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岗位职责：1、负责电气产品（充电桩，变压器，储能）的市场开拓与销售，完成销售目标；2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案；3、参与制定销售策略，跟进销售进度，确保客户满意度；4、收集市场反馈，协助产品优化和市场分析。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；3、熟悉电气行业，有相关行业销售经验者优先；4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力。5、有同行业工作经验至少一年以上。

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公司提供两个办公地点，均紧邻地铁口，交通便利！【专员岗位职责】1、负责小红书平台测评类或种草类内容编辑，维护并更新新媒体账号日常运营；2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布文章并管理评论区互动；3、撰写推广软文，搜集或发起热门话题，实时调整内容策略，持续输出产品及活动信息；4、积极与粉丝互动，提升用户活跃度，挖掘潜在客户资源；5、分析同类型账号内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，助力粉丝增长。【专员任职要求】1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者优先，薪资可面议；2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强；3、有一定文案功底，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点话题。【组长/主管岗位职责】1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力提升（团队编制5+1）；2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、制造话题热度、提升账号人气，增强影响力与转化效果；3、监督并分析组员各项运营数据，确保目标达成。【组长/主管任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人实操经验丰富且有能力带领团队者可自荐；2、具备扎实的文案创作能力，喜爱视觉表达，网感出色，创意丰富，热衷研究流行话题；3、熟悉小红书平台运营规则，有成功案例者优先；4、能主导团队月度计划制定，落实任务分配，并持续进行团队赋能。【福利待遇】1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤奖+个人提成+爆文奖励组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖励2、工作时间：8:30-12:00，13:00-18:003、岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训；4、试用期：1-2个月，表现优异者最快1个月转正；5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假；6、几乎每日提供下午茶！晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会。发展方向：组员→组长→主管位置1：郑州西四环企业公园15栋903，靠近地铁8号线位置2：郑州管城区名鞋城4楼，毗邻地铁2号线、3号线公司小红书部门正处于扩张阶段，团队成员90%为00后，氛围轻松，无复杂人际关系！专注实干，共同创收，诚邀您的加入！

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岗位职责：1、负责抖音平台直播的全面运营，制定每日直播销售目标并规划相应执行方案；2、维护抖音账号的日常运作，包含商品上架、详情页优化及系统配置等工作；3、策划直播间的互动活动，开展每日沟通与复盘，定期组织直播技能培训，提升整体销售业绩；4、监控主播直播过程，进行日常数据追踪分析，制定改进策略并推动实施落地。岗位要求：1、具备1年以上抖音直播运营相关经验，有服装服饰或大家电、器械类目从业背景者优先；2、具备良好的沟通能力、管理能力和执行力，善于跨部门协作与资源统筹；3、对数据具有敏锐洞察力，能独立高效完成项目的规划、执行与总结复盘；4、具备从0到1成功搭建并运营直播项目的经验或实际案例。

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尽量具备转化经验！熟悉自然流量与微付费运营！岗位职责：1、通过公司直播平台抖音、视频号，向观众推介产品并引导完成下单；2、与观众实时互动，营造活跃氛围，引导关注直播间，提升在线人数；3、持续收集反馈并优化直播内容，提高用户参与度，增强粉丝粘性；4、配合完成公司统一安排的其他相关工作。职位要求：1、积极向上，性格开朗，能承受工作压力，具备基础销售能力，有直播经历者优先；2、表达流畅，自信热情有活力，反应迅速，擅长沟通与氛围营造；3、具备良好的互动意识，普通话标准，具有团队协作精神及现场应变调控能力。薪资：无责底薪8k-1.5w+高提成+全勤+社保+法定带薪

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岗位职责:1. 负责得物/B站平台的日常运营维护及推广引流相关工作2. 积极与用户互动交流，增强用户粘性与整体满意度3. 主导B站平台内容策划、发布与持续维护，提升品牌与产品的市场曝光4. 根据数据表现进行分析复盘，持续调整并优化运营方案岗位要求：1. 学历不限，有相关经验者优先，具备从0到1操盘得物/B站运营经历者优先考虑2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识3. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队4. 拥有主动学习与不断优化工作流程的意识和能力福利待遇：薪资: 基本薪资+全勤奖+提成，可直接与老板面谈薪资期望工作时间: 8:30-12:00 13:00-18:00试用期: 2-3个月，表现突出者最快1个月转正福利: 缴纳五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假公司员工90%为90后、00后，工作氛围轻松活泼！

