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1、负责团队的组建与完善。2、落实各项标准化工作流程。3、发挥表率作用，具备较强抗压能力。4、须有两年及以上K12教育行业工作经验。5、热爱教育事业，始终坚持口碑为先。6、工作地点：立品新都校区7、富有拼搏精神，积极进取。

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1.负责校区初中、高中文化课全科课程的招生与销售工作，组织并带领团队完成月度、季度及年度销售目标；2.协助咨询顾问通过电话及网络渠道与新生家长建立初步联系，讲解课程内容，完成预约到访及签约转化；3.接待到校家长，提供专业的课程咨询服务，结合学生情况推荐合适课程，推动销售达成；4.全面推进团队建设与管理，提升团队业务能力与协作效率；5.科学分配客户资源，制定每月招生计划并落实相关执行策略；6.配合完成中心校长交办的其他工作任务。

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1、负责团队的组建与完善。2、落实各项标准化工作流程。3、发挥表率作用，具备较强抗压能力。4、在K12教育行业累计工作两年以上。5、热爱教育事业，始终坚持口碑为先。6、工作地点位于立品新都校区。7、富有冲劲，积极进取。

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能独立完成记账报税的。对一些基础政策有了解。及时提醒客户日常税务风险等。有服务意识责任心强。好学上进。

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【薪资结构】无责底薪+绩效+高额提成10%+各类奖金，月薪10-15k以上，年薪10w-20w以上。【岗位职责】1、转化校区资源：利用公司提供的精准家长线索，通过电话沟通主动邀约，引导家长与学生到校面谈咨询；2、规划签单：结合学生实际情况进行学习情况评估，制定个性化辅导方案，并完成课程协议签署；3、客户资源维系盘活：对潜在客户进行持续跟进，定期回访，维护良好关系，提升转化机会。【任职资格】1、大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先考虑；2、热爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备优秀的表达能力和强烈的成交意愿；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正有耐心，工作踏实负责任。【晋升路线】销售管理平台：中级咨询师->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->校长

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成都三十多个校区可就近分配上班：金牛区/锦江区/青羊区/武侯区/高新区/温江区/龙泉区/华阳区/成华区/新都区/郫都区【薪资构成】无责底薪+绩效+高额提成10%+各类奖金，综合月薪10-15k，综合年薪10w-20w及以上。【岗位职责】1、转化校区资源：通过公司提供的精准家长线索，主动开展电话沟通，邀请家长与学生到校面谈咨询；2、规划签单：结合学生实际情况进行学习情况分析，制定个性化辅导方案，并完成课程协议签署；3、客户资源维系盘活：对潜在客户持续跟进，定期回访，维护良好关系，提升转化率。【任职资格】1、23-45岁，大专及以上学历，具备教育培训领域销售经验者优先；2、热爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备优秀的表达能力与强烈的成交意识；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正有耐心，责任心强。【晋升路线】销售管理平台：中级咨询->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->校长【福利待遇】1.公司配备冰箱+微波炉；2.五险一金、带薪年假、法定假期、节日福利，员工旅游，零食下午茶，通讯补贴，定期体检；3.丰富的部门团队活动、生日会、团建、聚餐、不定期下午茶不停；4.职位晋升及发展空间大，学习机会多成长速度快，老员工带新员工；

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四川成都招聘启事因公司发展需要，招聘工程（水电工）人员，要求有弱电证或电工证或低高压证，身体健康，服从工作安排。要求：年龄60岁及以下，工资面议。工作地址：雄飞·北尚广场小区炬光路222号（直接前来面谈）联系人：刘先生联系电话：

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12月3日 10:41

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【薪资结构】无责底薪+绩效+10%高提成+多项奖金，岗位平均月薪10K-15K以上，年收入可达10W-20W以上。【晋升路线】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长【工作时间】朝九晚六，每周一休息【任职资格】1.具备销售或咨询类工作经验，有教育培训行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历（同行经验丰富者可适当放宽条件）；

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成都30+校区按住址就近安排【薪资结构】无责任底薪+绩效+高比例提成10%+多项奖金，岗位平均月薪10K-15K以上，年收入可达10W-20W以上。【晋升路径】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长。【工作时间】早九晚六，每周一休息。【任职要求】1.具备销售或咨询服务相关经验，有教育培训行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历（同行经验丰富者可适当放宽条件）；

