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电瓶车巡逻员 月薪1-2万 零经验可入职
6000-20000元/月工作时间:9:00-18:00无需坐班,灵活安排,有事处理,累了可随时休息办公地点自由,支持居家或到公司办公月休8天,可自由调休,法定节假日另行增加假期工作氛围:团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴!无需担心融入问题!有店长带领,有同事协作,有搭档支持,始终有人为你撑腰。一起努力赚钱吧!公司提供零食水果,不定期安排咖啡奶茶,每月组织一次团建活动~薪资待遇:业绩4500以内享22%提成,超过4500部分全额提成!新人首月到手收入6-15k表现优异者可晋升为智能店长或店长,享受底薪+分红,业绩零门槛全提成薪酬体系公开透明,多劳多得,收入无上限,哪家企业敢如此承诺?每单业绩从几百到数千不等海居——一个助你发挥潜能、实现价值的成长平台,不来试试怎知自己有多强?工作内容:通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等,或结合线下方式获取客户资源,添加微信、电话沟通或面对面交流,匹配符合需求的优质房源,安排看房并促成成交签约。每单佣金为月租金等额(房东与客户各付月租一半),平均单笔业绩约2000-3000元入职初期:全程有人带教,专人指导,快速上手平均一周内即可独立开展工作只要足够专注高效,完全能实现工作与生活的自由平衡同门店伙伴在淡旺季交替期间,月均收入在8000-20000元之间浮动晋升通道:连续两个月业绩达13500可晋升为储备店长在连续六个自然月内,若有三个月业绩超13500,且团队中有两人入职满24天,即可落地开设门店成为正式店长储备店长或门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20W以上,门店店长年均收入30W以上
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影像拍摄员6K-1.5W可新手双
6000-11000元/月职务详情公众号/朋友圈运营短视频运营小红书账号运营抖音账号运营发布房屋视频接受小白!!来了有师傅带!自由调休!下午茶!每月团建!![工作内容]接受新手,全程有专人指导,团队采用一带一模式,00后居多,沟通无障碍1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营(可自由选择平台)2、转发与业务相关的视频及图片内容3、及时跟进并维护客户咨询信息4、成交即享提成!提成比例高!上不封顶![工作时间]早上9点至晚上6点,中午休息2.5小时,周末双休,支持灵活调休,工作弹性大[薪资]新手期月收入6K-15K,熟练后月入1.5W-3W,能力达标者收入无上限[晋升空间]晋升通道畅通!可快速晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监
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房屋带看专员租售顾问1W-2W接受新手
1.1-2万元/月工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力公司提供海量资源支持零基础入职手机在线沟通即可月入过万不是梦不限学历不限经验团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客户主动联系你新人享两个月保护期负责人全程指导快速开单入职即享全武汉房源中介费全免资源全包资源全包资源全包提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房子你直接拿到4000【岗位职责】1.拥有覆盖武汉全域的优质房源通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动咨询)2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排3.带领客户实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署享受100%提成租金多少到账多少【薪资待遇及福利】1.月均收入8000~50000元上不封顶实际收入中位数超1万元2.公司免费配发电动车相关端口费用全额报销3.新员工提供系统培训首月安排辅助单资深同事一对一帮扶无需担心无单可做4.员工享武汉全市房源租房中介费全免优惠5.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红
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豪宅巡查员1W-2W可小白无门槛双