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尽量有服装行业经验！！熟悉自然流量运营！！岗位职责：1、通过公司直播平台抖音、视频号，面向粉丝进行产品讲解并引导完成下单；2、积极与观众互动，营造活跃氛围，吸引粉丝关注直播间，提升在线观看人数；3、持续收集反馈信息，优化直播流程与内容，提高用户参与感，增强粉丝留存；4、配合完成公司统一部署的其他工作任务。职位要求：1、工作态度端正，性格开朗，具备吃苦精神和基础销售能力，有直播从业经历者优先考虑；2、表达流畅，自信大方，富有感染力，反应迅速，擅长语言表达与氛围营造；3、具备良好的互动意识，普通话标准，具有团队协作精神及现场应变调控能力。薪资：无责底薪1w-1.5w+高提成+全勤奖+社保+法定带薪休假

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紧邻8号地铁口非常方便！【职位描述】1、负责小红书平台测评类或种草类内容编辑，维护并更新新媒体账号运营；2、策划账号内容方向，完成图文制作、文章发布及评论区互动，及时更新产品与活动信息；3、撰写推广软文，挖掘并参与热门话题，根据数据反馈调整内容策略，热爱产品推荐并具备深入理解；【职位要求】1、专科及以上学历，有相关经验者可放宽学历要求；2、具备良好沟通能力，工作认真踏实、富有责任心；3、具有一定文案功底，喜欢拍照修图，网感佳、有创意、审美在线，思维敏捷，善于捕捉热点趋势；【福利待遇】：无责底薪逐月上涨+全勤奖+个人提成+爆款内容奖金，8:30-12:00、13:00-18:00岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导；试用期：1-3个月，表现优异者最快1个月转正；福利：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假；晋升：机制透明公正，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会。公司小红书部门处于扩招阶段，无业绩压力，团队90%为00后，工作氛围轻松，无复杂人际，专注实干搞收入！期待你的加入！！

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尽量有服装行业经验！！熟悉自然流量运营！！岗位职责：1、借助公司直播渠道抖音、视频号，面向观众展示产品并引导完成下单；2、实时与观众交流，营造活跃氛围，吸引粉丝关注直播间，提升在线观看人数；3、持续总结直播表现，提出优化建议，改进直播形式，提升用户参与感与粉丝留存率；4、配合执行公司安排的其他相关工作任务。职位要求：1、心态积极，性格开朗，踏实肯干，具备基础销售技巧，有直播从业经历者优先考虑；2、表达流畅，自信大方有激情，反应迅速，擅长沟通，具备良好的控场能力；3、能主动与观众及粉丝互动，普通话标准，具备团队协作精神及现场应变能力。薪资：无责底薪1w-1.5w+高提成+全勤奖+社保+法定带薪假

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没有KPI，目前工作较繁忙，任务量较多，现仅招聘1位[岗位职责]1、负责儿童益智玩具出版物的插画设计、主图与详情页配图、玩具包装插画等视觉创作；2、参与日常运营的创意构思，支持线上宣传推广的视觉需求；3、协同团队完成插画及产品形象相关的美术创作；4、依据项目要求，按时交付具有创意表现的产品方案效果图；[任职要求]1、本科及以上学历，美术院校或艺术、设计相关专业优先；2、具备1年以上插画工作经验，美术基础扎实，色彩感知力强，构图能力良好，具备出色的视觉表达能力；3、掌握平面设计基础，有手工制作兴趣者优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可投递，需通过测试，介意者请勿打扰！

