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工作内容1.负责电气设备的检测与试验操作；2.依据检测数据开展故障诊断与维修处理；3.配合制定并落实电气设备的试验方案。任职要求1.具备电气工程相关领域的专业知识；2.掌握电气设备常规试验与检测技术；3.具有良好的沟通协调及团队协作能力。4.8小时工作制5.五险一金6.月薪4000-15000

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1、主要承担高、低压电气设备的预防性及交接试验工作，涵盖继电保护、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机以及安全工器具等设备的检测任务。2、确保试验数据真实准确，独立编制试验报告，并对试验结果负责；遇异常或不合格项时，须及时向上级反馈。3、负责试验仪器的验证、确认、日常管理与维护，严格遵循相关规程、规范、标准、作业指导书及技术服务合同要求，安全高效完成各项检测任务，并获得客户认可。4、负责班组所用仪器仪表、试验装置及安全防护用具的管理与维护。5、落实现场安全文明生产相关要求，保障作业环境规范有序。6、完成上级安排的其他相关工作。7、薪资范围：4000-15000/月，实行技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工成长路径与薪酬晋升透明清晰。可接收应届毕业生，具备相关工作经验者优先录用。

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1、主要从事高压及低压电气设备的预防性与交接性试验工作，涵盖继电保护系统、高压开关柜、断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机以及安全工器具等设备的检测任务。2、确保试验数据真实准确，独立编制试验报告并对其结论负责，发现异常或不合格项时，须第一时间向上级主管反馈。3、承担试验仪器设备的验证、校核、日常管理与维护职责，严格遵循相关技术规程、规范标准、作业指导文件及服务合同要求，安全高效完成各项检测任务，并获得客户确认认可。4、负责班组所用检测仪器、计量仪表、试验装置及安全防护用具的管理与保养工作。5、落实现场安全文明生产要求，保障作业环境规范有序。6、完成上级安排的其他相关工作任务。7、薪酬范围：4000-15000元/月，实施技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工薪资增长路径与技能提升通道明确透明。应届毕业生可报名，具备相关工作经验者优先录用。

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工作内容1.承担电气设备的测试与检验任务；2.依据测试数据开展故障诊断与修复工作；3.配合完成电气设备试验方案的编制与实施。任职要求1.具备电气工程类相关专业背景；2.掌握电气设备测试与检测的技术流程；3.具有良好的沟通协调及团队协作意识。4.8小时工作制5.五险一金6.月薪4000-15000

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岗位职责:1.负责电气施工项目的组织与现场协调工作2.监控施工各环节，保障工程进度与质量达标3.解决电气施工中的技术及管理相关问题任职要求：1.具备良好的项目统筹能力及团队合作意识2.能够及时应对并处理施工过程中的技术障碍3.熟悉电气施工流程，具备指导团队提升专业水平的能力加分项有以下行业经验：机电工程

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具备工业电气仪表安装经验，能够有效管理团队及施工进度、质量，作风严谨，敢于担当加分项有工程施工行业相关经验

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岗位职责:1.负责220变电站二次系统的调试工作2.保障变电站设备的稳定运行3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障任职要求:1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力2.能够独立开展调试作业并完成相关任务3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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岗位职责:1.负责220KV变电站二次系统的调试作业2.保障电力工程项目按计划有序推进3.配合团队成员协同作业，确保工作成果达标任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源2.可独立开展工作，注重操作过程中的细节把控3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定输出工作效率

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岗位职责:1.负责电气工程施工项目的统筹管理与现场协调2.监控施工各阶段执行情况，保障项目质量与工期目标3.解决电气施工过程中出现的技术及管理类问题任职要求：1.具备良好的项目统筹能力及团队合作意识2.能够高效应对并处理施工环节中的技术挑战3.熟悉电气施工全流程，具备指导团队提升专业水平的能力加分项具备机电工程相关行业经验者优先