6000-20000元/月工作时间:9:00-18:00灵活办公不强制坐班有任务就处理累了随时可休息在家或来公司都行月休8天可自由安排调休法定节假日另行增加休假工作氛围:团队全员二十多岁充满活力与朝气!无需顾虑融入问题!有店长带领有同事协作有搭档支持你永远不是孤军奋战。一起加油赚大钱!公司提供零食水果日常咖啡奶茶不定期安排每月组织一次集体活动薪资待遇:业绩4500以内享22%提成超过4500部分全额提成新人首月收入6-15k表现优异者可晋升为智能店长-店长享受底薪+分红业绩零门槛全提成体系透明化多劳多得这样的机制哪家公司敢给?单笔业绩从几百到数千不等海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台,不来试试怎知自己有多强?工作内容:通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等或线下方式拓展客户资源添加微信、电话沟通或面对面交流匹配符合需求的高品质房源安排看房并促成签约成交提交合同完成流程每单业绩等于月租金(房东与租客各付月租一半作为佣金)平均每单业绩在2000-3000元左右入职初期:有人带教有人指导快速上手平均适应周期为一周只要你足够专注高效就能轻松平衡工作与生活同门店成员在淡旺季期间月均收入介于8000-20000元之间晋升路径:连续两个月业绩达13500可晋升为储备店长连续六个自然月内有三个月业绩超13500且团队中有两人入职满24天即可独立开店成为门店店长储备店长或门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20W+门店店长年均收入30W+
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1.小红书抖音等自媒体平台直播剪辑拍摄获取流量(时间空间自由)
面议岗位职责:1、负责产品的拍摄、方案及视频剪辑2、包括小红书、抖音、及大自媒体的视频运营任职要求:对自媒体感兴趣,有无经验皆可3.线上引流维护客户资源岗位福利:1、工作时间自由,朝九晚六,月休六天可自由调休2、穿衣自由(包吃包住)3、工作氛围好,都是00后4.绩效奖金月奖金全勤奖等等福利
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视频拍摄 客户维护 5-15K 双休无门
5000-10000元/月工作时间:早上9点到门店签到即可,后续时间自由安排无需坐班,有任务就处理,累了随时可休息在家或公司办公均可,灵活选择月休8天,可自由调休,法定节假日另行增加假期工作氛围:团队全员都是二十多岁、充满活力的年轻伙伴!不用担心融入问题,氛围超友好!有店长指导,有同事协作,遇到困难永远有人支持你。一起努力,一起赚钱!公司提供零食水果,不定时安排咖啡奶茶福利,每月组织一次团建活动~薪资待遇:业绩4500元以内享22%提成,超过4500元部分全额提成!新人首月到手收入普遍在5-15k表现优异者可晋升为智能店长或店长,享受底薪+分红,业绩达标后实现全额通提,分配机制公开透明,多劳多得,真正实现业绩与收入直接挂钩,一单收益从几百到几千不等。工作内容:通过小红书、抖音、微信视频号等主流线上平台发布图片和视频内容,获取客户流量,并进行持续跟进与维护。具体操作为从公司系统房源库中筛选装修优质房源,前往现场拍摄素材并上传至各平台。获得客户线索后,开展长期沟通与关系维护。入职初期全程有人带教,专人指导,快速上手平均一周内即可独立开展工作只要足够专注高效,完全可以实现工作与生活的自由平衡同门店同事在淡旺季收入普遍在5000-15000元之间浮动晋升通道:连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长;6个连续自然月内,若有三个月业绩超13500元且团队中有两位成员入职满24天,即可落地开设门店成为正式店长储备店长或门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+
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电瓶车巡检员月入1-2W零基础可入职
6000-20000元/月工作时间:9:00-18:00灵活办公不强制坐班有事处理累了可随时休息在家或来公司都行月休8天可自由调配法定节假日另行安排休假工作氛围:团队全员20多岁充满活力与激情!无需顾虑融入问题!有店长带教有同事协作有搭档支持永远有人为你兜底。快来一起赚钱吧!公司提供零食水果日常咖啡奶茶不限量每月组织一次集体活动薪资待遇:业绩4500以内按22%提成超过4500部分全额计提新人首月收入6-15k表现优异者可晋升为智能店长-店长享受底薪+分红业绩达标实现零门槛通提分配机制公开透明多劳多得谁能如此承诺?单笔业绩从几百到数千不等海居——一个助力你挖掘潜能的舞台,不来试试怎知自己有多强?