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岗位职责：1.制定并推动公司技术战略落地，确保技术发展与业务目标协同发展；2.主导重大工程项目技术方案的评审与把关，保障技术实施质量与项目进度；3.牵头开展关键技术攻关，解决工程实践中的复杂问题，持续提升团队技术能力；4.推动跨部门协作，促进技术创新与工作流程优化；5.指导和培养技术人才，增强团队整体技术水平与项目执行能力；6.编制公司投标所需的监理大纲文件。任职要求：1.具备扎实的技术功底及多年工程管理实践经验；2.熟悉建筑工程及相关技术领域，拥有良好的专业技术判断能力；3.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队潜力；4.具有较强的沟通协调能力，能够高效推进项目顺利实施；5.对新兴技术及行业发展方向具备敏锐感知，适应能力强；6.持有建筑类注册证书且具备中级及以上职称。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·建筑工程咨询服务·装修装饰

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龙先生

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岗位职责：1.制定并推进公司技术发展战略，确保技术路径与业务发展目标相匹配；2.主导重大工程项目技术方案的评审与把关，保障技术实施质量与项目进度；3.牵头开展关键技术攻关，攻克复杂工程中的技术瓶颈，提升团队整体技术水平；4.推动跨部门协作，促进技术创新与工作流程持续优化；5.指导和培养技术团队成员，增强团队技术实力与项目执行能力；6.编制公司投标所需的监理技术文件。任职要求：1.具备扎实的技术功底及多年工程管理实践经验；2.熟悉建筑工程及相关专业技术领域，拥有较强的技术决策能力；3.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够带领团队高效完成任务；4.拥有良好的沟通与协调能力，能有效推进跨职能项目落地；5.关注行业前沿技术与发展趋势，具备快速响应变化的能力；6.持有建筑类注册证书及中级及以上职称。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、建筑工程咨询服务、装修装饰工程

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招聘水电工工资：试用期3200元，年龄：55岁以下性别：上班时间：8:30-12:0014:30-17:30待遇：缴纳五险，月休四天。工作内容：负责小区水电工作及日常设施设备维修维护（注：必须持有效电工证！）工作地址：海南海口丽晶路温泉海景花园

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9月16日 09:17

许女士

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1.核心资质与经验•学历与专业：本科及以上学历，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。•管理经验：拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副职管理经历，熟悉校区整体运营流程。2.核心能力要求•运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、营收、利润目标），协调教学、市场与销售团队运作，精通成本管控与数据复盘，保障目标顺利实现。•教学教研能力：掌握3-18岁各年龄段美术教学特点，能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。•团队管理能力：具备出色的组织带领能力，能组建并发展教师、市场及行政队伍，善于激励员工、实施绩效管理，增强团队协作力与执行力。•市场与招生能力：了解美术教育培训市场动态，能独立策划并执行招生活动（如公开课、学生作品展、赛事联动），开发多元招生渠道（包括学校、社区、线上平台等）。3.综合素质与素养•具有高度的责任意识和抗压能力，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师流动等问题）。•拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可有效维系家长关系，推动外部资源合作（如与学校、美术馆、竞赛单位等建立联动）。•认同本机构教育价值观，热衷于美术教育事业，具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。

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1.根据不同年龄段为孩子调整课程及安排上课时间2.负责学员体验课的组织与出勤情况跟进3.各类教学管理表格的制作与维护4.主动热情地接待家长与学生，有相关经验者优先

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1.寻找志趣相投的伙伴，共同创办和发展画室2.现有学员规模接近500人3.希望对方具备能力，并有意在儿童美术或成人美术领域深耕4.核心理念：有事共担，有财共享，关系简单、合作纯粹

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岗位：少儿创意画老师内容：负责6-10岁儿童的创意绘画教学要求：接受全职或兼职，具备亲和力与耐心，积极进取、富有责任感，乐于在教育领域实现自我价值。欢迎热爱美术创作的教师加入。

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1、具备照看儿童、拍摄照片及视频，以及操作电脑软件的基础能力。2、工作有条理，情绪稳定，踏实耐心，适应灵活的工作状态，既能应对日常事务，也能专注投入单一任务，面对新任务具备自主学习能力。3、工作时间：14:30—21:00，8:30—12:30，底薪3000元，实际到手3000元以上，包含晚餐。4、性别不限，不接受随意或情绪化离职。

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1.根据学员年龄阶段合理调整课程及排班安排2.负责体验课的组织与学员出勤情况跟进3.完成各类教学管理表格的制作与维护4.积极接待学生及家长，具备相关经验者优先

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岗位职责:1.策划并执行少儿美术教学方案，帮助学生在动手实践中掌握美术基础知识与技能；2.策划并参与校内外美术相关活动，提升学生对艺术的兴趣与参与度；3.关注学生学习过程，给予针对性辅导与学习反馈；4.与学生及家长保持顺畅交流，保障教学目标有效达成。任职要求：1.热爱艺术教育，具备优秀的表达能力与协作意识；2.善于启发和引导学生的创意思维与艺术潜能；3.具备良好的活动策划与执行能力，能有序开展教学事务；4.能灵活采用多元教学方式，提升课堂效果与学生的审美素养；5.可独立制定每月课程计划、教学目标，并与家长建立稳定互动关系；6.具备责任心、自我驱动力及高效执行力。

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1.核心资质与经验•学历与专业：本科及以上，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。•管理经验：拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副校长岗位经历，熟悉校区整体运营流程。2.核心能力要求•运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、收入、盈利目标），协调教学、市场与销售团队运作，精通成本管控及数据复盘，保障业绩指标完成。•教学教研能力：掌握3-18岁各年龄段美术课程体系，能牵头开展课程设计、师资培训及教学质量监督工作。•团队管理能力：具备出色领导力，能够组建并带教教学、市场及行政队伍，擅长人员激励与绩效管理，增强团队协作效能。•市场与招生能力：了解美术教育培训行业动态，可独立策划并执行招生活动（如试听课、学生作品展、赛事联动），开发多元招生渠道（包括学校、社区、线上平台等）。3.综合素质与素养•具有高度责任心和抗压性，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师流动等问题）。•沟通表达与谈判能力强，善于维系家校关系，拓展外部合作资源（如与学校、美术馆、竞赛单位建立合作）。•认同本机构教育理念，热衷于美术教育事业，具备清晰的职业发展愿景。

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岗位：少儿创意画老师内容：负责6-10岁儿童的创意绘画教学要求：全职或兼职均可，具备亲和力与耐心，态度积极、乐于学习，富有责任感，渴望实现教育理想。欢迎热爱绘画的教师加入。

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1、具备照看儿童、拍摄照片与视频以及操作电脑软件的基础能力。2、工作有条理，情绪稳定，踏实耐心，适应力强，既能应对日常琐事，也能专注投入任务，面对新情况能主动学习掌握。3、工作时间：14:30—21:00，8:30—12:30，底薪3000元，实际到手3000以上，含晚餐。4、性别不限，要求工作稳定，不接受随意或情绪化离职。

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31负责画展物品的整理与收纳，按类别进行归类打包，并清晰标注。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：每日结算招聘截止时间：2025-12-31负责画展物品的整理与收纳，按类别进行打包并规范标记。

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