长期发展；4、年龄18-45岁，普通话表达清晰标准加⼊我们，你将获得（待遇）：1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师指导+绩效激励；2、快成长：配备专人带教，公司提供系统化带薪培训3、包住宿；住宿环境良好，精装修套间，配备齐全家电，支持做饭4、晋升空间大：销售代表（年薪15W+）-销售店长（年薪20W+）-销售经理（年薪30W+）-销售总监（年薪50W+）销售代表3-4个月可晋升店长，无背景要求，凭实力晋升上班时间：8：30-12：00， 14：00-18：00中午休息2个小时、每月休息四天，可自行安排

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谭女士

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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励，约半年时间月收入稳定突破10000！3、健全且专业的培训机制（涵盖新人集训营+带看实务培训+管理能力提升课程等）。4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为门店负责人。工作内容：1、掌握房源的各项信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）；2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房产置业建议；3、通过多种方式主动拓展房源与客户资源；4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署合同；5、持续跟进售后服务及客户关系维护。上班时间：8:15-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休假，可自行调配入职即配备专人指导，手把手带教助你快速上手，收入无忧！！！！！！！！上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 公司可提供住宿工作地点：衡阳就近分配（可安排住宿）

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岗位职责：1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务；2、负责客户接待及业务咨询工作；3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成；5、配合售后团队完成房产过户、按揭等相关后续事宜。任职资格：1、不要求具备房地产中介从业经验；2、态度积极进取；3、性格开朗，富有进取心；4、热爱房地产行业，具备家庭责任感；5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰。加入我们，你将享有以下福利：1、高收入：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金；2、快成长：为全体员工提供专业系统的入职培训、在职训练以及管理能力提升课程，是我们日常的重要工作；3、好发展：职业路径为见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理—区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理；4、同欢庆：定期开展月度、季度、年度销售团队活动，赢取高额奖金与旅游机会。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排；上班地址：衡阳市内就近分配门店，或统一安排宿舍。

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一、【薪资待遇】1、底薪3000＋高比例提成（40%-70%）＋绩效奖金＋完善的晋升机制＋系统化培训＋店长一对一指导＋和谐的工作氛围2、提供住宿：宿舍环境整洁，精装修配置，独立单间，男女分区，居住舒适。3、晋升路径：实习房产经纪人－综合房产经纪人－门店经理－区域经理－市场总监4、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日礼品等员工福利5、衡阳市区拥有10余家实体门店，可按住址就近分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地6、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息四天，支持灵活调休二、【岗位职责】1、接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问；2、分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通；3、带领客户实地看房，推动租赁及二手房交易顺利成交；4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务；面试地点：蒸湘区船山大道碧桂园衡中心10栋425室面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00三、【行业发展】晋升发展通道：销售代表（年收入15W）－销售店长/店东（20W+）－销售经理/商圈经理（30W+）－销售总监/市场总监（50W+）

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谭女士

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提供美容护理服务，包括面部护理、身体按摩等，帮助客户提升形象。工作轻松，团队氛围好，收入4000-8000元/月，具体根据业绩提成。16-35岁，热爱美容行业，有上进心。

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曹女士

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提供美容护理服务，包括面部护理、身体按摩等，帮助客户提升形象。工作轻松，团队氛围好，收入4000-8000元/月，具体根据业绩提成。16-35岁，热爱美容行业，有上进心。

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曹女士

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一、薪资待遇：底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月二、工作要求：1、18-50岁，经验不限，男女不限；2、积极乐观，善于沟通，乐于表达；3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望；4、会骑电动车，能接受外出带客户看房；三、工作时间：早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，自由调节，带薪年假15天。四、工作内容：1、租房，新房，二手房都做，资源丰富，而且资源共享。2、客户都是主动联系我们，不需要出去发单，摆台之类的拓展客户。3、合作项目很多，只要客户真心买房，租房，你总能帮他找到合适的。4、师傅一对一的辅导，系统的培训体系帮助你快速赚钱，快速成为销售精英。5、时间自由，可合理的安排自己的时间。6、没有太多的条条框框，或者固定话术，黑猫白猫能抓到老鼠就是好猫，你有展示自己能力的机会和平台。7、晋升机会大，而且公平，没有关系户，不管你年纪大与小，只要你有能力。8、可安排住宿舍，也可以就近安排门店。

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谭女士

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工作内容：通过电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程职位要求：1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康待遇：工作时间：早上8:30到12:00 下午14:30到18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可自由调配，也可半天半天休公司待遇：底薪+提成（45％-70％）新人收入平均4千～8千，正式员工收入平均7千～2万+左右，做得好一点的年薪大概十几万，优秀的员工年薪收入几十万职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系职位亮点：1、工作灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展明确2、公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收3、门店团队协作紧密，氛围和谐，注重互助共赢4、可根据住址就近分配工作（同时提供住宿，房型为3室2厅，每间入住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