工作内容:通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等或线下方式拓展客户资源添加微信、电话沟通或面谈匹配符合需求的优质房源安排看房并促成签约每单业绩等于月租金(房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金)单均业绩约为2000-3000元入职初期:全程有人帮带教学指导上手周期约一周只要足够专注高效就能轻松平衡工作与生活同门店成员在淡旺季期间月均收入在8000-20000之间波动晋升路径:连续两个月业绩达13500可成为储备店长连续六个月内有三个月业绩超13500且团队中有两人入职满24天即可开设门店成为正式店长储备或门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20W+门店店长年均收入30W+
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影像拍摄专员 6K-1.5W 可新手双
6000-11000元/月职务详情公众号/朋友圈运营 短视频运营 小红书账号运营 抖音账号运营 发布房屋视频接受小白!!来了有师傅带!自由调休!下午茶!每月团建!![工作内容]欢迎新手加入,全程专人指导,一带一教学,00后团队氛围轻松易沟通1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营(可自由选择平台)2、转发与业务相关的视频及图片内容3、及时跟进并维护线上咨询客户4、达成成交即可获得提成!提成比例高!上不封顶![工作时间]上午9点至下午6点,中午休息2.5小时,每周双休,支持灵活调休,工作弹性[薪资]新手期收入6K-15K,熟练后月入1.5W-3W,能力强者收入无上限[晋升空间]晋升通道畅通!可快速晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监
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房屋带看专员 租售顾问 1W-2W 接受新人
1.1-2万元/月工作轻松简单 双休 朝9晚6 准时下班 无业绩压力公司提供充足资源 欢迎小白加入只需用手机沟通交流 月入过万不是梦 不限学历 不限经验团队氛围融洽 全武汉房源任你掌握 客户主动联系你!新人享有两个月保护期 资深主管全程带教快速开单!入职即享全武汉房源中介服务费全免 包资源!包资源!包资源!提成全部归你 例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元【岗位职责】1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布 根据客户需求精准匹配(客户主动咨询)2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房 成功促成交易后 协助签约专员完成合同签署 所有提成100%归属个人 租金多少 收入即多少【薪资待遇以及福利】1. 月薪普遍8000~50000元以上 上不封顶 提成全额发放(公司员工平均实收过万)2. 公司免费配发小电驴 使用平台费用由公司承担3. 新员工入职即安排系统培训 首月提供支持单源 安排专人指导 不用担心无单可做4. 员工享受全武汉租房中介费减免优惠5. 设立月度奖励 季度奖励 团队激励 表现突出者有机会参与公司分红
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豪宅巡查员 1W-2W 可小白无经验 双
6000-20000元/月工作时间:9:00-18:00无需坐班,灵活安排,有任务及时处理,劳逸结合办公地点自由选择,在家或到公司均可每月休息8天,可自由调配休假时间,法定节假日另行增加假期工作氛围:团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴!不必担心融入问题!有店长指导,有同事协作,有搭档支持,始终有人为你兜底。一起努力,共同创收!公司提供日常零食水果,不定期安排咖啡奶茶福利,每月底组织团队建设活动薪资待遇:月业绩4500元以内按22%提成,超过4500元部分全额计提新人首月综合收入普遍在6000-15000元之间表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享受底薪+分红机制达成业绩即可参与团队利润分配,无门槛通提,制度公开透明收入与贡献直接挂钩,多劳多得,真正实现业绩决定薪酬,这样的激励机制行业少见!