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1、负责初高中学生的学科教学与学习指导；（小学奥数教师岗位同步招聘中）2、根据学生实际学情，提供针对性的课程辅导方案；3、紧密衔接学校教学进度，精准补足知识短板，助力学员快速提升学业成绩；4、具备扎实的学科素养，积极参加教研团队组织的研讨活动，协同提升教学水平与课程质量。任职要求：1、熟悉成都市小初高阶段教材内容，能够准确掌握考试重点、难点与命题方向，有效提升学生应试能力；2、学科基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动；3、具备较强的课堂管理能力，富有亲和力，热爱教育行业，具有高度的责任意识与教育使命感；在立品，我们拥有专业且充满活力的教研团队，期待您加入我们，共同参与教研实践与专业成长。员工福利：1、工作时间：早九晚六，每周双休2、缴纳五险一金；3、享受公司提供的带薪年休假；4、公司每年定期组织团建及外出旅游活动；工作地址：（30+校区可就近分配）锦江、龙泉、青羊、武侯、温江、成华、犀浦、高新、新都、双流、华阳、龙泉等区域均设有校区要求：第一学历为全日制本科及以上（四年制），需同时具备学历证与学位证薪资：8-13K

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你好啊，感谢关注！上班地址：成都30+校区，根据住址就近安排（武侯，青羊，金牛，锦江，成华，龙泉，郫都，新都，双流，温江都有，私聊发详细定位哦~）【岗位职责】1.维护学生日常学习关系，引导树立正确的学习态度，协助制定科学的学业计划，监督执行过程，确保学习目标达成，提升学员留存率；2.与家长保持良好沟通，提供专业的教育规划建议，帮助建立合理的教育理念与消费认知，增强家长信任与稳定性；3.按时完成季度续费目标，包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒【只要维护到位，学生和家长的稳定性自然高】；4.组织在读家长会，策划并开展学员维护类讲座活动，提升家校互动质量；【福利待遇】1.公司配备冰箱+微波炉；2.五险、带薪年假、法定节假日、节日福利，员工旅游，零食下午茶，定期健康体检；3.部门活动丰富多样，生日会、团建、聚餐持续不断；4.晋升通道完善，发展空间广阔，成长迅速，配有老员工一对一指导；5.公司提供充足生源支持，资源丰富，持续稳定；【晋升路线】管理平台：中级学管师>高级学管师>储备学管主管>学管主管>储备校长>校长

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【薪资结构】无责任底薪+绩效奖金+10%高比例提成+多项额外奖励，岗位月均收入10K-15K+，年综合收入10W-20W+。【晋升路径】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长。【工作时间】早九晚六，每周一休息。【任职要求】1.具备销售或咨询服务相关经验，有教育培训领域背景者优先考虑；2.大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）。

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成都30+校区按住址就近安排【薪资结构】无责任底薪＋绩效＋高比例提成10%＋多项奖金，岗位平均月收入10K-15K以上，年综合收入10W-20W以上。【晋升路径】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长【工作时间】早九晚六，每周一休息【任职要求】1.具备销售或咨询服务相关经验，有教育培训领域背景者优先考虑；2.大专及以上学历（同行从业者条件可适当放宽）；

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你好，感谢关注^_^我们专注于初高中一对一应试类学科辅导。【岗位职责】1.负责学员报名信息的收集与资料归档，做好学员档案管理；2.办理学员转班、退学、结业等相关事务性工作；3.协助主讲教师完成教学支持服务，提升教学服务质量；4.及时识别学员需求与反馈，并进行记录、整理和上报；5.以学员满意度为核心，落实监督与服务机制，高效解决学员问题，保障服务品质；6.带领团队达成月度服务与业绩目标，建立服务台账，优化团队工作流程及考核方案。【岗位要求】1.统招本科及以上学历（需持有毕业证书），具有一年以上相关经验者可适当放宽学历条件；2.具备扎实的教育培训行业同岗管理经验（表现优异者可适度放宽）；3.热爱教育行业，具备责任心与进取心！【福利待遇】1.公司配备冰箱+微波炉；2.五险、带薪年假、节日福利、员工旅游、零食下午茶、定期健康体检；3.丰富的部门活动，包括生日会、团建、聚餐、不定期下午茶等；4.晋升通道完善，发展空间广阔，学习资源丰富，成长迅速，老员工全程带教；5.定期组织团队经验交流，提供多元化的学习平台，助力个人全方位发展！