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岗位职责:1.负责220KV变电站二次系统的调试作业2.保障电力工程项目按计划有序推进3.配合团队成员协同作业，确保工作成果达标任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源2.可独立开展工作，注重操作过程中的细节把控3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作效率

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岗位职责:1.负责220变电站二次系统的调试作业2.保障变电站系统稳定运行3.排查并解决运行过程中的各类故障任职要求:1.具备扎实的技术功底和实际操作能力2.可独立开展调试工作并完成任务3.具有良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通

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熟悉工业电气仪表的安装流程，具备人员管理及施工进度与质量控制能力，能够主动沟通并有效协调现场工作加分项有工程施工行业相关经验者优先

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工作内容1、全面负责电力工程项目的组织实施，确保项目按既定节点有序推进。2、把控项目实施各环节，保障工程进度与质量达到规范要求。3、协同团队成员，及时应对并解决项目推进中的技术与管理难点。任职要求1、具有电力工程项目管理实际工作经验。2、具备较强的团队带领能力，沟通协调顺畅高效。3、熟悉电力工程专业领域，能独立分析和处理项目中的复杂问题。

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主要工作内容：1、承担高、低压电气设备的预防性与交接试验任务，涵盖继电保护、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机及安全用具等设备的检测；2、确保试验数据真实准确，编制规范试验报告，对试验结果负责，发现异常或不合格项时，第一时间向上级反馈；3、负责试验设备的校验、确认、日常管理与维护，严格执行相关规程、标准、作业指导书及技术服务合同规定，安全高效完成各项试验/检测任务，并获得客户认可；4、负责班组所用仪器仪表、试验装置及安全工器具的管理与保养；5、落实安全文明生产各项要求；6、完成上级安排的其他相关工作。职位要求：1、中专及以上学历，电气自动化类相关专业，欢迎应届毕业生投递；2、具备电气试验、设备运维、机电维修或安装等相关工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类测量仪器与工具，掌握行业安全操作规范；4、工作态度端正，责任心强，细致严谨；5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力强，积极主动。薪资：4000-15000元/月，年终分红；技工岗位实行技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工职业发展与薪酬晋升路径明确。职工福利：五险一金，每周4天休息，提供食宿；享受法定节假日及带薪年假、工龄工资、生日与节日福利、员工团建活动等。

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岗位职责：1.完善财务管理体系，统筹财务部门日常管理、年度预算编制及资金运作，实施全面管控；2.依据公司发展战略与运营规划，制定财务目标与管理指标，全程监督各部门业务运行，保障公司权益最大化，统筹资金管理并落实有效的风险防控措施；3.主持财务报表、预决算的编制工作，提供及时准确的财务分析，支持公司决策；确保对外信息披露合规，有效监督财务制度与预算执行情况，并适时调整优化；4.负责月度应收应付核算及财务报表编制，按时向相关部门报送资料；定期向上级汇报经营状况、财务成果及预算执行情况，提出可行性建议；5.跟踪项目部回款进度，协助并参与项目结算与资金回收工作；6.组织开展公司财务审计与会计稽查工作；7.编制现金流量预测报告，为管理层进行资金调配提供数据支持；8.对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议和决策支撑，参与风险评估、指导实施及过程监控；9.与财政、税务、银行、证券等政府部门及会计师事务所等中介机构保持良好沟通与协作关系；10.完成上级交办的其他工作任务。关键能力与经验：1、教育水平：财会、经济、管理等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书；2、经验知识：①具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年相关行业经验；②熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，了解银行、税务等机构运作流程；③具备较强的组织协调、综合管理和分析判断能力；④品行端正，诚信自律，具有较强保密意识；⑤熟练操作各类财务软件，掌握基础网络技能，具备ERP系统应用经验。工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）；职位福利：五险一金、单双休、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