每单业绩从几百到数千元不等海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台,只有加入才知道自己能走多远工作内容:通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等,或结合线下方式获取客户资源添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求,推荐优质房源安排看房、带看并促成交易,完成签约及合同提交每单佣金等于月租金金额(房东与租客双方各支付一个月租金的一半作为服务费)平均每单产生的业绩约为2000-3000元入职初期:全程有人协助、带教、指导平均一周内即可独立开展工作只要专注高效,便能轻松平衡工作与生活同门店同事在淡旺季交替期间,月均收入在8000-20000元之间波动晋升路径:连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长在连续六个自然月内,若有三个月业绩达标13500元,并且团队中有两位成员入职满24天即可正式开设门店,成为门店店长储备店长或门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入超20万元,门店店长年均收入超30万元
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武汉洪山区招工地小工/杂工道具安装
面议武汉市洪山区招工地小工/杂工道具安装
武汉·洪山区
2月28日 17:34
武汉洪山区招电梯安装
面议武汉市洪山区招电梯安装
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12月28日 09:39
武汉洪山区急招地产中介
5000-10000元/月招聘工作内容1,线上发布房屋租赁信息,为客户提供专业的房地产相关咨询服务:2,了解客户的租房需求,并帮其匹配合适的房源,邀约意向客户实地看房并促成成交;3,负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。薪资福利1,销售收入:月总业绩4500以内22%,以上100%通提。单月业绩:业绩10000,收入6500:业绩20000,收入16500:业绩100000,收入96500:以此类推,上不封顶。综合月薪1W-10W.2,[福利]每月团建,户外活动,旅游等:节假日福利,生日会,下午茶:带薪年假!3,[工作时间]朝9晚6,不加班:月休4天,自由调休制!春季假期长!晋升通道1,房产经纪人储备店长店长部长2,区域经理区域总监市场总监 能者上,庸者下! 关于我们海居租房成立于2011年,是一家专业做房屋租质服务的品牌机构,精耕房产大租赁領域13年,为广的合伙联营模式,成为业内竞相模仿的创业新形态,海居是全武汉最大的租赁公司,业务范围覆盖全武汉!旗下有400多家门店,在职人数5000多人好过万 晋升快 分红高 氛围好 高薪诚聘门店店长欢迎发光的你进店详聊,共创未来!
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豪宅前台接待 上三休二 无夜班 缴纳五险一金
1.2-2万元/月没人的时候可以玩手机老板人很和蔼每月组织团建活动,全国范围内旅游岗位职责:1. 负责高端住宅项目前台接待,为来访客户提供高品质的接待服务;2. 协助客户了解房产信息,提供专业且细致的客户服务支持;3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象;4. 每日工作时间为上午9点至下午6点,实行上三天休两天的排班制度,无需轮值夜班。任职要求:1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识;2. 熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作;3. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力;4. 拥有良好的团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。岗位福利:1. 缴纳全面的社会保险与补充健康保障;2. 提供系统化员工培训及晋升发展空间;3. 办公环境优越,配套设施完善;4. 五险一金
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新厂急聘!小家电组装320/天,接收大龄55以内!月保底9200以上!人走账清!
9000-10000元/月厂区赶订单,入职和厂区签合同,不通过中介,工资厂里面直接发放小时工:300-320/天,300-320/天,月综合薪资9200以上!长期短期都可以!接受大龄55以内!人走账清!正式工:月综合薪资8200左右,[厂区优势]《优势1》:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。《优势2》:当天面试,当天安排住宿。《优势3》:免费提供工作餐,三餐免费,各种工作餐供员工自由选择。《优势4》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台,干满月[工作岗位]普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间。[工作时间]早8一晚8,一天工作十小时,上六休一,中午,下午各一个小时休息吃饭时间,每个月15号发工资[招聘要求]男女不限,年龄(16-55岁)不限学历,不限经验异地招工~工作地点~安徽芜湖入职,感兴趣点击下方报名,在线沟通详聊一下