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公司两个位置，均可选择，均紧邻地铁口出行便捷！品类优势明显，收入可观！【专员职位描述】1、负责小红书平台账号的测评或种草类内容编辑，维护并更新新媒体平台小红书的内容；2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布内容并维护评论区互动，及时更新产品及活动信息；3、撰写推广软文，收集或发起热门话题，根据热点动态调整内容策略，对产品推荐工作有热情且具备深入理解；4、与粉丝积极互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源；5、分析同类型社媒内容结构与话题趋势，调研目标用户偏好，精准把握用户需求，推动粉丝增长。【专员职位要求】1、专科及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者亦可应聘，薪资面议；2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，有较强责任心；3、具有一定文案写作基础，热爱拍照修图，网感佳、有创意、审美在线，思维灵活，善于捕捉热点话题。【组长、主管岗位职责】1、统筹小红书团队日常运作，提升团队整体能力（团队编制为5+1）；2、制定粉丝互动策略，策划吸粉方案、打造热门话题，提升账号人气，增强影响力与转化效果；3、监督并管理各成员的数据表现，定期复盘优化。【组长、主管任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或自身经验丰富、能力突出者可自荐；2、具备扎实的文案功底，喜爱视觉创作，网感敏锐、富有创意，擅长挖掘和追踪热点话题，对产品推广有高度热情与深刻认知；3、熟悉小红书平台运营规则，过往有成功案例者优先；4、能带领团队制定月度计划，持续进行团队赋能与指导。【福利待遇】1、普通组员：无责任底薪，逐月递增+全勤奖+个人提成+爆款文章奖励　　组长、主管：高无责底薪+团队绩效奖金+个人提成+爆文激励2、工作时间：8:30-12:00、13:00-18:003、岗位培训：提供带薪入职培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训；4、试用期：1-2个月，表现优异者最快1个月转正；5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假6、几乎每日提供下午茶！晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享受升职加薪机会。发展方向：组员→组长→主管位置1：郑州西四环企业公园15栋903，靠近地铁8号线位置2：郑州管城区名鞋城4楼，临近地铁2号线、3号线公司小红书业务正处于快速扩张期，团队中90%为00后，氛围轻松无内耗！专注实干赚收益，诚邀您的加入！

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公司全新部门，你来就是元老级成员，晋升通道广阔，办公地点紧邻地铁口，通勤极为便利！【职位描述】1、负责新媒体平台账号的日常运营与内容更新；2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布内容并维护评论区互动，及时更新产品及活动信息；3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，实时调整内容策略，对产品推广工作充满热情且具备深入理解；4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，发掘潜在用户资源；5、研究同行业社媒内容布局与热点趋势，调研目标用户偏好，精准把握用户需求，实现粉丝增长。【职位要求】1、大专及以上学历，接受零经验应聘者，若有组长、主管经验，薪资可面议，能力突出者学历可放宽；2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，富有责任心；3、具备基础文案及视频创作能力，热爱拍照修图，网感佳、有创意、审美在线，头脑灵活，善于捕捉热点话题。【福利待遇】：1、薪资结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+爆款内容奖励；2、工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30；3、岗位培训：入职即享带薪系统培训；4、试用期：表现优秀者最快1个月转正；5、福利体系：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假；6、晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有升职加薪机会。晋升路径：组员-组长-主管。部门处于快速扩张期，团队氛围轻松无内耗！专注实干赚收益，诚邀您的加入！！

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行政专员：接受小白，有人带！【岗位职责】1、配合完成公司日常人事及行政事务；2、协助各部门开展人员安排与团队协作工作；3、负责卫生检查等相关数据的统计与表格整理；4、协调各部门相关人员之间的沟通与对接；5、处理行政后勤事务，保障办公环境整洁有序；【任职要求】1、做事利落高效，工作认真细致有耐心，踏实勤勉，执行力佳；2、沟通时具备良好亲和力，情商在线，需与管理层保持顺畅交流；3、熟练使用各类办公软件，有相关经验者优先考虑；4、具备良好的跨部门协调能力，确保各团队协作顺畅高效；人事专员：【岗位职责】1、执行招聘流程：包括简历筛选、面试组织、简历归档及人才库维护；2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；3、建立并管理员工档案资料；4、更新与维护考勤记录、人员名册等人力资源基础表格；5、组织开展新员工培训，涵盖公司制度与企业文化内容；6、协调员工关系，促进内部沟通；7、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、年龄30岁以下，大专及以上学历，欢迎应届毕业生，担任过班干部或学生会成员优先，有招聘工作经验或高级招聘背景者年龄可适当放宽；2、具有团队协作精神，性格热情周到，处事灵活应变；3、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用技能；4、综合素质较好，具备较强的沟通协调能力与统筹规划意识。【福利待遇】：1、专员薪资：基本无3.5-5k+全勤+提成2、时间：8：30-12:00、13:00-18:004、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪假5、晋升：公平公正，达到晋升要求就可晋升，符合条件者可获得晋职加薪机会。