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谭女士

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现招聘大量优秀人才，无论有无经验，皆可报名加入我们期待您勇于突破，敢于拼搏，热爱工作。月薪过万触手可及，欢迎积极投递！欢迎随时咨询！！！任职要求：1、年龄18-45岁，具备挑战自我的勇气2、对房产销售领域有兴趣（涵盖电话营销、面谈成交、网络推广，全面提升个人能力）3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标4、具备团队协作意识，保持高度工作积极性薪酬福利：1、底薪3000元+提成45%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w）2：为有需求的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，可灵活调休4：每月10日准时发放薪资5、收益不仅来自个人成交，房源信息录入与维护亦享相应分成6、健全的培训体系：公司设有专属培训中心——花桥经济学院，配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，入职即有专人带教7、享有节日礼品，员工内部租房、购房享受专属优惠8、实习人员可申请论文答辩假9、晋升通道：管理方向：经纪人-M店经理-商圈经理-门店CEO业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升）工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2、挖掘客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程；3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易；4、开展房源拓展与维护工作，与业主建立长期稳定的合作关系

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【职位描述】1、全面了解所在区域楼盘的详细信息；2、积极开发并维护公司房源资源，与业主保持良好互动关系；3、深入挖掘客户购房需求，提供专业的看房安排及置业咨询支持；4、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续。【任职要求】：1、年龄18-45岁，男女不限，专业不限，应届毕业生优先考虑。2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、踏实肯干（经纪人的收入与付出高度正相关，甚至超出线性比例），具有良好的职业素养和服务意识；3、目标明确，热爱房地产行业，对未来发展充满信心，愿在本领域长期发展并成就个人事业；4、积极进取，擅长人际交流，具备较强的团队协作能力，责任感强；5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战；6、经验不限，有销售工作经验者优先录用。薪资待遇：底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿我们的晋升通道：经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

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工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应外出工作待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入几十万职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休充足达两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系职位亮点：1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，未来可期2、公司配备完善团队支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收3、门店内部协作紧密，无职场内耗，成员间互帮互助，共同成长4、可根据住址就近分配工作地点，同时提供配套齐全的住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电完备，营造居家般舒适体验）

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓客，告别盲目寻找客户的困扰。3、沟通了解客户真实需求，并陪同客户实地看房。4、完成洽谈及签约流程。【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】职位要求：1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。提成方式：按成交单计算提成

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任职要求：1、年满18周岁，具备自我突破的勇气2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力）3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性薪酬福利：1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w）2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠7、实习期员工可申请论文答辩专项假期8、晋升通道：管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升）职能转岗路径：经纪人-职能部门

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:8500元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月26日 09:44

王先生

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工作内容：负责拨打电话、线上推广，带客户看房，并协助完成交易流程职位要求：1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习2. 年龄18-50周岁，身体健康待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年收入几十万职位福利：不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系职位亮点：1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，未来有保障2. 团队支持体系完善，新手也能快速入门，高效创收3. 门店协作氛围浓厚，同事间互帮互助，无内部竞争压力4. 可根据住址就近分配工作，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

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我们的工作：1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询服务；2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询解决方案；3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。我们希望你具备：1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上；2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识；3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。我们为你提供：1. 试用期底薪5k-8k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励；2. 提供住宿支持，缴纳五险一金；3. 工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪年休假。

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一、薪资待遇：底薪3000+45%提成 薪资范围：3000-20000+/月二、工作要求：1、年龄18-50岁，不限经验，性别不限；2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达交流；3、敢于突破自我，有强烈的赚钱目标和动力；4、能够配合安排带客户实地看房；三、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息四天，休息时间灵活调配，支持半日或连续休假，享15天带薪年假。四、工作内容：1、业务涵盖租房、新房及二手房，房源充足，信息共享；2、客户均为主动咨询，无需地推、发传单或驻点拓客；3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配合适房源；4、提供专人带教与完整培训体系，助力快速上手并实现高收入，成长为销售骨干；5、时间自主性强，可自行合理规划工作安排；6、无刻板流程或固定话术限制，注重结果导向，方式灵活，充分展现个人能力；7、晋升机制透明且公平，不看背景关系，不论年龄大小，唯才是举；8、可协助安排住宿，也可根据情况分配至就近门店工作。

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工作内容:负责拨打电话、线上沟通，接待客户看房，并协助完成房屋交易职位要求:1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意学习提升2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康待遇:工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可自由安排，支持半天调休公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万职位福利:不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系职位亮点:1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确2. 公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速入门，高效创收3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

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1、涵盖租房、新房、二手房业务，拥有丰富的房源资源，实现资源共享。2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆摊等传统方式拓展客源。3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配的房源。4、提供一对一师徒指导，配套系统化培训机制，助你快速上手、高效开单、成长为销售骨干。5、工作时间灵活，可自主合理规划个人时间。6、不禁止同事间发展感情，若在工作中收获爱情，公司将送上诚挚祝福。7、管理宽松，不限制固定话术或条框模式，结果导向，无论方法黑白，成交即是王道。8、晋升空间广阔且透明公正，无裙带关系，不论年龄大小，唯才是举。9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。10、薪资待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台使用费及师傅带教费。

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