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高级房产管家
5000-10000元/月【工作职责】1.负责公寓租赁推广,发布招租信息,降低空置率,通过58同城、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道拓展客户资源(90%客户为自主咨询需求);2.与客户进行线上线下的沟通交流,匹配合适房源,提供租房指导,组织实地看房,完成签约流程,并处理租户维修、投诉等日常运营服务;3.全程跟进租赁流程,涵盖需求对接、带看房屋、收取意向金、协商谈判、合同签署及老客户维护等工作,推动交易达成;我们专注直租!非中介模式!无任何中介费用!无需地推,不强制着装,工作内容清晰易掌握,零经验可入职,提供带薪岗前培训!【岗位要求】1、学历不限,有相关工作经验或销售背景者优先,接受无经验者及应届毕业生;2、工作流程简单,从带看到成交,由师傅或资深员工一对一指导带教;3、陪同客户实地看房,协助其全面了解房源情况;4、性格积极乐观,善于学习,具备良好的沟通意愿;5、具备目标意识,愿意通过自身努力实现收入提升与职业发展。【公司福利】1、员工自住租房享专属最低优惠;2、每月组织团队活动,办公环境舒适,管理方式人性化;3、定期开展月度团建,年度安排外出旅游;4、收入无上限,晋升通道广阔,晋升路径:业务员-主管-经理-店长-合伙人【薪资待遇】(底薪+提成+精英境内境外游奖励)底薪4000元+提成500-800元/单+年终奖提成+月度业绩排名奖金(多劳多得,上不封顶!)随便干4000---8000元/月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月使劲干30000---50000元/月拼命干50000元/月以上(不封顶)
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租房管家8k+双休+着装自由
1.2-2.4万元/月坚决不加班,双休!!! 调休自由!!! 可兼职 可开实习证明工作内容:协助租赁经理登记房源信息,及时回应客户咨询,工作流程清晰简单;工作时间:上午9点至下午6点,周末固定双休,无需加班,法定节假日正常休假,不占用调休额度福 利 待 遇1. 缴纳五险一金。2. 享有年终奖金。3. 享受带薪年休假。4. 提供节日关怀福利。5. 提供员工培训及职业发展支持。
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房屋录入员高收入早九晚六
8000-13000元/月【岗位介绍】专注于提供租房服务【薪资待遇】底薪+提成+奖金:每月5000+保底,公司平 均薪资1w+ 1). 底薪: 4000+ 2).业务提成: 4500以内22%以上100% 3). 奖金: 月度奖、季度奖、团队奖,能力 优秀者均可参与分红,公平公正。【福利】1).新人入职可培训,首月有辅助单,会有人 手把手带你,不用担心绩效问题。 2).团建活动、公费旅游每年有,自愿免费参与, 不用担心同事关系不合。3).公司附近有地铁站,不用 担心上下班问题。【工作时间】朝九晚六-时间自由休假:上六休一,每月有两天事假,法定节假 均按国家标准,所有休假均可做调休。【工作内容】1.公司提供房源,对其进行拍照、介绍,通过 抖音、小红书、视频号等进行宣传。2.开发新客户资源,维护现有客户关系,提高 客户满意度。3.为客户提供专业的租房咨询与服务,确保客 体验良好。【任职要求】1. 有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有 效地与客户沟通。2. 对房地产市场有一定的了解,能够准确理 解房源价值。3. 对社交媒体运营有一定的经验,能够通过 多种平台进行有效宣传。4. 有责任心,能够独立完成任务,确保工作 质量。【晋升】一.业务合伙人(收入组成:业务收入)1.业务提成奖金: 4500以内22%以上100%。2.关于晋升:往前推两个月业绩均大于4500方可晋升为智能店长。二.智能店长(收入组成:业务收入)1.达标0元通提前提条件为:一排合银数大于等于2。2.关于晋升:往前推两个月 个人业绩大于等于4500且获得0元通提方可晋升人店长。三.人店长(收入组成:1.业务收入; 2.管理 收入; 3.分红收入40%/20%/2%)1.关于晋升:1.连续两个月 符合本财单4个合银且有4个一排人店长方可晋升部长。2.管理收入:1000元/绩效合银 8个以后每两个2000 ,最高16000; 40%分红收入:具体算法为本财单总收入减去本财单总支出之后的40%。3.