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【岗位职责】1、负责短视频的剪辑工作，熟练操作各类剪辑工具，以剪辑任务为核心内容；2、对视频剪辑相关的音乐设计、色彩搭配、镜头语言等元素进行收集、整理与实际应用；3、能够独立完成视频后期制作全流程。【任职要求】1. 熟练掌握剪映、PR等主流剪辑软件的操作；2. 具备良好的视觉表现力，拥有出色的审美水平、色彩感知力及创意构思能力；3. 思维条理清晰，工作态度严谨，具备较强的沟通协作意识以及主动性和创新精神；4. 剪辑技能突出者，经验与学历不限

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岗位职责：1、全面负责抖音直播间的运营管理，制定每日销售目标及配套运营策略；2、维护抖音账号日常运作，包含商品上架、页面优化及相关系统配置；3、设计直播互动活动，开展每日沟通与复盘，组织定期培训以提升主播专业能力，推动销售额增长；4、监控主播直播过程，进行直播数据跟踪分析，提出优化措施并确保执行到位。岗位要求：1、具备1年以上抖音直播运营实战经验，有服装、大家电或器械类目背景者优先；2、具备良好的沟通与团队管理能力，执行力强，善于跨部门协作与资源统筹；3、对数据具有敏锐洞察力，能独立完成项目的规划、落地与总结复盘；4、具备从0到1成功搭建并运营直播项目的经验或实际案例。

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紧挨8号地铁口对投流运营感兴趣的朋友速来加入！我们是一家专注电商领域的公司，拥有成熟运作的团队和稳定的项目资源，在业内已取得突出成绩，本项目每月人效可达400-500万左右。公司重视员工体验，团队以年轻成员为主，沟通顺畅，氛围融洽，每天提供精致可口的下午茶，打造温暖积极的工作环境。岗位职责：1. 负责电商平台短视频内容的创意剪辑，结合产品特性与目标人群，创作具备吸引力和传播潜力的视频内容。2. 承担广告投放工作，制定投放计划，持续优化投放表现，提升视频曝光量及转化效果。3. 结合投放数据与用户反馈，动态调整视频内容方向与投放策略，实现营销效果最大化。任职要求：1. 大专及以上学历，欢迎具备剪辑能力的优秀应届生应聘；有千川选品、短视频带货、CID投放或店铺运营经验者可放宽学历要求；核心看重个人品质，踏实肯干，具备主动学习意识；组长需具有一年以上同类平台投放实操经验。2. 熟练使用主流剪辑工具（如Adobe Premiere Pro、剪映等），具备较强的画面节奏感与审美能力。3. 组长需精通千川平台投放机制与操作流程，能基于数据进行精准优化，并统筹团队完成视频制作与投放任务，承担团队成员的业务辅导与技能提升工作。4. 品行良好，态度认真，有强烈进取心和自我成长动力，具备良好的协作意识与抗压能力。福利待遇：1. 配备系统化培训机制，帮助员工快速掌握岗位技能，全面提升专业素养。2. 晋升路径清晰透明，为员工提供充分发展机会，业绩优异者可晋升管理岗或高阶专业岗，薪资同步上调。3. 每日提供丰富多样的下午茶点，增强团队幸福感与归属感。4. 按规定缴纳五险，享有带薪休假，切实维护员工基本权益。5. 提供行业竞争力薪酬，包含底薪、绩效奖励及项目提成，收入与个人能力及成果直接挂钩。