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可以就近安排上班地点，高新、武侯、锦江、青羊、成华、金牛、新都、郫都、温江、龙泉、双流、天府新区。你将拥有：1、轻松融洽的工作氛围，校区位置按居住地就近分配！校区位置按居住地就近分配！校区位置按居住地就近分配！重点强调三遍！！！2、无责任底薪＋高比例提成＋多项奖励＋五险一金，岗位综合月薪10K-15K以上，收入上不封顶；3、节日福利礼品、带薪年休假、年度健康体检、国内团建旅游；4、定期组织团队交流分享，同事间互助协作，提供多元成长机会，助力个人全面提升！【岗位职责】1、公司提供客户资源，无需外出拓展，通过电话沟通、接听及微信联系，邀请家长带孩子参与体验课程；2、结合学生实际情况制定个性化学习方案，完成面谈咨询并推动签约转化；3、定期跟进潜在客户，维持良好互动关系，提升客户满意度与转介绍率。【任职资格】1、大专及以上学历，具有一年以上销售或咨询服务经验，有教育行业背景者优先考虑。2、喜爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备优秀的表达能力和强烈的成交意识；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正，踏实肯干且具备耐心【晋升通道】销售管理方向：中级咨询师﹣＞高级咨询师﹣＞咨询主管﹣＞校长薪酬结构：基础工资＋绩效奖金＋高提成上班地址：成都30+教学点，依据住址就近安排

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1、负责初高中学生的教学辅导工作；（小学奥数教师岗位同步招聘）2、根据学生实际情况，提供针对性的课程指导与学习规划；3、紧密衔接学生在校学习进度，精准定位知识薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩；4、具备扎实学科素养，积极参加教研组组织的教学研讨活动，协同提升团队专业水平与整体教学质量。任职要求：1、熟悉成都市小初高阶段教材内容，能够准确掌握各学科考点、重点及难点，有效提升学生应试解题能力；2、学科基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动关系；3、具备较强的课堂管理能力，富有亲和力，热爱教育行业，具有高度的责任心与职业使命感；在立品，我们汇聚了一支专业且充满活力的教研队伍，期待您加入我们，共同参与教研建设与教学成长。员工福利：1、工作时间：早上9点至下午6点，每周双休；2、缴纳五险一金；3、享受公司提供的带薪年假；4、公司每年定期组织团建活动及外出旅游；工作地址：（30+校区可就近分配）锦江、龙泉、青羊、武侯、温江、成华、犀浦、高新、新都、双流、华阳、龙泉等区域均设有教学点要求：第一学历为全日制本科及以上（四年制），需同时具备学历证书与学位证书薪资待遇：8-13K

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可就近安排工作地点，覆盖高新、武侯、锦江、青羊、成华、金牛、新都、郫都、温江、龙泉、双流、天府新区。你将获得：1、温馨融洽的工作氛围，校区就近分配！就近分配！就近分配！重要事项重复三遍！！！2、无责任底薪＋高比例提成＋多项奖励＋五险一金，岗位月均收入10K-15K以上，收入上不封顶；3、节日福利礼品、带薪年休假、年度健康体检、国内团建旅游；4、定期组织团队交流分享，同事间协作互助，提供多元学习机会，助力个人全方位发展！【岗位职责】1、公司提供客户资源，无需外出拓展，通过电话外呼接听及微信沟通，邀请家长携孩子参与体验课程；2、结合学生实际情况制定学习方案，完成面对面咨询并推动签约转化；3、定期跟进意向家长，维持良好互动，提升满意度与转介绍率。【任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上销售或咨询服务经验，有教育培训机构从业背景者优先考虑。2、热爱教育事业，思路清晰，性格积极开朗，具备优秀的表达能力和较强的成交意识；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正，责任心强且具备耐心【晋升通道】销售管理方向：中级咨询师﹣＞高级咨询师﹣＞咨询主管﹣＞校长薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋高提成上班地址：成都30+教学点，依据居住地就近安排

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成都30+校区可就近分配：金牛区/锦江区/青羊区/武侯区/高新区/温江/龙泉/华阳/成华/新都/郫都我们提供：1.【离家近】30个+校区灵活安排！轻松便捷的通勤体验，舒适融洽的工作氛围；2.【高薪酬】无责任底薪+丰厚提成+多元奖金+五险一金，岗位平均月薪10K-15K以上；3.【好福利】节日礼品丰富、带薪年假、年度体检、国内旅游及团队建设活动；4.【能成长】定期组织团队交流分享，同事间互助共进，提供多维度学习提升机会，助力全面成长；5.【能晋升】清晰明确的晋升通道：中级咨询师→高级咨询师→咨询主管→咨询经理→校长；我们需要你：1、转化校区资源：利用公司提供的精准家长线索，通过电话主动邀约，引导家长与学生到校面谈；2、规划签单：结合学生实际情况进行学习情况分析，制定个性化辅导方案，促成课程协议签订；3、客户资源维系盘活：持续跟进潜在客户，定期回访沟通，维护良好关系并推动转化。我们希望你是：1、大专及以上学历，具备销售或咨询服务经验者可适当放宽学历要求，有教培行业背景者优先；2、热爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备优秀的表达能力和强烈的成交意识；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正进取，做事耐心细致，责任心强

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