支出:市场总监费用(1)符合1+6及以上架构,且有6个大合银,提店子利润的3%;(2)符合1+8及以上架构,且有8个大合银,提店子利润的4%。四.部长(收入组成:1.业务收入 2.管理收入A.部店管理奖金B.人店长管理奖金3.分红收入40%/20%2%)1.部店管理收入:1000元/绩效合银 8个以后每两个2000 最高16000 人店长管理收入:1000元/人店长(在本店办公的才算) 40%分红收入:具体算法为本财单总收入减去本财单总支出之后的40%2.支出:市场总监费用(1)符合1+6及以上架构,且有6个大合银,提店子利润的3%;(2)符合1+8及以上架构,且有8个大合银,提店子利润的4%)注:20%的分红收入:具体算法为自己一代人店长财单净利润的20%;2%的分红收入:具体算法为自己二代人店长财单净利润的2%。【企业概况】海居租房是武汉本土的中介品牌,专注于房屋租赁服务,成立于2011年,旗下拥有200多家门店和3000多名员工,平台在租房源体量达42万套以上,涵盖住房、公寓、写字楼等多种类型。
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豪宅摄影师~7千起~早九晚六周末双休
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责高端住宅项目的影像拍摄,保障画面品质与呈现效果2. 根据公司标准执行拍摄任务,确保工作精准且按时完成3. 与团队协同配合,推动拍摄流程有序开展任职要求:1. 具备扎实的摄影能力及对豪宅项目特点的认知2. 可独立承担拍摄工作,具备较强的责任意识与执行能力3. 拥有良好的协作态度,能与团队成员顺畅沟通交流
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底薪4500租房顾问 兼职 可0元高提
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责接待客户租房咨询,提供专业的住房解决方案2. 维持良好的客户互动,保障服务流程顺畅任职要求:1. 拥有出色的沟通能力,能及时回应并处理客户问题2. 工作态度积极,可配合弹性工作安排3. 具备责任心,能自主推进并完成分配任务
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高级房产管家
5000-10000元/月【工作职责】1.负责公寓租赁业务,发布招租信息,降低空置率,通过58同城、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道获取客户资源(90%客户为自主咨询);2.与客户进行线上线下的沟通交流,推荐匹配房源,提供租房方案,安排带看并促成成交,同时响应租户报修、投诉等日常服务需求;3.全程跟进租赁流程,涵盖需求对接、带看房屋、收取意向金、价格协商、合同签署及老客户维护等环节,推动交易顺利完成;我们专注直租!非中介模式!无任何中介费用!无需地推,不用穿正装,工作轻松易上手,零经验可入职,享带薪培训!【岗位要求】1、学历不限,有相关工作经验或销售背景者优先,应届生及无经验者同样欢迎;2、工作内容清晰简单,从带看到签约,由师傅或资深员工一对一指导;3、陪同客户实地看房,并协助其全面了解房源情况;4、性格积极乐观,善于学习,具备良好的沟通意愿;5、有进取心,愿意通过自身奋斗提升生活质量。【公司福利】1、员工自住租房可享专属优惠折扣;2、每月组织团队聚餐,办公环境舒适,管理方式灵活人性化;3、定期开展月度团建活动,年度安排集体旅游;4、收入无上限,晋升通道广阔,晋升路径:业务员-主管-经理-店长-合伙人【薪资待遇】(底薪+提成+精英境内外游奖励)底薪4000元+提成500-800元/单+年终奖提成+月度排名奖金(多劳多得,上不封顶!)随便干4000---8000元/月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月使劲干30000---50000元/月拼命干50000元/月以上(不封顶)
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武汉洪山区急招销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责高端住宅的客户带看,提供专业的房产经纪服务支持2. 利用多元渠道开发潜在客户资源,并维护长期稳定的客户关系3. 结合市场变化及客户需求,制定切实可行的销售方案任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与销售技能,能精准把握客户需求并给予专业建议2. 拥有较强的市场洞察力与谈判能力,可高效推进客户沟通与合作进程3. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同配合,达成整体销售任务
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租房带看员 单笔现金1200 早九晚六轻松
