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岗位职责1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2. 负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定可持续的区域合作网络，持续提升产品服务在本地市场的覆盖范围与业务规模；3. 负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续优化客户体验与满意度；【任职要求】1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2. 大专及以上学历；3. 具备良好的归纳总结与经验分享能力，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与要求。

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潘先生

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岗位职责1.负责开拓本地学校教育领域渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2.推动公司产品与服务在本地教育系统内的落地与运营，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司在当地的服务覆盖范围与市场份额；3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，提升客户满意度与粘性；【任职要求】1.具备2年以上教育行业ToB或ToG业务拓展经验，有课后服务相关工作经验者优先；2.大专及以上学历；3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位工作节奏。

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潘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事系统操作4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作5.处理日常人事咨询，提供基础人力资源服务支持任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，具备基础办公软件操作能力3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真4.有意向长期从事人力资源工作，学习能力强，责任心强

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岗位职责：1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题2.准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保服务闭环3.主动收集客户反馈与建议，定期汇总分析，助力服务流程优化4.协助处理客户投诉，秉持同理心与专业度，提升客户满意度与信任感5.遵守服务规范与话术标准，持续学习业务知识，保障服务质量一致性任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作环境3.熟练使用办公软件4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳

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岗位职责：1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和可追溯性2.协助完成工程资料的编制、报审、移交等工作，保证资料符合相关规范要求3.跟进项目进度，及时更新各类台账和记录，确保信息准确、实时4.配合相关部门进行资料检查、验收及审计工作，提供必要的支持材料5.管理电子及纸质档案，做好保密和存档工作，防止资料遗失或泄露

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岗位职责：1.负责平台用户提交资料的审核工作，确保信息真实、完整、合规2.对认证流程中的异常情况及时识别并处理，保障审核质量与效率3.协助优化认证审核标准和操作流程，提升整体运营规范性4.与相关部门协作，配合完成风险案例的调查与反馈

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张女士

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邢先生

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10月19日 20:46

汪先生

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