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紧邻8号地铁口非常方便！【职位描述】1、负责小红书平台测评类或种草类内容编辑，维护并更新新媒体平台账号运营；2、制定内容规划，完成图文制作、文章发布及评论区互动，及时更新产品与活动信息；3、撰写推广软文，挖掘并参与热门话题，实时优化内容方向，对商品推荐工作有热情且具备深入理解；【职位要求】1、专科及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求2、具备良好沟通能力，工作认真踏实、富有责任心3、具有一定文案功底，热爱拍照修图，网感敏锐、富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点趋势【福利待遇】：无责底薪逐月增长+全勤奖+个人提成+爆款内容奖金，8：30-12:00、13:00-18:00岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导；试用期：1-3个月，表现优异者最快1个月转正；福利：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假晋升机制：公开透明，满足晋升条件即可提拔，符合条件者享有职位晋升与薪资上调机会。公司小红书团队处于扩张阶段，不设业绩压力，90%为00后成员，工作氛围轻松无内耗！专注实干赚收入，诚邀您的加入！！

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岗位职责：1. 开拓新客户资源，保持与老客户的长期合作关系2. 负责公司产品（明纬开关电源、霍尼低压电气）的销售及市场推广岗位要求：1. 热爱销售工作，具备相关领域的基础专业知识2. 能够承受工作压力，态度积极，富有上进心3. 具备独立开展工作及应对问题的能力

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岗位职责：1. 开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系2. 负责公司产品的销售及市场推广工作岗位要求：1. 热爱销售工作，掌握相关专业基础2. 能够承受工作压力，态度积极向上3. 具备独立开展工作和应对问题的能力职位福利：绩效奖金、不加班、餐补、交通补助、周末双休、五险一金职位亮点：公司发展稳定，个人成长空间广阔

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尽量具备转化能力经验！！熟悉自然流量+微付费运营模式！！岗位职责：1、借助公司合作的直播渠道如抖音、视频号，面向观众讲解产品并促进成交转化；2、实时与观众交流互动，营造活跃氛围，引导用户关注直播间，提升在线观看人数；3、持续收集直播反馈，优化内容呈现方式，提升用户参与积极性，增强粉丝留存与粘性；4、配合完成公司安排的其他相关工作任务。职位要求：1、积极向上，性格开朗，踏实肯干，具备基础销售技巧，有直播从业经历者优先考虑；2、表达流畅，富有自信与热情，思维敏捷，擅长语言表达及现场气氛带动；3、具备良好的互动意识，普通话标准，拥有团队协作精神及较强的临场应变与控场能力。薪资：无责底薪8k-1.5w+高提成+全勤奖+社保+法定带薪假期

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【岗位职责】1、负责短视频的剪辑工作，熟练操作各类剪辑工具，以剪辑制作为核心内容；2、对视频剪辑相关的音乐设计、色彩搭配、镜头语言等元素进行收集、整理与实际应用；3、能够独立完成视频后期制作全流程。【任职要求】1.熟练掌握剪映、PR等主流剪辑软件；2.具备良好的视觉表现力，拥有出色的审美水平、色彩感知力及创意构思能力；3.思维条理清晰，工作细致严谨，具备较强的沟通协作能力、团队合作意识以及主动思考和创新能力；4.剪辑技术突出者，不限学历与经验背景

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公司全新部门，你来就是元老级员工，晋升空间广阔，公司紧邻地铁口出行便捷！【职位描述】1、负责新媒体平台账号的日常运营与内容更新；2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布文章并维护评论区互动，及时更新产品及活动信息；3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，实时调整内容策略，对产品推广有热情且具备深入理解；4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源；5、分析同领域社交媒体内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，持续提升粉丝数量。【职位要求】1、专科及以上学历，具备3个月以上相关经验，有带团队经验者优先，薪资可面议，能力突出者学历可放宽；2、沟通顺畅，工作认真踏实，富有责任感；3、具备基础文案及视频创作能力，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点。【福利待遇】：1、薪资：无责任底薪+每月递增+全勤奖+个人提成+爆款内容奖励，收入上不封顶；2、工作时间：8:30-12:00、13:00-18:00；3、岗位培训：提供入职带薪培训；4、试用期：1-2个月，表现优秀者最快1个月转正；5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假；6、晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会，发展方向：组员-组长-主管。部门处于扩招阶段，团队氛围轻松无内卷！专注实干，一起踏实赚钱，期待你的加入！！

