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工作内容1、负责土建项目各类资料的归档与日常管理；2、保证施工过程中文档信息的真实与齐全；3、配合建筑工程项目组完成文件整理与传递。任职要求1、有土建、机电、水电或实验类施工资料管理相关工作经验；2、了解建筑工程领域资料处理的标准流程；3、能高效协同项目团队，保障资料规范达标；4、具备较强的沟通协调能力，可独立开展资料整理工作。岗位福利1、包吃包住；2、享受带薪休假。

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张先生

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岗位职责:1.负责开展书法知识教学，提升学生书写水平与艺术素养2.策划并参与各类书法教学活动，丰富课程内容3.针对学生特点实施个性化辅导，保障教学效果任职要求：1.具备扎实的书法授课能力2.善于调动学生对书法艺术的学习热情3.富有耐心与责任感，能与学生及家长保持良好沟通4.教学质量达标，出勤率稳定在90%及以上

保定

蔡女士

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岗位职责：主动开发新客户资源，挖掘企业在广告投放、品牌推广等方面的潜在合作需求，推动合作签约达成；维护现有客户关系，定期对接客户需求，提高客户满意度与复购意愿，促进长期稳定合作；跟进客户合作全流程，协调公司内部相关资源（如策划、设计等），保障服务高效执行与落地。核心薪资：销售额提成15%（上不封顶），无需坐班打卡

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王女士

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1.日常教学工作2.跟踪家长教学反馈3.跟随研发团队一起研发教案4.校区环创工作5.做好试听工作6.领导交代的任务其他日常工作

保定

蔡女士

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保定市容城县招工地小工/杂工招聘，招小工20人年龄59以下，地址：北京薪资待遇每日260管住宿，。要求无犯罪记录。每月可领生活费，工资按月结清。（暑假工、、偷懒耍滑勿扰）。电话：

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8月1日 17:45

先生

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岗位职责：1、承担中小学数学思维课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握效果；2、依据学生个体差异制定针对性学习方案，并持续跟踪学习进度；3、参与教学资料的编写与课后练习的批阅工作，推动教学质量优化；4、与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习表现，协同助力学生进步。任职要求：1、热爱教育行业，拥有扎实的数学功底和教学实践能力；2、善于调动学生数学学习积极性，提升学习成效；3、具备耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点；4、具有较强的沟通协作能力，积极投身于教学研讨与团队协作。

保定

蔡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-01托管班隶属于大型国企岗位职责：1、负责小学生的日常看护，保障学生人身安全与身心健康发展；2、策划并执行班级各类活动，促进学生综合能力提升；3、保持与家长的定期联系，及时汇报学生在校期间的表现情况；4、留意学生情绪与心理状态，适时给予关怀与引导；5、配合应对突发事件，参与制定并落实应急处理方案；6、指导小学生完成课后作业及参与手工等拓展课程。任职要求：1、责任心强，富有爱心，能以耐心和细心对待每一位学生；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于与家长及学生互动交流；3、拥有教育相关专业背景或从业经历，了解儿童成长心理特点；4、具备较强的统筹协调能力，能有序安排日常托管事务与活动流程；5、热爱基础教育工作，遵守教师职业道德规范，具备良好职业操守；6、年龄需满25周岁以上

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蔡女士

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基因技术应用公司招聘总经理1.战略引领：结合行业发展趋势（如细胞治疗审批进展、基因编辑技术商业化路径）与企业核心竞争力，制定并实施中长期发展战略，明确技术管线优先级、融资节奏及商业化方向，确保战略有效执行。2.团队搭建与组织管理：组建覆盖研发、生产、市场、合规等关键职能的高效核心团队，优化组织架构与管理制度，培育兼具创新意识与执行能力的企业文化，提升整体组织效能。3.资源整合与外部协作：牵头推进融资进程，对接风险投资、私募基金及产业资本，保障资金供给；拓展与科研院校、医疗机构、制药企业及监管机构的合作网络，促进技术转化与产业链协同。4.产品商业化推进：全面统筹产品从研发到临床试验、注册上市的全周期管理，制定适应症定位、定价策略与市场推广方案，推动首款产品实现市场化突破，构建可持续的营收模式。5.风险管理与合规运营：系统识别并管控技术开发、法规合规（如FDA/EMA/NMPA要求）、财务运作及市场拓展中的各类风险，保障企业稳健发展，兼顾创新效率与合规底线。

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胡先生

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机器人4S店总经理招聘要求岗位职责1.全面统筹机器人4S店的日常运营，涵盖销售、售后、技术支持及客户服务等各环节，制定并落实门店经营战略与年度计划，确保销售业绩、盈利水平及客户满意度达成既定目标。2.带领团队推进工业机器人、服务机器人等产品的市场销售，积极开拓客户渠道，维护长期客户关系，深入挖掘客户需求，策划并实施有效的销售策略与推广方案。3.主导售后技术服务体系的建设与优化，保障机器人设备的安装、调试、维修与保养服务专业高效，快速响应客户诉求，解决技术问题，持续提升服务质量与用户体验。4.负责团队组织建设与人才发展，完成人员招聘、培训与绩效管理，打造专业化、高绩效的销售与技术服务团队，激发员工潜能与工作热情。5.密切跟踪机器人行业技术进步与市场变化，收集分析市场数据及竞争动态，为公司产品布局和经营管理提供决策支持，推动门店业务模式创新与可持续增长。6.强化门店成本管控与财务运作，科学配置资源，优化业务流程，提升整体运营效率与盈利能力。任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，优先考虑机器人工程、自动化、机械工程、市场营销、企业管理等相关专业背景。2.行业经验：具有5年以上机器人或高端装备制造领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，有机器人4S店或高端设备销售服务型门店管理经验者优先。3.专业知识与技能：-熟悉工业机器人、服务机器人等产品的技术特性、应用领域及市场现状。-掌握市场营销与企业管理理论，具备销售管理、团队管理及客户关系维护的实际能力。-了解机器人售后服务标准与流程，能与技术团队顺畅协作，处理复杂技术问题。4.能力要求：-具备卓越的领导力、团队统御能力与战略决策能力，能够有效驱动团队实现经营目标。-拥有较强的市场拓展能力、商务谈判技巧与客户沟通能力，善于整合内外部资源推动业务发展。-具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能准确识别行业趋势与商机。-抗压能力强，能在高强度工作环境与复杂业务挑战中保持高效执行。5.其他：具备良好的职业操守与敬业精神，认同企业理念，责任心强，富有事业追求。

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胡先生

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某知名电商本地生活服务京津冀区域负责人具备互联网运营思维，熟悉本地生活服务业务模式能够高效搭建并管理线下地推团队，推动区域业务快速落地具备生活服务（O2O）领域从业经历者优先考虑

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胡先生

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