面议毕业时间:不限招聘截止时间:2026.06.30我们拥有全武汉的房源资源,通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房型(客户主动联系你,全程微信沟通即可,无需电话联络)2. 带客户实地看房,公司配备电动车支持外勤,工作时间灵活自主安排3. 完成带看并促成租赁成交后,配合签约专员完成合同签署流程交易完成后,提成全额发放,租客租赁金额即为个人实得收入【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元(上不封顶),提成比例100%(公司员工平均实际到手薪资超1W)2. 公司免费提供电动单车,相关端口费用由公司承担3. 新员工入职享系统培训,首月提供辅助订单专人带教指导,确保新人快速上手,无需担忧无单可做4. 享受租房专属优惠,入职后在全武汉范围内租房免中介服务费5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金,表现突出者有机会参与公司分红计划
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公寓运营专员 早九晚六 双休 8k+
6000-11000元/月【工作内容】- 协助处理租户日常事务,提供高效优质的服务支持;- 保持与租户的顺畅沟通,快速响应并解决各类问题;- 按照公司经营目标,主动开拓市场资源,挖掘潜在客户,达成业绩任务;- 及时回应租户咨询与反馈,妥善处理投诉事项,持续提升服务体验;- 整理和归档日常管理资料,确保信息记录准确、更新及时;- 统筹管理房屋钥匙使用流程,保障租户使用安全与便利。【任职要求】- 不限学历,需具备良好的服务意识和表达沟通技巧;- 态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与协作精神;- 能够快速适应工作环境,融入团队运作,具备一定抗压性;- 具备良好的时间规划能力,能有效平衡工作任务与个人安排;- 工作积极主动,可接受弹性工作安排。【工作安排】岗位福利:朝九晚六,每周双休,不加班!定期组织团建活动!可兼职
武汉·洪山区

健康顾问讲师(需出差)
1.2-2.4万元/月工作内容:1、对接全国范围内的经销商,组织活动并开展会前培训。2、主导活动现场流程与课程讲授,协同市场团队推进活动有序执行。3、分析客户资源,锁定核心客户群体,普及健康知识,实施体验式营销推广。4、与客户面对面交流,挖掘实际需求与关注点,消除顾虑,推动产品转化成交。5、结合市场动态,为一线市场人员提供产品应用的培训与实操指导。任职资格:1、大专及以上学历,能适应出差安排,健康、中医、食品、药学等相关专业优先,具备同行业背景者优先。2、具备出色的语言表达能力,可独立完成授课任务,富有亲和力与服务意识;3、热爱本职工作,目标明确,自我驱动力强;4、踏实肯干,抗压能力强,具有较强的学习意愿与成长心态。薪资构成:底薪+提成+出差补贴。年薪(18-50W),有行业经验者薪资可面议。岗位亮点:良好的企业文化、和谐的团队环境、行业发展前景广阔、全国差旅兼顾工作与探索、提供多通道职业发展空间、资深导师带教机制、员工专属产品优惠、提升个人健康养生素养
武汉·武昌区

武汉洪山区急招前台
3000-5000元/月1,接听电话,电脑开单2.介绍产品及价格对接客户3,整理单据,月底对账4.前台及办公室卫生
武汉·洪山区

武汉洪山区急招前台
3000-5000元/月1,接听电话,电脑开单2.介绍产品及价格对接客户3,整理单据,月底对账4.前台及办公室卫生
武汉·洪山区

要求要一定工作经历沟通应变能力强
面议管理团队
武汉·洪山区·南湖

【武汉骑手急招】直接拿1000-1500奖励\站点直招\月入8000—12000\就近安排
8000-12000元/月职位详情:咱站点直招,没有中介套路,0元入职无押金!全武汉各区都有站点,住哪就安排哪,通勤超方便。【薪资待遇】1、每单提成6-10元,单量越多单价越高,日均40-70单轻松跑,综合薪资8000-11000,还有全勤奖、冲单奖、工龄奖,高温暖冬、夜间、远距离补贴都能叠着拿。2、要求超简单:18-55岁,男女不限,身体健康没案底,会骑电动车、用手机导航就行,没经验也不怕,有老师傅带跑路线。3、福利配齐:免费提供电动车、头盔、工服和餐箱,还能选带空调热水的宿舍。入职能预支工资,每月准时发,统一买意外险.想稳定挣钱或短期过渡都合适,私信说清你在哪个区,就近安排面试,当天就能入职跑单!
武汉·洪山区

武汉洪山区招:擦洗环氧彩砂美缝师傅。长期施工
7000-12000元/月武汉洪山区招擦洗环氧彩砂美缝学徒工,打胶师傅
7000-11000元/月武汉洪山区急招装修室内设计师
8000-10000元/月武汉洪山区招专职美缝师傅一名,30岁以内,服从安排
7000-12000元/月武汉洪山区招专职美缝师傅一名,30岁以内,服从安排
7000-12000元/月