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河北广安机电安装工程有限公司招聘岗位:出纳薪资待遇:3500-4000元;月休6-7天;五险一金;每天工作7.5小时岗位职责:1、负责日常收支业务的管理与核对；2、完成办公室基础账务的核查工作；3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性；4、登记现金和银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表；5、做好记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档财务相关资料；6、办理各类票据的开具事宜；7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。任职资格:1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业；2、具备1年以上出纳岗位工作经验；3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件；4、记账需字迹清楚、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时；5、工作细致，责任心强，态度积极；6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程。联系电话:***********

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岗位职责：1.完善财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算及资金运作；2.依据公司战略目标与经营规划，制定财务策略与管理指标；全面监督各部门业务运行，确保公司利益最大化，统筹资金管理并实施有效的风险管控；3.主导财务报表、预决算的编制工作，为管理层提供及时准确的财务分析，支持经营决策；保障对外财务信息披露的合规性，有效监督财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议；4.负责月度应收应付核算及财务报表编制，按时向相关部门报送资料；定期向上级汇报公司经营成果、财务状况及计划执行情况，提供专业财务分析与优化建议；5.跟踪项目回款进度，配合并参与项目结算与款项回收相关工作；6.组织开展公司内部财务审计与会计稽查工作；7.编制现金流量预测报告，为管理层进行资金调配提供数据支持；8.针对公司重大投资、融资、并购等事项提供专业意见与决策支持，参与风险评估、指导实施及过程监控；9.与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方保持良好沟通与协作关系；10.完成上级交办的其他工作任务。关键能力与经验：1、教育水平：财会、经济、管理类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书；2、经验知识：①具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业背景；②熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，了解银行、税务等对口单位运作流程；③具备较强的组织协调、综合分析与团队领导能力；④品行端正，具备高度的职业操守与保密意识；⑤熟练操作各类财务软件，掌握基础网络技术及ERP系统应用。工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）；职位福利：五险一金、单双休、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

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工作职责1、配合董事长开展公司项目日常运营的统筹与协调工作。2、主导工程业务接洽，负责承包合同的拟定与签署，审核施工方案，办理各类施工报批手续，对接相关主管部门，推动施工现场前期准备工作的落实。3、全面负责企业安全管理体系运行，贯彻执行各项安全管理规定，定期组织安全检查与评比考核，确保公司安全生产目标顺利达成。4、统筹公司预决算事务，保障预决算工作及时、精准、全面。5、组织实施工程招投标流程，审核技术文件及合同条款，动态掌握工程项目信息，牵头编制投标文件，积极争取更多施工承揽机会。6、主管公司技术与质量管理体系建设，健全质量管控机制和技术管理标准，强化技术流程管理，推动技术创新升级；对生产过程中的技术实施与质量控制进行监督和自查，组织开展内部验收及质量评估；主导不合格项整改，参与质量事故的调查与处理。7、注重技术人才梯队建设，及时攻克技术难点，持续提升团队专业能力与整体技术水平。8、严格遵守公司制度规范，对所辖业务条线人员实施有效管理，督导各项工作推进，对无法独立解决或需延后处理的问题及时向董事长反馈汇报。9、参与公司重大战略决策，牵头拟定相关发展规划、管理制度等文件材料。主要权限1、对公司经营战略及重大投资事项具有建议权2、对其他高层及中层管理人员具备人事任免权3、对公司各项业务运作具有监督检查权4、对公司员工的奖惩事项具有决策权5、对下级部门间工作分歧具有裁定权6、对下属人员的管理能力、业务表现及工作成果具有考核评价权7、享有预算范围内的财务审批权限1、年龄要求：***以上，65岁以下2、教育背景：大专及以上学历，工程管理类相关专业3、工作经验：具备10年以上工程管理经历，其中至少5年项目经理岗位经验，熟悉石化工矿发电领域，精通电气与工艺安装工程，掌握工程相关的标准、法规、规范及法律知识4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于沟通并高效解决实际问题加分项有以下行业经验：机电工程·房屋建筑工程