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1.要求全日制本科及以上学历。2.承担中小学英语教辅图书的组稿、编辑与校对任务。3.具备2年以上小学英语教辅编辑经验或拥有3-5年教学经历者优先。4.英语教育专业背景者优先考虑。公司福利：提供养老、医疗、工伤、生育、失业保险，设有餐补。定期开展团队建设、聚餐及外出旅游等员工活动。晋升通道广阔，管理团队亲和力强，办公环境轻松融洽。

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1. 要求统招本科及以上学历。2. 承担中小学英语教辅图书的组稿、编辑与校对任务。3. 具备2年以上小学英语教辅编辑经验，或拥有3-5年教学经历者优先。4. 师范类院校英语专业毕业者优先考虑。公司福利：缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险，提供餐补待遇。定期开展团队建设活动，包括聚餐、外出旅游等员工关怀项目。晋升通道广阔，领导亲和力强，办公环境轻松融洽。

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急招小红书编辑/运营！有小红书实操经验者优先，爆文激励丰厚岗位职责：1、负责新媒体渠道（小红书）的日常内容运营与推广引流工作；2、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，创作具备热点性、传播力的内容，达成既定任务指标；3、通过有效运营方式提升用户粘性，促进粉丝互动，增强账号活跃度；4、紧跟自媒体发展动向，把握时下热点，确保内容更新及时、形式新颖、富有吸引力；任职要求：1、具备小红书运营经历，熟悉平台审核机制、精选推荐逻辑及关键词分发规则者优先；2、能独立完成原创及二次创作内容输出，熟悉职场类话题，为小红书/微博/抖音等短视频平台深度使用者；3、思维活跃、创意丰富、网络敏感度高，关注新兴媒体形态，兴趣广泛；上班时间：9:00-12:0013:30-18:30单双休福利待遇：1、底薪+全勤+绩效+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖等；2、团队成员以00后为主，沟通轻松无障碍；3、实行扁平化管理，倡导高效协作的小团队模式，不强调 rigid 的层级结构；4、社会保障：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；其他说明条件放宽：若个人能力出众（如拥有成功爆文案例），对经验等要求可适度放宽。

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岗位职责：1、负责公司短视频的剪辑工作；2、负责视频制作过程中所需音频、影像等素材的制作、收集与整理，对文字、图片、视频等各类素材按编辑要求进行规范处理；3、配合公司产品的宣传推广需求，完成视频的后期制作任务；4、协调并沟通制作流程中的各项环节，确保制作全流程顺利推进，保障成片质量。任职要求：1、熟练使用Pr、Ps、剪映等常用剪辑软件；2、思维清晰灵活，逻辑性强，工作认真细致，具备良好的沟通能力；3、性格稳重，积极学习，品行端正

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岗位职责：1、负责抖音平台直播的全面运营，设定每日直播销售目标并制定配套运营策略；2、维护抖音账号日常运作，包含商品上架、详情页优化及后台系统配置等工作；3、策划直播间的互动活动，开展每日沟通与复盘，定期组织直播技能培训，持续提升直播转化与销售额；4、监控主播直播过程，进行日常数据追踪分析，提出优化方案并推动执行落地。岗位要求：1、具备半年以上抖音直播运营经验，有小家电或3C品类背景者优先考虑；2、具备良好的沟通能力、管理能力和执行力，善于跨部门协作与资源协调；3、对数据具有敏锐洞察力，能独立高效完成项目的规划、实施与总结复盘；4、具备从0到1成功搭建或操盘直播运营的实际经验或典型案例。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求]年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

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岗位职责：1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，负责产品销售、技术支持及货款回收等相关工作2. 负责公司产品（明纬开关电源）的市场推广与销售工作岗位要求：1. 热爱销售岗位，具备一定的专业基础2. 勤奋踏实，积极主动，富有进取精神3. 具备独立开展工作及应对问题的能力职位福利：绩效奖金、不加班、餐补、交通补助、周末双休、五险一金职位亮点：拥有优质的产品平台，提供广阔的职业成长空间

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裴女士

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李女士

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