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1、统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源管理工作，推动企业人力资源战略的有效执行；2、负责后勤事务的组织与管理；3、负责企业资质证照、印章、员工证书及相关资料的信息管理，做好档案的整理、归档、保管与借阅工作；4、制定并完善各项管理制度，监督落实执行情况，提升工作规范化水平；5、负责企业会议的筹备、记录及文件归档；6、完成领导交办的其他相关事务。任职资格：1、教育背景大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、公共关系、心理学等相关专业优先2、工作经验具备3年以上人事行政管理工作经历4、技能技巧（1）具备较强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力及处理复杂事务的能力（2）执行力强，思维清晰有条理，具备良好的逻辑分析能力和公文写作水平（3）富有亲和力，情绪稳定，善于激励团队成员（4）熟悉现代企业人力资源管理体系，实践经历丰富，对各模块有较深理解（5）掌握国家有关劳动政策及法律法规（6）熟练操作常用办公软件5、工作态度为人正直、作风稳重、细致务实、敬业负责，具有较强的责任意识和职业追求工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位福利：五险一金、月休6-7天、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

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能接受在项目上长期驻点（项目部主要位于河北省内，如：黄骅港、天津、唐山、邢台、沧州；注：退伍军人优先录用）工作内容：1.负责施工现场安全文明管理，执行各项安全规范及制度要求；2.协调内外部事务，对接公司各职能部门，与甲方沟通并办理相关手续、作业票证等事宜；3.管理施工人员，涵盖招聘、培训、考勤、入职离职等相关工作；4.负责后勤保障工作，包括宿舍、食堂及物资材料的日常管理；5.管理工程项目资料及成本数据，推进工程报验、验收、结算等流程。职位要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力，能吃苦耐劳，学习能力强，作风踏实稳重。薪酬标准：4500元/月+40元/天补贴+年终分红；设有工龄工资；实行宽带薪酬，可参与评级，晋升通道明确。工作时间：标准工时制，每月4天休息职位福利：五险一金、提供食宿、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日礼金、节日福利、定期团建活动等。

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主要负责招投标工作的统筹与标书制作，商务洽谈及合同执行管理，合作单位对接、资质维护以及档案归集等相关事务。岗位职责：1、投标管理：了解各类招标平台对企业的资质要求及账号维护规范，掌握招投标全流程操作要点，熟悉投标报名前的资料准备内容与编制方式，确保招标信息获取及时、准确，独立完成标书编制，组织并落实投标全过程工作，分析竞争对手动态，保障投标工作高效推进，提高中标成功率。2、合同管理：熟悉合同类型划分，能够起草、审核各类合同文件或投标文书，代表公司开展商务接洽与合同谈判，及时响应客户提出的问题，妥善处理合同履行中的争议事项。3、负责公司各项资质的申报、升级、年度审查及审核安排，管理员工执业证书的入库、出库流程，组织人员参加相关资格考试。4、统筹部门内合同文本、投标文件及其他档案材料的管理工作，建立完善的资料归档制度和标准化流程，保证文档齐全、真实、可追溯；按类别与时间节点进行编号分类，实现资料有序存储与快速调阅。5、跟进与合作单位的各项业务往来，做好接待协调与过程管控，建立合作方台账，制定收费规则与操作流程，完善风险预警机制，防范合作过程中的潜在风险。岗位要求：工作细致严谨，具备较强的学习能力与责任意识，熟练使用办公软件进行合同及标书撰写，有建筑或机电类行业经验或销售支持类文职岗位经历者优先考虑。1、大专及以上学历，商务管理、工商管理或相关专业背景；2、具有1年以上商务岗位工作经验，或从事过资质管理、招投标相关事务者优先；3、具备良好的口头表达能力和沟通技巧，组织协调能力强，善于处理人际关系，工作态度认真，抗压性好。工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位薪酬福利：宽带薪酬，五险一金、单双休，工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

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招聘【商务文员】2人负责与外协单位对接沟通、合同审核流转、投标文件报名事宜，以及各招标平台的日常维护工作。要求大专及以上学历，具备合同内容编写能力，有标书编制与制作经验者优先录用。薪酬3000-5000元，月休6天，缴纳五险一金，享受工龄工资、带薪年假，以及节日和生日福利等。

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1、参与施工图纸审核、投标方案策划，并能提出可行性优化建议；2、承担机电安装类项目的招标与投标相关事务；3、负责工程项目的成本测算，以及施工期间的动态成本控制；4、全面参与机电安装项目施工阶段的经营管理工作；5、建立并维护项目预结算、进度报表台账，按时提交公司所需各类报表；持续更新公司造价数据系统；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业，或工程造价、工程管理类相关专业；2.具备2年以上机电安装造价工作经验，熟悉工程量清单计价、定额规范，掌握市场材料价格动态；3.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力；4.工作认真负责，思维敏捷，具备优良的职业素养，富有责任心、团队意识和奉献精神。工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位福利：五险一金、单双休，工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

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主要负责招投标工作的统筹与标书制作，商务洽谈及合同全流程管理，合作单位对接与资质维护，以及档案资料的规范化管理工作。岗位职责：1、投标管理：熟悉各类招标平台对公司资质及账号信息的维护要求与操作流程，掌握招投标各环节的操作规范，能够独立完成投标前期资料准备、标书编制与提交，保障招标信息发布的及时性与准确性；组织并推进投标全过程，分析竞争对手动态，提升项目中标概率。2、合同管理：熟悉合同类型划分，能独立拟定、审核各类合同及投标文件，代表公司开展商务接洽与合同谈判，及时响应客户提出的问题，妥善处理合同执行中的争议与纠纷。3、负责公司各项资质的申报、升级、年审及核查工作，做好人员证书的入库、出库管理，统筹安排相关人员参加资格考试与认证。4、规范部门内合同、标书及其他档案资料的管理制度，制定统一的归档流程与标准，确保资料内容完整、准确、归档及时；按类别与时间节点进行编号分类，实现档案的高效整理与快速检索。5、跟进与合作单位的各项业务往来，落实接待与日常管控工作，建立合作单位台账，明确收费规则与流程，完善风险预警机制，有效防范合作过程中的潜在风险。岗位要求：工作细致严谨，具备较强的学习能力与责任意识，熟练使用办公软件进行合同与标书编制，有建筑、机电行业或销售行政类工作经验者优先考虑。1、大专及以上学历，商务管理、工商管理或相关专业；2、具有一年以上商务管理、资质管理或招投标相关工作经验；3、具备良好的口头表达能力，较强的沟通协调能力、组织能力及人际处理技巧，工作态度认真，抗压能力佳。工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位薪酬福利：宽带薪酬，五险一金、单双休，工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

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能接受长期驻扎项目现场（项目主要分布在河北省内，如黄骅港、天津、唐山、邢台、沧州；注：退伍军人优先录用）工作内容：1.负责施工现场安全文明管理，执行各项安全管理规范与标准；2.协调内外部工作对接，与公司各职能部门及甲方保持沟通，办理相关手续、作业票证等事宜；3.管理施工人员，涵盖招聘、培训、考勤、入职离职手续等全流程；4.负责后勤保障工作，包括宿舍、食堂、物资材料等日常管理；5.整理工程项目资料并进行成本数据统计，推进报验、验收、结算等环节。职位要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力，能吃苦耐劳，学习能力强，作风踏实稳重。薪酬标准：4500元/月+40元/天补贴+年终分红；享受工龄工资；宽带薪酬体系，支持职级晋升，成长路径明确。工作时间：标准工时制，每月4天休息职位福利：五险一金、提供食宿、工龄工资、法定节假日及带薪年假、生日礼金、节日福利、定期团建活动等。

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